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Evaluación y Coordinación de Políticas Sociales

La subsecretaría de evaluación social se encarga del diseño, coordinación y evaluación de las políticas sociales del gobierno chileno para mejorar la focalización de gastos sociales. También supervisa a organismos como el INJUV, SENAMA, CONADI, SENADIS y FOSIS, que se enfocan en temas de juventud, adultos mayores, pueblos indígenas, discapacidad y pobreza, respectivamente.

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Evaluación y Coordinación de Políticas Sociales

La subsecretaría de evaluación social se encarga del diseño, coordinación y evaluación de las políticas sociales del gobierno chileno para mejorar la focalización de gastos sociales. También supervisa a organismos como el INJUV, SENAMA, CONADI, SENADIS y FOSIS, que se enfocan en temas de juventud, adultos mayores, pueblos indígenas, discapacidad y pobreza, respectivamente.

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La subsecretaria de evaluación social realiza el diseño, la coordinación y evaluación de la

políticas sociales del gobierno y esto ayuda a mejorar la focalización de los gastos sociales a
través de la evaluación permanente de los programas que implementa el estado, también
enfocándose en el análisis de la realidad social por medio de encuestas y caracterización social
detectando las necesidades que tiene nuestro país.

Uno de los objetivos es fomentar la inclusión social de los grupos mas vulnerables

liderar la División de Promoción y Protección Social, que coordina gran parte de las
políticas sociales del Ministerio de Desarrollo Social, entre ellas el Ingreso Ético
Familiar

esta subsecretaría es la que se encarga de contribuir y supervigilar la labor  y sugerir


lineamientos estratégicos de sus servicios relacionados: la Corporación Nacional de
Desarrollo Indígena (Conadi), el Fondo de Solidaridad e inversión Social (Fosis), el
Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), el Servicio Nacional del Adulto Mayor
(Senama) y el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv).

INJUV

Organismo de servicio público encargado de colaborar con el Poder Ejecutivo


en el diseño, planificación y coordinación de las políticas relativas a los asuntos
juveniles. El INJUV orienta su trabajo a los y las jóvenes entre 15 y 29 años,
coordinando las políticas públicas de juventud que se originan en el Estado.
Asimismo, genera programas que fomentan la inclusión y participación social,
el respeto de sus derechos y su capacidad de propuesta, poder de decisión y
responsabilidad.
 
Nuestra misión es promover el desarrollo integral de las juventudes del país,
recogiendo y relevando sus diversidades, fomentando la inclusión social desde
una perspectiva de derechos y de integración en la oferta pública, a través de
mecanismos descentralizados de participación activa y sostenida en el tiempo.
Esto mediante el diseño e implementación de políticas, planes y programas
acordes a tres ejes estratégicos de acción: Desarrollo físico- mental, Desarrollo
vocacional- laboral y Desarrollo cívico- social; la realización de estudios de la
realidad juvenil y su apropiada difusión y la coordinación intersectorial con
agentes públicos y privados relacionados con dichas temáticas.
SENAMA

es un servicio público creado por medio de la promulgación de la Ley Nº19.828, el 17


de Septiembre de 2002. Comenzó sus funciones en enero de 2003.

La Ley Nº 19.828 que crea el Servicio define como adulto mayor a toda persona que ha
cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que
compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de
las personas mayores del país.

Promover y contribuir a un envejecimiento positivo, mediante la implementación de


políticas, programas, articulación intersectorial y alianzas público-privadas.

Sus Objetivos Estratégicos son:

 Optimizar las oportunidades de bienestar físico, social y mental con enfoque


comunitario, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas
mayores, a través de acciones que fomenten su autovalencia y aborden la
dependencia.

 Fomentar la autonomía y participación de las personas mayores, desde su


mirada de prevención de la dependencia, a través del fortalecimiento de las
organizaciones y clubes y la generación de alianzas que permitan desarrollar
ciudades amigables de inclusión.

 Contribuir a un cambio cultural en torno a la vejez y el envejecimiento,


reconociendo a las personas mayores en perspectiva de derechos y
proporcionando garantías eficaces para su ejercicio.

 Fortalecer institucionalmente a SENAMA, con el fin de optimizar la articulación


intersectorial e implementar la Política Integral de Envejecimiento Positivo para
Chile de manera efectiva, y actuar como referente en la temática. 
CONADI

Promover, coordinar y ejecutar la acción del Estado en favor del desarrollo integral de
las personas y comunidades indígenas, especialmente en lo económico, social y
cultural y de impulsar su participación en la vida nacional, a través de la coordinación
intersectorial, el financiamiento de iniciativas de inversión y la prestación de servicios a
usuarios y usuarias.

Objetivos Estratégicos

Incrementar la participación de la población indígena en los procesos  de formulación


de  políticas    públicas,  medidas legislativas y/o administrativas que les afecten
directamente, a través de instancias de diálogo, consultas e información masiva, para
fomentar una mejor institucionalidad y oferta pública. Incrementar el aprendizaje de
las lenguas y las culturas originarias en niños y jóvenes indígenas, a través de la
educación formal y la práctica de enseñanza tradicional, para fomentar la identidad de
los pueblos indígenas.

