CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO, INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS
no.11
Nombre de los alumnos:
Arballo Ortega Dulce María
Martínez Parra Ramón Gilberto
Ordón Rueda Roberto Saul
Nombre del maestro:
Quintero Torres Nancy Teresita
Trabajo:
Proyecto Microempresa
Grupo:
6-A Contabilidad.
Lugar y fecha:
Hermosillo, Sonora; 04 mayo 2023.
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Introducción
Un despacho contable siendo una micro empresa que está enfocada en ofrecer servicios
de calidad y profesional. Este despacho busca competir con otros dentro del mismo
mercado sobresaliendo ante ellos para esto nuestros precios buscan estar en el promedio,
en base a la calidad final; teniendo a profesionales altamente capacitados y actualizados
constantemente en las nuevas leyes, reglamento, condiciones, etc. Se muestra toda su
creación desde cero basándonos en lo de hoy en día necesita un despacho contable para
ser solicitado, desde su imagen de logo sencillo pero presentable hasta la elaboración del
espacio en donde será ejercido con integridad.
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Índice
Introducción………………………………………………………………………………… 2
Razón Social...………………………………………………………………………..……. 4
Eslogan……………………………………………………………………………………… 5
Análisis FODA…………………………………………………………………….………… 6
Reglamento………………………………………….……………………………………… 6
Tipos de recursos………………………………………………………….……………….. 7
Conclusión…………………………………………………………………………………... 8
Anexos……………………………………………………………………………………….. 9
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Nombre: Asociación de contadores RD
Somos socios contadores abarcados sobre el tema legal de la contaduría, también se puede
mencionar que somo una asociación de contadores que abarcan diferentes ramas
Razón Social:
Persona moral S.A de C.V
Siendo un grupo de socios accionistas que cada uno aporta capital.
Giro:
Servicios
Brindamos uno o varios servicios de distintas ramas de la contaduría siendo una de ellas la
auditoria.
Tamaño:
Microempresa
Siendo 3 contadores perteneciente de 1-10 trabajadores.
Finalidad:
Lucrativa
Lo que generamos con dichos ingresos logramos tener más contadores, más despachos
con la finalidad de ser una asociación más extensa.
Descripción del producto o servicio:
Brindamos asesorías legales en los estados financieros como darse de alta ante el SAT,
SHCP, auditorias, finanzas, seguro social.
Logotipo:
Representando dichas iniciales de los fundadores de esta
asociación.
D R: Ramón y Roberto D: Dulce
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Eslogan: “¡Piensa en contabilidad, piensa en nosotros!”
Valores:
Honestidad: en todas nuestras actuaciones está presente la honradez, la sinceridad y la
integridad.
Responsabilidad: cumplimos con los deberes y obligaciones con clientes y comunidad en
general.
Excelencia: nuestra cultura de mejoramiento continua, innovación, liderazgo y
perseverancia nos permite superar las experiencias de nuestros clientes y alcanzar los
objetivos corporativos.
Confidencialidad: toda información es manejada con absoluto reserva profesional la cual
implica el compromiso de no revelar ninguna información confidencial obtenida durante el
desarrollo de la prestación del servicio.
Misión:
Ofrecer asesorías personalizadas contables, confiables y de alta calidad; proveer
información para el cumplimiento de sus obligaciones contables y fiscales dentro del marco
legar mexicano.
Visión:
Ser un despacho reconocido localmente por nuestros servicios personalizados
ante el cliente de calidad con impecable ética, conocimientos y experiencias.
Objetivo:
Satisfacer al cliente con servicios de calidad que superen sus expectativas implementando
mejores estrategias y prácticas que aporten rentabilidad.
Darnos a conocer por medio del marketing dando ofertas, así como entender atender las
necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes.
Cuidar la rentabilidad de la empresa o negocio del cliente por medio de asesoría profesional,
así como también buena comunicación con el cliente para atender con una formación
dudas, necesidades o inquietudes con servicio que se le esta ofreciendo a nuestro cliente.
Análisis FODA
Fortalezas:
• Capacidad para realizar tareas específicas.
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• Contamos con la mayor disponibilidad de trabajo brindando al cliente un buen trato
y atención.
• Profesionales altamente capacitados en el área contable y con habilidades 1er nivel.
• Infraestructura de gran capacidad preparada para la carga laboral.
Oportunidades:
• Otorgar servicios a los negocios que no cuentan con personal capacitado.
