IGLR - Espanhol
IGLR - Espanhol
Agosto, 2008
Copyright © 2008 por Steve Ward y Teresa Grimes de Whole Child Consulting, LLC
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
Traducción al español: Mauro Mascotena; Andrew Gardner, PhD, BCBA-D; Catherine Gardner,
MA, SLP-CCC
Ninguna parte de este material protegido por esta nota de Copyright puede ser reproducido o
usado en ninguna forma ya sea electrónica, por fotocopia o cualquier otro medio de
almacenamiento o manejo de información. Sin el previo consentimiento del autor.
Publica: Lulu
Reconocimientos:
Estoy muy agradecido a todos aquellos que han escrito libros y material que han influenciado mi
carrera, como B.F. Skinner Ph.D., Jack Michael Ph.D., James Partington, Ph.D., Mark Sundberg,
Ph.D., y Kent Johnson, Ph.D. Siempre recordaré a quienes han sido mis mentores como Vince
Carbone, ED.D., Patrick McGreevey, Ph.D., James Partington, Ph.D., Kent Johnson, Ph.D., Janet
Twyman, Ph.D., Elizabeth Haughton y Michael Fabrizio, MA, BCBA. Finalmente, le debo
mucho a aquellos que me han dado feedback con El Inventario de Repertorios del Buen
Estudiante: Teresa Grimes, MS, BCBA Jill McLaury, MS, BCBA, Debbi Williams, James
Meindl, Johnna Conley, y Linsdía Sherry, BCABA.
Los repertorios descriptos en este inventario, pueden estar presentes o ausentes en los estudiantes
más avanzados o en aquellos que recién comienzan a aprender.
Por ejemplo, no será fácil enseñarle a un niño que solo responde bien cuando hay un reforzador
potencial presente, pero que no responde cuando no puede ver presente ese reforzador potencial.
Si la enseñanza eficaz solo puede ser realizada cuando está claro para el niño que va a ganar algo
por cumplir con la tarea, habrá extensos periodos durante los cuales la instrucción no será
eficiente. En otras palabras, no es una buena situación de enseñanza, si cada vez que el adulto o
maestro le pide algo o le de una instrucción al niño, él piensa antes de responder “¿Y que me voy
a ganar yo si cumplo con esta consigna?”. Este es un aspecto que se debe tener en cuenta y
corregir para lograr una buena enseñanza.
Es muy frecuente que la importancia del efecto que producen las discrepancias de esta
naturaleza en la enseñanza no esté reconocida o se pase por alto. En ocasiones lo que se percibe
como una baja performance de respuesta del alumno, está relacionado en parte a una variedad
de intervenciones “no sanas” por parte del adulto, como una incorrecta presentación del refuerzo
(“sobornos”), intentar seducirlo con estilos comunicacionales de bondad o amenaza, o incluso
tratar de avergonzar al niño por su falta de respuesta. Los maestros también pueden usar apoyos
o ayudas que son significativamente más intrusivos de lo que sería necesario, o por ejemplo
repetirle una orden múltiples veces. Si el maestro utiliza intervenciones “no sanas”, la conducta
del niño, seguramente continuará empeorando.
Es preferible identificar estas discrepancias entre los diferentes repertorios del estudiante y
ocuparse de ellos de manera proactiva. Para ilustrar este punto, consideremos como ejemplo que
un equipo terapéutico o de enseñanza, este generando de manera inadvertida un bajo nivel de
ejecución en las tareas del estudiante. Por ejemplo, supongamos que el terapeuta que coordina el
equipo de Fred, no ha tomado conciencia de que los terapeutas tienen la tendencia de presentar
refuerzos potenciales antes de pedirle a Fred que responda. Cuando un terapeuta o maestro falla
y olvida ofrecerle el refuerzo a Fred antes de presentar una consigna, es muy probable que Fred
no responda. Este ejemplo tiene al menos tres implicancias:
El Inventario de Repertorios del Buen Estudiante intenta ayudarnos a prestar atención en las
condiciones que dan ocasión a un nivel de ejecución satisfactorio del estudiante. Lograr que los
maestros estén más consientes de esas condiciones, ayuda a prevenir un nivel de ejecución
insatisfactorio, y por lo tanto a disminuir el uso potencial de intervenciones reactivas poco
saludables.
