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Superexplotación y Desposesión en Ecuador

El documento analiza la superexplotación laboral en el Ecuador actual, incluyendo el trabajo infantil, las diferencias salariales entre hombres y mujeres, el narcotráfico y las condiciones de trabajo en las florícolas. También explora casos de superexplotación como las plantaciones de abacá de la empresa Furukawa y define la acumulación por desposesión como el proceso mediante el cual ciertos actores económicos y políticos se apropian de recursos y bienes de otros grupos.

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Superexplotación y Desposesión en Ecuador

El documento analiza la superexplotación laboral en el Ecuador actual, incluyendo el trabajo infantil, las diferencias salariales entre hombres y mujeres, el narcotráfico y las condiciones de trabajo en las florícolas. También explora casos de superexplotación como las plantaciones de abacá de la empresa Furukawa y define la acumulación por desposesión como el proceso mediante el cual ciertos actores económicos y políticos se apropian de recursos y bienes de otros grupos.

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Escuela Politécnica Nacional

Análisis socioeconómico y político del Ecuador

Integrantes: Jonathan Acosta, Alejandro García, Kevin Morán, Fiorella Ramírez, Stalin Veliz.

Tarea sobre ‘La superexplotación, acumulación originaria, acumulación por desposesión

1) ¿La superexplotación del trabajo se sigue dando den el mundo actual?

Si, en la actualidad existe varios problemas, entre ello se encuentra la explotación


sexual de mujeres y niños. La explotación sexual, afecta en gran parte mujeres y niñas
vulnerables y pobres, tratadas para servicio doméstico y otras actividades económicas,
pero también podría afectar a hombres adultos y niños. La trata no se distingue por
sexo, por edad, o por actividad económica. Es una serie de actos por grupos criminales,
abusando la vulnerabilidad de otros seres humanos con fines de lucro y explotación,
de manera que a las personas que ocupan para este tipo de ‘labores’ las sobreexplotan
con largas jornadas de ‘trabajo’, encierro y una calidad de vida muy precaria.

2) Consultar: Coltán, Foxconn, condiciones de trabajo en Nike….

1.Coltan: El coltán, abreviatura de columbita-tantalita, es un mineral compuesto por


columbita y tantalita, que se utiliza en la fabricación de dispositivos electrónicos,
especialmente en la producción de condensadores de alta tecnología. La extracción y
comercio de coltán se ha asociado con conflictos en algunas regiones de África Central,
como la República Democrática del Congo, donde grupos armados han controlado
minas y han utilizado los ingresos generados para financiar conflictos armados. Estos
problemas han llevado a un mayor enfoque en la trazabilidad y la producción ética del
coltán.
2. Foxconn: Foxconn es una empresa taiwanesa de fabricación electrónica y uno de los
principales fabricantes de productos electrónicos a nivel mundial. Es conocida por ser
un importante socio de empresas como Apple, produciendo dispositivos como
iPhones, iPads y otros productos electrónicos populares. Sin embargo, Foxconn
también ha enfrentado controversias en relación con las condiciones laborales de sus
empleados, especialmente en sus fábricas en China, donde se han informado casos de
largas horas de trabajo, bajos salarios y condiciones de trabajo precarias. La empresa
ha tomado medidas para abordar estas preocupaciones y ha implementado reformas
en sus prácticas laborales.
3. Condiciones de trabajo en Nike: Nike es una de las marcas de ropa y calzado
deportivo más grandes del mundo. En el pasado, Nike ha sido objeto de críticas y
controversias debido a las condiciones de trabajo en las fábricas de sus proveedores,
especialmente en países como China, Vietnam y otros lugares de producción global. Se
han denunciado largas horas de trabajo, bajos salarios, malas condiciones de salud y
seguridad, y violaciones de los derechos laborales. Nike ha implementado medidas
para mejorar las condiciones laborales en su cadena de suministro, como códigos de
conducta y auditorías de proveedores, y ha trabajado con organizaciones para abordar
estas preocupaciones.

3) ¿La superexplotación del trabajo se sigue dando en el Ecuador actual?

