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Diplo SST

Este diplomado de 154 horas de duración en modalidad online con tutores en vivo, se enfoca en formar a participantes en la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional eficiente y efectivo basado en la norma ISO 45001, para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro. El programa busca que los participantes aprendan a aplicar estas herramientas para reducir accidentes laborales.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
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Diplo SST

Este diplomado de 154 horas de duración en modalidad online con tutores en vivo, se enfoca en formar a participantes en la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional eficiente y efectivo basado en la norma ISO 45001, para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro. El programa busca que los participantes aprendan a aplicar estas herramientas para reducir accidentes laborales.
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Diplomado en Gestión de Riesgos

y Salud Ocupacional en la

Empresa: Enfoque en el Sistema

de Gestión

ISO 45001

Duración
154 Horas

Modalidad Online, tutores en vivo


145 años
Brindando servicios de calidad, desde 1878.

Certificados con ISO 9001:2015 Calidad y ISO 37001:2016 Gestión Antisoborno.

más de 20 años
Junto a IRCA otorgando certificaciones de prestigio

más de 20 años
Siendo la herramienta de Sistemas de Gestion que audita y certifica en empresas de
distinto tamaño y rubros a nivel mundial

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 01


Acerca del programa

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se producen

alrededor de 2,78 millones de muertes cada año a causa de

accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, lo que

representa una carga económica y social significativa para las

empresas y la sociedad en general.

Este diplomado busca formar a los participantes en la

implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional (SGSST) eficiente y efectivo, basado en la norma ISO

45001:2018, que les permita identificar, evaluar y controlar los riesgos

laborales en la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo

saludable y seguro. Además, se aborda la importancia de cumplir con

la normativa y marco regulatorio en SST, la aplicación de técnicas de

identificación de peligros y evaluación del riesgo, así como la

preparación y respuesta ante emergencias en seguridad y salud

ocupacional.

Con la formación en este diplomado, se espera que los participantes

puedan implementar un sistema de gestión de riesgos y salud

ocupacional efectivo, reduciendo la probabilidad de accidentes

laborales y enfermedades ocupacionales en la empresa, lo que a su

vez puede aumentar la productividad y el bienestar de los

trabajadores.

¿A quién va dirigido?

El diplomado está diseñado para personal responsable de la

planeación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de

seguridad y salud en el trabajo según los lineamientos de la norma

ISO 45001:2018 y de la Ley de Trabajo N°29783, dirigido a

profesionales, tecnólogos y técnicos en las diferentes áreas del

conocimiento. 

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 02


¿Qué lograrás?

Al finalizar el diplomado, el participante estará en capacidad de

Comprender los conceptos y fundamentos de la gestión de

riesgos y la salud ocupacional en el contexto empresarial

Identificar los elementos clave de un sistema de gestión de la

salud ocupacional y seguridad en el trabajo (SG-SST) bajo la

norma ISO 45001:2018

Desarrollar habilidades en la identificación y evaluación de

peligros y riesgos laborales, así como en la aplicación de medidas

preventivas y de control

Conocer y aplicar las herramientas y metodologías necesarias

para la gestión efectiva de la salud ocupacional y la seguridad en

el trabajo

Desarrollar habilidades para la investigación y análisis de

incidentes laborales con enfoque en el modelo ICAM

Adquirir las competencias necesarias para liderar la

implementación y auditoría de un SG-SST en una organización.

Metodología

Plataforma de Aprendizaje Digital ILEARN, con la disponibilidad de

sala virtuales que permiten el aprendizaje en vivo y también el

autoaprendizaje a través de diferentes actividades en plataforma.

Modelo Formativo SGS Academy Online, nuestro equipo académico

diseña, en conjunto con Tutores Online, experiencias de aprendizaje

acelerado enfocadas en el público adulto profesional.

