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Prevención de Riesgo Público en Atuendos

Este documento presenta un programa de prevención de peligro público para la empresa Atuendos en Barranquilla. El programa busca identificar los factores de riesgo público a los que se enfrentan los empleados e implementar medidas como capacitaciones para minimizar dichos riesgos. Se realizó un diagnóstico que encontró como principales riesgos los robos, atracos y accidentes de tránsito. El programa incluye responsabilidades del empleador y empleados, y actividades como la elaboración de una matriz de riesgos, capacitaciones sobre seg

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Prevención de Riesgo Público en Atuendos

Este documento presenta un programa de prevención de peligro público para la empresa Atuendos en Barranquilla. El programa busca identificar los factores de riesgo público a los que se enfrentan los empleados e implementar medidas como capacitaciones para minimizar dichos riesgos. Se realizó un diagnóstico que encontró como principales riesgos los robos, atracos y accidentes de tránsito. El programa incluye responsabilidades del empleador y empleados, y actividades como la elaboración de una matriz de riesgos, capacitaciones sobre seg

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lOMoARcPSD|13590154

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PELIGRO PÚBLICO

MARÍA CAMILA DIAZ CONTRERAS ID:796906

ANUAR EDUARDO CONTRERAS VANEGAS

ID:466388

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

RIESGO PÚBLICO
NRC:15132
DOCENTE:JOSE CASTAÑO GONZALES

BARRANQUILLA ATLANTICO
25/05/23
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Introducción

El oportuno análisis del entorno laboral, así como el conocimiento de las consecuencias de la

exposición a todo tipo de peligros laborales a los que diariamente se enfrentan los empleados

durante el desarrollo de sus actividades dentro y fuera de la empresa es importante porque permite

la implementación de medidas preventivas para minimizar o eliminar el riesgo y además para velar

por la integridad física y mental del capital humano.

Una de las situaciones con más incidencia en el contexto laboral es el riesgo público, que se refiere

a todos aquellos factores de riesgo que parten de una agresión intencional de seres humanos contra

seres humanos perjudicando bienes e intereses de otras personas a través, por ejemplo, de actos

delictivos y en los que resulta directa o indirectamente involucrado el personal colaborador dentro

de una empresa provocando en ellos lesiones no solo físicas sino también psicológicas.

Por esta razón, con la implementación y puesta en marcha de este programa de prevención se

pretende la construcción de un conjunto de acciones anticipadas y dirigidas al personal trabajador

de la empresa Atuendos con el propósito de proporcionar las herramientas adecuadas para el

establecimiento de hábitos que promuevan el autocuidado para tener una vida sana, y estrategias

para reducir o eliminar aquellas circunstancias que represente peligro o atenten contra la vida y la

integridad de los colaboradores de esta organización.


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GENERALIDADES DE LA EMPRESA

CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA:

ATUENDOS es una empresa establecida en la ciudad de Barranquilla y dedicada por hace más

de 30 años a la confección y venta de prendas de vestir para dama.

POBLACIÓN EXPUESTA A RIESGO PÚBLICO:

Dentro de la empresa atuendos existen cargos que varían entre los administrativos y los

operativos en los que encontramos desde el gerente general hasta las operarias de producción,

por lo tanto, todo el personal colaborador, se expone a riesgo público.

Las principales amenazas que usualmente afectan a los trabajadores son:

• Agresión externa en contra de la empresa. (Atentados a la organización, atracos

armados en las instalaciones).

• Atracos callejeros (Violencia)

• Accidentes de tránsito

• Secuestros

• Extorsión

• Acoso laboral

• atentados

• Violencia en el puesto de trabajo

• Delitos internos (Estafas, robos y demás actividades ilícitas que pongan en riesgo

la integridad de los trabajadores)

• Hurto de mercancía

• Hurto de objetos personales


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OBJETIVOS

Identificar los peligros de tipo público y evaluar los factores de riesgos para realizar

una debida intervención a través del análisis de las condiciones y entorno de trabajo

que puedan causar daños a la integridad física y psicológica de los empleados.

