ESTRUCTURA DE LA ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL

POLICIAL

Estructura:
Para el cumplimiento de sus funciones, la ENFPP se encuentra conformada de la
siguiente manera:

1. La Alta Dirección:
1.1 Consejo Superior de Formación Profesional
1.2 Consejo Superior Académico y Disciplinario
1.3 Dirección
1.4 Sub Dirección
 
2. Las unidades orgánicas que dependen de la Dirección:
2.1 Unidad de Asuntos Legales
2.2 Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina
2.3 Unidad de Comunicaciones y Proyección Social
2.4 Unidad de Gestión de la Calidad
2.5 Unidad de Relaciones Interinstitucionales
2.6 Unidad de Admisión e Informes
 
3. Las unidades orgánicas que dependen de la Sub Dirección:
3.1 División Académica
3.2 División de Investigación
3.3 División Administrativa
 
4. Las unidades orgánicas desconcentradas:
4.1 Unidades Académicas de Pregrado
4.2 Escuela de Formación de Posgrado
4.3 Escuela de Formación Continua
 
1.- ALTA DIRECCIÓN:
La alta Dirección está conformada por:

1.1.- Consejo Superior de Formación Profesional

Es la máxima instancia de coordinación y supervisión de la gestión y ejecución
académica y administrativa de la ENFPP; está integrado por:
a) El Director General PNP, quien lo presidirá con voto dirimente.
b) El Director Nacional de Orden y Seguridad de la PNP.
c) El Director Nacional de Investigación Criminal de la PNP.
d) El Director de Recursos Humanos de la PNP.
e) Un representante de la Alta Dirección del Ministerio del Interior.
f) El Director de la ENFPP, quien designará al secretario del Consejo.
 
El Consejo diseña, aprueba y establece los lineamientos de la política de formación
profesional de la Policía Nacional del Perú – PNP, con la finalidad de garantizar el
adecuado ejercicio de la función policial a través de la ENFPP.
- Funciones del Consejo Superior de Formación Profesional:
a) Aprobar los lineamientos de política de formación profesional policial de la ENFPP y
los documentos de prospectiva y desarrollo.
b) Evaluar la formación profesional policial para su mejora constante.
c) Proponer al Despacho Ministerial del sector Interior la creación, fusión,
reorganización o supresión de las unidades académicas que forman parte de la
ENFPP.
d) Proponer el proyecto de presupuesto y plan de inversiones anual de la ENFPP.
e) Aprobar su Reglamento Interno y el de los demás Consejos de la ENFPP.
 
1.2.- Consejo Superior Académico y Disciplinario
Encargado de elevar al Consejo Superior de Formación Profesional las propuestas
que apruebe sobre la organización y la formación profesional de la ENFPP, así como
resolver en segunda instancia los asuntos de su competencia que eleven los Consejos
Académicos y Disciplinarios de las unidades académicas de la ENFPP. Está integrado
por:
a) El Director de la ENFPP.
b) El Sub Director de la ENFPP.
c) El Jefe de la División Académica de la ENFPP.
d) Jefe de la División de Investigación de la ENFPP.
e) Jefe de la División Administrativa de la ENFPP.
f) El Director de la Escuela Posgrado de la ENFPP.
g) El Director de la Escuela de Formación Continua de la ENFPP.
h) El Director de la unidad académica “Escuela de Oficiales Alférez PNP Mariano
Santos Mateos”.
i) El Director de la unidad académica “Escuela de Educación Superior Técnico
Profesional”.
El Director de la ENFPP designará al secretario del Consejo Superior Académico y
Disciplinario.
- Funciones del Consejo Superior Académico y Disciplinario:
a) Proponer al Consejo Superior de Formación Profesional Policial la creación, fusión,
reorganización o supresión de las unidades académicas que forman parte de la
ENFPP.
b) Elevar a la Dirección de la ENFPP las propuestas formuladas por la División
Académica sobre la creación y/o modificación de los programas académicos y sus
respectivos programas curriculares, incluyendo los programas de complementación
académica.
c) Elevar a la Dirección de la ENFPP los proyectos de suscripción de convenios
educativos interinstitucionales con otras instituciones nacionales y extranjeras.
d) Evaluar y pronunciarse en segunda y última instancia sobre los asuntos
académicos y disciplinarios sometidos a su consideración.
e) Aprobar el otorgamiento de distinciones honoríficas.
 
➢ Consejos Académicos y Disciplinarios
Son responsables de resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios y
académicos sometidos a su conocimiento. Están conformados por:
a) El Director de la unidad académica, quien lo preside.
b) El Jefe del Área Académica.
c) El Jefe del Área Administrativa.
 
El Director de la unidad académica designará al secretario del Consejo Académico y
Disciplinario; así como, a los miembros suplentes.
- Funciones del Consejo Académico y Disciplinario:
a) Supervisar y evaluar las actividades académicas de su unidad.
b) Evaluar y pronunciarse en primera instancia sobre los asuntos disciplinarios de su
competencia.
c) Resolver en primera instancia los asuntos académicos de su unidad académica,
conforme a su competencia.
d) Adoptar acuerdos en asuntos puestos a su consideración.
 
