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ECONOMIA
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Eslado Plurinacional FINANZAS PUBLICAS
de Bolivia
La Paz,
MEFP/VPCF/DGPGP/UEP/N0 046/2021 ^ A3E
'^TAAWiiUNacOflflESPONOENCW
Senor: 16 ENE 2021 fro
Jhonny Ivan Zambrano Cruz
Director General Ejecutivo
RECIBWo)
AGENCIA BOLIVIANA ESPACIAL %Hora...y/£/g6
Presente. -
Ref.: Aprobacion de Escala Salarial
De mi consideracion:
Cursa en este Despacho su nota ABE - DGE 12/2021, mediante la cual remite
antecedentes y Resolucion Administrativa N° 03/2021 referidos a la aprobacion de
la escala salarial a favor de la entidad a su cargo; al respecto, en aplicacion al
Pardgrafo I, Disposicion Final Segundo de la Ley N° 1356 de 28 de diciembre de
2020, del Presupuesto General del Estado Gestion 2021, se ha procedido a aprobar
la misma con Resolucion Ministerial N° 037, que se adjunta copia legalizada para
los fines que correspondan.
Con este motive, saludo a usted cordialmente.
H.R.: 10033-2-D
VCV/DVB/Angelica Escobar
Adj. Lo indicado (Fs. 3) Veronica Casablanca Viilca
Cc. Archive DIRECTORA GENERAL
Direccion General de Programacidn
..";;A
Angelica
y Gesti6n Presupuestaria
Ministerio de Economla y Finanzas Pubiicas
Oaniel P. Vil
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MinisiiL;- * £coiv?m,, , \!/ /
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Ministerio de Economia y Finanzas Ptiblicas
Av. Mariscal Santa Cruz esq. calle Loayza
Telefono: (591-2)218 3333
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La Paz - Bolivia
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NAiSgAS POBLICAS
Estado Plurinacional
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RESOLUCION MINISTERIAL N°
La Paz, 2 5 ENE 2021
;^;.V VISTOS:
La Agenda Boliviano Espadal (ABE) mediante nota ABE - DGE 12/2021, solicita aprobacion
de su escala salarial en aplicadon a la Disposicion Final Segunda de la Ley N° 1356 de 28
de diciembre de 2020, del-Presupuesto General del Estado Gestion 2021.
ID CONSIDERANDO:
Que el Presupuesto General del Estado 2021 refleja la politico de austeridad del Gobierno
mm i
Nacional, reduciendo el gasto corriente, motivo por el que, en el marco del Paragrafo I de
la Disposicion Final Segunda de la Ley N° 1356 de 28 de diciembre de 2020, del PGE 2021,
l|§ las entidades del Sector Publico deben remitir sus escalas salariales debidamente
aprobadas por la maxima instancia legalmente facultada al Ministerio de Economia y
Finanzas Publicas en los plazos definidos en su calidad de Organo Rector, para su
mm correspondiente evaluacion y aprobacion mediante Resolucion Ministerial, la cual tendrd
vigencia a partir del mes de enero de 2021.
myip
Que el Paragrafo III, Articulo 44 del Decreto Supremo N° 4434 de 30 de diciembre de 2020,
vigente al 01 de enero de 2021, establece que las entidades del sector publico, en el
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iJ marco de lo dispuesto por el inciso j) del Articulo 52 del Decreto Supremo N° 29894, de 7 de
febrero de 2009, Organizacion del Organo Ejecutivo, se sujetaran a las regulaciones en
materia de escalas salariales, establecidas por el Ministerio de Economia y Finanzas
^V\ Publicas.
f Zenon Pedro
Mamini Ticona !:
■r f) Que 1° Resolucion Ministerial N° 042 de 05 de febrero de 2020, emitida por esta Cartera de
'Wde Economia Estado, aprueba el "Reglamento para Aprobacion de Escalas Salariales de las Entidades
onzas PuWiCi;.
del Sector Publico" cuyo objetivo es establecer los requisitos y formalidades para la
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aprobacion de escalas salariales de las Entidades del Sector Publico, emergentes de
A creacion de items, crecimiento vegetative, reordenamiento administrative e incremento
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salarial.