• Afianzar la preparación, atención y respuestas ante situaciones de

emergencia en todas las áreas de la empresa Atuendos.

• Proteger la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los funcionarios y

trabajadores de la empresa Atuendos, mediante la implementación de un Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Promover un ambiente de trabajo seguro y sano asociado a Seguridad y

Salud en el Trabajo, para todo el capital humano de la empresa Atuendos.

• Promover e impulsar una cultura preventiva y de auto cuidado.

ALCANCE

El Programa de Prevención de Peligro Público abarca capacitaciones y formación en

Autocuidado y en Seguridad y Salud en el trabajo y aplica para todos los empleados pertenecientes

a la empresa Atuendos.

DIAGNOSTICO DEL PELIGRO

De acuerdo con los diferentes factores de riesgo público identificados en la matriz de peligros y

riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa atuendos y teniendo en

cuenta sus condiciones de trabajo, los principales factores de riesgo público se son: riesgo por

robos, atracos, atentados, estafas y riesgo por seguridad vial, este último, se enfoca en el funcionario

que realiza las diligencias bancarias y domicilios conduciendo una motocicleta.


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En los últimos 4 años, Atuendos se ha tenido que enfrentar a delitos internos principalmente al

hurto de mercancía por parte de empleados pertenecientes a la empresa, a raíz de esta situación se

han implementado medidas como cámaras de seguridad y aunque la problemática ha disminuido,

se sigue presentando pues hasta hace tan solo 4 meses se presentó un nuevo caso de robo dentro de

las instalaciones por parte de una empleada.

Anexo: Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos.

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

Es responsabilidad del empleador alcanzar y mantener un ambiente de trabajo sano y saludable y

así como la implementación de mecanismos y estrategias que para la adopción de prácticas seguras

que velen por la seguridad de sus subordinados. En este orden de ideas, desde la alta gerencia se

debe:

• Implementar y desarrollar una política para el control del Peligro Público.

• Divulgar las políticas de control de Peligro Público para que todos los niveles de la

organización tengan un conocimiento de estas y participen en la propuesta de medidas de

intervención y control del Riesgo.

• Estimular y motivar a los trabajadores para que participen y cooperen con el

programa, adoptando prácticas seguras y medidas de control implementadas.

• Supervisar desde la administración el programa de vigilancia para el Peligro

Público y brindar apoyo y herramientas para habilitar y facilitar su debida gestión.


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RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS

Los trabajadores deben cumplir con la políticas y programas para el control del Peligro Público y

respetar y obedecer todos los requerimientos contenidos en el programa de riesgo público, tales

como:

• Realizar el reporte de todos los incidentes y accidentes relacionados con eventos

de riesgo público.

• Acatar y obedecer las recomendaciones e indicaciones especificadas dentro del plan

de contingencia de riesgo público.

• Participar y proponer ideas de mejoramiento en cuanto a la prevención de los

eventos de riesgo público.

RECURSOS

Recurso Humano: profesional y líder en seguridad y salud en el trabajo, apoyo de los

Asesores técnicos de la ARL.

Recurso Físico: instalaciones físicas de la empresa Atuendos (requerido para el desarrollo de

capacitaciones y divulgación del programa para control de Riesgo Público).

Recurso Tecnológico: equipo de cómputo, video beam y acceso a internet, para la

realización de las diferentes actividades, el uso de estas herramientas o medios virtuales permitirán

llegar a los empleados y la efectiva realización de los programas de educación y sensibilización.


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ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PELIGRO PÚBLICO

PLANEAR:

Esta corresponde a la primera fase dentro de todo proceso para la ejecución de sistemas o

programas de implementación de medidas preventivas y consiste en diseño del programa de

prevención del peligro público en el cual intervendrán el profesional en Seguridad y Salud en el

Trabajo junto con la asesoría de la ARL SURA para su posterior divulgación.