Reducir el déficit de activos productivos (tierras y aguas) en el mundo indígena rural,


perfeccionando la política de tierras y aguas mediante la incorporación de
instrumentos de apoyo a la formación de capital humano y emprendimiento
productivo.

Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de familias y organizaciones


indígenas urbanas, mediante la implementación de instrumentos que mejoren el
acceso al crédito y/o subsidios orientados, preferentemente, al desarrollo productivo,
comercial y sociocultural. Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de
familias, comunidades y organizaciones indígenas rurales, mediante la
implementación de instrumentos y/o subsidios que fomenten la producción, acceso a
mercados y cadenas de valor, como el desarrollo sociocultural y organizacional.

Disminuir los tiempos de atención y trámite de la población indígena, a través de la


mejora e innovación de procesos, productos y tecnología disponibles en los espacios
de atención del servicio.

Nuestro público Objetivo, personas indígenas y sus organizaciones de las 10 etnias


reconocidas por la Ley Nº 19.253.

 Aymara. - Atacameña. - Colla. - Quechua. - Rapa Nui. - Mapuche. – Yámana -


Kawashkar.- Diaguita. - chango.
SENADIS

fue creado por mandato de la Ley Nº20.422 que Establece Normas sobre Igualdad de
Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, normativa publicada en el
Diario Oficial el 10 de febrero de 2010.
Es un servicio público funcionalmente descentralizado y desconcentrado territorialmente,
que tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social,
participación y accesibilidad de las personas con discapacidad. Se relaciona con el
Presidente de la República por intermedio del Ministerio de Desarrollo Social y Familia. 
La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover el derecho a la igualdad
de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social,
contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de
discriminación fundada en la discapacidad, a través de la coordinación del accionar del
Estado, la ejecución de políticas, planes, programas e iniciativas que contribuyan a mejorar
la calidad de vida de las personas con discapacidad, en el marco de estrategias de desarrollo
territorial inclusivo. 
Para dar cumplimiento a esta labor el Senadis tiene los siguientes objetivos estratégicos:
o Promover una cultura de igualdad de oportunidades y no discriminación de las
personas con discapacidad, desde un enfoque de inclusión social y derecho, en
nuestro rol de referentes técnicos, mediante estrategias de comunicación, educación
y concientización.
o Gestionar la incorporación de la variable discapacidad en políticas públicas, planes,
programas, iniciativas, proyectos y estrategias de desarrollo inclusivo, a través del
trabajo intersectorial y territorial para mejorar la oferta pública y privada para las
personas con discapacidad.
o Promover y proteger el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad,
contribuyendo a su plena participación en la sociedad, el disfrute de sus derechos y
la eliminación de cualquier forma de discriminación, mediante adecuaciones al
ordenamiento jurídico en concordancia con el enfoque de derechos humanos,
seguimiento de los tratados y compromisos internacionales y asesorías jurídicas por
vulneración de derechos.
o Contribuir a la inclusión social, laboral y educativa de las personas con
discapacidad, favoreciendo el desarrollo de su vida autónoma, a través de la
ejecución y evaluación de planes, programas, iniciativas y proyectos que promuevan
los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal,
participación y diálogo social.
o Generar, desarrollar y actualizar información sobre discapacidad que permitan
contar con un diagnóstico de la realidad nacional que permita la pertinencia y
eficacia en el desarrollo de las políticas públicas, planes nacionales, programas, e
iniciativas que permitan mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
y sus familias.
o Optimizar el acceso, oportunidad y calidad de nuestros bienes y servicios para las
personas con discapacidad a través de la mejora continua de los procesos y el uso
eficiente de los recursos disponibles, a nivel regional y nacional.

FOSIS

El Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, es un servicio del Gobierno de


Chile, creado el 26 de octubre de 1990. Cuenta con 16 direcciones regionales y
20 oficinas provinciales; y se relaciona con la Presidencia de la República a
través del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
 
 

Nuestra misión 
"Contribuir a la superación de la pobreza y la vulnerabilidad social de personas,
familias y comunidades".

Anualmente el FOSIS
Trabaja con cerca de 120 mil usuarios y usuarias.
 
Para ello, cuenta con un presupuesto de más de 80 mil millones de pesos.
Según lo dispuesto en la Ley Orgánica del FOSIS, la dirección de la institución
corresponde a un Consejo que será la autoridad superior del Servicio.
 
Este Consejo delega sus funciones y atribuciones en el/la Director/a
Ejecutivo/a del FOSIS.

Líneas de acción
1. Entregar oportunidades a quienes viven en situación de pobreza y
vulnerabilidad social a través de sus programas de autonomía de ingresos, de
habilitación social y vivienda y entorno.
2. Fortalecer el ecosistema de superación de la pobreza a través de sus
programas de pilotaje, subsidio a la operación y convenios.

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