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Reporte de Incidencia

Este documento es un reporte de incidencia laboral que describe una conducta inadecuada de un empleado. Se detalla la fecha del incidente, la hora, la empresa, el tipo de conducta inadecuada como negligencia o insubordinación, y las consecuencias de la amonestación. Tanto el responsable de área como testigos y el empleado firman el reporte para tomar conocimiento de los hechos.

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Reporte de Incidencia

Este documento es un reporte de incidencia laboral que describe una conducta inadecuada de un empleado. Se detalla la fecha del incidente, la hora, la empresa, el tipo de conducta inadecuada como negligencia o insubordinación, y las consecuencias de la amonestación. Tanto el responsable de área como testigos y el empleado firman el reporte para tomar conocimiento de los hechos.

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EMPRESA: IDENTIFICADOR:

TITULO: ESTATUS:

SUCURSAL: NUM. DE EMPLEADO: FECHA:


DIA MES AÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO:

Por este reporte se hace constar que el día del mes de


DIA MES AÑO

siendo las , el empleado presentó una conducta inadecuada, la cual se señala en seguida:
HORA
(A CONTINUACION MARQUE LA OPCION QUE SE APLIQUE A SU CASO)

Negligencia
EXPLIQUE

 Insubordinación o desobediencia a una orden dictada (oral o escrita).


 Falta de respeto a otra persona
EXPLIQUE

 Incumplimiento de las normas de seguridad de la empresa.


 Abandono de área de trabajo y/o actividad laboral. Desobedecer
 Falta u omisión de alguna disposición señalada en el documento que se indica a continuación:
REGLAMENTO POLÍTICA IDEOLOGÍA CÓDIGO DE
VALORES OTRO
INTERNO INTERNA CENTRAL ÉTICA

Explique:

REPORTE DE INCIDENCIA

Consecuencias de la amonestación:

Compromiso del Empleado:

Tomaron conocimiento de los hechos:

FIRMA DEL RESPONSABLE DE AREA TESTIGO TESTIGO

Asumo toda la responsabilidad que me corresponda por el incumplimiento a mis obligaciones pactadas con
esta empresa, en particular las mencionadas en este reporte.

FIRMA DEL EMPLEADO

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