1) Bueno, yo les voy a hablar sobre la inscripción del contrato social en el
organismo que nuclea las inscripciones de las sociedades comerciales y
entidades civiles radicadas en CABA. El ente en cuestión es la Inspección
general de justicia y si bien la inscripción del tipo de sociedad en la que se
enmarcar el estudio UPC no esta obligada a realizar la inscripción del contrato
en este organismo, se lo sugerimos a nuestro cliente ya que nos da mayor
facilidad a la hora de realizar otros tipos de tramites y altas en otros
organismos.
2) En primer lugar y como ya mencionaron los grupos anteriores deberemos
realizar la consulta previa de dominio y ver si la denominación que nuestro
cliente requiere esta disponible. Si se encuentra disponibles podremos realizar
la Reserva de Denominación mediante la plataforma de tramites a distancia.
Nos solicitara los datos de 2 de los socios y que ingresemos la denominación
solicitada y 2 denominaciones adicionales en caso que estas la solicitada en
ppio no se cuentre disponible. Este tramite debe ser abonado y la reserva se
realiza por el termino de 30 dias. Si al cabo de ese tiempo no realizamos el
tramite de inscripción voluntaria NO estaremos en condiciones de reclamar el
nombre si este ya fue utilizado.
3) Dentro de la plataforma de la IGJ encontramos una serie de formularios para
distintos tramites, en el caso de las sociedades de la sección iv se dificulta el
acceso a la información, ya que al no ser un tramite obligatorio este no se
encuentra explícitamente en el listado. Para la inscripción completamos el
formulario de SIMPLES ASOCIACIONES, REGISTRO VOLUNTARIO DE
ASOCIACIONES. Este tramite se puede realizar en forma urgente, pero
optamos por la via convencional ya que la sociedad puede comenzar sus
atividades sin necesidad de este instrumento.
4) Este tramite debe ser compañado por:
-Testimonio de escritura pública de constitución, Instrumento de fijación de la
sede social
- Documentación que acredite la aceptación del cargo por parte de los
integrantes.
-Tasa retributiva de servicios.
ALTAS AFIP
1) En cuanto a las altas, primeros deberemos tener en cuenta que el estudio
contable como empleador deberá contar con la inscripción en Registro
Tributario para poder asi realizar los aportes a la seguridad social.
Para ello completaremos, desde el Sistema Registral de AFIP y con la Clave
Unica de Identifacion Tributaria el formulario 301. En la filmina vemos la
constancia de la inscripción al tramite.
2) En cuanto a los empleados, tenemos que tener en cuenta que el empleador
debera hacerse cargo de la alta e inscripción de sus empleados de en los
siguientes orgnismos:
1. Debera realizar el alta temprana de cada empleado en Afip
mediante el servicio de simplificación registral
2. Registro de empleadores CABA – Funciona como el ministerio
de trabajo de CABA (deberán estar inscriptos ambos)
3. Obra Social y Sindicatos
4. ART y Seguro de vida
3) Alta en AFIP.
- INGRESAREMOS al servicio de AFIP Simplificación Registral -
Empleadores, elegir la opción relaciones laborales, y luego la opción
Registrar nuevas altas donde se debe indicar el CUIL del trabajador y
completar los datos: tareas y puestos a ocupar, sueldo bruto acordado,
obra social, forma de pago (diaria, semana, quincena,mensual). La
constancia entregada por el sistema Simplificación Registral deberá ser
entregada al empleado contratado.
4) Inscripción del Ministerio de trabajo - Registro de empleadores
i. Se realiza desde la plataforma de Tramites a distancia -
Registro de Empleadores Online. El empleador debe estar
inscripto con antelación. Y debemos contar con la rubrica de
libro, en el caso de este tipo de sociedad – sección iv –
optamos por la rubrica de libros digitales.
5) Obra social
Los empleados del estudio, por las tareas que realizan estarán enmarcados dentro del
convenio colectivo de trabajadores de comercio 130/75. Para este tipo de actividad la
OS que esta estipulada es OSECAC. Deberemos entonces
1- Empadronar a nuestro cliente como empleador, presentando un formulario de
empadronamiento y una DDJJ respecto del personal a cargo y una copia el
formulario 931 (ddjj sobre los aportes realizados por parte del empleador)
Tmb pesentaremos
a) Formulario inscripción en AFIP.
b) Documentos de los titulares.
c) Manifestación de sociedad o contrato.
c) Habilitación Municipal o Contrato de locación o servicio (luz, gas, teléfono fijo
o agua) donde desarrolla actividades.
d) Último pago del 931 (AFIP) con ticket de pago y Altas Tempranas.
Con respecto al sindicato:
Para empadronar a los empleados en el SEC (Sindicatos de empleados de comercio
correspondiente a empleador de comercio de CABA), tal como lo estipula el convenio
colectivo
- Deberemos llenar el formulario de Solicitud de Inscripción, presentar el
contrato social y la constancia de CUIT, alta de empleados en AFIP.
Adicionalmente deberemos realizar el alta en la FAECYS (Federacion Argentina de
empleador de comercios y servicios) tmb estipulado en el convenio colectivo.
Estipulado en la ley de contrato de trabajo: ART Y seguro de vida obligatorio.
ART:
Resulta fundamental para la realización de la tarea de nuestro empleado el darlos de
alta en una aseguradora de riesgo de trabajo, hay muchas en el mercado y nuestro
cliente elegio las prestaciones de federación patronal, que incluye asesoramiento
respecto de medidas de prevención y reparación de daños en casos de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Seguro de vida:
Se contrato al seguro LA SEGUNDA por recomendación de uno de los socios del
estudio UPC.
Adicionalmente: se empadrono a los empleados en el seguro de retiro la estrella, por
consulta al otro estudio que nos asesoro sobre el tema ya que se encuentra estipulado
en el convenio colectivo de trabajo. Este es un seguro de retiro - y funciona como una
caja previsional.
