CIUDADANO:
INSPECTOR DEL TRABAJO EN EL ESTADO NUEVA ESPARTA.
SU DESPACHO.-
Yo, MAXIMO ANTONIO MARACANO, venezolano, mayor de edad, de
estado civil soltero, titular de la cedula de identidad número 10.200.665, e
inscrito en el Instituto Nacional de Previsión Social del Abogado, con el
numero 155.262, con Domicilio Procesal, en la Urbanización Santa Ana II, Calle
Nro.8 Casa Nro.6; Detrás de la Firestone, sector la Vecindad, Municipio Gómez
del Estado Nueva Esparta, respectivamente, actuando en mi carácter de
Apoderado del Ciudadano: JOSÉ MIGUEL RIVAS AZACON, titular de la Cédula
de Identidad número V- 14.055.033, venezolano, mayor de edad, civilmente hábil,
domiciliado en la vía principal de la Vecindad, Municipio Gómez del Estado Nueva
Esparta, según documento de carta poder, la cual anexo copia y marco con la letra
“A ”, al amparo de los derechos y garantías Constitucionales y demás normas
sustantivas y adjetivas contenidas en nuestra Constitución Nacional, Ley Orgánica
del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores, y demás legislaciones aplicables al
caso, ante usted muy respetuosamente ocurro y expongo:
CAPITULO PRIMERO
DE LOS HECHOS
En fecha 22 de Febrero de 2012, ingreso el ciudadano: JOSÉ MIGUEL
RIVAS AZACON, a prestar servicios personales, subordinados e ininterrumpidos
para la CONSTRUCTORA ROVEL C.A. RIF J-306961321, compañía domiciliada
en la Av. Bolívar, c/Av. Rómulo Betancourt, C. C. Premie P-2, Ofc. 20, Bella Vista,
Porlamar, Estado Nueva Esparta, desempeñándose en el cargo de OBRERO,
devengando un último salario de 96,95 Bolívares diarios, para un salario Integral
de 187,98 Bs diarios.-
Ahora bien Ciudadano Inspector, es el caso que el día 19 de Octubre del
año 2012, me informo el ciudadano, Luis Vásquez, en su calidad de dueño que
fuera hacerme unos exámenes al seguro social y que esperáramos para seguir
trabajando después que el tuviera los resultados, de dichos exámenes que se los
estaban pidiendo para poder seguir trabajando, así nos mantuvo todo este tiempo,
ciudadano Inspector nos hemos trasladado a la empresa a solicitar mis
prestaciones sociales y demás beneficios laborales que le adeuda la compañía
anteriormente identificada, pero todas ellas fueron en vano e inútiles ya que su
patrono en todo momento se negó a cumplir con sus obligaciones laborales y
legales, motivo por el cual, me he visto en la imperiosa necesidad de acudir a esta
vía, a los fines de hacer efectivo el pago de lo que su patrono le adeuda por
concepto de Prestaciones Sociales, Bonos de Alimentación, dotación de uniforme
y Útiles Escolares, y demás beneficios Laborales devengadas con motivo de la
relación laboral que los unió por el lapso de tiempo de Siete (7) Meses y
Veinticinco (25) días. Visto que este despido no se ajusta a las exigencias del
ordenamiento Jurídico Vigente. Pese a encontrarse amparado por la inamovilidad
prevista en el Artículo 94, 418 y 425 de la Ley Orgánica Trabajo, Las Trabajadoras
y Los Trabajadores (LOTTT). Ordena el Artículo 92, de la Constitución de la
republica Bolivariana de Venezuela, el derecho, que se le dan a todos los
trabajadores, de percibir, de sus patrones, sus respectivas PRESENTACIONES
SOCIALES, que se le recompense ANTIGÜEDAD en la prestación de servicios, y
lo tipifica, de la manera siguiente “Todos los trabajadores, tienen derecho a
prestaciones sociales y (o) diferencia de sus prestaciones sociales, que le
compense la antigüedad y los ampares en caso de cesantía. El salario y
prestaciones sociales son crédito laborales de exigibilidad inmediata. Toda MORA
en su pago genera intereses,” ahora bien. Los fundamentos del derecho que
invocamos, en esta denuncia, se encuentra contenido en la Ley Orgánica Procesal
Del Trabajo en los siguientes artículos 129, 47, 69, 70 Y 71 y la Ley Del Trabajo,
las Trabajadoras y los Trabajadores en los siguientes Artículos, 85, 86, 87, 88, 89,
92, 94, 122, 142 y 531 y todas las normas de carácter sustantivas u objetivas
contenidas en la Legislación Laboral vigentes, que consagra el pago de la
Prestaciones Sociales, y los demás conceptos laborales, relacionado a su trabajo
con la demanda, como consecuencias del DESPIDO INDIRECTO, ahora bien
Ciudadano Inspector, por los hechos antes narrado, y basados en las negativas de
la empresa, en no querer cancelar el pago correspondientes de sus,
PRESTACIONES SOCIALES, BONOS DE ALIMENTACIÓN, DOTACIÓN DE
UNIFORME Y ÚTILES ESCOLARES, Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES
SUELDOS, CESTA TICKET, HORAS EXTRAS, PRESTACIONES SOCIALES,
ANTIGÜEDAD y además conceptos derivados de su relación laboral, como lo es
LOS INTERESES, sobre sus prestaciones sociales, vacaciones fraccionadas,
utilidades fraccionadas y además de ley, con la referida Empresa, hoy denunciada.