• Situación actual de la empresa.

• Realización de una matriz de identificación de peligros y valoración del

riesgo con base en la GTC 45, la cual debe estar en constante actualización.

• Establecimiento de un política y objetivos del sistema de seguridad y salud en el

trabajo.

• Análisis de puestos de trabajo y entorno laboral.

• Análisis de incidentes y accidentes de riesgo público.

• Instauración de plan o programa de contingencia de riesgo público.

• Divulgación del plan o programa de contingencia de riesgo público.

• Implementación y seguimiento.
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HACER:

Con el respaldo y autorización de la alta gerencia y el apoyo del profesional en Seguridad y

Salud en el trabajo se realizarán varias capacitaciones encaminadas al autocuidado y al

fortalecimiento de medidas que minimicen el riesgo. Estas formaciones se basarán en los siguientes

temas:

• Sensibilización, responsabilidad y compromiso.

• Seguridad vial, accidentes de tránsito.

• Estudio y análisis de los incidentes y accidentes de riesgo público a los que se

expone el personal trabajador.

• Participación del personal en la construcción del programa para la

prevención de riesgo público.

• Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.

Además, se realizará la divulgación del programa para la prevención de riesgo público a todos

los colaboradores de la organización a través de su publicación en sitios visibles y estratégicos

dentro de la empresa.

VERIFICAR:

• Una vez elaborado el programa para la prevención de riesgo público, las

actividades plasmadas deberán ser evaluadas y analizadas para su posterior aprobación

por parte del gerente general.

• Es importante fortalecer los procesos de selección y contratación de

personal, así como los procesos de inducción en cuanto a factores de riesgo público.
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• Realizar inspección de todas las áreas y actividades de la empresa

ACTUAR:

• Con la aprobación del programa para la prevención del riesgo público, se dará la

puesta en marcha de este con el inicio de las actividades propuestas enfocadas en el

personal expuesto al tema de riesgo público.

• La matriz de identificación de peligros y valoración del riesgo basada en la GTC

45, debe estar en constante actualización.


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DIAGRAMA DE GANTT
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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA DE RIESGO


PÚBLICO

En el caso de verse involucrado en alguna situación de peligro público dentro y fuera de las

instalaciones de la empresa Atuendos, debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

• Realizar el reporte inmediato al área administrativa de la empresa.

• Conserve la calma.

• Tenga en cuenta las diferentes líneas de emergencia a las cuales se puede

comunicar en caso de la ocurrencia de alguna situación de peligro público.

• No tocar ninguna evidencia en el lugar de los hechos.

• La persona afectada debe recibir primeros auxilios y ser trasladado

inmediatamente a centro médico de ser necesario.

• Una vez controlada la situación y en completa calma la persona afectada podrá

dirigirse para interponer la respectiva denuncia a las autoridades con las contribuciones y

pruebas que pueda aportar para el esclarecimiento de los hechos.

LINEAS DE EMERGENCIA
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N° PELIGRO CLASIFICACI EFECTOS CONTROLES EXISTENTES MEDIDAS DE


trabajador CARGO FUNCIONES ZONA/LUGAR RUTINARI IDENTIFICA ÓN DEL EN LA FUENT INTERVENCI
es AS SI/NO MEDIO PERSONA ÓN
DO PELIGR SALU E
O D
Planificar, Capacitacion Continuar
organizar, es en riesgo apoyandose en
dirigir, público, la policia,
Apoyo de la
controlar, evaluaciones implementar
Heridas, policia,
coordinar, de formación, planes de
lesiones sistema de
analizar, Públicos: robos, información emergencia,
permanent alarma,
calcular y Condiciones asaltos, Ningun sobre el contratar
es, cámaras
conducir el de seguridad secuestros, o sector, personal de
1 Gerente General Oficina SI contusione monitoread
trabajo de la asesinato, medidas de seguridad para
s, traumas, as desde la
empresa, atentados. precaución al el local,
muerte. administraci
además realizar transitar por continuar con
ón
contrataciones la zona. las
de personal. capacitacione s
en en risgo
Mantenimient público,
o de la
información
contable,
facturación,
relación con Apoyo de la
proveedores y Heridas, policia,
clientes, lesiones sistema de
Públicos: robos,
elaboración de permanent alarma,
Condiciones asaltos, Ningun
1 Auxiliar Contable informes, Oficina SI es, cámaras
de seguridad secuestros, o
gestión de contusione monitoread
asesinato,
inventario, s, traumas, as desde la
atentados.
estados muerte. administraci
financieros, ón
preparación de
declaraciones
fiscales, etc.

