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Estudio de Clima Laboral en Chilquinta

El resumen evalúa el clima laboral de los empleados de una empresa mediante encuestas a una muestra de 30 personas. Los resultados mostraron que 8 empleados estaban muy satisfechos, 6 satisfechos, 10 insatisfechos y 6 poco satisfechos. Se analizan las variables cualitativas del estudio y se presentan los resultados en una tabla de frecuencias y gráfica.

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Estudio de Clima Laboral en Chilquinta

El resumen evalúa el clima laboral de los empleados de una empresa mediante encuestas a una muestra de 30 personas. Los resultados mostraron que 8 empleados estaban muy satisfechos, 6 satisfechos, 10 insatisfechos y 6 poco satisfechos. Se analizan las variables cualitativas del estudio y se presentan los resultados en una tabla de frecuencias y gráfica.

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EVALUACIÓN

Estadísticas
Semana 1

Romina Benítez
29 – 03 – 2023
Administración de empresas
EVALUACIÓN

DESARROLLO:
Una empresa de outsourcing que asesora en el área de talento humano, ofrece sus servicios a
Chilquinta, una empresa de comercialización productos de papelería. La empresa actualmente
cuenta con 220 colaboradores; para realizar este estudio se toma una muestra de 30 personas y se
les realiza una encuesta sobre el clima laboral, con el fin de conocer qué tan satisfechos están los
colaboradores con respecto al ambiente de su trabajo. Para realizar dicho estudio se establecieron
4 escalas para su medición: 1. Insatisfecho; 2. Poco Satisfecho; 3. Satisfecho y 4. Muy Satisfecho. El
resultado del estudio arrojó la siguiente información:

In s a tis fe c h o S a tis fe c h o S a t is fe c h o S a t is fe c h o Mu y S a tis fe c h o

S a tis fe c h o In s a t is fe c h o S a t is fe c h o P o c o S a tis fe c h o Mu y S a tis fe c h o

P o c o S a t is fe c h o S a tis fe c h o In s a t is fe c h o Mu y S a tis fe c h o Mu y S a tis fe c h o

P o c o S a t is fe c h o P o c o S a t is fe c h o In s a t is fe c h o In s a tis fe c h o Mu y S a tis fe c h o

In s a tis fe c h o P o c o S a t is fe c h o In s a t is fe c h o Mu y S a tis fe c h o In s a tis fe c h o

In s a tis fe c h o In s a t is fe c h o P o c o S a tis fe c h o Mu y S a tis fe c h o Mu y S a tis fe c h o

A continuación, responde:

1. Identifica la población y muestra del estudio y contrasta los dos términos.


 La población estará compuesta por 220 empleados (trabajadores) y se incluirán en el
estudio 30 personas en total y al azar.
 Por lo general, se utiliza una muestra de la población en la investigación, ya que es más fácil
y rentable procesar un subconjunto más pequeño en lugar de todo el grupo.
En esta tabla, podemos observar más de cerca la diferencia entre población y muestra:

Población Muestra

Una característica medible de una población, como la media o la


Una propiedad medible de una muestra se llama estadística.
desviación estándar, se conoce como parámetro.

Una muestra es un subconjunto de una población obtenida


Los datos de población están intactos y completos.
mediante muestreo.

Una encuesta realizada entre toda la población es más precisa, sin Las encuestas realizadas utilizando una muestra de la población
error, salvo inexactitud humana en las respuestas. Sin embargo, arrojarán resultados precisos solo después de una mayor
esto no siempre es posible. consideración de las barras de error y los intervalos de confianza.

Una estadística es un elemento descriptivo de una muestra y se


Un parámetro de conjunto es un elemento numérico o medible que
encuentra utilizando la media de la muestra o la proporción de la
define un sistema de conjunto.
muestra.

2
EVALUACIÓN

2. Define el tipo de variable para el estudio y clasifícala. Justifica tu respuesta.


 Se realizará un estudio a 220 empleados (trabajadores), la variable de investigación es el
clima laboral, con el fin de conocer el nivel de satisfacción de los empleados en la empresa.
Y en este caso es una variable cualitativa: el número ordinal (CV,O).
3. Esquematiza la información obtenida y realiza una gráfica de frecuencia.

Fr e c u e nc ia Ab s o luta Fr e c u e n c ia r e la tiva Fr e c u e nc ia Fr e c u e nc ia r e la tiva


Clima La b or a l
(n i) po r c e ntua l (fi) a c umula da (n i) P .Ac umula da (fi)
Mu y S a tis fe c h o 8 8 / 3 0 * 10 0 : 2 7 8 27
S a tis fe c ho 6 6 / 3 0 * 10 0 : 2 0 8 + 6 : 14 27 + 20 : 4 7
In s a tis fe c h o 10 1 0 / 30 * 1 00 : 33 1 4 + 10 : 24 47 + 33 : 8 0
P o c o S a tis fe c ho 6 6 / 3 0 * 10 0 : 2 0 24 + 6 : 30 8 0 + 20 : 10 0
30 10 0

Muy Satisfecho 27
Satisfecho 20
Insatisfecho 33
Poco Satisfecho 20

3
EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Comencemos con los Conceptos Básicos de la Estadística


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 Versión_descargable 
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S1_NOTAS_INICIO_ACC_ESTDT1104.pdf
 Introducción a la estadística
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_ACC_ESTDT1104.pdf
 Organización de la información para la toma de decisiones
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 Versión descargable
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VIDAD_PROFUNDIZACION_ACC_ESTDT1104.pdf
 Sinteticemos sobre los conceptos básicos de la estadística.
https://online.iacc.cl/pluginfile.php/2278122/mod_page/content/12/
S1_INFOGRAFIA_CIERRE_ESTDT1104.pdf

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