1.3.- Dirección
Encargada de planificar, dirigir, desarrollar, coordinar, promover, controlar, supervisar
y evaluar las actividades académicas, de investigación, administrativas y disciplinarias
de la ENFPP de la PNP, que constituye unidad ejecutora.
- Funciones de la Dirección:
a) Representar a la ENFPP a nivel nacional e internacional.
b) Dirigir la formación profesional alineada al cumplimiento de la finalidad y funciones
de la PNP.
c) Aprobar los programas académicos conducentes al otorgamiento de títulos
profesionales o certificaciones correspondientes a la formación profesional,
integración, actualización, especialización y perfeccionamiento policial, en
concordancia con la normativa vigente propuestos por el Consejo Superior Académico
y Disciplinario.
d) Formular, promover y evaluar el documento de prospectiva y desarrollo institucional
de la ENFPP, así como las políticas y los planes correspondientes, en el marco de sus
competencias.
e) Aprobar, dirigir y supervisar la formulación y ejecución de Manuales, Reglamentos
Internos y documentos académicos, administrativos y de investigación, propuestos por
las unidades orgánicas.
f) Aprobar planes y proyectos de inversión que permitan dar respuesta a las
necesidades académicas y administrativas de la formación profesional y capacitación
policial de la unidad ejecutora a cargo de la ENFPP, en coordinación con las unidades
orgánicas competentes.
g) Controlar, supervisar y evaluar las actividades académicas, de investigación,
administrativas y disciplinarias de la ENFPP.
h) Elevar al Consejo Superior de Formación Profesional policial para su aprobación,
las propuestas de lineamientos de política, estrategias y asuntos de su competencia,
para el adecuado funcionamiento de la ENFPP.
i) Suscribir los certificados de grados académicos, títulos profesionales y distinciones
honoríficas que correspondan.
j) Aprobar las solicitudes de revalidación.
k) Nombrar a los miembros del Consejo Académico y Disciplinario de cada unidad
académica de la ENFPP.
l) Dar de alta a los estudiantes ingresantes y de baja a los que culminaron
satisfactoriamente su periodo de formación en las unidades académicas
correspondientes.
m) Supervisar los procesos de admisión para su mejora constante.
n) Asesorar al comando institucional en materia de cultura organizacional y doctrina
de la PNP.
o) Proponer al Director General de la PNP la terna de Oficiales y Sub Oficiales a ser
asignados a la ENFPP como responsables de las unidades orgánicas o académicas
que correspondan, debiendo priorizarse dicha asignación en los cambios de
colocación.
p) Contratar o encargar cargos a personal civil especializado.
q) Las demás funciones que le asigne el Director General de la PNP.
 
1.4.- Sub Dirección
Encargada de asegurar el cumplimiento de las políticas educativas, y disposiciones de
la Dirección de la ENFPP, monitorear y evaluar las actividades académicas,
disciplinarias, de investigación y administrativas de la ENFPP, contribuyendo al buen
funcionamiento y sinergia entre sus unidades orgánicas.
- Funciones de la Sub Dirección:
a) Disponer, controlar y evaluar la gestión de las unidades orgánicas de la ENFPP
bajo su responsabilidad.
b) Consolidar los Planes de Trabajo Anual de las unidades orgánicas de la
ENFPP y proponer un Plan de Trabajo Anual consolidado a la Dirección de la
ENFPP para su aprobación por el Director, concordante con el Plan Operativo
Anual de la PNP.
c) Conducir la formulación de documentos de gestión de la ENFPP, conjuntamente
con el Jefe de la División Administrativa, el Jefe de la División Académica y el Jefe de
la División de Investigación, en el marco de sus competencias.
d) Monitorear la implementación y cumplimiento de los planes, programas y proyectos
definidos para cada unidad orgánica de la ENFPP bajo su responsabilidad.
e) Coordinar acciones con las diversas unidades orgánicas de la PNP, con el objetivo
de fortalecer la formación profesional policial.
f) Informar al Director sobre el buen funcionamiento y sinergia de las unidades
orgánicas de la ENFPP.
g) Asesorar al Director en asuntos que sean puestos a su consideración o sean de
interés institucional.
h) Representar al Director cuando éste lo designe.
i) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2. UNIDADES ORGANICAS QUE DEPENDEN DE LA DIRECCIÓN:
 
