PLAN DE TRABAJO DE AREA DE CALIDAD

I. DATOS GENERALES

1.1. Nombre del Instituto : IESTP “MANUEL AREVALO CACERES”

1.2. Dirección General : Dr. GLADYS ACUÑA GARCIA
1.3. Jefe de Unidad Académica : Lic. BETTY CORTEZ
1.4. Coordinador del Área Académica de I.A : Lic. Jorge Edgardo Campos R
1.5. Coordinador del Área Académica de C.I : Lic. Manuel Torres Remón
1.6. Coordinador del Área Académica de E.T : Lic. Manuel Del Rosario
1.7. Turnos : Diurno - Nocturno
1.8. Área de Calidad : Lic. LUZ ANGELICA TOLEDO CORDOVA
1.9. Periodo Lectivo :2021-I y II

II. PARTICIPANTES DEL TRABAJO O COMITÉ DE CALIDAD

2.1 Directivos: Dra. GLADYS ACUÑA GARCIA

Directora del IESTP ¨MAC¨
Lic. BETTY CORTEZ
Jefe de Unidad Administrativa

2.2 Formadores: LIC. LUZ ANGELICA TOLEDO CORDOVA

Área de Calidad del IESTP ¨MAC¨
ING. ZUMARAN MELGAREJO, DANTE IVÁN
Coordinador de Calidad de I.A
LIC. ICOCHEA ALVARES, MARÍA ISABEL
Coordinador de Calidad de Enfermería Técnica

2.3 Docentes de las tres carrera técnicas Profesionales

III. JUSTIFICACION

El Área de Calidad del IESTP ¨Manuel Arévalo Cáceres¨ es una nueva área en los últimos años ante ello
se ha elaborado el presente Plan de Trabajo Anual de Calidad correspondiente al 2021 con el propósito
de normar las acciones correspondientes a las actividades para el Licenciamiento, en concordancia a los
dispositivos vigentes, siendo nuestra prioridad brindar el servicio educativo que responda a las
necesidades del mercado laborar actual
 Ante las nuevas demandas y retos que el Institutos debe enfrentar con éxito; por lo que ya no alcanza
sólo hablar de la calidad en la institución sino hace falta dar una muestra objetiva de dicha situación.
Con la coyuntura actual un Instituto es considerado como espacio de reflexión y construcción crítica del
conocimiento exige un sólido compromiso de sus autoridades en el mejoramiento de la calidad
de los programas y servicios que presta a la sociedad.

Esta orientación responde a razones como: la globalización; el crecimiento de la población

estudiantil, para adecuarse a las demandas del entorno y, a la vez, trabajar en una previsión de
necesidades futuras, tomando en cuenta el entorno laboral, social, cultural y personal de los
beneficiarios de manera inclusiva, asequible y accesible. A ello se suma la competitividad entre los
centros educativos superiores para captar un número de alumnos que asegure la continuidad de sus
actividades.
En este contexto, debe entenderse entonces por calidad educativa a la condición en que se encuentra la
institución superior tecnológica para responder a las exigencias que demanda una sociedad que busca
la mejora continua de su bienestar y que puede estar definida por el grado de cumplimiento de
tales exigencias. La mejora de la calidad de la educación superior requiere de una cultura y un
clima institucional adecuados, así como de correctos procesos de autoevaluación que conduzcan al
planeamiento y ejecución de proyectos de mejora continua, para lo cual es indispensable el compromiso
y gestión eficiente de sus autoridades.

Ante ello valora los resultados que alcanza la institución con el aprendizaje de los estudiantes y en el
reconocimiento de estos por parte de su medio social, laboral y cultural.

IV. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.

 Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus
Docentes.
 Ley N° 28044, Ley General de Educación.
 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
 Decreto Supremo N° 010-2017-MINEDU, Reglamento de la Ley N° 30512.
 Resolución Ministerial N° 409-2017-MINEDU, que crea el Modelo de Servicio Educativo
Tecnológico de Excelencia.
 Resolución de Secretaría General N° 311-2017-MINEDU, que aprueba los Lineamientos
Académicos Generales de los Institutos de Educación Superior.
 Resolución de Secretaría General Nº 349-2017-MINEDU, norma técnica que aprueba
Disposiciones que regulan el proceso de distribución de horas pedagógicas en los Institutos de
Educación Superior Públicos
 RVM – 157 – 2020Orientaciones para el desarrollo del servicio educativo en los centros de
educación técnico – productiva e Institutos y escuelas de educación superior, durante la
emergencia sanitaria causada por el COVID-19
 RVM – 178 - 2018 Lineamientos Académicos Generales para los Instituto de educación superior y
las escuelas de educación superior tecnológica
 RVM – 277 – 2019 Modificatoria los numerales varios en los lineamiento Académicos Generales
para los Instituto de educación superior y las escuelas de educación superior tecnológica
 Guía de Orientación para el proceso de autoevaluación dirigido a institutoras y escuelas de
educación superior
 RSG- 322 - 2017 MINEDU-NT – Condiciones Básicas de calidad para el procedimiento de
licenciamiento de los institutos de educación superior
 RVM – 276 – 2019 Norma técnica ¨Condiciones Básicas de Calidad para el procedimiento de
Licenciamiento de los Institutos de educación superior y las escuelas de educación superior
tecnológica
 RVM Nª 177 – 2021 – MINEDU NT - Orientaciones para el desarrollo del servicio educativo en los
Centros de Educación Técnico-Productiva e Institutos y Escuelas de Educación Superior”
V. OBJETIVOS

5.1 OBJETIVO GENERAL

Implementar las condiciones básicas de calidad para el procedimiento del licenciamiento en el Instituto
Educación Superior Tecnológico ¨Manuel Arévalo Cáceres¨

5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Gestión Institucional

1. Actualizar los documentos de gestión como PEI, R.I y PAT, MPP por la gestión actual
2. Elaborar el Manual de Procedimientos de Régimen Académico
3. Elaborar el Registro de Información Académica
4. Elaborar un manual de Investigación aplicada e Innovación
5. Implementar servicio de bienestar y empleabilidad
6. Implementar el Plan de Seguimiento de Egresados

Gestión Académica y Programa de estudios

1. Elaborar el análisis de referente productivo
2. Actualizar los documentos de los procesos académicos
3. Elaborar el Análisis de pertinencia
4. Implementar el área de Investigación aplicada e Innovación

Infraestructura física, equipamiento, y recursos para el aprendizaje adecuado

1. Actualizar documentos de sustentación de la infraestructura
2. Implementar el servicio de material bibliográfico
3. Actualizar el plan de actualización y capacitación docente

VI. RECURSOS.

Cuadro 01: Detalle de recursos para el area de calidad (*)

N° BIENES Y/O SERVICIOS CANTIDAD IMPORTE

TOTAL
01 Internet para conectividad
02 Papal Bond A4 2 millar s/. 23.00 50.00
03 Plumones acrílicos 4 unidades 3.50 45.00
04 Lapiceros 4 unidades 0.50 5.00
05 Corrector 1 unidad 0.50 5.00
06 Discos para grabar los avances o USB 5 unidades 1.00 5.00
07 archivador 1 unidad 60.00 15.00
08 Impresora o cartucho 2 unid 45.00 90.00
09 Cuadernos 5 unid 7.00 35,00
10 Otros materiales ya sea de oficina o 400.00
investigación e innovación) contemplados en el
plan de trabajo del programa de estudios de
ahora
Correo corporativos de la cuenta GSuite para
12 area de calidad
SUBTOTAL s/. 900.00
[Link] DE FINANCIAMIENTO

La fuente de financiamiento será el Instituto Superior Tecnológico Público “Manuel Arévalo Cáceres”, a través
de la canalización al Área Administrativa de esta institución así como la Dirección General.

VIII PROGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE CALIDAD

 Se trabajara de acuerdo a la Matriz de Condiciones Básicas de Calidad para IES Y IESTP

