MATERIA PRIMA DIRECTA
La industria “La preferida” dentro de sus productos alimenticios, elabora mayonesa, para lo cual
utiliza la materia prima: mostaza, que controla y maneja en libras. Los datos proporcionados por
contabilidad, que corresponden al mes de enero 2023, son:
Inventario inicial: 1,150 libras con costo total de Q. 17,250.00, O/C # 123 del 26 de diciembre
2022 y 450 libras con costo total de Q. 6,975.00, O/C # 132 del 28 de diciembre 2022
Traslados a producción por consumos en producción:
05 de enero 2023 Requisición # 450 800 libras
15 de enero 2023 Requisición # 480 750 libras
20 de enero 2023 Requisición # 510 600 libras
Compras, según facturas del proveedor:
08 de enero 2023 O/C # 155 1,200 libras con precio total de Q. 20,966.40
28 de enero 2023 O/C # 175 950 libras con precio total de Q. 17,024.00
Información adicional:
El 11 de enero se devolvió al proveedor la cantidad de 4 quintales de mostaza, conviniendo
efectuar dicha operación con el precio de la compra efectuada el 26 de diciembre.
El 12 de enero la planta de producción devolvió a bodega 60 libras de mostaza, que se habían
despachado el día 05 conforme requisición # 450
El 29 de enero se vendió a la fábrica “La superior” 50 libras de mostaza, según factura No. 1234,
por valor total de Q. 1,400.00
Datos para costo de producción, costo de ventas y resultados:
El inventario inicial de producto terminado era de 1,300 botellas de mayonesa, con un costo total de
Q. 13,845.00
En el mes de enero se terminaron y transfirieron al almacén de producto terminado 14,700 botellas
de mayonesa con el costo de consumo neto de materia prima: mostaza Q. 32,145.00, además se
efectuaron consumos de otras materias primas y empaque por Q. 63,423.60 y los desembolsos por
concepto de “costo de transformación”, ascendieron en su orden: mano de obra directa Q. 25,530.40
y gastos indirectos de fabricación Q. 36,485.00
Se vendieron y facturaron 14,520 botellas de mayonesa a Q. 22.40 cada botella, y los gastos de
operación ascendieron a Q. 77,736.60
Se le solicita efectuar y determinar lo siguiente: Puntos
1 Movimiento de inventarios del mes en referencia (Método 10
PEPS)
2 Estado de resultados por la naturaleza o función del gasto 05
TOTAL 15 puntos
A continuación, se le presentan dos casos los cuales deberá resolver y enviar el archivo
correspondiente para su evaluación correspondiente. Cada caso tiene una ponderación de
cinco (5) puntos, para un total de diez (10) puntos.
1.- La fábrica “Superior” trabaja 224 días en jornada diurna con 8 obreros y mixta con 5 obreros,
cada uno gana al mes Q. 3,450.00 por concepto de salarios y adicionalmente recibe la bonificación
incentivo de ley. Para su proceso productivo la fábrica cuenta con 8 máquinas, que en conjunto
tienen capacidad de producir 45 unidades por hora fábrica.
2.- La fábrica “Super b” trabaja 228 días en dos jornadas, de 8 y 7 horas, con 6 y 4 obreros en cada
turno respectivamente. Cada obrero gana al mes Q. 3,425.00 por concepto de salarios y además se
le reconoce la bonificación incentivo Dto. Ley 37-2001. La capacidad de producción es de 8
unidades por hora hombre y cuenta con 6 máquinas.
Se le pide que determine:
Horas fábrica
Horas hombre
Horas máquina
Producción
Costo de hora hombre por mano de obra
Costo de mano de obra por unidad
CASO MANO DE OBRA DIRECTA
La industria “Calzado Ad hoc” se dedica a la producción de zapatos, trabajó en un mes de 31 días
con la siguiente estructura, los seis días de la semana, en el centro productivo: costura
Turno Horas diarias Trabajadores Salario diario
Diurno 8 8 Q 116.80
Mixto 8 6 Q 112.70
Adicionalmente la empresa pagó a cada trabajador la bonificación mensual Q 250.00 del decreto
37-2001, la cual se hace efectiva en la última semana del mes.