Pero es el caso ciudadano inspector que la compañía ha despedido al
trabajador antes identificado sin causa justa que lo justifique el cual se evidencia
en los hechos, Por todos los motivos de hecho y de derecho anteriormente
expuesto y en vista de la conducta desplegada por su patrono al no cancelarle lo
adeudado a mi representado, es violatoria de los derechos del Trabajador, es por
lo que acudo en este acto ante esta Inspectoria para DENUNCIAR como en
efecto, DENUNCIO, formalmente en este acto a la CONSTRUCTORA ROVEL
C.A. RIF J-306961321, antes identificada, para que convenga en pagarme o en su
defecto a ello sea condenado por esta Inspectoria, las siguientes cantidades y
conceptos, LAS CUALES DETALLO A CONTINUACIÓN:
Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores: 54 días X 187,98 == 10.150,92 Bs.
Vacaciones Fraccionadas: 53,28 días X 96,95 == 5.165,50 Bs.
Utilidades: 66,64 días X 122,90 == 8.190,06 Bs.
Útiles Escolares: 4.555,95 Bs.
Dotaciones: 1.500 Bs.
Bono de Alimento: 607,50 Bs.
Tres (3) Bonos de Asistencia: 700 X 3 == 2.100 Bs.
Artículo 92: de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores: 10.150,92 Bs.
Es decir la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS
VEINTE CON OCHENTA Y CINCO CÉNTIMOS, (42.420,85 Bs), que la
CONSTRUCTORA ROVEL C.A. RIF J-306961321, antes identificada, le adeuda a
mi representado, JOSÉ MIGUEL RIVAS AZACON, antes identificado, por
concepto de COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES (ANTIGÜEDAD,
INDEMNIZACION POR DESPIDO INDIRECTO, INTERESES SOBRE
PRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES FRACCIONADAS Y UTILIDADES
FRACCIONADAS),, así mismo, solicito el correspondiente pago de intereses por
mora del adeudado el cual será calculado el día que fije esta Inspectoría para el
pago total. Como también pido, Ciudadano Inspector, la sanción correspondiente
de conformidad con el Artículo 531 de la infracción a la inamovilidad laboral.-
CAPITULO SEGUNDO
DE LA NOTIFICACIÓN
A los efectos de esta acción, solicito, que sea NOTIFICADO o CITADO, la
CONSTRUCTORA ROVEL C.A. RIF J-306961321, según el artículo 42 de la Ley
Orgánica del Trabajo, Las trabajadoras y Los Trabajadores en la persona de Luis
Vásquez, dueño de la referida constructora, en las instalaciones ubicada en la Av.
Bolívar, c/Av. Rómulo Betancourt, C. C. Premie P-2, Ofc. 20, Bella Vista, Porlamar,
Estado Nueva Esparta.-
CAPÍTULO TERCERO
DE LA ADMISION DE LA PRESENTE SOLICITUD
Finalmente solicito a este despacho se sirva admitir y sustanciar la presente
solicitud de RECLAMO de pago de Prestaciones sociales y demás beneficios
laborales de conformidad con lo establecido en el artículo 513 del procedimiento
de Reclamo, de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores
y pido que sea declarado admitido en la definitiva.
En Porlamar, a la fecha de su presentación.-
Apoderado.
ABG.MAXIMO ANTONIO MARCANO
