FACULTAD DE DERECHO
Curso:
Derecho Administrativo 2
Docente:
Andy Willians Chamoli Falcon
INTEGRANTES:
Nataly Dafne Amaro Aponte N00273507
Christian Chiong Cornejo N00273525
Principios del procedimiento Administrativo y el silencio
Administrativo positivo y Negativo
La ley N° 27444 tiene por finalidad establecer el regimen juridico
aplicable para que la Administracion publica proteja el interes general,
garantizando los intereses y derechos de los administrados, con sujecion
al ordenamiento consitucional y juridico general.
Según el Articulo IV los principios del procedimiento administrativo son
1.1 Principio de legalidad
1.2 Principio del debido proceso
1.3 Principio de impulso de oficio
1.4 Principio de razonabilidad
1.5 Principio de imparciabilidad
1.6 Principio de informalismo
1.7 Principio de presunción de veracidad
1.8 Principio de conducta procedimental
1.9 Principio de celeridad
1.10 Principio de eficacia
1.11 Principio de verdad material
1.12 Principio de participacion
1.13 Principio de simplicidad
1.14 Principio de uniformidad
1.15 Principio de predictibilidad
1.16 Principio de privilegio de controles posteriores
Silencio Administrativo Positivo
Tiene efectividad como si se hubiera tomado una resolucion positiva al
respecto ya que el silencio administrativo se aplica en los casos cuando
el interesado ha realizado una solicitud de carácter positivo y que al
vencer el plazo determinado se considera un Silencio Administrativo y
que su resolucion es positiva y se hace valer ante la Administración
Pública, como cualquier persona juridica o física ya sea privado o
publico.
Cabe resaltar que su efectividad es inmediata despues del plazo
vencido.
Silencio Administrativo Negativo
Con el silencio negativo no hay un acto administrativo de manera
presunta ya que es una ficcion legal que llega a funcionar como un acto
presunto. Se determinara negativo siempre en cuando supuestos deben
estar interpretados de forma restrictiva, en estos casos el plazo maximo
se cumple sin que se haya notificado su resolución expresa y tienen un
efecto negativo.
Conclusiones:
El procedimiento administrativo se entiende como el conjunto de actos y
trámites necesarios para que una entidad emita un acto administrativo
eficaz, es decir, produzca efectos jurídicos sobre los administrados. El
procedimiento administrativo es la esencia práctica del derecho
administrativo en el Perú, regulando la aplicación concreta de casi todos
los conceptos teóricos de este último. Todas sus instituciones se
encuentran contenidas en la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
La figura del Silencio Administrativo, la que supone una ficción legal
que permite al particular obtener una respuesta o contestación de la
Administración del Estado ante su petición o presentación, sin que éste
necesariamente se haya pronunciado de manera expresa.
De acuerdo a lo señalado en los artículos 65 y siguientes de la Ley
N°19.880 de Bases de los Procedimientos Administrativos, en adelante
LBPA, ante una presentación o petición de un particular a algún Órgano
de la Administración del Estado, y habiendo transcurrido los plazos
previstos sin que se hubiere resuelto dicha petición planteada, operarán
los efectos del Silencio Administrativo. Estos efectos constituyen una
verdadera ficción legal, la que permite que, cumpliéndose los requisitos
Bibliografia:
Silencio Administrativo: concepto, clases y plazos – Guía 2023. (2022,
enero 28). Conceptos Jurídicos.
https://www.conceptosjuridicos.com/pe/silencio-administrativo/
El silencio administrativo: Aspectos generales y su regulación
actual. (s. f.-a). vLex.
https://vlex.com.pe/vid/silencio-aspectos-generales-oacute-
76748113
III.-Finalidad, A. (s/f). LEY DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO GENERAL LEY N° 27444. Gob.pe. Recuperado
el 10 de abril de 2023, de
https://transparencia.mincetur.gob.pe/documentos/newweb/portals/
0/LEY_27444_DERECHOS_DEL_ADMINISTRADO.pdf
