ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS
Secretaria Ejecutiva para el Desarrollo Integral
(SEDI)
OEA/Ser.L/XXV.2.1
GT/PSS/doc.7/13
9 abril 2013
Original: Español
REGLAMENTO Y NORMAS DE PROCEDIMIENTO
GRUPO DE TRABAJO PARA EL ANÁLISIS DE LOS INFORMES NACIONALES PREVISTOS
EN EL PROTOCOLO DE SAN SALVADOR
Documento elaborado por el Grupo de Trabajo para el análisis de los informes nacionales previstos
en el Protocolo de San Salvador en cumplimiento del mandato previsto en la Resolución AG/RES
2074 (XXXV-O/05)
-1-
GRUPO DE TRABAJO PARA EL ANÁLISIS DE LOS INFORMES NACIONALES
PREVISTOS EN EL PROTOCOLO DE SAN SALVADOR
REGLAMENTO Y NORMAS DE PROCEDIMIENTO1
TÍTULO I
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO DE TRABAJO
CAPÍTULO I
Alcances del reglamento y normas de procedimiento
Artículo 1. Alcances del Reglamento y Normas de Procedimiento.- El presente Reglamento
Provisional y Normas de Procedimiento (en adelante el “Reglamento”), regirá la organización y el
funcionamiento del Grupo de Trabajo para el análisis de los informes nacionales previstos en el
Protocolo de San Salvador (en adelante el “Grupo de Trabajo”).
El Grupo de Trabajo cumplirá sus funciones en el marco de los propósitos, principios
fundamentales, características y demás disposiciones establecidas en el “Protocolo Adicional a la
Convención Americana en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Protocolo de
San Salvador” (en adelante el “Protocolo”), de las Resoluciones de la Asamblea General de la
Organización de los Estados Americanos (en adelante la “OEA”) y, en lo pertinente, de la Carta de
la OEA.
El Grupo de Trabajo representa a todos los Estados partes que han ratificado el Protocolo de San
Salvador en todo lo relacionado con el Protocolo y los mandatos que de él se derivan. Su sede será la de
la OEA.
CAPÍTULO II
Composición y funcionamiento del Grupo de Trabajo
Artículo 2. Composición. El Grupo de Trabajo se compone de cinco miembros, tres expertos o
expertas gubernamentales y uno o una suplente, elegidos o elegidas por la Asamblea General de la
OEA a propuesta de los Estados; un experto o experta independiente y uno o una suplente elegidos
por el Secretario o Secretaria General y un o una miembro titular y suplente en representación de la
Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante la “CIDH”), quienes deberán ser
personas de alta autoridad moral y reconocida versación en materia de derechos económicos,
sociales y culturales.
En el caso de que no hubieran sido elegidos los nuevos o nuevas miembros del Grupo de Trabajo para
sustituir a los miembros que terminen sus mandatos, éstos o éstas continuarán en el ejercicio de sus
funciones hasta que se efectúe la elección de los nuevos o nuevas miembros.
1
El presente Reglamento y Normas de Procedimiento fue elaborado por el Grupo de Trabajo para el análisis
de los informes nacionales previstos en el Protocolo de San Salvador y consensuado en su IV Reunión, en la
sede de la OEA, en Washington D.C., Estados Unidos, entre los días 24 y 26 de octubre de 2012.
-2-
En caso de ausencia temporaria de los miembros titulares, los o las miembros suplentes sustituirán a
las personas titulares correspondientes en la sesión de que se trate. En caso de ausencia permanente
de los o las miembros titulares, los o las miembros suplentes se titularizarán. Se considera ausencia
permanente los casos de muerte, ausencia injustificada por dos períodos consecutivos de sesiones,
renuncia o incompatibilidad declarada por quien corresponda. El Grupo de Trabajo informará a
quien corresponda para que proceda a realizar los trámites pertinentes para designar a los o las
miembros suplentes.
Artículo 3. Incompatibilidades. La calidad de miembro del Grupo de Trabajo es incompatible con
el ejercicio de actividades que pudieran afectar su independencia, su imparcialidad, la dignidad o el
prestigio de dicho cargo.
El Grupo de Trabajo, con el voto afirmativo de por lo menos tres de sus miembros, determinará si
existe una situación de incompatibilidad. Antes de tomar una decisión, el Grupo de Trabajo oirá al o a
la miembro al que se atribuya dicha incompatibilidad.