2.1.- Unidad de Asuntos Legales
Encargada de asesorar en asuntos de carácter legal a la Dirección en el marco de los
lineamientos de la Dirección de Asesoría Jurídica de la PNP.
- Funciones de la Unidad de Asuntos Legales:
a) Asesorar y absolver consultas formuladas por la Dirección de la ENFPP, en
aspectos legales relacionados con la formación profesional policial u otros que le
correspondan.
b) Instruir sobre la normativa vigente a las unidades orgánicas de la ENFPP,
considerando criterios técnicos y de interpretación en el marco de los lineamientos
dictados por la Dirección de Asesoría Jurídica de la PNP.
c) Orientar, coordinar y supervisar las actividades de asesoramiento, opinión legal,
emisión de informes y absolución de consultas de la ENFPP.
d) Revisar, proponer, visar y dar trámite, según corresponda, a los documentos que de
conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas de la
ENFPP que sean sometidos a su consideración.
e) Emitir opinión legal sobre los proyectos normativos y demás disposiciones que sean
materia de competencia de la ENFPP.
f) Monitorear los procesos judiciales de los cuales forme parte la ENFPP.
g) Recopilar y difundir la normativa vinculada a la actividad policial, especialmente la
vinculada a la formación profesional.
h) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2.2.- Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina
Encargada de velar por la consolidación de la cultura organizacional, así como
investigar, producir, formular, actualizar, evaluar y difundir la doctrina de la PNP.
- Funciones de la Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina:
a) Consolidar y fortalecer la cultura organizacional de la PNP.
b) Formular, actualizar y difundir documentación sobre la cultura organizacional de la
PNP; incluyendo el conocimiento y uso adecuado de costumbres, ritos, tradiciones y
símbolos que la representan.
c) Formular, actualizar, evaluar y difundir la doctrina, y los principios y valores
institucionales de la PNP.
d) Sistematizar la información relevante que contribuya a la elaboración y
actualización de documentos históricos de la PNP.
e) Promover la práctica adecuada del ceremonial y protocolo de la PNP en el marco
de su cultura organizacional y doctrina.
f) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2.3.- Unidad de Comunicaciones y Proyección Social
Encargada de organizar y conducir las comunicaciones internas y externas de la
ENFPP, así como de dirigir los programas de proyección social que beneficien a la
comunidad.
- Funciones de la Unidad de Comunicaciones y Proyección Social:
a) Diseñar, proponer y conducir la estrategia comunicacional de la ENFPP, en el
marco de los lineamientos de la División de Comunicación e Imagen Institucional de la
PNP.
b) Posicionar y fortalecer la imagen de la ENFPP, a través de distintos medios de
comunicación social.
c) Elaborar, proponer e implementar el Plan de Comunicación Interna que promueva y
difunda las actividades de la ENFPP, en el marco de los lineamientos de la División de
Comunicación e Imagen Institucional de la PNP, y aprobado por la Dirección de la
ENFPP.
d) Organizar las ruedas de prensa, entrevistas, reportajes y demás actividades que
contribuyan a la difusión de los resultados académicos y de investigación de la
ENFPP, bajo los lineamientos de la División de Comunicación e Imagen Institucional
de la PNP.
e) Mantener informada a la Dirección y demás unidades orgánicas sobre las noticias
relacionadas al quehacer de la ENFPP.
f) Propiciar y establecer procesos de interacción e integración con las comunidades
cercanas a las unidades académicas a nivel nacional, bajo los lineamientos de la
División de Comunicación e Imagen Institucional de la PNP.
g) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2.4.- Unidad de Gestión de la Calidad
Encargada de la mejora continua de la calidad orientada a la acreditación y
certificación según los estándares establecidos por el sistema de educación superior,
universitaria y técnica, nacional e internacional.
- Funciones de la Unidad de Gestión de la Calidad:
a) Elaborar y proponer el Plan de Gestión de la Calidad Institucional, para la
aprobación de la Dirección de la ENFPP.
b) Asesorar a los Comités de Calidad de autoevaluación con fines de acreditación,
que se constituyen de acuerdo a la normativa aplicable.
c) Coordinar con las unidades académicas de Pregrado, Posgrado y Formación
Continua de la ENFPP, sobre los procesos de calidad.
d) Promover y apoyar los procesos de acreditación de los programas de pregrado y
posgrado.
e) Establecer indicadores de calidad propios para la ENFPP e incorporar otros
provenientes de los sistemas de educación superior.
f) Dirigir, monitorear e implementar mecanismos y procedimientos de aseguramiento
de la calidad educativa.
g) Diseñar, implementar y dirigir el Sistema de Gestión de la Calidad de la ENFPP.
h) Elaborar y publicar diagnósticos situacionales de la calidad de los servicios
brindados en la ENFPP, según corresponda.
i) Administrar la documentación relacionada con los procesos de calidad según el
modelo de acreditación.
j) Gestionar los recursos necesarios para la mejora de los procesos educativos.
k) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2.5.- Unidad de Relaciones Interinstitucionales
Encargada de gestionar las relaciones de colaboración con la administración pública,
el sector privado y la sociedad civil, así como promover la cooperación hacia la
ENFPP, contribuyendo a su fortalecimiento y posicionamiento a nivel nacional e
internacional.
- Funciones de la Unidad de Relaciones Interinstitucionales:
a) Asesorar a la Dirección en la formulación de lineamientos en materia de relaciones
interinstitucionales, con el propósito de posicionar y fortalecer la participación de la
ENFPP en el sistema educativo a nivel nacional.
b) Propiciar relaciones con la administración pública, la sociedad civil y el sector
privado; así como promover su participación con el fin de desarrollar acciones
conjuntas en beneficio de la formación profesional policial.
c) Realizar las acciones conducentes a la suscripción de compromisos, acuerdos y
alianzas estratégicas con organizaciones e instituciones nacionales y extranjeras en
materia de formación profesional.
d) Evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de los acuerdos e
instrumentos de cooperación interinstitucional realizados.
e) Promover, coordinar y orientar la participación de la ENFPP en plataformas, foros y
eventos internacionales en materia de formación profesional policial.
f) Brindar apoyo y mantener una constante coordinación con los actores involucrados
en la formación profesional policial, en el ámbito nacional e internacional.
g) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
2.6.- Unidad de Admisión e Informes
Encargada de diseñar y realizar los procesos de difusión, inscripción, selección y
admisión a los programas académicos de pregrado, posgrado y formación continua de
la ENFPP.
- Funciones de la Unidad de Admisión e Informes: 
a) Organizar, ejecutar y evaluar los procedimientos, plazos, requisitos y condiciones
de los procesos de admisión de las unidades académicas de pregrado, posgrado y de
formación continua, en coordinación con éstas, estableciendo la normativa específica
en el marco de lo dispuesto en el presente Reglamento.
b) Proponer a la Dirección de la ENFPP el número de vacantes para los programas
académicos de pregrado, posgrado y formación continua teniendo en consideración la
capacidad física instalada, infraestructura académica y recursos presupuestales, en
coordinación con las unidades académicas y la Dirección de Personal de la PNP.
c) Elaborar, proponer y publicar el Reglamento Interno y Prospecto de Admisión,
según corresponda, para ser aprobados por la Dirección de la ENFPP.
d) Evaluar la idoneidad, aptitudes y competencias de los postulantes a los programas
académicos ofrecidos por la ENFPP.
e) Informar y difundir los procesos de admisión a cargo de la ENFPP, en coordinación
con la Unidad de Comunicaciones y Proyección Social.
f) Difundir, publicar, analizar y evaluar los resultados de los exámenes y procesos de
admisión.
g) Proponer normas y directivas en materia de su competencia.
h) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 
3. UNIDADES ORGANICAS QUE DEPENDEN DE LA SUB DIRECCIÓN:
 
