SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO 14001-2015
INTRODUCCIÓN
El logro de equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía,
se considera esencial para satisfacer las necesidades del presente sin
poner en riesgo la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer
sus necesidades.
El propósito de esta Norma Internacional es proporcionar a las
organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y
responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las
necesidades socioeconómicas.
1. OBJETO Y CAMPO DE
APLICACIÓN
ESTA NORMA:
Especifica los requisitos para un sistema de gestión
ambiental que una organización puede usar para
mejorar su desempeño ambiental.
Ayuda a una organización a lograr los resultados
previstos de su sistema de gestión ambiental, con lo que
aporta valor al medio ambiente, a la propia
organización y a sus partes interesadas.
Es aplicable a cualquier organización,
independientemente de su tamaño, tipo y naturaleza, y
se aplica a los aspectos ambientales de sus actividades,
productos y servicios que la organización determine.
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
NO SE CITAN REFERENCIAS
NORMATIVAS.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
3.1 TÉRMINOS RELACIONADOS CON
ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
Sistema de gestión
Sistema de gestión ambiental
Política ambiental
Organización
Alta dirección
Parte interesada
3.2 TÉRMINOS RELACIONADOS CON
PLANIFICACIÓN
Medio ambiente
Aspecto ambiental
Condición ambiental
Impacto ambiental
Objetivo
Objetivo ambiental
Prevención de la contaminación
Requisitos legales y otros requisitos
Riesgo
Riesgos y oportunidades
3.3 TÉRMINOS RELACIONADOS CON
SOPORTE Y OPERACIÓN
Competencia
Información documentada
Ciclo de vida
Contratar externamente
Proceso
3.4 TÉRMINOS RELACIONADOS CON
LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y
CON LA MEJORA
Auditoria
Conformidad
No conformidad
Acción correctiva
Mejora continua
Eficacia
Indicador
Seguimiento
Medición
Desempeño
Desempeño ambiental
4. CONTEXTO DE LA
ORGANIZACIÓN
4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Y DE SU CONTEXTO
La organización debe determinar las cuestiones
externas e internas que son pertinentes para su
propósito y que afectan a su capacidad para
lograr los resultados, estas cuestiones incluyen las
condiciones ambientales capaces de afectar o de
verse afectadas por la organización.
4.2 COMPRENSIÓN DE LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE
LAS PARTES INTERESADAS
La organización debe determinar las partes
interesadas que son pertinentes al sistema
de gestión ambiental, las necesidades y
expectativas pertinentes de estas partes
interesadas y cuáles de estas necesidades y
expectativas se convierten en requisitos
legales y otros requisitos.
4.3 DETERMINACIÓN DEL
ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL
La organización debe determinar los límites y la
aplicabilidad del sistema de gestión ambiental.
La organización debe considerar las cuestiones
externas e internas a que se hace referencia en el
apartado 4.1 y 4.2.
Se deben incluir en el sistema de gestión ambiental
todas las actividades, productos y servicios de la
organización que estén dentro de este alcance.
El alcance se debe mantener como información
documentada y debe estar disponible para las
partes interesadas.
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
La organización debe establecer, implementar,
mantener y mejorar continuamente un sistema de
gestión ambiental, que incluya los procesos
necesarios y sus interacciones.
Al establecer y mantener el sistema de gestión
ambiental, la organización debe considerar el
conocimiento obtenido en los apartados 4.1 y 4.2.
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5. LIDERAZGO
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
La alta dirección debe demostrar liderazgo y
compromiso con respecto al sistema de gestión
ambiental asumiendo la responsabilidad y la
rendición de cuentas con relación a la eficacia del
sistema de gestión ambiental, asegurándose de que
se establezcan la política ambiental y los objetivos
ambientales, la integración de los requisitos del
sistema de gestión ambiental y comunicando la
importancia de una gestión ambiental eficaz.
5.2 POLÍTICA AMBIENTAL
La alta dirección debe establecer, implementar y
mantener una política ambiental que, dentro del
alcance definido de su sistema de gestión
ambiental sea apropiada al propósito y contexto
de la organización y proporcione un marco de
referencia para el establecimiento de los objetivos
ambientales.
La política ambiental debe mantenerse como
información documentada, comunicarse dentro de
la organización, estar disponible para las partes
interesadas.
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
La alta dirección debe asegurarse de que las
responsabilidades y autoridades para los roles
pertinentes se asignen y comuniquen dentro de la
organización.