El Inventario de Repertorios del Buen Estudiante también intenta prevenir que el maestro se
torne complaciente con aquellos repertorios que están desarrollados parcialmente. La mayoría de
los estudiantes tienen la posibilidad de crecer y mejorar al menos en algunos de estos repertorios.
Por ejemplo, un estudiante que puede pedir atención, pero falla en perseverar en el pedido
cuando la atención no es recibida inmediatamente, no va a lograr mantener fácilmente los
pedidos o mandos para atención. Si el estudiante logra aprender a realizar múltiples intentos para
llamar la atención del otro, los problemas de conducta serán evitados con mayor probabilidad, y
la capacidad de mandar o pedir atención será mantenida con mayor facilidad dentro del
repertorio de conductas comunicativas. (Los intentos simples y fallidos del niño para lograr
recibir atención, técnicamente entran en un proceso de extinción de la conducta) Los maestros no
deberían dejar de trabajar el objetivo de pedidos o mandos de atención, hasta que el estudiante
logre realizar de modo consistente múltiples intentos para llamar la atención del adulto.
Este inventario debe ser completado por personas que hayan interactuado con el estudiante por
varias semanas. El estudiante no debería estar presente mientras se completa el inventario.
Cuando puntúe un ítem del inventario, no intente distinguir si su estudiante “no puede” o “no
quiere” cumplir con el ítem. Simplemente anote si él suele o no realizarlo.
Para muchos ítems “casi nunca” significa el menor puntaje posible. Si su estudiante “nunca”
demuestra realizar el repertorio descripto, puntúe como “casi nunca”.
A continuación del espacio para Comentarios, hay un espacio para Objetivos Potenciales.
Mientras se hace la puntuación del inventario, es posible que algunos ítems aparezcan
inmediatamente como un objetivo potencial. Usted puede ir haciendo una lista de estos ítems en
el espacio provisto para Objetivos Potenciales. Tome esta sección como un punto inicial para una
lluvia de ideas sobre objetivos a trabajar. La lista de los objetivos potenciales podrá ser reducida
más tarde al seleccionar las prioridades a trabajar.
En la página 33, hay una grilla para graficar el porcentaje obtenido en cada categoría. En las
páginas 34 y 35 hay grillas para comunicar de manera visual que puntaje obtuvo el estudiante en
cada ítem específico de cada categoría. Al final de cada categoría, el evaluador deberá trasladar
el puntaje bruto en un porcentaje y colorear en las grillas de las páginas 33 y 35.
En muchos casos, será obvio cuales repertorios son más sencillos. Por ejemplo, algunos
estudiantes no toleran demoras en la entrega del refuerzo, y también fallan en tolerar cuando les
dicen que “no” a algo. Estos estudiantes tendrán mayor facilidad en aprender a tolerar demoras
antes que tolerar un “no”. Decirle al joven “espera” implica que el reforzador estará disponible
pronto, mientras que decirle que “no” implica que no lo va a obtener (ej. “no podes tener x”)
La enseñanza se deberá centrar por lo tanto en comenzar a tolerar demoras. Los evaluadores
probablemente necesiten apoyo de un analista conductual para que los ayuda a elegir cuales son
las áreas que requieren mayor énfasis inicialmente.
Aunque no hay una fórmula que pueda decirnos, “El estudiante que puntúa ________deberá
trabajar en ______” aquí hay una guía general para esto. Si un estudiante exhibe excesos
conductuales, estos deben ser atendidos, particularmente si estos excesos interfieren con el
aprendizaje o el acceso a la comunidad. El aprendizaje académico no debería ser la prioridad
para un estudiante que tiene menos de un 50% en cuatro o más de las categorías listadas en este
inventario.
Tener un puntaje menor al 50% en la mayoría de las categorías refleja déficits generalizados en
el nivel de respuesta del estudiante. El énfasis inicial para ese estudiante debe estar en mejorar la
calidad de la respuesta (ver página 3 para una descripción de calidad de respuesta). El énfasis
Si los maestros pueden realizar las adaptaciones que resulten en mejorar la calidad de la
respuesta (Ej. el estudiante trabaja rápidamente, contento, correctamente, con un mínimo de
apoyos), usted estará estableciendo una historia de respuestas de calidad. Este es un punto
importante. Establecer una historia de calidad de respuesta minimiza la necesidad de medidas
reactivas.