La decisión sobre incompatibilidad, con todos sus antecedentes, será enviada por conducto del
Secretario o Secretaria General a la Asamblea General de la OEA, que podrá declarar la
incompatibilidad, decisión que será adoptada con una mayoría de los dos tercios de los Estados
miembros, y dispondrá la inmediata separación del cargo de miembro del Grupo de Trabajo, pero no
invalidará las actuaciones en las que éste hubiera intervenido.
Artículo 4. Renuncia. La renuncia de un o una miembro del Grupo de Trabajo deberá ser
presentada por escrito al Presidente o Presidenta del Grupo de Trabajo quien de inmediato la pondrá
en conocimiento del Secretario o Secretaria General de la OEA para los fines pertinentes.
CAPÍTULO III
Presidencia y vicepresidencia del Grupo de Trabajo
Artículo 5. Elección. El Grupo de Trabajo tendrá una Presidenta o Presidente y una Vicepresidenta
o Vicepresidente que serán elegidos por separado, entre sus miembros, para períodos de un año y
podrán ser reelegidos por una sola vez.
El período del Presidente o Presidenta y del Vicepresidente o Vicepresidenta terminará en caso de
que estos dejen de ser miembro del Grupo de Trabajo.
Si la Presidenta o Presidente dejara de ser miembro del Grupo de Trabajo o renunciara antes de
terminar su período, la Vicepresidenta o el Vicepresidente asumirá sus funciones y el Grupo de
Trabajo elegirá una nueva Vicepresidenta o un nuevo Vicepresidente para el período restante.
Si el Vicepresidente o Vicepresidenta dejaran de ser miembros del Grupo de Trabajo o renunciara
antes de terminar su período, el Grupo de Trabajo elegirá una nueva Vicepresidenta o un nuevo
Vicepresidente para el período restante.
En caso de ausencia permanente del Presidente o Presidenta y del Vicepresidente o Vicepresidenta,
quienes los remplacen serán elegidos en la siguiente sesión del Grupo de Trabajo, en la forma
prevista en el Reglamento.
La Vicepresidenta o el Vicepresidente sustituirá a la Presidenta o el Presidente si este último se
viere impedido temporalmente de desempeñar sus funciones. La sustitución corresponderá al o la
-3-
miembro más antiguo de acuerdo al orden de precedencia en los casos de vacancia, ausencia o
impedimento de la Vicepresidenta o del Vicepresidente.
Las elecciones de la Presidenta o Presidente y Vicepresidenta o Vicepresidente se realizarán por
consenso. En caso de que no se logre el consenso, la decisión se adoptará por la mayoría absoluta de
los miembros del Grupo de Trabajo.
Artículo 6. Funciones de la Presidencia. La Presidenta o el Presidente tendrá las siguientes
funciones:
a) dirigir, planificar y coordinar el trabajo del Grupo de Trabajo y con la Secretaría Técnica;
b) representar al Grupo de Trabajo ante los otros órganos de la OEA y otras instituciones;
c) convocar a sesiones del Grupo de Trabajo, de conformidad con el Reglamento;
d) presidir las sesiones del Grupo de Trabajo y someter a su consideración las materias que
figuren en el orden del día del programa de trabajo aprobado para el correspondiente
período de sesiones; decidir las cuestiones de orden que se susciten durante las
deliberaciones; y someter asuntos a decisión de acuerdo con las disposiciones pertinentes de
este Reglamento;
e) dirigir las discusiones y conceder el uso de la palabra a los miembros en el orden en que la
hayan solicitado;
f) promover las funciones del Grupo de Trabajo, someter a consideración del Grupo de
Trabajo el presupuesto y programa de trabajo y velar por el cumplimiento de su programa y
por el correcto uso de los fondos dispuestos en el Fondo Específico para el Grupo de
Trabajo2.
g) rendir un informe escrito al Grupo de Trabajo, al inicio de sus períodos de sesiones, sobre
las actividades desarrolladas durante los recesos en cumplimiento de las funciones que le
confieren el presente Reglamento;
h) hacer seguimiento al cumplimiento de las decisiones del Grupo de Trabajo;
i) trasladarse a la sede del Grupo de Trabajo y permanecer en ella durante el tiempo que
considere necesario para el cumplimiento de sus funciones;
j) designar comisiones especiales, comisiones ad hoc y subcomisiones integradas por varios o
varias miembros, con el objeto de cumplir cualquier mandato relacionado con su
competencia;
k) ejercer cualquier otra atribución conferida en el presente Reglamento u otras tareas que le
encomiende el Grupo de Trabajo.