Desarrollo de aprendizaje colaborativo mediante el uso de salas

pequeñas de zoom y pizarras colaborativas.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 03


Expositores
César Diaz Segunda Especialidad en Ingeniería de Sistemas (Universidad de
Lima), Administración de Empresas (ESAN), Alta Dirección para
Gerentes y Directores de Gobierno (IPAE).
Maestría Gerencia Estratégica. Gerente General de FDC-
Consultores E.I.R.L. Senior Lead Auditor ISO 9001:2015; Cursos
Auditor líder en ISO 9001 versiones 1994, 2000, 2008, 2015; ISO
14001 versiones 2004, 2015; OHSAS 18001:2007; ISO 27001:2014;
ISO 37001:2016; ISO 22301:2018; ISO 45001:2018.
Auditor Internacional BASC Versión 5-2017.
Auditor ISO 21001:2018, ISO 50001:2018, HACCP.
Evaluador del Premio Nacional de la Calidad. Auditor Líder ISO de
SGS del Perú SAC desde el 2002.

Andrea Caerán Especialización en Administración de RRHH – Contador Público,


(Argentina). Auditora líder de calidad, ambiental y de seguridad y
salud ocupacional, Alimentos, Educación, Salud, Antisoborno,
Riesgos y otros
Consultora, auditora, capacitadora, docente, implementadora,
líder de proyectos, conferencista, normas internacionales de
gestión de Calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el
trabajo, ISO, BS, HACCP, BPM, ISO/TS 16949, QS 9000, VDA, AS
9000, Sistemas Integrados de Gestión, laboratorios,
Responsabilidad social, Servicio al cliente, SMS y otras
(aeronáuticas), SGSCS (cadena de suministros), SG Antisoborno
ISO 37001, P-LA-FT, SGSI, Gestión del riesgo ISO 31000),
Métodos de mejora continua, Modelos de excelencia, entre otros.

Silvia Villanueva Ingeniera Química (UNT), con estudios concluidos de Maestría en


Química Analítica (UNMSM). Estudiante de la Maestría en Gestión
Pública (USMP-EUCIM). Auditor líder IRCA ISO 9001
Especialización en Compliance y Buenas Prácticas Corporativas
en la Escuela de Gestión Pública (UP). Especialización en Gestión
de la Calidad ISO 9001, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001,
Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Gestión de la calidad
en laboratorios de ensayo ISO/IEC 17025, Gestión antisoborno ISO
37001, Six-Sigma Green Belt y Gerencia de Proyectos (PUCP)
Jueza de la Competencia de Equipos Líderes de la Excelencia -
PUCP/ASQ-Perú (2015-2016). Evaluadora del Premio Nacional a la
Calidad en Proyectos de mejora de la SIN (2009-2010).
Docente de post grado en temas relacionados con Sistemas de
gestión. Consultora con más de 15 años de experiencia en
implementación, auditoria y mejora de procesos en laboratorios de
ensayo, en empresas industriales, de servicios, construcción y en
el sector público.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 04


Luis Alva Magister en Educación con mención en docencia en educación
superior, graduado en Maestría en Administración de Empresas,
carrera de Ingeniería Aeronáutica, con sólida experiencia en
diversas empresas en diseño, implementación y gestión en
Planeamiento estratégico, diseño, desarrollo y seguimiento
organizacional, Estándares ISO 9001, 14001, 37001, 45001, 55001,
Auditorías internas y externas, Cadena logística y almacenes, y
afines.

Lourdes Ingeniera ambiental egresada de la UNALM, con especialización


en Gestión de Calidad y Auditoría Ambiental. Cuenta con más de
Cárdenas 12 años de experiencia en implementación, mantenimiento y
mejora de sistemas integrados de gestión. Además de experiencia
en elaboración de instrumentos de gestión ambiental para
proyectos de inversión, reportes de sostenibilidad bajo los
estándares GRI, así como capacitación y educación ambiental en
los sectores público y privado
Formación en Sistemas Integrados de Gestión Ambiental, Calidad,
Seguridad y Salud Ocupacional y Responsabilidad Social, así como
en Seguridad de la Información.

Luis Carrera Especialista en Derecho del Trabajo en el sector empresarial,


bancario y financiero. Asesor y consultor jurídico de empresas en
aspectos laborales
Con más de 10 años de experiencia docente en instituciones
educativas superiores
Actualmente desempeña la Coordinación de la facultad de
Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Privada del Norte -
UPN y antes desempeñó como Auditor Legal en el Banco de
Crédito del Perú - BCP.

