Subsecretaría de Responsabilidades y Combate a la Impunidad
Unidad de Política de Recursos Humanos de la
Administración Pública Federal
No. de Oficio SRCI/UPRH/0029/2022
MTRO. MANUEL GARCÍA GARFIAS
Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos
Ciudad de México, a 24 de enero de 2022.
Me refiero a su oficio [Link]/188/2022 de fecha 12 de enero de 2022, Exp. Núm. JLG/3/2022, relacionado con el juicio laboral número
5747/2019, promovido por el C. Roberto Martínez Ramírez en contra de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.
En este sentido, hace referencia a la solicitud formulada por la C. Secretaria General Auxiliar de la Primera Sala del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje, mediante oficio 4329/2021 de fecha 03 de diciembre de 2021, para rendir el informe a cargo de esta esta Unidad
de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, que fue ofrecido como prueba 4 por la parte demandada, el cual
consiste en:
“a.- Que informe si en el periodo comprendido del 7 de abril de 2017 al 31 de enero de 2019, MARTÍNEZ RAMÍREZ ROBERTO
se encontró inscrito en el registro Único del Servicio Profesional de Carrera.
b.- Que informe si en el periodo comprendido del 7 de abril de 2017 al 31 de enero de 2019, MARTINEZ RAMÍREZ ROBERTO
se encontró inscrito al Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal.
c.-Que informe en el periodo comprendido del 7 de abril de 2017 al 31 de enero de 2019, MARTINEZ RAMIREZ ROBERTO
aparece dado de alta ante el Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal.
d.- En caso que la respuesta haya sido afirmativa, que informe la categoría, clave de puesto y rango bajo el cual MARTINEZ
RAMÍREZ ROBERTO, aparece dado de alta ante el Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública
Federal, como Servido Público de Carrera.
e.- Que informe el periodo comprendido del 7 de abril de 2017 al 31 de enero de 2019, el área de adscripción a la que se
encontró asignado MARTINEZ RAMÍREZ ROBERTO.” (Sic)
Al respecto, en relación con los incisos anteriormente transcritos, y derivado de la búsqueda amplia, exhaustiva y razonable realizada en
los archivos documentales y electrónicos con los que cuenta esta Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública
Federal, así como en el Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal (RUSP), se informa lo siguiente:
Respecto del inciso a, se localizó registro del C. MARTÍNEZ RAMÍREZ ROBERTO como persona servidora pública inscrita en el
Registro del Servicio Público del Gobierno Federal, en el periodo comprendido del 7 de abril de 2017 al 31 de enero de 2019, ocupando el
siguiente puesto;
NOMBRE: ROBERTO MARTINEZ RAMIREZ
NOMBRE DEL PUESTO: SUBGERENTE DE DESARROLLO DE
PERSONAL
DEPENDENCIA LABORAL: COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA
PERIODO REPORTADO COMO ACTIVO: DE ABRIL DE 2017 A ENERO DE 2019
INGRESO AL PUESTO: 07/04/2017
CODIGO DE PUESTO RHNET: 16-B00-1-M1C019P-0010384-E-C-M
TIPO DE SERVIDOR PUBLICO:
A) DE ABRIL DE 2017 A OCTUBRE DE BF0E0-CONFIANZA: DESIGNACIÓN DIRECTA:
2018: CUYA FORMA DE NOMBRAMIENTO ESTÁ
PREVISTA EN LA CONSTITUCIÓN O EN UNA
LEY: OTROS
B) DE OCTUBRE DE 2018 A ENERO DE AC000-BASE: SERVIDOR PÚBLICO DE BASE
2019: POR LAUDO EN PUESTO DE CARRERA
Respecto de los incisos b y c, se informa que si bien el C. MARTÍNEZ RAMÍREZ ROBERTO ocupó un puesto de carrera con código
16-B00-1-M1C019P-0010384-E-C-M, sus tipos de servidor público en ese periodo fueron de confianza y base, no como titular de una
plaza del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Respecto del inciso d, no se localizó registro de la categoría, clave de puesto y rango, toda vez que el C. MARTÍNEZ RAMÍREZ
ROBERTO, sólo aparece en el Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal con el puesto denominado “SUBGERENTE DE
DESARROLLO DE PERSONAL” en la COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA (CONAGUA), no como titular de una plaza del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Respecto del inciso e, el área de adscripción es la COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA,
Cabe señalar que de conformidad con los numerales 3, último párrafo y 77 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y
del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y
Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, la información proporcionada se hace conforme a lo reportado por las
Instituciones de la Administración Pública Federal a través del Sistema RHnet y el Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal
(RUSP), quienes son responsables de que la información que incorporen, trasmitan o entreguen a esta Unidad de Política de Recursos
Humanos de la Administración Pública Federal, reúna los requisitos de calidad, oportunidad, integralidad, veracidad y confiabilidad.
Lo anterior se informa con fundamento en los artículos 37, fracción XX de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y 53 del
Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
EL TITULAR DE LA UNIDAD
JAIME ARTURO LARRAZÁBAL ESCÁRRAGA
VOS/FGM