La Presidenta o el Presidente podrá delegar a la Vicepresidenta o Vicepresidente, o a otro o otra
miembro del Grupo de Trabajo, las atribuciones especificadas en los incisos b y k.
2
Resolución AG/res. 2430 (XXXVIII-O-08).
-4-
CAPÍTULO IV
Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo
Artículo 7. Secretaría Técnica. La Secretaría General de la OEA proporcionará los servicios de
Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo, conforme a los recursos asignados en el presupuesto de la
Organización y otros recursos que gestione, para el desempeño eficaz de las funciones que le
asignan el Protocolo y las Resoluciones de la Asamblea General de la OEA.3
Artículo 8. Funciones y atribuciones de la Secretaría Técnica. La Secretaría Técnica del Grupo
de Trabajo cumplirá las siguientes funciones:
a) elaborar el proyecto de programa de actividades anual del Grupo de Trabajo, el cual deberá
incluir las propuestas respectivas en relación con el número de Estados partes que se
analizarán en ese período, las reuniones que se realizarán para el efecto, elaborar el
presupuesto y gestionar recursos necesarios y el cronograma para el cumplimiento del
mismo, y someterlo a consideración del Grupo de Trabajo.
b) enviar las convocatorias para las reuniones del Grupo de Trabajo.
c) preparar el proyecto de agenda para cada reunión del Grupo de Trabajo.
d) elaborar las propuestas de metodología y cuestionario para el análisis de la implementación
de las disposiciones y agrupamientos de derechos del Protocolo seleccionados para ser
analizadas en cada período de sesiones y someterlas a consideración del Grupo de Trabajo
para su adopción.
e) apoyar al Grupo de Trabajo, o a los subgrupos que éste cree, en el proceso de análisis de la
información remitida por los Estados partes y de elaboración y presentación de los informes
a que se refiere el artículo 19 del Protocolo.
f) elaborar el proyecto de Informe Anual del Grupo de Trabajo y, una vez que dicho informe
sea adoptado por el Grupo de Trabajo, remitirlo a los órganos especializados y políticos de
la OEA a los que se refiere el artículo 19 del Protocolo.
g) custodiar todos los documentos y archivos del Grupo de Trabajo.
h) Mantener actualizada la página web del Grupo y difundir por cualquier otro medio de
comunicación, la información y documentos públicos relacionados con el Grupo de Trabajo
y los informes de país adoptados por el Grupo de Trabajo, una vez que éstos sean de
carácter público de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento, manteniendo la página web
del Grupo de Trabajo actualizada.
i) servir de punto central de coordinación y contacto para el envío e intercambio de
documentos, comunicaciones e informes de los Estados partes, tanto entre los expertos del
Grupo de Trabajo como entre éste y los órganos de la OEA y otras organizaciones o
instituciones.
3
Resolución AG/RES. 2262 (XXXVII-O/07).
-5-
j) poner en conocimiento de los miembros del Grupo de Trabajo las comunicaciones que
reciba para ser sometidas a su consideración.
k) elaborar y llevar el archivo de actas resumidas de las reuniones del Grupo de Trabajo.
l) actualizar periódicamente la información sobre los avances realizados por cada uno de los
Estados partes para la implementación del Protocolo, con base en la información
suministrada por ellos, directamente o en el marco de los procesos de evaluación asumidos
por el Grupo de Trabajo, conforme a lo dispuesto por el Protocolo.
m) elaborar o coordinar la elaboración de los estudios, investigaciones o análisis para la
consideración de temas de interés colectivo por parte del Grupo de Trabajo.
n) asesorar a la Presidenta o al Presidente y a los o las miembros del Grupo de Trabajo en el
desempeño de sus funciones cuando le sea requerido.
o) promover y organizar programas de cooperación técnica, en unión de otras organizaciones
internacionales y agencias de cooperación, para apoyar a los Estados partes en sus esfuerzos
para dar cumplimiento a las recomendaciones que le formule el Grupo de Trabajo.
p) las demás que le encargue el Grupo de Trabajo, y que correspondan a la Secretaría Técnica
para el efectivo cumplimiento de sus funciones.
CAPÍTULO V
Reuniones del Grupo de Trabajo
Artículo 9. Períodos de sesiones. El Grupo de Trabajo celebrará al menos dos períodos ordinarios
de sesiones al año durante el lapso previamente determinado por éste y el número de sesiones
extraordinarias que considere necesario.4 Antes de la finalización del período de sesiones se
determinará la fecha y lugar del período de sesiones siguiente.