Que mediante Comunicado MEFP/VPCF/DGPGP/NT 0010/2020 de 29 de diciembre de
2020, esta Cartera de Estado anuncia que en el marco de la precitada Disposicion
/X Adicional Segunda, las entidades del Sector Publico que requieran aprobar sus escalas
0«clP.
SiMeirUi
11 salariales conforme al presupuesto institucional disponible en la partida de gasto 11700
"Sueldos", deben remitir al Ministerio de Economia y Finanzas Publicas su solicitud,
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adjuntando la Resolucion de la maxima instancia legalmente facultada, hasta el 13 de
enero de 2021, para su evaluacion y aprobacion; plazo que fue ampliado hasta el 29 de
en ^^o^formidad al Comunicado MEFP/VPCF/DGPGP/N0 001/2021 de 13 de enero de
20h. ^ Vva
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ere?? Ministerio de Economiayfmarras Publ
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to. /Telefono: (591-2) 218 3333
Economia / [Link]
Publicas La Paz - Bolivia
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Estado Plurinacional
de Bolivia
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Hi®! Paz •
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Que el mencionado Comunicado senala que el requerimiento debe ser presentado
adjuntando: informe legal, informe tecnico, escala salarial y planilla presupuestaria
debidamenfe refrendadas por la Maxima Autoridad Ejecutiva, asi como el organigrama de
‘M
St la enfidad, requisites previstos en el Reglamento para Aprobacion de Escalas Salariales de
las Entidades del Sector Publico, aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 042.
SB Que en este contexto, la Agencia Boliviano Espacial requiere la aprobacion de su escala
II salarial, para lo cual remite Iqs respectivos informes tecnico y legal, escala salarial, planilla
presupuestaria y el organigrama de la entidad, asi como la Resolucion Administrative N°
03/2021 de 13 de enero de 2021; cuyo analisis de reestructuracion, conclusiones y
aplicacion son de exclusive responsabilidad de la entidad solicitante, de conformidad con
la normative vigente.
Que el Informe Tecnico MEFP/VPCF/DGPGP/UEP/INF/N0 005/2021, emitido por la Direccion
General de Programacion y Gestion Presupuestaria y el Informe Juridico MEFP/DGAJ/Ppto.
N° 020/2021 de la Direccion General de Asuntos Juridicos del Ministerio de Economia y
Wmm, Finanzas Publicas, consideran procedente la aprobacion de escala salarial para la
mencionada entidad.
WM: Que en el marco del paragrafo IV, articulo 8 de la Ley N° 856 de 28 de noviembre de 2016,
mm- vigente para la presente gestion, la informacion que sea presentada ante los Ministerios de
Economia y Finanzas Publicas, y de Planificacion del Desarrollo, es responsabilidad de la
Maxima Autoridad Ejecutiva de cada Entidad.
Pfl
iss® POR TANTO:
111®
La Maxima Autoridad Ejecutiva del Ministerio de Economia y Finanzas Publicas, en ejercicio
I: de las atribuciones que le confiere la mencionada normative.
I
RESUELVE:
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UNICO.- Aprobar la escala salarial de la Agencia Boliviano Espacial, con vigencia a
if partir de enero de 2021, constituida por 67 casos distribuidos en 16 niveles salariales, con un
costo mensual de Bs925.022.- (Novecientos Veinticinco Mil Veintidos 00/100 Bolivianos),
financiado con fuente 20 "Recursos Especificos" y Organismo Financiador 230 ‘‘Otros
Recursos Especificos".
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Registrese, comuniquese y cumplase.