En caso contrario, si un estudiante responde bien en la mayoría de las condiciones, los terapeutas
deberán intentar identificar si hay adaptaciones presentes y ver la forma de ir retirándolas. Por
ejemplo, si un estudiante recibe refuerzos primarios (por ejemplo golosinas) cada 5 o 6
respuestas correctas. Se podría comenzar a ofrecer estos refuerzos con una frecuencia menor, o
tal vez usar un sistema de economía de fichas. O También considerar comenzar a trabajar solo
con refuerzos sociales.
Siempre debemos esforzarnos por mantener una respuesta de calidad por parte del niño en las
condiciones más naturales posibles. Los niños que logren aprender en circunstancias naturales
podrán aprender de un entorno natural. Y por lo tanto requerirán menos instrucción
especializada.
Para intentar atender a la mayoría de los repertorios del estudiante, también es necesario
programar de alguna manera los contenidos específicos que se trabajaran como habilidades. Los
repertorios colaterales no pueden ser trabajados en “vacio”, es decir necesitamos un contenido
para enseñar. No podemos medir la dependencia del niño al refuerzo en una tarea de
“adquisición” de un nuevo aprendizaje, si no trabajamos sobre algún nuevo ítem de enseñanza
(como una nueva letra, o una nueva actividad). Para que un estudiante trabaje en tolerar
correcciones, primero necesitamos que haga una tarea en la que cometa algún error. Estos errores
pueden ocurrir en cualquier tarea como podría ser identificar partes del cuerpo o comprender un
capitulo de un texto de historia. No podemos trabajar sobre el volumen que utiliza el niño al
hablar, a menos que primero el estudiante tenga una tarea en la que se le requiere que hable.
En algunas ocasiones es de ayuda pensar en los programas de habilidades con un contenido
Los ejercicios pueden ser diseñados para enseñar la mayoría de los repertorios listados en el
inventario. Por ejemplo se puede trabajar la tolerancia a la espera del refuerzo en un formato de
ensayo discreto: “¿Quieres una papa frita? Ok, espera… (Entregar la papa frita)”
De todos modos, cada repertorio seleccionado como objetivo debe lograr ser mantenido dentro
del contexto de actividades significativas para el niño. Los estudiantes necesitan demostrar
tolerancia para la demora en circunstancias naturales, como por ejemplo esperar su turno para
usar una hamaca o un tobogán.
Si los maestros pueden trabajar con éxito los repertorios colaterales dentro de actividades
significativas, no necesitarán diseñar ejercicios estructurados para cada objetivo. Solemos
pensar en general que las versiones estructuradas de estos programas son como ejercicios que
potencian, y ayudan a establecer o mantener los repertorios en contextos naturales.
Una descripción más minuciosa de cómo interpretar los resultados de este inventario y crear una
programación acorde será presentada en Enseñando Repertorios del Buen Estudiante (Que será
próximamente editado) - Teaching Good Learner Repertoires
A. Excesos o Problemas de conducta : Puntúe de 3 a 0 según corresponda para cada conducta. N/A No aplicable.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Nunca Menos de una Más de una vez Más de una
vez al día al día vez por hora
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible. 27 27 27 27
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.)
Divida el puntaje total (línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Luego de calcular el porcentaje, pinte las columnas correspondientes a Excesos o Problemas de conducta en las páginas 33 y 34.
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
B. Plan de apoyo conductual: ¿Qué cosas son necesarias para que el estudiante mantenga un comportamiento apropiado (Ej., se
restringe de los comportamientos listados anteriormente –Punto A - , se mantiene en su área de manera apropiada, se engancha en
la mayoría de las conductas esperadas)? Ingrese el puntaje que refleje más adecuadamente la conducta de su estudiante. No intente
establecer cuando un apoyo en particular es responsable por el nivel actual de conducta. Más bien, si cierto nivel de apoyo está
presente algunas veces puntúe solamente el nivel de la conducta cuando el mismo está presente. Por ejemplo si un estudiante
utiliza agendas visuales en ocasiones, ya sea que estas agendas tengan o no impacto, por favor puntúe el nivel de conducta cuando
las agendas son utilizadas.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi siempre Frecuentemente Algunas veces Casi Nunca
Su estudiante se porta bien al menos por una hora cuando: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
_________ _________ _________ _________
1. ¿Sí está cerca de personas que suelen castigarlo por su conducta ? ( Por ejemplo, tal
vez se siente intimidado)
2. ¿Sí las personas que aplican los castigos no están presentes?