Los períodos de sesiones del Grupo de Trabajo se celebrarán en su sede. Sin embargo, el Grupo de
Trabajo podrá acordar reunirse en otro lugar con la anuencia o por invitación del respectivo Estado.
Cada período se compondrá de las sesiones y reuniones necesarias para el desarrollo de sus
actividades. Las sesiones de discusión tendrán carácter reservado, a menos que el Grupo de Trabajo
determine lo contrario.
El miembro que, por enfermedad o por cualquier causa grave se viere impedido de asistir a todo o a
una parte de cualquier período de sesiones del Grupo de Trabajo, o para desempeñar cualquier otra
función, deberá así notificarlo, tan pronto le sea posible, a la Secretaría Técnica, la cual informará a
la Presidenta o al Presidente y lo hará constar por escrito.
Artículo 10. Quórum. El quórum para sesionar se constituirá con la presencia de la mayoría
absoluta de los expertos titulares del Grupo de Trabajo.
Artículo 11. Discusión y Decisiones. El Grupo de Trabajo adoptará sus decisiones por consenso
de los o las miembros presentes.
4
Resolución AG/RES. 2262 (XXXVII-O/07).
-6-
En aquellos casos en que se presenten controversias en torno a una decisión, la Presidenta o el
Presidente interpondrá sus buenos oficios y realizará todas las gestiones a su alcance con el fin de
llegar a una decisión de consenso. Una vez que la Presidenta o el Presidente considere agotada esta
etapa, y no habiéndose llegado a una decisión por consenso, el tema será sometido a votación. En
este supuesto, la decisión se tomará por la mayoría absoluta de los o las miembros presentes del
Grupo de Trabajo.
En caso de que un o una miembro considere que debe abstenerse de participar en el examen o decisión
del asunto comunicará dicha circunstancia al Grupo de Trabajo. Cualquier miembro podrá suscitar la
inhibición de otro u otra miembro, fundado en las causales previstas en el párrafo 2 del artículo 22. El
Grupo de Trabajo decidirá si es procedente la inhibición.
Artículo 12. Observaciones particulares. Los miembros, estén o no de acuerdo con las decisiones de
la mayoría, tendrán derecho a presentar observaciones particulares por escrito, las cuales deberán
incluirse a continuación de dicha decisión.
Si la decisión versare sobre la aprobación de un informe o proyecto, las observaciones particulares se
incluirán a continuación de dicho informe o proyecto.
Cuando la decisión no conste en un documento separado, las observaciones particulares se transcribirán
en el acta de la sesión, a continuación de la decisión de que se trate.
Las observaciones particulares deberán presentarse por escrito al resto del Grupo de Trabajo y a la
Secretaría Técnica dentro de los 30 días posteriores al período de sesiones en el cual se hubiera
adoptado la decisión respectiva. En casos urgentes, la mayoría absoluta de los miembros puede
estipular un plazo menor. Vencido dicho plazo sin que se haya presentado observaciones particulares
por escrito a la Secretaría Técnica, se considerará que el respectivo miembro desistió de sus
observaciones, sin perjuicio de consignar su disidencia.
Artículo 13. Medios electrónicos de comunicación. El Grupo de Trabajo desarrollará sus tareas y
tomará decisiones por vía electrónica o por otros medios que considere más adecuados mientras no
esté reunido personalmente.5
TÍTULO II
PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS DE LOS INFORMES PERIÓDICOS PRESENTADOS DE
CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 19 DEL PROTOCOLO
CAPÍTULO VI
Contenido y naturaleza de los informes
Artículo 14. Naturaleza de los informes. Los informes de los Estados partes indicarán las medidas
legislativas, judiciales, administrativas u otras que hubieran adoptado con el propósito de hacer
efectivos los derechos consagrados en el Protocolo y sobre los progresos logrados en la
implementación de estos derechos, de acuerdo con los indicadores de progreso elaborados por el
Grupo de Trabajo. Los informes podrán indicar los factores y las dificultades que afecten el grado
de cumplimiento de las obligaciones establecidas en el Protocolo.
5
AG/RES. 2262 (XXXVII-O/07).
-7-
La presentación de los informes, tanto para el primer y segundo agrupamiento de derechos, se regirá
por el principio de progresividad y por un sistema de indicadores de progreso.6
El Grupo de Trabajo elaborará y actualizará directrices e indicadores sobre el contenido de los
informes.