2 Vendedora Atención al Almacen SI Condiciones Públicos: Heridas, Ningun Apoyo de la


público, venta de seguridad robos, asaltos, lesiones o policia,
de productos, secuestros, permanent sistema de
organización y asesinato, es, alarma,
limpieza del atentados. contusione cámaras
local, llevar s, traumas, monitoread
registro de muerte. as desde la
ventas y control administraci
del ón
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inventario,
ventas online,
etc.
Continuar
apoyandose en
la policia,
Entrega de Capacitacion implementar
documentos, Públicos: robos, Heridas, es en riesgo planes de
paquetes, asaltos, lesiones público, emergencia,
corresponden Fuera de las secuestros, permanent evaluaciones contratar
1 Domicilio o cia, diligencias instalaciones/c SI Condiciones asesinato, es, Ningun Ninguno de formación, personal de
Mensajero bancarias y alle de seguridad atentados. contusione o cumpimiento seguridad para
demás Accidentes de s, traumas, de normas de el local,
funciones transito. muerte. transito. continuar con
asignadas. las
capacitacione
s en en risgo
público,
Capacitacion Continuar
es en riesgo apoyandose en
público, la policia,
Apoyo de la evaluaciones implementar
Heridas, policia, de formación, planes de
Manejo de Públicos: robos, lesiones sistema de información emergencia,
maquina plana, asaltos, permanent alarma, sobre el contratar
cumplir con las secuestros, es, cámaras sector, personal de
9 Operaria Taller de SI Condiciones Ningun
especificacion asesinato, contusione monitoread medidas de seguridad para
Producción producción de seguridad o
es de atentados. s, traumas, as desde la precaución al el local,
fabricación y muerte. administraci transitar por continuar con
estandares de ón la zona. las
de capacitacione s
producción. en en risgo
público,
1 Jefe de planificar y Taller de SI Condiciones Públicos: robos, Heridas, Ningun Apoyo de la Continuar
Producción supervisar el producción de seguridad asaltos, lesiones o policia, apoyandose en
trabajo de las secuestros, permanent sistema de la policia,
operarias, asesinato, es, alarma, implementar
supervisar los atentados. contusione cámaras planes de
procesos de s, traumas, monitoread emergencia,
producción, muerte. as desde la contratar
tener un control administraci personal de
del inventario, ón seguridad para
etc. el local,
continuar con
las
capacitacione
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s en en risgo
público,
Diseñar y crear
prendas de
vestir, definir
especificacion
es técnicas para
las prendas, Continuar
supervisar el apoyandose en
área de la policia,
producción, Públicos: robos, implementar
control de Apoyo de la planes de
asaltos,
calidad de telas Heridas, policia, emergencia,
secuestros,
y prendas, lesiones sistema de contratar
Taller de asesinato,
estimar costos permanent alarma, personal de
Diseñadora de diseño/ Fuera Condiciones atentados. Ningun
de materiales es, cámaras seguridad para
1 moda de las SI de seguridad Accidentes de o
requeridos, contusione monitoread el local,
intalaciones transito, robo
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(calle). de vehículos,
diferentes muerte. administraci las
paseo
desfiles o ferias ón capacitacione s
millonario.
de moda, entre en en risgo
otras público,
funciones.
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