ENCUESTA SALARIAL – EMPRESA MAC FRUTOS
La presente encuesta es de carácter confidencial, y permitirá evaluar la situación actual de la
administración de sueldos y salarios para poder generar las mejoras necesarias en beneficio de
buscar una equidad salarial, un ambiente de trabajo más estable y el logro de los objetivos
propuestos por la empresa.
Le agradeceríamos contestar a cada una de las preguntas con la mayor sinceridad.
DATOS GENERALES
A. Nombre de la Empresa: __________________________________________
B. Dirección de la Empresa: _________________________________________
C. Cargo que ocupa dentro de la empresa: _____________________________
1. ÍNDICE DE ROTACIÓN
1.1. ¿Cuánto tiempo lleva laborando dentro de la empresa?
(RESPUESTA)
1.2. ¿Cómo describe el clima laboral dentro de la empresa?
(MUY BUENO)
(BUENO)
(REGULAR)
(MALO)
1.3. ¿Ha tenido algún problema dentro de la empresa?
(SI)
(NO)
1.4. ¿De qué tipo fue el problema que se presentó?
(CON ALGÚN JEFE)
(CON ALGÚN COMPAÑERO)
1.5. ¿Ha pensado en algún momento retirarse de la empresa?
(SI)
(NO)
(TAL VEZ)
1.6. Si marcó SI o TAL VEZ, en la pregunta anterior. ¿En cuánto tiempo sería?
(RESPUESTA)
2. ADMISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
2.1. ¿En qué rango se encuentra el sueldo que usted recibe por parte la empresa?
(MENOS DE S/ 500.00)
(ENTRE S/ 500.00 A S/ 1,000.00)
(ENTRE S/ 1,000.00 A S/ 1,500.00)
(ENTRE S/ 1,500.00 A S/ 2,000.00)
2.2. ¿Se siente conforme con el sueldo que recibe?
(SI)
(NO)
2.3. De acuerdo a su labor en la empresa. ¿Cree usted que tiene posibilidades de ascender a
un mejor puesto?
(SI)
(NO)
(TAL VEZ)
2.4. Si en la pregunta anterior marco SI o TALVEZ. ¿A qué puesto le gustaría ascender?
(RESPUESTA)
2.5. ¿Le han aumentado el sueldo en algún momento?
(SI)
(NO)
2.6. Si en la pregunta anterior fue SI.
¿Después de que tiempo generó ese aumento de sueldo?
(RESPUESTA)
2.7. ¿Cuáles de estos criterios utilizan para aumentarles el sueldo?
(MÉRITOS)
(DESEMPEÑO)
(PODER DE NEGOCIACIÓN)
(ANTIGÜEDAD)
2.8. ¿Qué tipos de salarios usa la empresa para pagarles?
(MIXTO)
(EN ESPECIE (ROPA, ALIMENTOS, ETC))
(NOMINAL)
(POR TIEMPO)
3. PRESTACIONES BÁSICAS
3.1. ¿Qué días labora en la empresa?
(RESPUESTA)
3.2. ¿Si trabaja horas extras, le pagan?
(RESPUESTA)
3.3. ¿Qué turno trabaja mayormente?
(MAÑANA)
(TARDE)
(NOCHE)
3.4. ¿Cuáles son los feriados de los que usted goza?
(1° DE ENERO)
(JUEVES SANTO)
(VIERNES SANTO)
(SÁBADO DE GLORIA)
(1° DE MAYO)
(25 DE DICIEMBRE)
(OTROS (ESPECIFIQUE) :___________________________)
3.5. ¿Usted goza de vacaciones?
(SI)
(NO)
3.6. ¿Cuánto tiempo goza de vacaciones?
(SI)
(NO)
3.7. ¿Usted goza de seguro?
(SI)
(NO)
3.8. ¿Recibe utilidades por parte de la empresa?
(SI)
(NO)
3.9. ¿Si tiene hijos, la empresa le otorga la asignación familiar correspondiente?
(SI)
(NO)
3.10. ¿Usted recibe bonos de desempeño?
(SI)
(NO)
3.11. ¿La empresa le otorga gratificaciones?
(SI)
(NO)
4. PRESTACIONES DE PRESTACIÓN DE SALUD
4.1. ¿Sabe usted si la empresa cuenta con un fondo de ahorro?
(SI)
(NO)
4.2. Si la empresa cuenta con dicho fondo. ¿Cuál es el aporte mensual?
(RESPUESTA)
4.3. ¿Usted goza de seguro de vida?
(SI)
(NO)
4.4. ¿Usted goza de seguro de gastos médicos?
(SI)
(NO)
4.5. ¿La empresa le ofrece la facilidad de acceder a préstamos?
(SI)
(NO)
4.6. ¿La empresa tiene un plan de incentivos o premios por su esfuerzo?
(SI)
(NO)
4.7. ¿Usted participa de programas de capacitación o de charlas laborales?
(SI)
(NO)
4.8. ¿Se le otorga permisos con goce de sueldo?
(SI)
(NO)