3.1.- División Académica
Encargada de programar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades
académicas, así como la gestión de los grados académicos y títulos profesionales con
las unidades académicas de pregrado, posgrado y formación continua; de mantener el
registro y matrícula de los estudiantes, el bienestar de los estudiantes y la gestión de
los servicios bibliotecarios de la ENFPP.
- Funciones de la División Académica:
a) Gestionar los procesos académicos relacionados con la formación, la enseñanza-
aprendizaje, el diseño curricular y la graduación.
b) Diseñar, programar, supervisar y evaluar las actividades académicas en pregrado,
posgrado y formación continua, así como de otros programas de extensión educativa.
c) Aprobar los Planes de Trabajo Académicos de las unidades académicas.
d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Dirección y los acuerdos del
Consejo Superior de Formación Profesional Policial en materia de su competencia.
e) Proponer a la Sub Dirección la elaboración y actualización de manuales vinculados
al otorgamiento de becas, a los procesos de convalidación y revalidación académica,
y demás en el marco de sus competencias.
f) Promover ante el Consejo Superior Académico y Disciplinario de la ENFPP la
modificación y creación de los programas académicos sobre la base de las políticas
institucionales de la PNP.
g) Promover la internacionalización académica de la ENFPP a través del intercambio
de profesores y estudiantes, la presencia de profesores extranjeros, profesionales
civiles invitados y de convenios para otorgar doble grado académico.
h) Promover la acreditación de las diferentes carreras profesionales.
i) Refrendar las certificaciones académicas emitidas por la Escuela de Formación
Continua.
j) Recopilar, centralizar, revisar y analizar la información estadística sobre la actividad
académica de la ENFPP para su publicación en el portal institucional.
k) Participar en la formulación y gestión del Plan Estratégico Educativo de la ENFPP,
conjuntamente con el Sub Director, el Jefe de la División Administrativa y el Jefe de la
División de Investigación, para la aprobación de la Dirección de la ENFPP.
l) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación por la Sub Dirección de la
ENFPP.
m) Las demás funciones que le asigne el Sub Director de la ENFPP.
 - Estructura de la División Académica:
a) Unidad de Asuntos Académicos.
b) Unidad de Registro, Grados y Títulos.
c) Unidad de Bienestar del Estudiante.
d) Unidad de Servicios Bibliotecarios y Documentación.
 
➢ Unidad de Asuntos Académicos
Encargada del proceso de gestión de la formación profesional y de brindar apoyo a los
principales procesos académicos relacionados con la formación, la enseñanza-
aprendizaje, el diseño curricular y la graduación.
- Funciones de la Unidad de Asuntos Académicos:
a) Diseñar y proponer los lineamientos de gestión académica de la ENFPP.
b) Proponer las competencias generales intelectuales y físicas de los estudiantes de la
ENFPP en todos los programas académicos.
c) Gestionar los procesos de actualización de planes curriculares de la ENFPP.
d) Gestionar en coordinación con la División Administrativa, la elaboración y
distribución de los materiales de estudio e insumos para uso de los profesores y
estudiantes durante su proceso de formación y enseñanza-aprendizaje.
e) Formular propuestas para la creación de programas académicos y de manuales de
becas, convalidación académica, revalidación de grados y títulos y de convenios de
doble titulación con otras universidades y/o escuelas nacionales o extranjeras.
f) Proponer los procesos de contratación y remoción, capacitación, evaluación
permanente y reconocimiento de los docentes, sean policías o civiles, de la ENFPP.
g) Proponer y evaluar el cumplimiento de reglamentos, normas y directivas sobre la
labor docente y estudiantes de la ENFPP.
h) Proponer y evaluar el cumplimiento de los planes y programas de Educación Física,
Deportes y Defensa Personal Policial.
i) Proponer, evaluar y supervisar el cumplimiento del Reglamento Disciplinario
aplicable a los estudiantes de la ENFPP aprobado por la Dirección de la ENFPP.
j) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Académica.
➢ Unidad de Registro, Grados y Títulos
Encargada de desarrollar los procesos de registro, matrícula y control de notas de los
estudiantes, desde su ingreso hasta su graduación. Asimismo, tiene a su cargo el
registro de todos los certificados emitidos por las unidades académicas.
- Funciones de la Unidad de Registro, Grados y Títulos:
a) Mantener actualizados y clasificados los registros académicos de los estudiantes de
la ENFPP.
b) Tramitar y emitir las constancias de egresados y certificados de estudios
correspondientes.
c) Elaborar y proporcionar la información estadística pertinente que le sea requerida
por la Dirección o la División Académica de la que depende.
d) Brindar apoyo a otras unidades orgánicas para la realización de encuestas, censos,
estudios y otros trabajos relacionados con asuntos académicos de la ENFPP.
e) Elaborar y actualizar los padrones de egresados, bachilleres, titulados, grados
académicos de posgrado, y demás certificaciones otorgadas por la ENFFP.
f) Proponer normas en materia de su competencia.
g) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Académica.
 
➢ Unidad de Bienestar del Estudiante
Encargada de cumplir la política de organización de programas y servicios de
bienestar de los estudiantes de la ENFPP, promoviendo y apoyando mejores
condiciones de desarrollo físico, intelectual y social de sus integrantes.
- Funciones de la Unidad de Bienestar del Estudiante:
a) Promover el desarrollo integral de los estudiantes, a través de los servicios de
atención psicológica y psicopedagógica, para que puedan cumplir con los
requerimientos que la ENFPP establece.
b) Producir y sistematizar información acerca de las características y procesos de
aprendizaje de los estudiantes de la ENFPP, con el fin de brindar insumos orientados
a la mejora de la calidad del proceso formativo y de las políticas institucionales
académicas.
c) Coordinar con la Dirección de Sanidad Policial de la PNP para garantizar la
atención médica a los estudiantes, y la planificación, organización y desarrollo de
acciones educativas y preventivas en el campo de la salud.
d) Regular y supervisar los servicios de alimentación y de la residencia de los
estudiantes.
e) Promover y apoyar las actividades de recreación.
f) Proponer normas en materia de su competencia.
g) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Académica.
 
➢ Unidad de Servicios Bibliotecarios y Documentación
Encargada de organizar, administrar y regular los recursos y servicios de las
bibliotecas de la ENFPP.

- Funciones de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y Documentación:

a) Gestionar la adquisición de las publicaciones, monográficas o seriadas, en
cualquier soporte, que pasarán a formar parte de la colección bibliográfica de la
ENFPP.
b) Organizar y realizar el procesamiento técnico del material bibliográfico de las
bibliotecas de la ENFPP, a fin de ponerlo al servicio de los usuarios.
c) Coordinar y organizar las capacitaciones sobre el uso y manejo de los recursos y
servicios de las bibliotecas a los miembros de la ENFPP.
d) Organizar, administrar y mantener el funcionamiento y desarrollo adecuado de los
servicios al público en las bibliotecas de la ENFPP.
e) Proponer normas en materia de su competencia.
f) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Académica.
 
