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Examen Final de Módulo 9

El documento resume los resultados de un examen final de módulo realizado el 7 de junio de 2022. El examen contenía 10 preguntas y el estudiante obtuvo una calificación del 90% (9/10). Se muestran las preguntas, respuestas seleccionadas y la retroalimentación sobre si la respuesta era correcta o no. El examen evaluaba conceptos clave sobre cultura organizacional, liderazgo, cambio organizacional y estructura organizativa.

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Examen Final de Módulo 9

El documento resume los resultados de un examen final de módulo realizado el 7 de junio de 2022. El examen contenía 10 preguntas y el estudiante obtuvo una calificación del 90% (9/10). Se muestran las preguntas, respuestas seleccionadas y la retroalimentación sobre si la respuesta era correcta o no. El examen evaluaba conceptos clave sobre cultura organizacional, liderazgo, cambio organizacional y estructura organizativa.

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13/6/22, 16:00 Examen final de módulo: Revisión del intento

Página Principal / Mis cursos / UCSG.MAEMY22.M.0DOE / Actividades de evaluación / Examen final de módulo

Comenzado el martes, 7 de junio de 2022, 07:32


Estado Finalizado
Finalizado en martes, 7 de junio de 2022, 07:48
Tiempo 15 minutos 57 segundos
empleado
Calificación 9,00 de 10,00 (90%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

La cultura organizacional tiene como características:

Seleccione una:
a. Identidad de sus miembros.
Pregunta 2
b. Control.
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
c. Tolerancia al riesgo.
d. Todas sonse
El liderazgo, correctas.
determina por la capacidad de influir en las personas.

Seleccione una:
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Verdade

ro Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Siempre se recomienda que los cuestionarios que miden el clima


organizacional:

Pregunta 4
Seleccione una:
a. Permitan reservar el anonimato.
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
b. Cuenten con un apartado para conocer la identidad del que responde.
Para
c. que unsuperior
Que el proceso de cambio
inmediato pueda
certifique implementarse
la validez con éxito y
de las respuestas.
d. Todas en
sostenerse las respuestas
el tiempo: son correctas.

Seleccione una:
La respuesta correcta es: Permitan reservar el anonimato.
a. Es fundamental tener en cuenta el factor humano. Las personas deben confiar, estar
motivadas y capacitadas, ya que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel
personal como organizacional.
b. Es requisito esencial lograr un ambiente de trabajo competitivo y de constante
indagación. En este mundo globalizado e híper competitivo, en el que nada parece
seguro, no resulta extraño que la confianza casi haya desaparecido del ambiente laboral.
c. Es imprescindible crear nuevas estructuras y desarrollar nuevos sistemas.

La respuesta correcta es: Es fundamental tener en cuenta el factor humano. Las personas deben
confiar, estar motivadas y capacitadas, ya que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel
personal como organizacional.

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Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Los cambios son producto del crecimiento de las organizaciones en


cuanto a:

Pregunta 6
Seleccione una:
a. El envejecimiento de las organizaciones.
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
b. Los planes que desarrollan, por la diversificación de sus acciones, la especialización de
sus actividades
El esquema y el liderazgo de
de jerarquización y sus directores.
división de las funciones componentes
de c.la organización
El exceso en la plantilla de colaboradores.
es:

Seleccione una:
La respuesta correcta es: Los planes que desarrollan, por la diversificación de sus acciones, la
especialización de sus
a. La Estructura actividades y el liderazgo de sus directores.
organizativa
b. La Delegación
c. La Departamentalización

La respuesta correcta es: La Estructura organizativa

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Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuál es el punto en el que se describe cómo los miembros de tu equipo o


micro empresa se van a ubicar de acuerdo a un organigrama estructural?

Pregunta 8
Seleccione una:
a. En el FODA
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
b. En el Canvas
El entorno de ladeempresa
c. Descripción está constituido por:
Equipo directivo

Seleccione una:
La respuesta correcta es: Descripción de Equipo directivo
a. Lo que está dentro de la empresa.
b. Sólo por los clientes y proveedores.
c. Los factores sobre los que no tiene influencia directa, pero condicionan su actividad
y resultados.

La respuesta correcta es: Los factores sobre los que no tiene influencia directa, pero
condicionan su actividad y resultados.

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13/6/22, 16:00 Examen final de módulo: Revisión del intento

Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El análisis de los resultados se realiza una vez que:

Seleccione una:
a. Reúnen los responsables del departamento de RRHH para aplicar un estudio de
Pregunta 10
clima organizacional.
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00
b. Al realizar el diagnóstico.

La c. Se recolecta toda la información mediante la aplicación de los instrumentos


estructura organizativa matricial tiene como ventaja
seleccionados debidamente respondidos.
d. Ninguna de las opciones es correcta.
Seleccione una:
◄ Entrega el Caso práctico Ir a...específico Examen de mejoramiento ►
a. Dedicación al producto o proyecto
La respuesta correcta
b. Bajo coste es: Se recolecta
en personal directivotoda la información mediante la aplicación de los
instrumentos seleccionados
c. Todas son correctas debidamente respondidos.

d. Requiere características de tipo participativo

La respuesta correcta es: Dedicación al producto o proyecto específico

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