ercicio: Consulta y Elabora Inventario de
dos Puestos
Instrucciones:
En un documento de Word realiza las actividades que a continuación se te indican. Al
terminar, no olvides enviar tu trabajo a la Plataforma Virtual.
1.- Establece el medio por el cual darás a conocer a los empleados que existe la
vacante de Contador General, no olvides incluir cuáles son los requisitos que
deberán tener los aspirantes al puesto.
2.- Del perfil de puestos que estableciste en el ejercicio anterior, elabora dos posibles
opciones de reclutamiento interno en el formato del inventario de personal que se
incluye en esta actividad (dos subordinados que solicitaron la vacante).
3.- De entre los métodos de reclutamiento externos, selecciona el que consideres
más adecuado y justifica porqué lo seleccionaste.
4.- Define el anuncio que darás a conocer en donde establecerás los requisitos
básicos y el perfil del puesto de Contador General.
5.- Diseña un registro y llénalo con los datos de al menos dos candidatos que
soliciten el puesto de Contador General a través del reclutamiento externo.
ercicio: Consulta y Elabora Inventario de
dos Puestos
Formato Inventario de Recursos Humanos
Datos Generales Habilidades Evaluación del Desempeño
Nombre del Habilidades que Última
ocupante posee
Antigüedad
Edad Penúltima
Sexo
Estado civil Habilidades de Antepenúltima
manejo de equipo
Escolaridad
RFC / CURP
Domicilio
Puesto actual Responsabilidad Potencial de promoción. ¿Qué
puestos puede ocupar?
Puesto anterior
Sueldo
Horario de Capacitación Aspectos de desempeño que puede
trabajo mejorar
Telefono
particular
Dependientes
Nombre y firma del jefe Nombre y firma de Recursos
inmediato Humanos
ercicio: Consulta y Elabora Inventario de
dos Puestos
Lista de cotejo.
ELEMENTO Sí No
Establece el medio de reclutamiento interno y
da a conocer a los empleados la vacante.
Elabora dos diferentes inventarios completos
de los posibles candidatos a ocupar la
vacante.
Establece el medio de reclutamiento externo
que considera más adecuado para el puesto
de Contador General y justifica por qué.
Establece todos los datos en el anuncio de
reclutamiento externo.
Diseño el formato de registro de dos
candidatos de reclutamiento externo.
Envíalo a través de la Plataforma Virtual.
Recuerda que el archivo debe ser nombrado:
Apellido Paterno_PrimerNombre_E_Reclutamiento