3.2.- División de Investigación
Encargada de promover y difundir las actividades de investigación a nivel pregrado y
posgrado en las áreas de conocimiento que forman parte de la oferta académica de la
ENFPP, contribuyendo a la mejora y actualización constante de la función policial.
- Funciones de la División de Investigación:
a) Proponer a la Sub Dirección de la ENFFP las políticas, normas y procedimientos en
materia de investigación, innovación y transferencia de ciencia y tecnología,
incluyendo principios éticos y de protección a la propiedad intelectual, según las
necesidades presentes y futuras de la PNP y promover su aplicación.
b) Gestionar los recursos necesarios para potenciar el desarrollo de la investigación
en la ENFPP.
c) Establecer políticas de investigación multidisciplinaria que incorporen
investigadores, sean policías o civiles.
d) Promover la incorporación de nuevos conocimientos, producto de proyectos de
investigación básica y aplicada, en los programas académicos de la ENFPP.
e) Identificar, sistematizar, analizar y difundir las buenas prácticas en el ejercicio de la
función policial.
f) Promover y otorgar estímulos a la investigación en las áreas de interés de la ENFPP
por lo menos una vez al año.
g) Promover el establecimiento de relaciones de cooperación con universidades e
institutos nacionales y extranjeros, y escuelas policiales del extranjero, para el
desarrollo de investigación conjunta.
h) Cumplir y hacer cumplir las órdenes de la Dirección y los acuerdos del Consejo
Superior de Formación Profesional Policial en materia de su competencia.
i) Participar en la formulación y gestión del Plan Estratégico Educativo, conjuntamente
con el Sub Director, el Jefe de la División Académica y el Jefe de la División
Administrativa, para la aprobación de la Dirección de la ENFPP.
j) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Sub Dirección.
k) Las demás funciones que le asigne el Sub Director de la ENFPP.
 

3.3.- División Administrativa

Encargada de planificar, dirigir, ejecutar y supervisar los procesos de los sistemas
administrativos de presupuesto, abastecimiento, contabilidad, tesorería, control
patrimonial y de recursos humanos en la Unidad Ejecutora a cargo de la ENFFP.

- Funciones de la División Administrativa:

a) Planificar, dirigir, ejecutar y supervisar los procesos de los sistemas administrativos
de presupuesto, abastecimiento, contabilidad, tesorería, control patrimonial y de
recursos humanos del personal civil relativo a la Unidad Ejecutora a su cargo, de
conformidad con la normatividad vigente y en el marco de los lineamientos de la
Oficina General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior.
b) Dirigir y proponer la programación de actividades anual articulado al cuadro de
necesidades y asignación presupuestal, estableciendo los indicadores de productos y
procesos.
c) Dirigir y supervisar la formulación y ejecución del Plan de Trabajo Anual de la
Unidad Ejecutora a su cargo, concordante con el Plan Operativo Anual de la PNP, el
Plan Operativo Institucional del Ministerio del Interior, las políticas y lineamientos
sectoriales sobre la materia.
d) Dirigir y supervisar los procesos de programación, formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación del presupuesto de la Unidad Ejecutora a su cargo, en
coordinación con la Oficina General de Planificación y Presupuesto del Ministerio del
Interior.
e) Dirigir las actividades de control previo y concurrente en cumplimiento de las
disposiciones del Sistema Nacional de Control.
f) Identificar las necesidades en materia de inversión pública que se requieran a nivel
de la Unidad Ejecutora a su cargo, para el fortalecimiento de la función policial en
beneficio del orden interno y la seguridad ciudadana, y sustentar las mismas ante la
Oficina General de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Interior.
g) Dirigir y supervisar el proceso de formulación del Plan Anual de Contrataciones de
la Unidad Ejecutora a su cargo, así como su ejecución y difusión, en el marco de los
lineamientos que dicte la Oficina General de Administración y Finanzas del Ministerio
del Interior.
h) Nombrar los Comités de Selección por delegación si fuera el caso, dentro del
ámbito de su competencia; así como resolver los diversos recursos impugnatorios,
según corresponda; en el marco de los lineamientos que dicte la Oficina General de
Administración y Finanzas del Ministerio del Interior.
i) Supervisar los procedimientos de selección para la contratación de bienes, servicios,
ejecución de obras y consultorías de obras de la Unidad Ejecutora a su cargo, de
conformidad con la normatividad vigente y en el marco de los lineamientos que dicte la
Oficina General de Administración y Finanzas y la Oficina General de Infraestructura
del Ministerio del Interior, según corresponda.
j) Administrar los recursos financieros de la Unidad Ejecutora a su cargo, así como
dirigir, controlar y supervisar los procesos de ejecución presupuestaria de la Unidad
Ejecutora.
k) Dirigir y supervisar la elaboración de los Estados Financieros, Presupuestarios y
Complementarios de la Unidad Ejecutora a su cargo, para su aprobación y remisión a
la Oficina General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior, conforme a
la normatividad vigente.
l) Ejercer la titularidad de las cuentas corrientes de la Unidad Ejecutora a su cargo, así
como dirigir y supervisar el manejo adecuado de los recursos económicos asignados.
m) Monitorear los procesos legales y/o judiciales de los cuales forme parte la Unidad
Ejecutora.
n) Dirigir y supervisar el registro y control de los bienes patrimoniales de la Unidad
Ejecutora a su cargo, así como el saneamiento físico-legal según corresponda, de
conformidad con la normatividad vigente.
o) Aprobar los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás documentos de
gestión interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la Unidad Ejecutora a
su cargo.
p) Visar los proyectos de resoluciones, contratos, adendas y convenios en el ámbito
de competencia de la Unidad Ejecutora a su cargo.
q) Conducir y supervisar la administración y gestión del personal docente, investigador
y personal encargado de la gestión administrativa y académica de la ENFPP, y de los
estudiantes miembros de la PNP, de conformidad con los lineamientos dictados por la
Dirección de Recursos Humanos de la PNP en lo que corresponda.
r) Conducir, planificar y supervisar los procesos técnicos vinculados a la incorporación
y desvinculación del personal docente y personal civil de la ENFPP.
s) Administrar y supervisar las actividades referentes al otorgamiento de
remuneraciones, subvenciones económicas y estipendios del personal docente y
personal civil de la ENFPP.
t) Proponer a la Sub Dirección el proyecto de presupuesto y plan de inversiones anual
de la ENFPP.
u) Identificar las características de las funciones a desarrollar en los puestos de
trabajo de la ENFFP, así como los requisitos de idoneidad aplicables.
v) Participar en la formulación y gestión del Plan Estratégico Educativo de la ENFPP,
conjuntamente con el Sub Director, el Jefe de la División Académica y el Jefe de la
División de Investigación, para la aprobación de la Dirección de la ENFPP.
w) Presentar su Plan de Trabajo Anual para su aprobación por la Sub Dirección de la
ENFPP.
x) Las demás funciones que le asigne el Sub Director de la ENFFP.
 
