INTRODUCCION
La discriminación ocurre cuando se exhibe distinción como respuesta a alguna
característica de la persona discriminada, así generando como consecuencia la anulación
o impedimento en el ejercicio de algún derecho, impedir el acceso de la educación
públicaoprivada solo por tener una discapacidad, otra nacionalidad, u otra religión, prohibir
la libre elección de empleo y las condiciones laborales para trabajos iguales como puede
ocurrir para las mujeres.
Ya que la población indígena es la más afectada por la discriminación debido a su
condición de pobreza, y para las mujeres indígenas el problema es aún mayor. Y otra
expresión de discriminación es la sexualidad, lesbiana, gay, bisexuales y transexuales
muchas veces las personas padecen de intolerancia y de comprensión, ya que muchas
veces no tienen acceso a servicios prioritarios como educación y salud, ni la oportunidad
de conseguir un trabajo. Personas con diferentes orientaciones sexuales son víctimas
de agresiones física y verbales. Afirma María Acale Sánchez (2006).
DISCRIMINACIÓN
Es de gran importancia su definición “Conducta social llevada a cabo por
individuos, instituciones, organizaciones o cualquier actor social, que produce y
reproduce por acción u omisión ciertas de tipo económico, social, laboral,
afectivo o político, en contra de un cierto tipo de individuos, grupos humanos o
instituciones”.
Todos tenemos derecho a ser tratados por igual, con independencia de nuestra
raza, etnia, nacionalidad, clase, casta, religión, creencias, sexo, género, lengua,
orientación sexual, identidad de género, características sexuales, edad, estado de
salud u otra condición. Cabe recalcar que hoy en día a pesar de las encuestas
que se realizan a servidores públicos, funcionarios sobre la discriminación salen
en foco rojo ya que son violentados sus derechos humanos.
La discriminación tiene lugar cuando una persona no puede disfrutar de sus
derechos humanos o de otros derechos legales en condiciones de igualdad con
otras personas debido a una distinción injustificada que se establece en la política,
la ley o el trato aplicados.
“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos […]”.
Estas palabras abren el primer artículo de la Declaración Universal de los
Derechos Humanos, y de ellas emana la premisa básica de la no discriminación,
establecida en todos los tratados internacionales de derechos humanos. El
segundo artículo de la Declaración Universal precisa que no se realizará distinción
alguna por motivos de “raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de
cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o
cualquier otra condición”.
La discriminación es una conducta que consiste en un trato diferenciado a una
persona que se encuentre en circunstancias comparables respecto de otras, o
bien en un trato idéntico o similar a esa persona, cuando esta se encuentra en
circunstancias desiguales, que genera en ambos casos una disminución real de
oportunidades para el ejercicio de algún derecho y, que el motivo que la provoca
es la pertenencia de esa persona a un grupo determinado por su origen étnico o
nacional; el género o la orientación sexual, la edad, alguna discapacidad, la
condición social, económica o migratoria, o bien cualquier otra que atente contra la
dignidad humana. A estas categorías o grupos, también les podemos
llamar motivos o causas prohibidas de discriminación.
la Discriminación ha sido generada a través de los años de la construcción de un mundo
globalizado y es increíble que con el paso de la historia se siga sufriendo este
mal; por ejemplo: Desde la época de la colonización los europeos dominaron a los
habitantes de los continentes africanos y americanos sometiéndolo a la esclavitud
ignorando su importancia y donde para ello no eran más que igual al valor de un
animal.
Ya que hoy en día nos encontramos que no todas las personas pueden acceder a estos
derechos que ya con el paso a la modernidad y la globalización se han transformados un
privilegio, tema que hoy por hoy chocan con las igualdades de oportunidades con el nivel
socio económico de individuo, por lo tanto se puede afirmar que es injusto y discriminado
que algunos padres no tengan derecho de enviar a sus hijos a una universidad privada
por el hecho de no tener un buen nivel de ingreso. La discriminación por status o clase
social considerada a la otra clase social culturalmente inferior los parámetros para
discriminar a las personas tienen relación con el sexo, raza, origen de la familia de
procedencia, el nivel socioeconómico, el trabajo que se desempeña, el nivel del ingreso,
nivel del estudio realizados y en las instituciones. Afirma Theresa Marx (2011). Las
clases sociales tienen acceso a distinto y normalmente desigual a privilegios,
ventanas y oportunidades. Los altos ejecutivos de empresas acceden a grandes
salarios, los que les permite a sus hijos que acudan a un prestigioso colegio, con
comodidades que inciden en el rendimiento escolar de sus alumnos y posteriormente
en el desarrollo de su vida futura. Además en la actualidad hay una gran batalla para que
sean aceptados y ya no sean discriminados por su preferencia sexual, ya que muchas
personas tienen una mente cerrada y no se adaptan a los cambios de que ya están en
diferente años, pero en vez de ser empático con ellos lo denigran se les ve como
animales. La Discriminación ha sido generada a través de los años de la
construcción de un mundo globalizado y es increíble que con el paso de
la historia se siga sufriendo este mal; por ejemplo: Desde la época de la
colonización los europeos dominaron a los habitantes de los continentes
africanos y americanos sometiéndolo a la esclavitud ignorando su importancia y
donde para ello no eran más que igual al valor de un animal.
CONCLUSION
No cabe duda que la discriminación seguirá formando parte del mundo por
muchos años, pero puede ser combatida desde la casa y en los centros
educativos, buscando impartir una visión inclusiva y equitativa de la sociedad a las
nuevas generaciones. Asimismo, es esencial establecer leyes que protegen a las
minorías, solo de este modo se podrá tener acceso a un desarrollo sostenible, y
todos podremos coexistir en paz y tranquilidad.
La discriminación es un tema muy delicado, ya que las personas al momento
dedenigrar a otras personas, no se están dando cuenta el gran daño psicológico
que le causan, haciéndole dudar de cada cosa que haga por tener miedo
en las opiniones de los demás y de cómo se ven en los ojos de otros; haciéndole
perder su credibilidad de sí mismo, su confianza en sí y no permitir que su vos sea
oído por los demás. Así que se exige que pare la discriminación, que sean tratado
con la misma igualdad que los demás y acceder a los mismo derechos y
privilegios que los demás goza sin importar que sean de la costa, de la sierra o
de color de piel oscura y ya que antes los ojos de dios todos somos iguales nadie
es mejor que otro. “La igualdad es un valor que debemos de aprender usar”
BIBLIOGRAFIA
María Acale Sánchez (2006). La discriminación hacia la mujer por razón de
género en el código penal, enlace.
https://books.google.com.pe/books?id=n9iMIbdipMMC&printsec=frontcover
&dq=la+discriminacion&hl=es-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Theresa Marx (2011). Las raíces de la discriminación –Análisis de las
razones y pseudoracionalidades del fenómeno del sexismo en la sociedad,
situado.
https://books.google.com.pe/books?id=R2ywF8ftXW0C&printsec=frontcover
&dq=la+discriminacion&hl=es-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Discriminación | Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos
– América Central (oacnudh.org)