3. ¿Con agendas visuales?
4. ¿Sin agendas visuales?
5. ¿Cuándo hay refuerzos primarios como comidas o juguetes preferidos claramente
disponibles por comportarse apropiadamente?
6. ¿Cuándo hay refuerzos condicionados claramente disponibles como fichas o dinero?
7. ¿Cuando no hay refuerzos potenciales claramente disponibles?
8. ¿Cuando los limites están claramente establecidos?
9. ¿Cuándo es supervisado por una persona especifica?
10. ¿Cuándo está supervisado por 3 personas especificas?
11. ¿Cuándo está supervisado por cualquier persona? Básicamente, cualquier adulto
competente no conocido, como puede ser alguien en un centro, o en el gimnasio, que
puede cuidar al estudiante y su conducta continua siendo apropiada.
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible. 42 42 42 42
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total (línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
C. Resiliencia y Regulación: Tolera una variedad de desafíos. Sin que aparezcan conductas inapropiadas.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi Frecuentemente Algunas veces Casi
siempre Nunca
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible.. 39 39 39 39
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total (línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
D. Disponibilidad: para beneficiarse de la enseñanza tanto en mesa como fuera de ella. Reconoce la necesidad de prestar atención al
maestro o terapeuta.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi siempre o Frecuentemente o Algunas Casi Nunca o Rara vez
Muy Frecuentemente Regularmente veces
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Su estudiante :
_________ ________ ________ _________
1. ¿Reconoce que el maestro controla algunos refuerzos? ¿Cuándo el maestro está
sosteniendo un refuerzo, el niño dirige su atención hacia el maestro, antes que
intentar tomar el ítem directamente de su mano?
2. ¿Es fácil interrumpir o re dirigir una conducta autoestimulatoria?
3. ¿Respeta los materiales de trabajo (No los toma sin permiso, etc.)?
4. ¿Acepta recibir apoyos?
5. ¿Logra atender a apoyos no intrusivos (gestos, indirectas verbales, etc. )
6. ¿Espera para recibir un apoyo cuando es apropiado? El estudiante se logra contener
y no dar respuestas incorrectas de forma “impulsiva” frente a una tarea.
7. ¿Pide ayuda de manera calmada, cuando es apropiado? De puntaje tomando en
cuenta todas las circunstancias en las que el estudiante puede requerir ayuda.
8. ¿Se queda dentro del área de trabajo o estudio, sin bloquearlo físicamente (ya sea
bloquearlo con muebles o el propio cuerpo)?
9. ¿Se queda dentro del área de tarea por _____________sin ser bloqueado o sin
recibir frecuentes recordatorios
(Puntaje : 3 – al menos 1 h., 2 – al menos 10m, 1 – al menos 1m, 0 – menos de 1m)
10. ¿Responde al ser llamado por su nombre?
11. ¿Tiende a acercarse a los demás para recibir interacción social?
12. ¿Tiende a acercarse a los demás para accede a ítems o actividades ?
13. ¿Muestra interés intrínseco en algunas tareas? Parecen gustarle algunas tareas, tal
vez mostrando que busca hacerlas de manera espontánea, o realizándolas sin la
necesidad de presentarle refuerzos extrínsecos. No se incluyen aquí actividades que
Whole Child Consulting, April 2008 Page 15
Nombre del estudiante: __________________________
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible. 42 42 42 42
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total(línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
E. Perseverancia y Focalización: para hacer taras por periodos extensos de tiempo. Capacidad para resistir a las distracciones y para
resolución de problemas. A menos que se explicite de otro modo, conteste las preguntas según la tendencia de su estudiante a
comportarse en forma independiente.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi siempre o Frecuentemente ó Algunas veces o Casi Nunca o
en Forma Independiente Con mínimo apoyo Con mucho apoyo No lo hace
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Su estudiante :
_______ ________ ________ _________
1. ¿Trabaja bien por _________, con un reforzamiento regular?
(Puntaje : 3 – al menos 30m, 2 – al menos 15m, 1 – al menos 5m, 0 – menos de
5m)
2. ¿Logra realizar respuestas múltiples (dentro de una misma tarea) siguiendo solo
una instrucción simple? Por ejemplo, completa un rompecabezas, clasifica ítems,
o completa hojas de tareas, sin recordatorios para que continúe.