- Estructura de la División Administrativa:
a. Unidad de Presupuesto.
b. Unidad de Contabilidad.
c. Unidad de Tesorería.
d. Unidad de Logística.
e. Unidad de Recursos Humanos.
 
➢ Unidad de Presupuesto : Encargada de desarrollar los procesos de
programación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación presupuestal de la
Unidad Ejecutora a cargo de la ENFPP.
- Funciones de la Unidad de Presupuesto:
a) Coordinar, consolidar y proponer la programación de actividades anual de la Unidad
Ejecutora a su cargo, articulada al cuadro de necesidades y asignación presupuestal,
estableciendo los indicadores de productos y procesos.
b) Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad Ejecutora a su
cargo, concordante con el Plan Operativo Anual de la PNP, el Plan Operativo
Institucional del Ministerio del Interior, las políticas y lineamientos sectoriales sobre la
materia.
c) Formular el proyecto de presupuesto de la Unidad Ejecutora a su cargo, en el
marco del sistema administrativo de presupuesto público, según lo establecido en el
proyecto de Plan Operativo Anual de la PNP y la demanda global.
d) Realizar ajustes en la demanda global según el marco presupuestal (PIA) asignado
por el Ministerio de Economía y Finanzas; así como gestionar los reajustes al Plan
Operativo Anual de la PNP, en caso hayan modificaciones en el presupuesto
aprobado (PIM).
e) Ejecutar el presupuesto asignado a la Unidad Ejecutora a su cargo, para dar
cumplimiento a los objetivos y metas físicas y financieras establecidas para el año
fiscal correspondiente, en el marco de una gestión orientada a resultados.
f) Proponer las modificaciones presupuestarias necesarias para el cumplimiento de las
metas y objetivos programados de la Unidad Ejecutora a su cargo, de acuerdo a la
normatividad vigente y en coordinación con la Oficina General de Planificación y
Presupuesto del Ministerio del Interior.
g) Elaborar la conciliación presupuestal y financiera, así como la evaluación del
presupuesto a nivel de la Unidad Ejecutora a su cargo.
h) Informar trimestralmente a la Oficina General de Planificación y Presupuesto del
Ministerio del Interior sobre el estado de avance presupuestal y de las metas
financieras, elaborando las proyecciones de gastos.
i) Garantizar la disponibilidad de los créditos presupuestarios asignados en el PIA para
efectivizar los compromisos, con sujeción a la Programación de Compromiso Mensual
(PCM) concordante a la Programación de Compromisos Anual (PCA).
j) Garantizar mediante la certificación presupuestal la disponibilidad de recursos para
la ejecución de los proyectos de inversión pública que le sean encargados a la Unidad
Ejecutora a su cargo.
k) Elaborar y proponer los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás
documentos de gestión interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la
Unidad Ejecutora a su cargo, en el marco del Sistema Administrativo de Presupuesto
Público y en concordancia con lo establecido por la Oficina General de Planeamiento
y Presupuesto del Ministerio del Interior.
l) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
 
➢ Unidad de Contabilidad: Encargada de programar, coordinar, dirigir y supervisar
los procesos técnicos del sistema administrativo de contabilidad de la Unidad
Ejecutora a cargo de la ENFFP.
- Funciones de la Unidad de Contabilidad:
a) Registrar en el SIAF-SP en el Módulo Administrativo la fase del devengado de los
diversos tipos de operación de la ejecución del gasto de la Unidad Ejecutora a su
cargo.
b) Contabilizar en el SIAF-SP en el Módulo Contable las fases de ejecución del gasto
y complementaria.
c) Revisar, verificar, analizar y conciliar la ejecución del gasto de las diferentes
cuentas contables de la Unidad Ejecutora a su cargo.
d) Elaborar los Estados Financieros, Presupuestarios y Complementarios de la Unidad
Ejecutora a su cargo, en forma mensual, trimestral y anual, a través del SIAF-SP en el
Módulo Contable, transmitir vía web y remitirlos a la Oficina General de Administración
y Finanzas del Ministerio del Interior.
e) Supervisar los hechos económicos y acciones administrativas que generen
obligaciones financieras o presupuestales, asimismo de los fondos asignados,
encargos internos y otros con cargo a toda fuente de financiamiento de la Unidad
Ejecutora a su cargo, según corresponda.
f) Elaborar y proponer los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás
documentos de gestión interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la
Unidad Ejecutora a su cargo, en el marco del Sistema Administrativo de Contabilidad y
en concordancia con lo establecido por la Oficina General de Administración y
Finanzas del Ministerio del Interior.
g) Mantener permanentemente actualizado el archivo de la documentación
sustentatoria de los registros contables, estableciendo las medidas necesarias para su
conservación y seguridad.
h) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
 