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;c°% Zen Marcelo Montenegro Go^ez Garcia
Maria hies
redj m|an)Ticona MINISTRO DE BZONCWlA
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Vicl iJlmtStrb de'presupuesto ■¥-FWAN; POBLICA 5
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Ministerio lay Finanzas Publicas
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^ Silas ^ Ministerio de Economia y Finanzas Publicas
Bo. fv. Mariscal Santa Cruz esq. calle Loayza
•/elefono: (591-2) 218 3333
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La Paz - Bolivia
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ESCALA SALARIAL
(Expresado en Bolivianos)
ENTIDAD : 0585 AGENCIA BOLIVIANA ESPACIAL
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : 20 RECURSOS ESPECIFICOS
ORGANISMO FINANCIADOR : 230 OTROS RECURSOS ESPECIFICOS
&
Nivel No. de Sueldo Costo
Categorfa Denominacion del Puesto
Salarial •tems Mensual Mensual
mm
SUPERIOR 1 DIRECTOR GENERAL 1 19,535.00 -■
19,535.00
2 DIRECTOR DE AREA 4 19,476.00 77,904.00
3 / JEFE DE UNIDAD I 17,934.00 17,934.00
EJECUTIVO
5 JEFE DE UNIDAD II 3 16,464.00 49,392.00
6 JEFE DE UNIDAD III 3 14,991.00 44,973.00
4 ESPECIALISTA I 2 17,233.00 34,466.00
5 ESPECIALISTA II 3 16,464.00 49,392.00
6 ESPECIALISTA III 21 14,991.00 314,811.00
7 ESPECIALISTA IV 5( 14,220.00 71,100.00
7 RESPONSABLE / 3 14,220.00 42,660.00
8 PROFESIONAL I ^ 2 12,960.00 25,920.00
9 PROFESIONAL II 7 6 12,259.00 73,554.00
OPERATIVO
10 PROFESIONAL III 3 10,718.00 32,154.00
11 PROFESIONAL IV 1 9,597.00 9,597.00
12 TECNICO I 4/ 8,196.00 32,784.00
13 TECNICO II 1 7,285.00 7,285.00
14 SECRETARY DIRECCION 1 t. 6,515.00 6,515.00
15 ADMINISTRATIVO 2 5,632.00 11,264.00
16 AUXILIAR r"l 3,782.00 3,782.00
TOTAL NUMERO DE fTEMS 67 242,472.00
TOTAL COSTO MENSUAL 925,022.00
TOTAL COSTO AN UAL 11.100.264,00
PCV
berto, Afj/Quispe J. Ivan Zambrano Cruz
Sefl^UP/JtSTOS Y TESORERlA
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
AGENCIA ROU IANA ESPACIAL
AGENCIA BOLIVIANA ESPACIAL
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ZenonKedro ramariixFicona
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AGENCIA BOLIVIANA ESPACIAL DIRECTORS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 2021
DIREGClON GENERAL I
EJECUTIVA
Jefe de Tecnologfas de Jefe de Planificacldn y
Informacidn Control de Gestidn
IngenierodeSistemas Profesional en
Planificacidn
Asesorlegal fesponsable de Control de
Calidad
Jefe de Auddoria Interna
Profesional en Auditoria Secretaria Ejecutiva
Interna______
DIRECIDR DE DPERACIDNES DIRECTOR OEINGENIERIAY DIRECTOR COMERCIAL DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DESARROtlO EINANCIERD
1
Coordinador de Coordinador de JefeAdministrativo Jefe Financiero
ReguladOn y Gestidn de Proyectos
--------------
Sesponsable deVentas Responsable de
Marketing
I I
Encargadode Encargado de Actives Encargado de Gestidn Encargado de Gestidn Encargado de Encargado de Encargado de Asuntos
Contratacinnes y fi|Os. Almacenesy de Recursos Humanos Documental Presupuestos y Contalnlidad Tributaries yEiscales
Ingemero de Ingeniero de Ingeniero de Regulacton y Ingeniero de Proyectos Ejecutivo de Cuenta Tecmca de Activos Tecnico de Recursos tuxiliar Administrativo lecmco de Tecnico de
Dperaciones I (2) Dperaciones II (II) Gestdnde Recursos OSF (5) Fijos Humanos Chofer (2) Contabdidad Facturacidn y
rnhpania
Ingeniero de Ingeniero de lecmco deAlmacenes Auviliar de Oficina
Aplicaciones I Aplicaciones II (5) y Serricios Generaies
Ingeniero de Energia InlraeruEm de
structura
JefeEstacidnTeirena
Santa Cruz
Ingeniero de
Dperaciones II (3)