3. ¿Busca sus materiales de trabajo?
4. ¿Coloca los materiales de trabajo en su posición de inicio?
5. ¿Guarda los materiales?
6. ¿Logra realizar al menos 3 tareas consecutivas con una sola instrucción?
Por ejemplo, con una instrucción simple, completa 3 hojas de actividades sin
recordatorios
7. ¿Logra hacer 3 tareas, que requieran movilizarse al menos unos diez metros de
distancia?
8. ¿Puede caminar pasando cerca de un refuerzo potencial (mientras está
completando las tareas que requieren movimiento) sin buscar tomarlo?
9. ¿Trabaja para resolver un problema por al menos 5 segundos?
10. ¿Trabaja para resolver problemas por al menos 20 segundos?
11. ¿Responde a agendas de tarea independiente por __________? ¿Cuándo responde
a las agendas de tarea independiente, su estudiante sigue las instrucciones
directamente de la agenda, y no de su maestro? Su puntaje debe reflejar la
duración del estudiante en la tarea sin que haya recibido un recordatorio para
continuar.
(Puntaje : 3 – 1 hora, 2 – 15 min, 1 – 2 min, 0 – menos de 2 min)
12. Se traslada al menos ________ metros para buscar un ítem que se le solicita?
(Puntaje : 3 – 30 m , 2 – 15 m, 1 – 5 m , 0 – menos de 5 m)
13. ¿Hace tareas en ambiente con pocos distractores?
14. ¿Hace tareas en ambientes que contienen distractores potenciales?
15. ¿Avisa a la maestra cuando complete la tarea? Por ejemplo, alzando la mano o
llamando a la maestra por su nombre.
16. ¿Dirige la atención del maestro a la tarea que completa, por ejemplo señalando y
describiendo la tarea realizada?. Después de llamar la atención del maestro (#15),
¿Logra dirigir la atención a la tarea completada?
17. ¿Realiza muchos intentos para llamar la atención?
18. ¿Logra corregir de manera calma la conducta del maestro o terapeuta? Por
ejemplo, si el niño pide una galletita y el maestro le presenta una zanahoria, el
estudiante redirige de manera apropiada la conducta del maestro?
19. ¿Pide aclaraciones (Ej., “¿Cuál?”)? Para estudiantes no verbales, incluya
conductas como hacer una pausa o mirar atrás buscando al maestro, si es que estas
conductas parecen tener la intención de estar buscando una clarificación por parte
del adulto.
20. ¿Logra monitorear su propia conducta? (Ej. Tacha tareas completadas en una lista,
escribe o registra con un “clicker” el número de ocurrencias de una conducta, o
completa sus propias hojas de datos.
21. ¿Ayuda a identificar si un objetivo ha sido o no alcanzado? Por ejemplo, en un
juego de “Vencer al reloj”, ¿Logra mirar el contador y compara el puntaje
obtenido con el objetivo propuesto?
22. ¿Ayuda a definir los objetivos? si le preguntan “ Cuantos más tendríamos que
intentar hacer?” el estudiante puede sugerir una cantidad o número?
23. ¿Ayuda a completar hojas de datos? En el juego “Vencer al reloj”, suele ser
común que haya que llenar una planilla con un grafico celerativo. ¿Puede por
ejemplo pintar un casillero para reflejar el número de respuestas correctas?
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible. 69 69 69 69
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada item puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total(línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
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____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
F. Flexibilidad: responde bien en una variedad de contextos. Cuándo puntúe esta sección, por favor preste atención a la
disponibilidad con que responde el estudiante en cada condición (Es decir, cuán rápidamente y con cuanta voluntad). Si el maestro
tiene que esforzarse para lograr y mantener la atención del niño o joven, no le dé un puntaje alto.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi Frecuentemente Algunas veces Casi
Siempre Nunca
14. ¿Instrucciones fuera de contexto? Por ejemplo, si se le pide que haga imitación
de movimientos motrices gruesos antes de accede a la computadora, ¿Cumplirá
bien con las imitaciones?
15. ¿Instrucciones presentadas a una distancia de _____?
(Puntaje : 3 – 15 m, 2 – 3 m, 1 – 1,5 m, 0 – 60 cm )
16. ¿Instrucciones dadas en un tono de voz firme?