• Cambios tributarios, creciente fiscalización.
• Cumplir con necesidades insatisfechas por otras.
Debilidades:
• Exceso de trabajo.
• Equipo de media gama.
• Impaciencia personal y del cliente.
• No hay definición del puesto Amenazas:
• Una economía inestable.
• Competencia por parte de profesionales.
• Constante cambio en impuestos generando cambios económicos.
• La inflación.
• Cambios en leyes fiscales.
Reglamento
1. No divulgar información de los clientes.
2. Después de 15 min. Se contará como retardo, al acumular 5 retardos se contará
como una falta injustificada.
3. Después de 20 min. Se le despachara sin contarle el día de trabajo.
4. Después de 3 faltas injustificadas en un lapso de 30 días se le despedirá
justificadamente.
5. La vestimenta sea pulcra y profesional.
6. En caso de venir bajo los efectos de alguna sustancia embriagante o alucinógena
se despedirá.
7. Se les otorgara descanso los días festivos.
8. Las vacaciones se les darán en el momento que cumplan año de trabajo, y se
pagarán según dicta la ley.
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9. El horario del despacho será de 9am-1pm y de 3pm-6pm.
10. Mantener limpio su zona de trabajo.
11. Mantenerse actualizado en las nuevas leyes, reglamentos, etc.
12. El día de descanso será el domingo.
13. En caso de faltar avisar con tiempo y decir cual es la causa por el cual es la falta.
14. Se justificarán las inasistencias con incapacidad médica, solo emitida por el IMSS.
15. En caso de embarazo se reducirá 1 hora de trabajo; en la lactancia se le dará 30
min. Por turno.
16. El salario se pagará quincenal, incluyendo horas extras en caso de haberlas
trabajado.
17. La incapacidad por embarazo será de 6 semanas antes del parto y 6 semanas
después del parto; al hombre se le concederá un descanso de 5 días después del
parto.
Tipos de Recursos
Recursos Recursos Recursos Recursos
Humanos Materiales Financieros Tecnológicos
TANGIBLES Contadores Mobiliario Efectivo Computadora
INTANGIBBLES Prima de Cuenta Software
recursos bancaria Contpaq
Organigrama
Departamento de dirección
Director general
Departamento de contabilidad Departamento de administración
Secretaria
Contador publico Auxiliar contable
Auditor
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Departamento de dirección: encargado de formular estrategias y planes a futuro con
el objetivo de conseguir metas previamente establecidas por el despacho.
• Director general: Encargado de dirigir al despacho, llevar la nómina, búsqueda y
reclutamiento de personal, verifica que todo este funcionando de buena manera,
así como también verifica la viabilidad del despacho.
• Secretaria: Encargada de agendar citas, promocionar al despacho y lleva el control
de las redes sociales del despacho, es la primera en atender al cliente, lleva el
registro de las tareas para cada empleado, se encarga de la limpieza y tiene el
control de entrada y salida de los empleados. 7
Departamento de contabilidad: Encargado de ofrecer el servicio de cualquier rama de la
contabilidad.
• Contador público: Lleva diversas tareas con los clientes como lo son estados
financieros, asesorías fiscales, finanzas y contabilidad en general, hace altas ante
el IMSS, lleva la nomina y hace las declaraciones anuales y/o provisionales.
• Auditor: realiza auditorias en las empresas o negocios de los clientes, en las áreas
de contabilidad, finanzas, administrativa y global; puede realizar y evaluar estados
financieros, lleva control de los papeles de trabajo y hace auditorias internas en el
despacho.
Departamento de administración: Abarca toda la gestión en cuanto a la coordinación,
relacionado a la evaluación y gestión del personal.
• Auxiliar contable: Lleva la administración del personal y evalúa el desempeño del
personal, puede cubrir alguna tarea de contabilidad en caso de falta de personal,
capacita y mantiene actualizado al personal.