➢ Unidad de Tesorería
Encargada de programar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar los procesos
técnicos del sistema administrativo de tesorería de la Unidad Ejecutora a cargo de la
ENFFP.
- Funciones de la Unidad de Tesorería:
a) Consolidar y realizar el registro administrativo (determinado y recaudado) de los
ingresos por la fuente de financiamiento Recursos Directamente Recaudados (RDR)
en el módulo administrativo del SIAF, previa emisión del comprobante de pago
correspondiente y su posterior transferencia a la Cuenta Única de Tesoro Público
(CUT).
b) Formular la programación del calendario de pago mensual, así como supervisar,
distribuir y ejecutar los recursos asignados.
c) Recibir y custodiar la devolución de los fondos por menores gastos y otros,
correspondiente a las rendiciones de cuenta, para su posterior reversión al Tesoro
Público, de conformidad con la normatividad vigente.
d) Controlar, preparar y efectuar el pago de obligaciones y compromisos contraídos
con proveedores y otros.
e) Conducir, registrar y supervisar en el módulo administrativo del Sistema Integral de
Administración Financiera (SIAF) los giros, pagos y rendición de cuentas de fondos.
f) Ejecutar las acciones necesarias para la apertura y/o cancelación de cuentas
corrientes bancarias de la Unidad Ejecutora a su cargo.
g) Elaborar y proponer el proyecto de Resolución que designa a los responsables
titulares y/o suplentes de las cuentas bancarias según el registro realizado en el
Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).
h) Realizar el control, registro, custodia y recuperación de Fondos de Garantía, Cartas
Fianzas y otros títulos valores emitidos a favor de la Unidad Ejecutora a su cargo, y
disponer el trámite de las liquidaciones de estos fondos, así como las devoluciones de
Cartas Fianza.
i) Supervisar el manejo adecuado de los Fondos de Caja Chica asignados a la Unidad
Ejecutora a su cargo; así como efectuar apertura, cierre y arqueos de caja inopinados
de conformidad con las Normas Generales del Sistema de Tesorería y la Ley General
del Sistema Nacional de Tesorería.
j) Realizar la conciliación de los movimientos de fondos de las cuentas bancarias; así
como la conciliación de los saldos de las cuentas de enlace de la Unidad Ejecutora a
su cargo, en coordinación con la Unidad de Contabilidad.
k) Monitorear e identificar en forma oportuna los riesgos operativos y financieros a los
que esté expuesta la Unidad Ejecutora a su cargo, informando al responsable de la
División Administrativa.
l) Consolidar y efectuar el pago de los tributos ante la Superintendencia Nacional de
Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), AFP, ONP, ESSALUD y otros de la
Unidad Ejecutora a su cargo.
m) Elaborar y proponer los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás
documentos de gestión interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la
Unidad Ejecutora a su cargo, en el marco del Sistema Administrativo de Tesorería y
en concordancia con lo establecido por la Oficina General de Administración y
Finanzas del Ministerio del Interior.
n) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
 
➢ Unidad de Logística
Encargada de programar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar los procesos
técnicos del sistema administrativo de abastecimiento así como del control patrimonial
de la Unidad Ejecutora a cargo de la ENFFP.
- Funciones de la Unidad de Logística:
a) Consolidar y valorizar las necesidades de bienes, servicios, obras y consultoría de
obras de la Unidad Ejecutora a su cargo.
b) Formular, programar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones (PAC) de
la Unidad Ejecutora a su cargo, en el marco de los lineamientos que dicte la Oficina
General de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior.
c) Realizar los procedimientos de selección para la contratación de bienes, servicios,
ejecución de obras y consultorías de obras de la Unidad Ejecutora a su cargo, de
conformidad a la normatividad vigente.
d) Registrar en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE la
información relacionada a los procedimientos de selección convocados que le han
sido asignados, el estado de los mismos y los contratos suscritos.
e) Elaborar y gestionar la suscripción de contrato con los postores adjudicados con la
Buena Pro en los procedimientos de selección de conformidad con la normatividad
correspondiente; así como supervisar su cumplimiento.
f) Efectuar la afectación presupuestaria en el SIAF-SP Módulo Administrativo la fase
del compromiso para bienes, servicios, obras y consultoría de obras de la Unidad
Ejecutora a su cargo.
g) Planificar, organizar, conducir y controlar los procesos de almacenamiento y
distribución de bienes de la Unidad Ejecutora a su cargo.
h) Realizar la fiscalización posterior de los procedimientos de selección de la Unidad
Ejecutora a su cargo;
i) Administrar los bienes patrimoniales de la Unidad Ejecutora a su cargo, efectuando
su control y supervisando su estado de conservación y mantenimiento.
j) Efectuar el saneamiento físico y legal de bienes muebles e inmuebles y su registro
ante las instancias competentes.
k) Formular los términos de referencia para la cobertura de seguros de los bienes
patrimoniales.
l) Proponer y conducir el alta, baja y transferencia de los bienes.
m) Conducir la disposición final de los bienes patrimoniales.
n) Supervisar las labores de control previo y concurrente de las acciones
administrativas y financieras en cumplimiento de las normas del Sistema Nacional de
Control.
o) Elaborar y proponer los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás
documentos de gestión interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la
Unidad Ejecutora a su cargo en el marco del Sistema Administrativo de
Abastecimiento y en concordancia con lo establecido por la Oficina General de
Administración y Finanzas del Ministerio del Interior;
p) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
 