17. ¿Instrucciones dadas en un tono de voz normal?
18. ¿Instrucciones presentadas de manera poco directiva? Por ejemplo, el estudiante
traerá un ítem si el maestro dice: “ Hey, te importaría alcanzarme eso?” La
respuesta del estudiante no depende de palabras específicas o de otras
condiciones específicas.
19. Al menos ___ diferente instructores?
(Puntaje : 3 – 5 instructores, 2 – 3 instructores, 1 – 1 instructor, 0 – A ninguno)
20. ¿En una actividad en mesa de “Vencer el reloj”, si el maestro pone un timer, el
estudiante intenta terminar el trabajo rápido para poder lograr finalizar antes que
el reloj suene?
21. En una actividad de ”Vencer el reloj” fuera de la mesa, ¿El estudiante hace una
actividad fuera de mesa como vestirse, de manera rápida para terminar antes que
suene el timer?
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible.. 63 63 63 63
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada item puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total (línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
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Objetivos potenciales:
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____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
G. Consecuencias: ¿Qué consecuencias mantienen de manera efectiva el desempeño de su estudiante? Algunos niños o jóvenes
responderán bien con todas las consecuencias de la lista siguiente.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi Frecuentemente Algunas veces Casi
siempre Nunca
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible.. 24 24 24 24
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total (línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
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Instrucciones para el puntaje: Esta es la categoría del Inventario de Repertorios del Buen Estudiantes que puede requerir más guía de
un analista conductual para ser completada por los maestros. En este sentido es más útil tomar los puntajes como “relativos” antes que
“absolutos”. En otras palabras es menos importante comparar al estudiantes con otros, que consigo mismo. Por ejemplo cuando puntúe
el Output de “Decir”, otorgue un puntaje comparando con el nivel de ejecución de su estudiante en los otros canales de salida o output.
El concepto de Canales de Aprendizaje fue introducido por Eric Haughton (1980). El término Input o Entrada de información se
refiere a la forma en que el estudiante percibe el estimulo instruccional, y el termino output o salida, se refiere a la forma de respuesta
que el estudiante realiza. En este sentido, cuando el maestro le da una consigna hablada al estudiante, el canal de aprendizaje o input
del estudiante es el oído. Cuando un estudiante lee las preguntas de una hoja de tareas, el canal de aprendizaje o input es “ver”.
Cuando un estudiante escribe la respuesta, el canal de output es “escribir”. Cuando un estudiante responde verbalmente el canal de
output es “hablar”. Nombrar figuras o tarjetas de lenguaje verbalmente se denomina como una actividad de “ver/decir sustantivos”
Para los inputs listados debajo, por favor considere todos los programas en los cuales el niño responde a estímulos en ese canal de
aprendizaje o input. Por ejemplo, para el canal de input “vista”, el niño puede responder: igualando (VER/hacer), tocando (VER/
Tocar), imitando (VER/ hacer), nombrando tarjetas (VER/decir) o escribiendo (VER/escribir). En si se trata de preguntarse ¿Qué tan
bien responde el estudiante a os estímulos visuales?)
En forma similar, cuando revisamos los outputs, por favor considere todos los programas en los que el estudiante responde con ese
canal de salida o output. Por ejemplo, considere: Ecoico (oír/DECIR), pedido verbal (pensar/DECIR), leer en voz alta (ver/DECIR),
nombrar figuras (ver/DECIR), responder preguntas (escuchar/DECIR), cantar (pensar/DECIR), o cualquier otro contexto en el cual se
le requiere al niño que hable. La pregunta es por sobre todo ¿Qué tan bien esta su respuesta de hablar?
Continúe a través de los diferentes canales de entrada y salida, si usted nota que no hay programas para un canal en particular de
entrada o salida, entonces usted puede considerar agregar algunos programas o actividades para esos canales.
Puntaje
5 4 3 2 1
Excelente Sobre el Promedio Debajo del Pobre
promedio promedio
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Inputs:
_______ ________ ________ _________
Vista
Oído
Tacto
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Outputs:
_______ ________ ________ _________
Decir
Igualar/Aparear
Seleccionar
Imitar
Motricidad fina
Motricidad gruesa
Escribir
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-5).
2. Puntaje máximo posible.. 50 50 50 50
Divida el puntaje total (línea 1) por el Puntaje máximo posible.