(SGS ACADEMY se reserva el derecho de modificar la plana docente, secuencia


de cursos o fechas de inicio por motivos de fuerza mayor. Estasmedidas
corresponden a su política de mejora continua, garantizando que la calidad del
curso, programa o diplomado no se vea [Link] cambio será comunicado
con anticipación a los participantes.)

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 05


Certificación
Al finalizar el Diplomado, si el alumno asiste y cumple con la calificación requerida, se emitirán los
siguientes certificados: 

Diploma en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa:


Enfoque en el Sistema de Gestión ISO 45001. 

Certificado de Especialista en Gestión Integral para la Seguridad y Salud


en el Trabajo.** 

Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno de la norma


ISO 45001:2018 a nombre de SGS. 

Certificado en Compliance en los sistemas integrados de gestión. 

Certificado en IPERC basado en la norma ISO 31000. 

Certificado en Metodología de investigación de incidentes bajo el enfoque


ICAM. 

*Los certificados se entregarán 15 días después del plazo máximo para presentar el
trabajo final del Diplomado. 

** Los certificados se entregarán 15 días después aprobados los primeros 5 módulos


del diplomado. 

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 06


¿Cómo funciona la evaluación?

Evaluación por módulo


Asistencia y participación en clase  15%
Evaluación al finalizar cada módulo (examen o taller final)  85%
Nota final 100%
- Es indispensable que los participantes cuenten con 75% de asistencia a cada uno de los módulos para aprobar.  

Notas por módulo

El tutor informará el método de Sistemas de gestión para la optimización de la


evaluación para los siguentes módulos  gestión empresarial
Compliance en los sistemas integrados de gestión
Identificación de peligros, evaluación del riesgo y
aplicación de controles ocupacionales con enfoque
en ISO 31000.
Buenas prácticas para el control de trabajos de alto
riesgo
Interpretación de la norma de seguridad y salud en
el trabajo
Legislación nacional: inspección y fiscalización de
seguridad y salud en el trabajo
Salud e higiene ocupacional
Metodología de investigación de incidentes bajo el
enfoque ICAM
Preparación y respuesta ante emergencias en
seguridad y salud ocupaciona
Data management para la toma de decisiones en
SST
Formación de auditor interno en la norma iso
45001:2018.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 07


Promedio de evaluación de Diplomado 
Promedio de notas de todos los módulos  50%
Trabajo final  50%
Nota final 100%

SGS Academy considera como nota


aprobatoria 14/20.
En caso de desaprobación del promedio final del diplomado, podrás
acceder a una evaluación de subsanación (aplica un costo adicional)
para reemplazar a la nota más baja entre el promedio de notas de
todos los módulos y la nota del trabajo integrador. Esta evaluación
podrá realizarse en un plazo no mayor de 2 semanas luego de la
evaluación a subsanar. 

Inversión
S/ 10,540.00 (Incluye IGV)

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 08


Contenido del programa

Horarios

Martes y Jueves de 7pm a 10pm

Nivel: Especialista en Gestión Integral para la Seguridad y Salud en el Trabajo. 

Sistemas de Gestión para la Definición y evolución de los sistemas de gestión


Optimización de la Gestión Empresarial La excelencia organizacional y su relación con los
sistemas de gestión integrados
Beneficios del enfoque holístico de los sistemas de
gestión en la gestión empresarial y su camino a la
excelencia
Desafíos e impactos de la implementación de los
sistemas de gestión y sistemas integrados de
gestión
Identificación y tratamiento estratégico de las
partes interesadas y sus necesidades o
expectativas
Liderazgo, comunicación y formación para la
implementación del sistema de gestión
Criterios y métricas para el establecimiento de la
gestión por procesos y documentación.