Objetivos específicos ACTIVIDADES

Gestión Institucional Acciones Metas Evidencias Responsable
OB 1
Actualizar los Planificar reuniones de 1 PEI actualizado Documentos de Toda la
documentos de gestión trabajo (año 2021 al 2024) gestión publicados comunidad
como PEI, R.I y PAT, en página web educativa
MPP Revisar documentación 1 RI Actualizado (año institucional
de Reglamento interno 2021 al 2024)
Consejo Directivo
Actualizar dispositivos 1 PAT actualizado
de acuerdo a la Área
normatividad vigente 1 MPP actualizado Administración
Elaborar el Manual de Planificar reuniones de 1 Manual de Documentos de -Jefatura de
Procedimientos de trabajo Procesos de Régimen gestión publicados Unidad
Régimen Académico Revisar la Académico (MaPro) en página web Académica
documentación que se institucional
cuenta -Área de Calidad
Área de
Actualizar y realizar los
procedimiento MaPro: -Secretaria
admisión, matricula, Académica
convalidación,
traslado, licencia,
certificación, grados,
títulos y otros de
acuerdo a la normativa
vigente
Elaborar el Sistema de -Realizar los 1 Sistema de registro Enlace de URL para -Jefatura
Registro de procedimiento de de información ingreso al registro Académica
Información registro de información académica operativo de información
Académica académica académica en la -Área de
página web Secretaria
institucional Académica

-Área de
Computación e
Informática
Elaborar el manual de Definir contenido 1 Manual de uso del Documentos -Jefatura
uso del Sistema temático del manual Registro de publicados en Académica
Registro de Información página web
Información Dar lectura a la Académica institucional -Área de
Académica normativa vigente Secretaria
Académica
Establecer
procedimientos para el -Área de
uso del manual Computación e
 Informática
Redactar y revisar
contenido del manual
antes de enviar
Implementar servicio Lo determina la Documentos -Área de
de bienestar y -Poner en marcha Jefatura de Unidad académicos Bienestar
empleabilidad actividades de tutoría, de Bienestar y
consejería, bolsa de Empleabilidad -Área de Calidad
trabajo, bolsa de
prácticas pre -Coordinadores
profesionales y de Área
emprendimiento
-Área de
-Implementar los seguimiento de
procedimiento de egresados
servicio de bienestar
estudiantil en aspectos -Docentes a cargo
académicos y
psicológicos

-Monitorear las
actividades del CODE

-Monitorear las
actividades del Consejo
estudiantil
Implementar el Plan de Planificar reuniones de 1 Plan de Registros de Jefatura de
Seguimiento de trabajo seguimiento de egresados Unidad
Egresados. egresado Académica
Elaborar el plan de Actualización de
trabajo de seguimiento base de datos de Área de
de egresados egresados a Seguimiento de
CONECTA egresado
Actualizar los datos de
egresados el IESTP Área de Calidad
¨MAC¨ en la
plataforma CONECTA Área de
Secretaria
Académica

Docentes a cargo

Objetivos específicos ACTIVIDADES

Gestión Académica y Acciones Metas Evidencias Responsable
Programa de estudios
OB 2
Elaborar el Análisis del Realizar el análisis del 1 Documento del Documentos Jefatura de
referente productivo referente productivo análisis del referente académicos Unidad
de la actividad de cada especialidad productivo Académica
económica de cada
especialidad Elaborar y actualizar Coordinadores de
las actas de validación Área de cada
del sector productivo especialidad
de acuerdo a cada
especialidad Área calidad
 Realizar un directorio Docentes a cargo
de los representantes de cada
del sector productivo especialidad
Actualizar los -Revisar Documentos Jefatura de
documentos de los documentación como 1 documento de plan académicos unidad
procesos académicos perfil egresado, de estudios de cada presentados a la Académica
programa de estudios, especialidad superioridad
itinerario formativo Coordinadores de
según cada 1 Reglamento de Área
especialidad experiencias
formativas en Área de Calidad
-Actualizar situaciones reales de
documentación del trabajo institucional Docentes a cargo
perfil de egresado

-Implementar 1 Plan de
documentos experiencias
normativos para los formativas SRT de
egresados acuerdo a cada
especialidad
-Elaborar y actualizar
los planes de estudios 1 Reglamento de
según la metodología titulación para la
de trabajo 2021 – modalidad virtual
virtual
1 documento de
- Actualizar los convenio con
convenios y/o empresas o publicas
acuerdos de cada
especialidad con las 1 manual de usuario
empresas privada o de plataforma virtual
publicas institucional

-Realizar el manual de
usuario de plataforma
virtual institucional
Elaborar el Análisis de Realizar el análisis de 1 Documento del Documentos -Jefatura de
pertinencia de cada pertinencia de cada análisis de académicos Unidad
programa de estudios especialidad pertinencia por cada entregados Académica
especialidad
Realizar la proyección -Coordinadores
de estudiantes 1 documento de de Área de
proyección de calidad
estudiantes por
especialidad -Coordinadores
de Seguimiento
de egresados