CAPÍTULO VII
Presentación de los informes
Artículo 15. Informes iniciales y de seguimiento periódico. Los Estados partes presentarán el
primer informe en el plazo de dos años contados a partir de la aprobación de la mencionada
resolución, y en el plazo de un año desde la entrada en vigor del Protocolo para aquellos Estados
que ratifiquen o se adhieran a él con posterioridad.7
Los informes iniciales deberán ser presentados de acuerdo con el primer agrupamiento de derechos
determinado por el Grupo de Trabajo y deberán responder a las directrices establecidas por el
documento “Indicadores de progreso para la medición de derechos contemplados en el Protocolo de
San Salvador”8. En lo sucesivo, los informes se presentarán conforme lo establezca el Grupo de
Trabajo en el documento de indicadores del segundo agrupamiento y aprobado por los Estados.
Los informes subsiguientes, respecto del mismo agrupamiento de derechos, se presentarán cada tres
años. Los informes periódicos deben contemplar el grado de implementación por el Estado parte de
las sugerencias y recomendaciones hechas previamente por el Grupo de Trabajo.
Artículo 16. Participación de la sociedad civil. En el proceso de elaboración de los informes
nacionales, los Estados partes deberán garantizar instancias de participación de organizaciones
nacionales de la sociedad civil e instituciones y grupos académicos.
Artículo 17. Presentación de los informes. Los informes se presentarán al Secretario o Secretaria
General de la OEA, quien los transmitirá al Grupo de Trabajo, a fin de que los examine.
El Secretario o Secretaria General enviará copia de esos informes al Consejo Interamericano para el
Desarrollo Integral (CIDI) y a la CIDH, que podrán formular las observaciones y recomendaciones
que consideren pertinentes sobre la situación de los derechos económicos, sociales y culturales
establecidos en el Protocolo en todos o en algunos de los Estados partes, dentro de un plazo de 90
días contados a partir de la fecha de recibo de las copias de los informes.
Artículo 18. No presentación de informes. En cada período de sesiones, la Secretaría Técnica
notificará al Grupo de Trabajo todos los casos en que no se hayan presentado los informes o la
información adicional que debía presentarse en virtud del artículo 19 del Protocolo. En tales casos,
el Grupo de Trabajo transmitirá al Estado parte de que se trate, un recordatorio sobre la
presentación del informe o la información adicional y hará otras posibles gestiones, animado de un
espíritu de diálogo entre el Estado de que se trate y el Grupo de Trabajo.
6
Resolución AG/RES. 2074 (XXXV-O/05): “Normas para la confección de los informes periódicos previstos
en el artículo 19 del Protocolo de San Salvador”, y Resolución AG/RES. 2713 (XLII-O/12): “Indicadores de
Progreso para Medición de Derechos Contemplados en el Protocolo de San Salvador”.
7
Resolución AG/RES. 2713 (XLII-O/12).
8
Resolución AG/RES. 2713 (XLII-O/12)
-8-
Si un Estado parte se ha demorado al menos cuatro meses en la presentación de un informe, el
Grupo de Trabajo podrá notificarle dicha demora. Si el Estado parte respondiera presentando el
informe pertinente, se aplicará lo dispuesto en el artículo 15. Si no respondiera en un período de tres
meses desde la notificación, el Grupo de Trabajo dejará constancia de este incumplimiento ante los
órganos competentes.
CAPÍTULO VIII
Examen de los informes
Artículo 19. Notificación a los Estados partes para la presentación de informes. El Grupo de
Trabajo, por conducto de la Secretaría Técnica, notificará por escrito a los Estados partes lo antes
posible la fecha de apertura, la duración y el lugar de celebración del período de sesiones en que
hayan de examinarse sus informes respectivos. Se invitará a representantes de los Estados partes a
asistir a las sesiones del Grupo de Trabajo en que hayan de examinarse esos informes. El Grupo de
Trabajo podrá, asimismo, comunicar a un Estado parte al que haya decidido solicitar información
complementaria que tiene la potestad de autorizar a un representante para que esté presente en una
sesión; dicho representante deberá estar en condiciones de responder las preguntas que le haga el
Grupo de Trabajo y de formular declaraciones acerca de informes ya presentados por su Estado y
podrá asimismo presentar nueva información de ese Estado parte.
Artículo 20. Examen de los informes. El Grupo de Trabajo tendrá las sesiones que considere
necesarias para intercambiar información con el Estado parte examinado sobre las cuestiones
específicas del informe remitido. El Grupo de Trabajo podrá solicitar informes específicos o
información adicional al informe presentado por el Estado parte al propio Estado o a otros actores
de la sociedad civil.