La alta dirección debe asignar la responsabilidad y
autoridad para asegurarse de que el sistema de
gestión ambiental es conforme con los requisitos de
esta Norma Internacional, e informar a la alta
dirección sobre el desempeño del sistema de gestión
ambiental, incluyendo su desempeño ambiental.
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6. PLANIFICACIÓN
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y
OPORTUNIDADES
6.1.1 Generalidades
La organización debe establecer, implementar y mantener
los procesos necesarios para cumplir los requisitos de los
apartados 6.1.1 a 6.1.4. Al planificar el sistema de gestión
ambiental, la organización debe considerar:
a) las cuestiones referidas en el apartado 4.1;
b) los requisitos referidos en el apartado 4.2;
c) el alcance de su sistema de gestión ambiental;
Dentro del alcance del sistema de gestión ambiental, la
organización debe determinar las situaciones de
emergencia potenciales, incluidas las que pueden tener un
impacto ambiental.
La organización debe mantener la información
documentada de sus riesgos y oportunidades.
6.1.2 ASPECTOS AMBIENTALES
La organización debe determinar los aspectos
ambientales de sus actividades, productos y
servicios que puede controlar y de aquellos en los
que puede influir, y sus impactos ambientales
asociados, desde una perspectiva de ciclo de vida.
La organización debe determinar aquellos
aspectos que tengan o puedan tener un impacto
ambiental significativo, es decir, los aspectos
ambientales significativos, mediante el uso de
criterios establecidos.
La organización debe comunicar sus aspectos
ambientales significativos entre los diferentes
niveles y funciones de la organización, según
corresponda.
La organización debe mantener información
documentada
6.1.3 REQUISITOS LEGALES Y
OTROS REQUISITOS
La organización debe:
a) determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros
requisitos relacionados con sus aspectos ambientales;
b) determinar cómo estos requisitos legales y otros
requisitos se aplican a la organización.
c) tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos
cuando se establezca, implemente, mantenga y mejore
continuamente su sistema de gestión ambiental.
La organización debe mantener información
documentada de sus requisitos legales y otros
requisitos
6.1.4 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES
La organización debe planificar:
a) la toma de acciones para abordar sus:
1. aspectos ambientales significativos;
2. requisitos legales y otros requisitos;
3. riesgos y oportunidades identificados en el
apartado 6.1.1;
6.2 OBJETIVOS
AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
6.2.1 Objetivos ambientales
La organización debe establecer objetivos
ambientales para las funciones y niveles pertinentes,
teniendo en cuenta los aspectos ambientales
significativos de la organización y sus requisitos
legales y otros requisitos asociados, y considerando
sus riesgos y oportunidades.
La organización debe conservar información
documentada sobre los objetivos ambientales.
6.2.2 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES PARA
LOGRAR LOS OBJETIVOS AMBIENTALES
Al planificar cómo lograr sus objetivos ambientales,
la organización debe determinar:
a) qué se va a hacer;
b) qué recursos se requerirán;
c) quién será responsable;
d) cuándo se finalizará;
e) cómo se evaluarán los resultados, incluidos los
indicadores de seguimiento de los avances para el logro
de sus objetivos ambientales medibles (véase
9.1.1).
La organización debe considerar cómo se pueden
integrar las acciones para el logro de sus objetivos
ambientales a los procesos de negocio de la
organización.
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7. APOYO
7.1 Recursos
La organización debe determinar y proporcionar los
recursos necesarios para el establecimiento,
implementación, mantenimiento y mejora continua del
sistema de gestión ambiental.
7.2 COMPETENCIA
La organización debe:
Determinar la competencia necesaria de las personas
que realizan trabajos bajo su control, que afecte a su
desempeño ambiental y su capacidad para cumplir sus
requisitos legales y otros requisitos, asegurarse de que
estas personas sean competentes, con base en su
educación, formación o experiencia apropiadas.
La organización debe conservar información
documentada apropiada, como evidencia de la
competencia.
7.3 TOMA DE CONCIENCIA
La organización debe asegurarse de que
las personas que realicen el trabajo bajo el
control de la organización tomen conciencia
7.4 COMUNICACIÓN
7.4.1 Generalidades
La organización debe establecer, implementar y
mantener los procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas pertinentes al
sistema de gestión ambiental.