Se pide calcular:
1 Total mano de obra directa para costo de producción del mes de 05 puntos
trabajo
2 Efectuar la póliza de diario para registrar las operaciones contables de 05 puntos
mano de obra directa del mes de trabajo
3 Total de prestaciones legales, considerando que la empresa otorga lo 05 puntos
siguiente: Indemnización universal, vacaciones 17 días sobre la base
de 365 días, aguinaldo y bono 14 un mes de salario por año trabajado
y las demás prestaciones según las leyes respectivas. 1 punto cada
prestación
TOTAL 15 puntos
MATERIA PRIMA DIRECTA
La industria “La Especial” dentro de sus productos alimenticios, elabora mayonesa, para lo cual
utiliza la materia prima: vinagre de alcohol, que controla y maneja en kilos. Los datos
proporcionados por contabilidad, que corresponden al mes de enero 2023, son:
Inventario inicial: 1,100 kilos con costo total de Q. 7,150.00, O/C # 123 del 26 de diciembre 2022 y
1,250 kilos con costo total de Q. 8,000.00, O/C # 132 del 28 de diciembre 2022
Traslados a producción por consumos en producción:
05 de enero 2023 Requisición # 450 900 Kilos
15 de enero 2023 Requisición # 480 800 Kilos
20 de enero 2023 Requisición # 510 1,500 Kilos
Compras, según facturas del proveedor:
08 de enero 2023 O/C # 155 1,225 kilos con precio total de Q. 9,055.20
28 de enero 2023 O/C # 175 1,300 kilos con precio total de Q. 9,828.00
Información adicional:
El 11 de enero se devolvió al proveedor la cantidad de 300 kilos de vinagre de alcohol,
conviniendo efectuar dicha operación con el precio de la compra efectuada el 26 de diciembre.
El 12 de enero la planta de producción devolvió a bodega 50 kilos de vinagre de alcohol, que se
habían despachado el día 05 conforme requisición # 450
El 29 de enero se vendió a la “Industria Licorera” 50,000 gramos de vinagro de alcohol, según
factura No. 246, por valor total de Q. 840.00
Datos para costo de producción, costo de ventas y resultados:
El inventario inicial de producto terminado era de 1,300 botellas de mayonesa, con un costo total de
Q. 13,936.00
En el mes de enero se terminaron y transfirieron al almacén de producto terminado 14,900 botellas
de mayonesa con el costo de consumo neto de materia prima: vinagre de alcohol por un total de Q.
20,465.00, además se efectuaron consumos de otras materias primas y empaque por Q. 76,949.60 y
los desembolsos por concepto de “costo de transformación”, ascendieron en su orden: mano de obra
directa Q. 25,530.40 y gastos indirectos de fabricación Q. 36,485.00
Se vendieron y facturaron 14,520 botellas de mayonesa a Q. 22.40 cada botella, y los gastos de
operación ascendieron a Q. 77,860.60
Se le solicita efectuar y determinar lo siguiente: Puntos
1 Movimiento de inventarios del mes en referencia (Método 10
PEPS)
2 Estado de resultados por la naturaleza o función del gasto 05
TOTAL 15 puntos
A continuación, se le presentan dos casos los cuales deberá resolver y enviar el archivo
correspondiente para su evaluación correspondiente. Cada caso tiene una ponderación de
cinco (5) puntos, para un total de diez (10) puntos.
1.- La fábrica “La Comunidad” trabaja 226 días en jornada diurna con 10 obreros y mixta con 6
obreros, cada uno gana al mes Q. 3,435.00 por concepto de salarios y adicionalmente recibe la
bonificación incentivo de ley. Para su proceso productivo la fábrica cuenta con 6 máquinas, que en
conjunto tienen capacidad de producir 40 unidades por hora fábrica.
2.- La fábrica “El Resbalón” trabaja 228 días en dos jornadas, diurna y mixta, con 6 y 5 obreros en
cada turno respectivamente. Cada obrero gana al mes Q. 3,440.00 por concepto de salarios y
además se le reconoce la bonificación incentivo Dto. Ley 37-2001. La capacidad de producción es
de 4 unidades por hora hombre y cuenta con 5 máquinas.
Se le pide que determine:
Horas fábrica
Horas hombre
Horas máquina
Producción
Costo de hora hombre por mano de obra
Costo de mano de obra por unidad
CASO MANO DE OBRA DIRECTA
La industria “Calzado Superior” se dedica a la producción de zapatos, trabajó en un mes de 30 días
con la siguiente estructura, los seis días de la semana, en el centro productivo: costura
Turno Horas diarias Trabajadores Salario diario
Diurno 8 8 Q 116.80
Mixto 8 6 Q 112.70
Adicionalmente la empresa pagó a cada trabajador la bonificación mensual Q 250.00 del decreto
37-2001, la cual se hace efectiva en la última semana del mes.
Se pide calcular:
1 Total mano de obra directa para costo de producción del mes de 05 puntos
trabajo
2 Efectuar la póliza de diario para registrar las operaciones contables de 05 puntos
mano de obra directa del mes de trabajo
3 Total de prestaciones legales, considerando que la empresa otorga lo 05 puntos
siguiente: Indemnización universal, vacaciones 17 días sobre la base
de 365 días, aguinaldo y bono 14 un mes de salario por año trabajado
y las demás prestaciones según las leyes respectivas. 1 punto cada
prestación
TOTAL 15 puntos