➢ Unidad de Recursos Humanos
Encargada de conducir y supervisar la administración y gestión del personal docente,
sea policía o civil, y del personal policial y civil encargado de la gestión administrativa
y académica de la ENFPP, así como de los estudiantes miembros de la PNP, de
conformidad con los lineamientos establecidos por la Dirección de Recursos Humanos
de la PNP, en lo que corresponda.
- Funciones de la Unidad de Recursos Humanos:
a) Conducir, planificar y supervisar los procesos técnicos vinculados a la incorporación
y desvinculación del personal docente y demás personal de la ENFPP, en el marco de
las normas sobre la materia y los lineamientos dictados por la Dirección de Recursos
Humanos de la PNP, en lo que corresponda.
b) Conducir y supervisar los procesos de control de asistencia y permanencia del
personal de la ENFFP, incluyendo a sus docentes.
c) Administrar y supervisar las actividades referentes al otorgamiento de
remuneraciones, subvenciones económicas y estipendios de los docentes y personal
civil, en lo que corresponda de acuerdo a la normatividad vigente sobre la materia y
los lineamientos dictados por la Dirección de Recursos Humanos de la PNP.
d) Identificar las características de las funciones a desarrollar en los puestos de
trabajo de la ENFPP, así como los requisitos de idoneidad aplicables.
e) Coordinar, gestionar y monitorear los recursos presupuestales necesarios para el
pago al personal docente y civil.
f) Administrar y supervisar la apreciación y calificación anual del personal que presta
servicios en la ENFPP.
g) Identificar las características de las funciones a desarrollar en los puestos de
trabajo de la ENFPP, así como los requisitos de idoneidad aplicables.
h) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
 
4. UNIDADES ORGANICAS DESCONCENTRADAS:
 
4.1.- Unidades académicas de Pregrado
Encargadas de desarrollar los programas académicos para la formación profesional
de Oficiales y Sub Oficiales de la PNP.
Las unidades académicas responsables de formar Oficiales están a cargo de un
Oficial Superior de Armas, con el grado Coronel, el cual es designado mediante
Resolución Ministerial, conforme a la normatividad vigente.
Las unidades académicas responsables de formar Sub Oficiales están a cargo de un
Oficial Superior de Armas, el cual es designado mediante Resolución Ministerial,
conforme a la normatividad vigente.
- Funciones de las unidades académicas de Pregrado:
a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación de pregrado,
enseñanza, planes de estudios y graduación, en base a los lineamientos de la División
Académica, para la formación de Oficiales y Sub Oficiales, según corresponda.
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la
elaboración y distribución de los materiales de estudio e insumos para uso de los
docentes y estudiantes durante su proceso de formación.
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas académicos de pregrado
sobre la base de las políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las
tendencias a nivel internacional en el ámbito formativo de los cuerpos policiales.
d) Fomentar y promover el desarrollo de proyectos en materia de investigación,
innovación y transferencia de ciencia y tecnología, contribuyendo a la generación de
conocimiento.
e) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen
funcionamiento de la unidad académica, en coordinación con la División
Administrativa de la ENFPP.
f) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la
Dirección de la ENFPP.
g) Suscribir e inscribir los grados académicos y los títulos profesionales otorgados a
Nombre de la Nación por la ENFPP para los Oficiales y Sub Oficiales de la PNP,
según corresponda.
h) Evaluar y pronunciarse en primera instancia sobre los asuntos disciplinarios de su
competencia.
i) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la ENFPP,
incluyendo el Plan de Trabajo Académico aprobado por la División Académica.
j) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.
 - Estructura de las unidades académicas de Pregrado:
a) Dirección.
b) Área de Asuntos Académicos y de Investigación.
c) Área de Asuntos Administrativos.
d) Consejo Académico y Disciplinario.
 
La Dirección de la ENFPP aprueba el Manual de Organización Interna de las unidades
académicas de Pregrado.

4.2.- Escuela de Formación de Posgrado

Encargada de desarrollar los programas académicos para la formación de posgrado
de los Oficiales de la PNP, así como el desarrollo de proyectos de investigación, bajo
los lineamientos aprobados por la Dirección de la ENFPP.
- Funciones de la Escuela de Formación de Posgrado:
a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación de posgrado,
enseñanza, planes de estudios y graduación, en base a los lineamientos de la División
Académica para la formación de Oficiales, según corresponda.
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la
elaboración y distribución de los materiales de estudio e insumos para uso de los
docentes y estudiantes durante su proceso de formación.
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas académicos de posgrado
sobre la base de las políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las
tendencias a nivel internacional en el ámbito formativo de los cuerpos policiales.
d) Fomentar y promover el desarrollo de proyectos en materia de investigación,
innovación y transferencia de ciencia y tecnología, contribuyendo a la generación de
conocimiento.
e) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen
funcionamiento de la unidad académica, en coordinación con la División
Administrativa de la ENFPP.
f) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la
Dirección de la ENFPP.
g) Suscribir e inscribir los grados académicos otorgados a Nombre de la Nación por la
ENFPP para los Oficiales de la PNP, según corresponda.
h) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la
ENFPP, incluyendo el Plan de Trabajo Académico aprobado por la División
Académica.
i) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.

- Estructura de la Escuela de Formación de Posgrado:

a) Dirección.
b) Área de Asuntos Académicos.
c) Área de Investigación.
d) Área de Asuntos Administrativos.
e) Consejo Académico y Disciplinario.

La Dirección de la ENFPP aprueba el Manual de Organización Interna de la Escuela

de Posgrado.

4.3.- Escuela de Formación Continua

Encargada de desarrollar los programas y cursos para la integración, capacitación,
especialización y actualización continua del personal de la PNP y público en general,
bajo los lineamientos aprobados por la Dirección de la ENFPP.
- Funciones de la Escuela de Formación Continua:
a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación continua y
enseñanza, en base a los lineamientos de la División Académica.
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la
elaboración y distribución de los materiales de estudio e insumos para uso de los
docentes y estudiantes durante su proceso de formación.
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas de formación continua
sobre la base de las políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las
tendencias a nivel internacional en el ámbito formativo de los cuerpos policiales.
d) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen
funcionamiento de la unidad académica, en coordinación con la División
Administrativa de la ENFPP.
e) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la
Dirección de la ENFPP.
f) Otorgar las certificaciones académicas que correspondan a nombre de la ENFPP.
g) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la
ENFPP, incluyendo el Plan de Trabajo Académico aprobado por la División
Académica.
h) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.

- Estructura orgánica de la Escuela de Formación Continua:

a) Dirección.
b) Área de Asuntos Académicos e Investigación.
c) Área de Asuntos Administrativos.
d) Consejo Académico y Disciplinario.

La Dirección de la ENFPP aprueba el Manual de Organización Interna de la Escuela

de Formación Continua.