Compliance en los sistemas integrados Fundamentos de compliance y sostenibilidad


de gestión  empresarial y su integración en los sistemas de
gestión
Buen gobierno corporativo
Ética y transparencia para un sistema integrado de
gestión
Identificación, prevención, gestión y respuesta
sostenible a riesgos y oportunidades relacionados a
compliance en los sistemas integrados de gestión.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 09


Identificación de peligros, evaluación del Introducción a la gestión de riesgos bajo la norma
riesgo y aplicación de controles ISO 31000
ocupacionales con enfoque en iso Normatividad, requisitos y estándares de SST
31000  Categorización y análisis- Casos prácticos
Flujo de elaboración, registros, control y
seguimiento de la IPERC
Métodos para la identificación de peligros
Métodos y Herramientas de Evaluación de Riesgos.
(Herramientas del MINTRA y mejores prácticas de
las industrias)
Controles
Integración de la gestión del riesgo en el sistema de
gestión de salud y seguridad ocupacional
Casos y procedimientos típicos.

Buenas prácticas para el control de Estándares de Control de Trabajos de Alto Riesgo


trabajos de alto riesgo  Procedimientos de trabajo seguros
Responsabilidades y roles
Gestión de cambios
Evaluación y mejora continua.

Cursos de Nivel para obtener el diploma en: Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la
Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión ISO 45001 

Interpretación de la norma de seguridad Introducción al sistema de gestión SST


y salud en el trabajo  ISO 45001:2018, ISO 45005:2020
Contexto de la organización
Liderazgo y participación de los trabajadores
Planificación
Apoyo
Operación
Evaluación del desempeño
Mejora continua.

Legislación nacional: inspección y Requisitos legales en SST


fiscalización de seguridad y salud en el Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el
trabajo  Trabajo
Comité de SST
Accidente de trabajo
Registros SGSST
D.S. 003-98-SA
Contexto C-19
Modificatorias 2019
Modificatorias 2020
Fiscalización.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 10


Salud e higiene ocupacional  Salud Ocupacional: Fundamentos y conceptos
Higiene industrial, conceptos básicos
Agentes ambientales y gestión de riesgos
Identificación de riesgos químicos, físicos y
biológicos en el ambiente laboral
Exposición a ruido y vibraciones en el ambiente
laboral: identificación y control de riesgos
Estrategias de prevención y control de
enfermedades respiratorias en el ambiente laboral
Monitoreo ocupacional
Ergonomía laboral y adaptación de los puestos de
trabajo para prevenir lesiones musculoesqueléticas
Factores psicosociales en el trabajo, identificación y
prevención de riesgos psicosociales en el entorno
laboral
Prevención de enfermedades profesionales:
estrategias y medidas para prevenir enfermedades
relacionadas con el trabajo
Elaboración de planes de intervención
Prevención del hostigamiento sexual
Integración de los riesgos en el IPERC y plan de
SST.

Metodología de investigación de Definición y beneficios de la metodología de


incidentes bajo el enfoque ICAM  investigación ICAM
Preparación de la investigación
Recopilación de la información
Análisis de la información
Desarrollo de las recomendaciones
Implementación y monitoreo.

Preparación y respuesta ante Introducción a la preparación y respuesta ante


emergencias en seguridad y salud emergencias en seguridad y salud ocupacional
ocupacional  Planificación de emergencias
Procedimientos de evacuación
Primeros auxilios básicos: cómo proporcionar
atención inmediata a los lesionados
Simulacros de emergencia
Evaluación de la efectividad del plan de
emergencia.

Data management para la toma de Introducción al Data Management en SST


decisiones en SST  Fuentes de datos en SST
Recopilación de datos en SST
Almacenamiento de datos en SST
Análisis de datos en SST
Visualización de datos en SST
Comunicación de datos en SST
Toma de decisiones en SST basada en datos
Mejora continua en SST basada en datos.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 11


Formación de auditor interno en la Auditorías a un sistema de gestión
norma ISO 45001:2018  Competencia y responsabilidad del auditor y auditor
líder
Programación de la auditoría
Planificación de la auditoría
Realización de la auditoría
Informe y seguimiento de la auditoría.

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 12


¿Necesitas más información?

Comunícate con nosotros.

Joann Torres [Link]@[Link]

Directivo de SGS +51 981 004 158

Carla Castillo [Link]@[Link]

Directivo de SGS +51 949 505 589

[Link]

Diplomado en Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional en la Empresa: Enfoque en el Sistema de Gestión 13

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