(línea 2) para obtener el porcentaje
Pinte las columnas correspondientes a Preferencias por Canales de Aprendizaje en las páginas 29 y 30 .
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
I. Espontaneidad: Muchos de los repertorios evaluados hasta aquí se relacionan con el grado que el estudiante responde a la
instrucción de un adulto (responsiveness). Es de crítica importancia que el estudiante también demuestre espontaneidad en su
conducta. Los programas de trabajo que enfatizan exclusivamente la capacidad para responder a una la instrucción directiva del
adulto corren el riesgo de crear “robots”. Estos estudiantes muchas veces se quedan “paralizados” y son muy dependientes de los
apoyos o ayudas. Todo estudiante más allá de su programación, aún para aquellos que demuestran un mínimo de respuesta a la
instrucción y máxima espontaneidad, deben tener al menos un objetivo que apunte a moldear conductas espontaneas apropiadas.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Al menos 5 Al menos una Al menos 5 Menos de 5
times per hora vez per hora times per día times per día
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Su estudiante espontáneamente:
_______ ________ ________ _________
1. Pedidos – Mandos – ¿Su estudiante pide refuerzos espontáneamente?
(Puntaje: 3 – al menos 10x/h., 2 – al menos 5x/h., 1 – al menos uno/h., 0 – menos
de uno/h.)
2. ¿Imita? (acciones)
3. ¿Repite una palabra escuchada - Ecoicos?
4. ¿Tacto/Nombra? El estudiante espontáneamente nomina ítems en el ambiente,
eventos pasados y otros estímulos potencialmente relevantes.
5. ¿Conversa?
6. ¿Sigue rutinas (Por ej. levanta la mesa luego de comer)?
(Puntaje: 3 al menos 6 rutinas, 2 –al menos 4 rutinas, 1 –al menos 2 rutinas, 0 – no)
7. ¿Inicia interacciones sociales en ambientes sin otras distracciones/intereses
disponibles? ¿Cuándo hay pocas opciones para realizar conductas no sociales,
inicia conductas sociales?
(Puntaje : 3 – al menos una vez /minuto, 2 – al menos una vez /3 min, 1 – al menos
5x/hora, 0 – menos de 5x/hora)
8. ¿Inicia interacciones sociales? (Cuando hay oportunidades apropiadas, , teniendo
disponible la posibilidad de realizar conductas no sociales)
(Puntaje : 3 – al menos una vez/minuto, 2 – al menos una vez/3 min, 1 – al menos
5x/hora, 0 – menos de 5x/hora)
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible.. 30 30 30 30
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total(línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Comentarios:
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____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Objetivos potenciales:
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____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
J. Potencial para beneficiarse de la Inclusión: Muchos de los ítems de otras categorías son claramente relevantes aquí, especialmente
Excesos o Problemas Conductuales, Plan de Apoyo conductual, Flexibilidad, Perseverancia y Focalización. Ninguno de esos
ítems se repiten en esta sección.
Puntaje
3 2 1 0 N/A
Casi siempre Frecuentemente Algunas veces Casi Nunca
Puntaje y Porcentaje:
1. El puntaje total se obtiene sumando los valores de las columnas
(0-3).
2. Puntaje máximo posible.. 51 51 51 51
3. Puntaje máximo ajustado (reste 3 puntos por cada ítem puntuado
como N/A.
Divida el puntaje total(línea 1) por el puntaje máximo ajustado
(línea 3) para obtener el porcentaje
Pinte las columnas correspondientes a Potencial para beneficiarse de la Inclusión en las páginas 33 y 35.
Comentarios:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
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Objetivos potenciales:
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Ahora vaya a la página 36 y escriba un resumen. Entonces, en las páginas 37-39, usted tendrá desde allí la posibilidad de seleccionar
Objetivos Actuales de trabajo y generar un Plan de Trabajo.
100
95
90
85
80
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
Problemas o Resiliencia Perseverancia Preferencias Posibilidades
Plan de apoyo Disponibilidad
% Porc. excesos de y y Flexibilidad Consecuencias por canales de Espontaneidad de beneficiarse
conductual
conducta Regulación Focalización Aprendizaje de la Inclusión
En el Resumen, el evaluador debe explorar puntos en común entre las fortalezas y las debilidades Por ejemplo, si su estudiante
requiere apoyos para terminar “tareas independientes” en la mesa y “rutinas independientes” fuera de la mesa, entonces esto
demuestra necesidades generales dentro de la categoría Perseverancia y Focalización. Identificar este punto en común puede ayudar a
delinear el programa. El maestro deberá intentar identificar el contexto más sencillo en el cual se puede trabajar la perseverancia y más
tarde generalizar a contextos más desafiantes.