Parece una escena más propia del siglo XIX, pero está ocurriendo en pleno 2019.
Escuela Politécnica Nacional

Adentrarse en las plantaciones de la empresa japonesa Furukawa, en la costa


ecuatoriana, es como caer en una máquina del tiempo. Como si de una novela de
García Márquez se tratara, mujeres, hombres y niños viven y trabajan en
condiciones inhumanas dentro de las haciendas, dedicadas a la extracción de fibra
de abacá. Esta preciada materia, también conocida como cáñamo de Manila y
utilizada para fabricar artículos tan dispares como bolsas de té, redes de pesca o
piezas de automóviles, se exporta a Europa, Norteamérica y Asia desde Ecuador.
Aun a costa de la explotación brutal de los trabajadores, en su mayoría
afrodescendientes.

Consultar (en Ecuador): trabajo infantil, salarios mujeres/hombres, por el mismo


trabajo, narco negocio, trabajo en florícolas

Trabajo Infantil en Ecuador

En el marco del Sistema de Protección y Equidad (artículo 46) para la protección y


atención a niños, niñas y adolescentes se incluye expresamente la protección especial
contra la explotación laboral o económica y la prohibición expresa del trabajo para
menores de 15 años. En lo relacionado al trabajo adolescente, se expone su carácter de
excepcional, siempre que no limite su educación o ponga en riesgo su salud.

En relación a la normativa nacional específica, el Código de la Niñez y Adolescencia


(CNA) define como edad mínima para el trabajo a los 15 años, considerando todo tipo
de trabajo incluyendo el servicio doméstico. En el caso del trabajo adolescente (entre 15
y 17 años de edad), se plantea un límite de 6 horas diarias a la jornada laboral durante 5
días a la semana, siempre que no perjudique el derecho a la educación y cumpla con
todas las garantías legales y laborales, como mecanismos para proteger su integridad y
garantizar su desarrollo. Adicionalmente, se requiere de la autorización de los padres.

Salarios mujeres/ hombre por el mismo trabajo

La brecha salarial de género en Ecuador es significativamente alta en comparación con


otros países de la región. En promedio, las mujeres ecuatorianas ganan alrededor de
un 20% menos que sus colegas masculinos en el mismo puesto de trabajo, de
acuerdo con estimaciones de Adecco Ecuador. Esto indica que, aunque el país ha
avanzado en la lucha contra la discriminación de género, todavía queda mucho por
hacer para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

La brecha salarial de género es un problema porque se trata de una forma de


discriminación que afecta negativamente a las mujeres y a la sociedad en su conjunto.
Cuando las mujeres reciben menos dinero por el mismo trabajo que los hombres, se les
Escuela Politécnica Nacional

niega la igualdad de oportunidades y se las valora menos por su trabajo y habilidades.


Esto también puede tener un impacto en la calidad de vida de las mujeres, así como en
su capacidad para ahorrar y planificar para el futuro.

Narco negocio

El narcotráfico genera un espectro de amenazas: vida, medio ambiente, paz, capital


social, democracia e institucionalidad. EI Ecuador presenta debilidades como la
proximidad de Colombia y Perú, corrupción, dolarización y una extensa red vial. La
amplia presencia estatal en un territorio compacto, en cambio, es una fortaleza. La
virtual ausencia de cultivos de coca nos libra de la violencia colectiva masiva y las
presiones políticas, pero el tránsito por el país es extremadamente grave. Un estimado
del lavado de dinero está en el orden de 500 a 1000 millones de dólares al año. Esto
seguirá creciendo, y la estrategia del actual Gobierno tiende a aumentar nuestra
vulnerabilidad. Pero no hay muchas opciones, porque la legalización sigue siendo
políticamente inviable o indeseable.

Trabajo en florícolas

El trabajo de flores es bastante complejo, ya que se trata de labores culturales en el


campo. Debido a la necesidad económica en los hogares ecuatorianos, en la actualidad
los dos miembros del hogar tienen que salir a trabajar, lo que provoca que haya mas
mujeres trabajando en el sector floricultor.

4) Acumulación por desposesión

Se refiere a un proceso mediante el cual se produce la apropiación y acumulación de


recursos, bienes o propiedades por parte de ciertos actores económicos y políticos a
expensas de otros.
Según Harvey, la acumulación por desposesión implica la expropiación y despojo de
recursos y derechos a individuos, comunidades y grupos sociales que tradicionalmente
han tenido acceso o control sobre esos recursos

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