Las organizaciones de la sociedad civil o no gubernamentales podrán remitir al Grupo de Trabajo
información por escrito que contribuirá a la comprensión de la realización de los derechos previstos
por el Protocolo y/o podrá solicitar audiencias. El Grupo de Trabajo podrá convocar sesiones o
audiencias públicas.
CAPÍTULO IX
Conclusiones preliminares y finales del Grupo de Trabajo
Articulo 21. Conclusiones preliminares. El Grupo de Trabajo elaborará sugerencias y
recomendaciones que estime pertinentes para promover el cumplimiento de los derechos
contemplados en el Protocolo.
El Grupo de Trabajo presentará sus conclusiones preliminares a cada Estado Parte. Cada Estado
Parte podrá efectuar comentarios adicionales a dichas conclusiones preliminares dentro del término
de 60 días contados desde la fecha de recepción de dichas conclusiones, para el análisis por parte
del Grupo del Trabajo.
Artículo 22. Conclusiones finales. El Grupo de Trabajo adoptará sus conclusiones finales por
consenso. En caso de que éste no se logre, se adoptará el procedimiento establecido en el artículo 11
de este Reglamento.
Un o una miembro no participará en parte alguna del examen de un informe si es nacional del
Estado parte que lo presenta, si estuviese acreditado o acreditada o cumpliendo una misión especial
como agente diplomático ante dicho Estado Parte, o si previamente hubiese participado, en el
-9-
diseño, implementación o evaluación de alguna política pública sujeta a evaluación por parte del
Grupo de Trabajo. En estos casos le suplirá el suplente.
Las conclusiones se notificarán al Estado Parte mediante una comunicación escrita y en una reunión
con el Representante Permanente acreditado ante la OEA. Con posterioridad a ello, el Grupo de
Trabajo hará públicas dichas conclusiones.
Anualmente, el Grupo de Trabajo elevará un informe al CIDI, para su presentación a la Asamblea
General de la OEA.
Capítulo X
MEDIDAS DE COOPERACIÓN ENTRE ESTADOS PARTES Y EL GRUPO DE TRABAJO
Artículo 23. Asesoría técnica. A solicitud de los Estados partes y con el fin de optimizar el proceso
de presentación de los informes, el Grupo de Trabajo asesorará y ayudará a los Estados partes,
cuando sea necesario, con respecto a los medios de aumentar la capacidad nacional para aplicar el
Protocolo y formulará recomendaciones y observaciones con miras a reforzar la capacidad y el
mandato de los mecanismos nacionales de aplicación y de supervisión.
Artículo 24. Observaciones generales y obligaciones de presentación de informes. El Grupo de
Trabajo podrá preparar observaciones generales sobre la base de las disposiciones del Protocolo con
miras a promover su aplicación ulterior y ayudar a los Estados partes a cumplir sus obligaciones de
presentación de informes.
El Grupo de Trabajo incluirá las observaciones generales en su informe a la Asamblea General de la
OEA.
Artículo 25. Visitas a los Estados examinados. Con la anuencia y tras invitación de los Estados
partes concernidos, el Grupo de Trabajo podrá realizar visitas a los Estados partes para promover los
derechos económicos, sociales y culturales y para contar con mayor información para la elaboración de
sus conclusiones finales.
Las visitas a los Estados parte se practicarán, en cada caso, por una Comisión Especial de los miembros
del Grupo de Trabajo designada a ese efecto.
Título XI
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 26. Idiomas. Los idiomas oficiales del Grupo de Trabajo serán el español, el francés, el
inglés y el portugués. Los idiomas de trabajo serán los que acuerde el Grupo de Trabajo conforme a los
idiomas de sus miembros.
Cualquiera de los o las miembros del Grupo de Trabajo podrá dispensar la interpretación de debates y
la preparación de documentos en su idioma.
Artículo 27. Cómputo calendario. Todos los plazos señalados en el Reglamento en número de
días se entenderán computados en forma calendario.
Artículo 28. Interpretación. Cualquier duda que surgiere en lo que respecta a la interpretación del
Reglamento deberá ser resuelta de conformidad con el artículo 11 de este Reglamento y atendiendo
- 10 -
la interpretación que sea más favorable a la realización de los derechos contemplados en el
Protocolo.
Artículo 29. Modificación del Reglamento. El Reglamento podrá ser modificado por la mayoría
absoluta de los miembros del Grupo de Trabajo.
SEDI00128S01