-Docentes a cargo
de inserción al
sector productivo
y EFSRT
Implementar el área de Elaborar Reglamento 1 Reglamento de Documentos Área de
Investigación aplicada de investigación e investigación e académicos Investigación e
e Innovación innovación innovación innovación
institucional
 Elaborar el 1. Plan de
procedimiento de Investigación Jefatura de
asistencia técnica a aplicada e innovación Unidad
docentes a cargo del Académica
área de investigación
e innovación 1. Documento de Área de Calidad
formulación,
Realizar la presentación y Docentes a cargo
calendarización sustentación de
de capacitaciones en desarrollo de
investigación e proyectos de
innovación
aplicación
Elaborar un manual
profesional para la
para desarrollo de obtención del título
proyectos de profesional técnico
aplicación
Profesional para la
obtención del título
profesional técnico.

Objetivos específicos ACTIVIDADES

Infraestructura física, Acciones Metas Evidencias Responsable
equipamiento, y
recursos para el
aprendizaje adecuado
OB 3
Elaborar documentos Elaborar los protocolos1 Procedimiento de Documentos Jefatura
de disposición de de seguridad protocolo de administrativos administrativa
infraestructura física, institucional seguridad
equipamiento y institucional
recursos Elaborar el plan de 1 Plan de
mantenimiento de la mantenimiento de
infraestructura física infraestructura
física

Implementar el Elaborar un 1 documento de Documentos Jefatura de

servicio de material documento de análisis análisis de académicos Unidad
bibliográfico de disponibilidad de disponibilidad de publicados en Académica
recursos bibliográfico recursos página web
de acuerdo al número bibliográficos de institucional Área de Calidad
de estudiantes acuerdo al número
de estudiantes Coordinadores de
Implementar la área
biblioteca virtual 1 drive de material
disponible como bibliográfico por
recursos de especialidad
aprendizaje para el
desarrollo de 1 manual de usos del
programa de estudio servicio de material
bibliográfico
Implementar el URL de
la biblioteca virtual 1 URL de la
biblioteca virtual
Objetivos específicos ACTIVIDADES
Personal directivo, Acciones Metas Evidencias Responsable
jerárquico y docente
OB 4
Actualizar y elaborar el Actualizar declaración 1 documento de Documentos Jefatura de
plan de docentes jurada de docentes no declaración jurada de académicos unidad académica
idóneos tienen condenas en el docentes nombrados
marco de leyes Nª Jefe
29988 y 30901 1 plan de administrativo
actualización y
Realizar el cronograma capacitación docente
de actualización y
capacitación docente

VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Objetivos específicos mes

Gestión Institucional Mayo junio julio Agosto setiembre octubre noviembre diciembre
OB 1
Actualizar los documentos X x
de gestión como PEI, R.I y
PAT, MPP por la gestión
actual
Elaborar el Manual de X
Procedimientos de
Régimen Académico
Elaborar el Registro de x X
Información Académica

Elaborar un manual de x x x x X
Investigación Aplicada e
Innovación
Implementar servicio de x x x x x x
bienestar y empleabilidad
Implementar el Plan de x x x x x x
Seguimiento de Egresados.

Objetivos específicos mes

Gestión Académica y Mayo junio julio Agosto setiembre octubre noviembre diciembre
Programa de estudios
OB 2
Elaborar el Análisis de X x x
referente productivo
Actualizar los x x X x x
documentos de los
procesos académicos
Elaborar el Análisis de x x x
pertinencia
Implementar el área de x x x x X
Investigación aplicada e
Innovación

Objetivos específicos mes

Infraestructura física, Mayo junio julio Agosto setiembre octubre noviembre diciembre
equipamiento, y
recursos para el
aprendizaje adecuado
OB 3
Elaborar documentos de x
disposición de
infraestructura física,
equipamiento y recursos
Implementar el servicio x x X
de material bibliográfico

Objetivos específicos mes

Personal directivo, Mayo junio julio Agosto setiembre octubre noviembre diciembre
jerárquico y docente OB
4
Actualizar el plan de x x
actualización y
capacitación docente