Presupuesto
RUBRO VALOR UNIDAD TOTAL
UNITARIO REQUERIDA
Activo fijo
Maquinaria y equipo
Computadoras $20,049 4 $80,196
Impresora 5,999 2 11,998
Herramienta
Office 1,749 2 3,498
Contpaq 2,990 1 2,990
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Mobiliario
Sillas recepción 295 6 1,770
Escritorio 3,150 3 9,450
Sillas 969 4 5,814
Decoración
Plantas 3,798 4 15,192
Banca 4 plazas 4,890 2 9,890
Dispensador de agua 3,593 1 3,593
Total activo $144,391
Gastos preoperativos
Renta 22,000 2 44,000
Papelería
Hojas blancas 500 254 2 508
hojas
Plumas, 50 pzas. 234 1 234
Engrapadoras, 3 pzas. 256 1 256
Carpetas 278.21 2 556.42
Luz 2,000 1 2,000
Agua 640.48 1 640.48
Internet 899 1 899
Total de gastos $72,083.90
Capital de trabajo
Director general 17,000 1 17,000
Secretaria 6,500 1 6,500
Contador publico 12,000 1 12,000
Auditor 13,000 1 13,000
Auxiliar contable 10,000 1 10,000
Total capital de trabajo $58,500
Total $274,974.90
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Estados financieros (personas físicas)
Materia prima Cantidad unidades Unidades por producir
requeridas
Hojas blancas 5 1
Plumas 2 1
carpetas 1 1
Gasto = $500
Estados financieros (personas morales)
Materia prima Cantidad unidades Unidades por producir
requeridas
Hojas blancas 10 1
Plumas 4 1
carpetas 5 1
Gasto = $1,500
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Estados de costo
Producto: estados financieros (personas físicas)
Periodo: 1 mes
Volumen: 15
RUBRO VALOR UNITARIO UNIDAD COSTO FIJO COSTO VARIABLE
Gasto directo
Materiales
Hojas blancas $2 40 $80
Plumas 6 2 16
Carpeta 5 15 75
Horas 100 120 12,000
Mano de obra
Contador publico 12,000 1 $12,000
Auxiliar contable 10,000 1 10,000
Secretaria 6,500 1 6,500
Gastos publico
Internet 890 1 899
Contpaq 2,990 1 2,990
Total costo directo $44,389 $171
Costo indirecto
Gastos
administrativos
Renta $22,000 1 $22,000
Agua 640.48 1 $640.48
Luz 2,000 1 2,000
IMSS 10,396.32 1 10,396.32
Total costo 32,396.32 2,640.48
indirecto
Total 76,785.32 2,811.48
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Producto: estados financieros (personas morales)
Periodo: 1 mes
Volumen: 15
RUBRO VALOR UNITARIO UNIDAD COSTO FIJO COSTO VARIABLE
Gasto directo
Materiales
Hojas blancas $2 80 $160
Plumas 6 4 24
Carpeta 5 30 150
Horas 200 120 24,000
Mano de obra
Contador publico 12,000 1 $12,000
Auxiliar contable 10,000 1 10,000
Secretaria 6,500 1 6,500
Gastos publico
Internet 890 1 899
Contpaq 2,990 1 2,990
Total costo directo $56,389 $334
Costo indirecto
Gastos
administrativos
Renta $22,000 1 $22,000
Agua 640.48 1 $640.48
Luz 2,000 1 2,000
IMSS 10,396.32 1 10,396.32
Total costo 32,396.32 2,640.48
indirecto
Total 88,785.32 2,974.48
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Producto: auditoria contable
Periodo: 1 mes
Volumen: 16
RUBRO VALOR UNITARIO UNIDAD COSTO FIJO COSTO VARIABLE
Gasto directo
Materiales
Hojas blancas $2 15 $30
Plumas 6 3 18
Carpeta 5 10 50
Horas 250 128 32,000
Mano de obra
Auditor 13,000 1 $13,000
Auxiliar contable 10,000 1 10,000
Secretaria 6,500 1 6,500
Gastos publico
Internet 890 1 899
Total costo directo $62,399 $98
Costo indirecto
Gastos
administrativos
Renta $22,000 1 $22,000
Agua 640.48 1 $640.48
Luz 2,000 1 2,000
IMSS 11,518.36 1 11,518.36
Total costo 32,396.32 2,640.48
indirecto
Total 94,795.32 2,738.48
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Maqueta
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Tríptico
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Conclusión
Siendo ya presentados concluimos con esta microempresa como un despacho contable que
fue creado con alternativas muy básicas para que teóricamente tuviera un comienzo
congruente a base sus costos, centrándonos encada uno de sus puntos para que este haya
sido culminado y ejercido con toda su realización. Se aprendieron muchos puntos al ver
todo lo que conlleva la realización de una microempresa en este caso, ver que desde lo
más teórico hasta lo práctico, conociendo cada aspecto que conlleva a la realización de
ella.
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Anexos
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