La organización debe conservar información
documentada como evidencia de sus
comunicaciones, según corresponda
7.4.2 COMUNICACIÓN INTERNA
La organización debe:
a) comunicar internamente la información pertinente
del sistema de gestión ambiental entre los diversos
niveles y funciones de la organización, incluidos los
cambios en el sistema de gestión ambiental, según
corresponda;
b) asegurarse de que sus procesos de comunicación
permitan que las personas que realicen trabajos bajo
el control de la organización contribuyan a la mejora
continua.
7.4.3 COMUNICACIÓN EXTERNA
La organización debe comunicar externamente
información pertinente al sistema de gestión
ambiental, según se establezca en los procesos de
comunicación de la organización y según lo requieran
sus requisitos legales y otros requisitos.
7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA
7.5.1 Generalidades
El sistema de gestión ambiental de la organización
debe incluir:
a) la información documentada requerida por esta
Norma Internacional;
b) la información documentada que la organización
determina como necesaria para la eficacia del
sistema de gestión ambiental.
7.5.2 CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
Al crear y actualizar la información documentada, la
organización debe asegurarse de que lo siguiente sea
apropiado
7.5.3 CONTROL DE LA
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
La información documentada requerida por el sistema
de gestión ambiental y por esta Norma Internacional
se debe controlar para asegurarse de que:
a) esté disponible y sea idónea para su uso, dónde y
cuándo se necesite;
b) esté protegida adecuadamente (por ejemplo,
contra pérdida de confidencialidad, uso inadecuado,
o pérdida de integridad).
Para el control de la información documentada, la
organización debe abordar las siguientes actividades,
según corresponda.
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8. OPERACIÓN
8.1 Planificación y control operacional
La organización debe establecer, implementar,
controlar y mantener los procesos necesarios para
satisfacer los requisitos del sistema de gestión
ambiental y para implementar las acciones
determinadas en los apartados 6.1 y 6.2.
La organización debe mantener la información
documentada en la medida necesaria para tener la
confianza en que los procesos se han llevado a cabo
según lo planificado.
8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
La organización debe establecer, implementar y
mantener los procesos necesarios acerca de cómo
prepararse y responder a situaciones potenciales de
emergencia identificadas en el apartado 6.1.1
La organización debe mantener la información
documentada en la medida necesaria para tener
confianza en que los procesos se llevan a cabo de la
manera planificada.
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9 EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
La organización debe hacer seguimiento, medir, analizar y
evaluar su desempeño ambiental.
La organización debe determinar qué necesita seguimiento y
medición.
La organización debe conservar información documentada
apropiada como evidencia de los resultados del seguimiento,
la medición, el análisis y la evaluación.
La organización debe conservar información documentada
como evidencia de los resultados de la evaluación del
cumplimiento
9.2 AUDITORÍA INTERNA
La organización debe establecer, implementar y
mantener uno o varios programas de auditoría interna
que incluyan la frecuencia, los métodos, las
responsabilidades, los requisitos de planificación y la
elaboración de informes de sus auditorías internas.
La organización debe conservar información
documentada como evidencia de la implementación
del programa de auditoría y de los resultados de ésta.
9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
La alta dirección debe revisar el sistema de gestión
ambiental de la organización a intervalos
planificados, para asegurarse de su conveniencia,
adecuación y eficacia continuas.
La revisión por la dirección debe incluir
consideraciones sobre el estado de las acciones de
las revisiones por la dirección previas.
La organización debe conservar información
documentada como evidencia de los resultados de las
revisiones por la dirección.
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10 MEJORA
10.1 GENERALIDADES
La organización debe determinar las oportunidades de
mejora (véanse 9.1, 9.2 y 9.3) e implementar las acciones
necesarias para lograr los resultados previstos en su sistema
de gestión ambiental
10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN
CORRECTIVA
Cuando ocurra una no conformidad, la organización
debe reaccionar ante la no conformidad, y cuando
sea aplicable, tomar acciones para controlarla y
corregirla, hacer frente a las consecuencias, incluida
la mitigación de los impactos ambientales adversos.
La organización debe conservar información
documentada como evidencia de la naturaleza de
las no conformidades y cualquier acción tomada
posteriormente y los resultados de cualquier acción
correctiva
10.3 MEJORA CONTINUA
La organización debe mejorar continuamente la
conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de
gestión ambiental para mejorar el desempeño
ambiental
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REFERENCIAS:
ISO (2015). ISO 14001:2015. Recuperado 11 de mayo de 2022