Esta sección para el Resumen, no debe ser limitada necesariamente a la revisión de los ítems contenidos en el inventario. Este es el
lugar donde el evaluador puede describir en forma completa al estudiante. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?, ¿Si hay un
problema de conducta actual, cuál es su función? ¿Cuáles son sus intereses actuales?
Resumen:
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____________________________________________________________________________________________________________
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Whole Child Consulting, April 2008 Page 36
Nombre del estudiante: __________________________
La mayor parte de los objetivos listado en los Objetivos Actuales será seleccionado de la lista de Objetivos Potenciales al final de
cada categoría. Estos objetivos podrán ser para disminuir la dependencia a adaptaciones conductuales especiales, o bien para lograr el
aumento de alguna medida en la calidad de una respuesta. Aquí hay un ejemplo de Objetivos Actuales tomados de una estudiante con
la que hemos trabajado:
Objetivos Actuales
1. Responderá a instrucciones dadas, cuando aún no haya solicitado un refuerzo (“pre-mand”)
2. Demostrará en forma consistente 10 respuestas rápidas consecutivas sin comportamientos de queja o protesta.
Finalmente, el Plan de Trabajo es una tabla que permite al evaluador hacer una síntesis:
Adaptaciones conductuales Expectativas conductuales Contenido y Prioridades en los canales de
Aprendizaje
¿Cómo modificará el ambiente el maestro para hacer ¿Cuán apropiadamente responde el ¿Cuáles son las prioridades en las habilidades
más probable que el estudiante responda estudiante acerca de una variedad de actuales (Ej., comprensión lectora) o la
apropiadamente? dimensiones? prioridad en los canales de Aprendizaje (Ej.,
todos los programas en los que el estudiante
habla)?
Aquí hay un ejemplo de un plan de trabajo para una niña:
Muestra de un PLAN DE TRABAJO 07/18/2008
Adaptaciones conductuales Expectativas conductuales Contenido y Prioridades en los canales de
Aprendizaje
La mayor parte de las instrucciones serán dadas En promedio logrará al menos 5 Respuestas vocales, comenzando con una
Después – de un mando (Es decir. Después de que ella respuestas consecutivas sin mejor articulación cuando pide ( con apoyos
haya pedido algo) comportamientos de protesta. ecoicos – darle el modelo)
La mayor parte de las instrucciones serán con tareas Logrará una respuesta rápida para al Responder vocalmente, completando
de finalización explicita (Ej. clasificar por forma, menos 5 respuestas consecutivas. canciones.
rompecabezas)
La mayor parte de las instrucciones involucrará Realizará múltiples intentos de repetir
materiales con motricidad fina. (Eco) para pedir (mandar) refuerzos
manteniéndose calma.
Whole Child Consulting, April 2008 Page 37
Nombre del estudiante: __________________________
Esta tabla brinda un resumen de las adaptaciones consideradas necesarias para el momento actual, las principales necesidades para la
conducta del estudiante y las mayores prioridades en cuanto al contenido específico y los canales de Aprendizaje. Tenga en cuenta que
las Adaptaciones Conductuales anotadas aquí son más fáciles de lograr que los Objetivos Actuales anotados más arriba. Las
Adaptaciones Conductuales, sugieren un punto de partida para evocar una mejor respuesta por parte del niño. Los Objetivos
Actuales anotados más arriba sugieren puntos para disminuir la dependencia sobre esas adaptaciones conductuales o el aumento de
alguna dimensión en la calidad de la respuesta.
Una copia de los Objetivos Actuales y del Plan de Trabajo debe ser colocada a la vista de los terapeutas/maestros para que la
puedan tener en cuenta diariamente.
La página 37 provee una base para crear un Plan de Trabajo. Esta página puede ser fotocopiada o bajada de:
www.wholechildconsulting.com y colocada luego en un lugar visible para los maestros/terapeutas.
Objetivos Actuales:
1. ______________________________________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________________________________________