SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO PROFESIOGRAMA

CYC-FT-052 VERSIÓN: 001 FECHA: MAYO 2022

1. Objetivos. 4. Definiciones:

1.1 Trazar los requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada cargo de "CONCO CONSTRUCTORES Y 4.1 Proceso: se refiere el lugar que ocupa el cargo dentro de la secue
CONSULTORES SAS" conducción; revisión del sistema integrado de gestión, planeación del si
1.2 Establecer los parámetros de aptitud médica mínimos para los aspirantes a cargos en la empresa. procesos” de la empresa.
1.3 Establecer criterios definidos para la solicitud de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso para cada cargo de trabajo en la
compañía. 4.2 Actitud médica psicofísica: Se refiere a la condición mental y física
1.4 Ubicar cada cargo según nómina de manera gráfica dentro del mapa de procesos de la empresa. cargo en referencia.
1.5 Definir los peligros, riesgos y condiciones de trabajo de cada cargo.
4.3 A.V: abreviatura para agudeza visual.
2. Alcance.
4.4 Exámenes médicos ocupacionales: se refiere a cada uno de los e
Aplica a todas las áreas o dependencias que están involucradas en la "CONCO CONSTRUCTORES Y CONSULTORES SAS" debe practicar un aspirante a cualquier cargo y que se ordenan de acu
individual.
3. Responsabilidad.

El representante legal y el Responsable del Sistema de Gestión son los responsables de hacer aplicar los procedimientos para alcanzar los
requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada puesto de trabajo.

Página 1 FT-SST-047 Formato Profesiograma

 TIPO DE CARGO:

OPERATIVO
ADMON U
Exámenes médicos ocupacionales.
RESUMEN DE Peligros, riesgos, Factores físicos y
Cargo según Nómina PROCESO
TAREAS. condición de trabajo habilidades.

Ingreso Periódicos Egreso

Cargos con posibilidad

de planeación, a cargo Radiaciones no ionizantes
de personal, requieren ( teléfonos, móvil), Postura
Buen acondicionamiento

Administrativo
tolerancia al estrés, (sedentario, sentados),
físico, buena visión, Médico Ocupacional ,
presión del tiempo, Revisión y movimiento repetitivos Examen médico
buena audición, coprologico, Serologia, Iguales a los de
REPRESENTANTE LEGAL resolución de planeación del (computador), orden Locativo ocupacional
habilidades manuales, koh de uñas, frotis de ingreso al año
desacuerdos, SG-SST. (desplazamientos), incendio general
habilidades de garganta
liderazgo, manejo de (infraestructura), Psicosocial
comunicación verbal
relaciones (carga mental y
interpersonales, organizacional).
análisis y estrategias.

Cargos con posibilidad

de planeación, a cargo Radiaciones no ionizantes (,
de personal, requieren teléfonos, móvil), Postura
Buen acondicionamiento
Administrativo

tolerancia al estrés, (sedentario, sentados),

físico, buena visión, Médico Ocupacional ,
ADMINISTRATIVOS, presión del tiempo, Planificación y movimiento repetitivos Examen médico
buena audición, coprologico, Serologia, Iguales a los de
FINANCIEROS Y resolución de Revisión del SG- (computador), orden locativo ocupacional
habilidades manuales, koh de uñas, frotis de ingreso al año
JURIDICOS desacuerdos, SST (desplazamientos), incendio general
habilidades de garganta
liderazgo, manejo de (infraestructura), Psicosocial
comunicación verbal
relaciones (carga mental y
interpersonales, organizacional). Tránsito.
análisis y estrategias.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Cargos con posibilidad

de planeación, a cargo
Radiaciones no ionizantes Buen acondicionamiento
de personal, requieren
( teléfonos,móvil), Postura físico, buena visión,
Administrativo

tolerancia al estrés,
(sedentario, sentados), buena audición, Médico Ocupacional ,
presión del tiempo, Examen médico
movimiento repetitivos habilidades manuales, coprologico, Serologia, Iguales a los de
JEFE GESTIÓN HUMANA resolución de Gestión Humana ocupacional
(computador), incendio habilidades de koh de uñas, frotis de ingreso al año
desacuerdos, general
(infraestructura), Psicosocial comunicación verbal, garganta
liderazgo, manejo de
(carga mental y buen estado musculo
relaciones
organizacional). esquelético
interpersonales,
análisis y estrategias.

Cargo con posibilidad Radiaciones no ionizantes

de planeación, ( teléfonos, móvil), Postura Buen acondicionamiento
Administrativo

organización, análisis y (sedentario, sentados), físico, buena visión,

COORDINADOR Médico Ocupacional ,
desarrollo de Proceso de movimiento repetitivos buena audición, Examen médico
SISTEMAS DE GESTION coprologico, Serologia, Iguales a los de
estrategias, manejo de Medición Análisis (computador), orden público habilidades manuales, ocupacional
DE LA SEGURIDAD Y koh de uñas, frotis de ingreso al año
relaciones, tolerancia y Mejora. (desplazamientos), incendio habilidades especialmente general
SALUD EN EL TRABAJO garganta
del estrés, capacidad (infraestructura), Psicosocial para digitar, habilidades
de liderazgo, Manejo (carga mental y de comunicación verbal
de Personal organizacional).

Recibir y entregar todo Buen acondicionamiento

tipo de físico, buena visión,
Recepcion de
correspondencia , buena audición,
documentacion, Médico Ocupacional ,
Operativo

documentacion , habilidades manuales Examen médico

equipos, Peligros de Transito ( medio coprologico, Serologia, Iguales a los de
ALMACENISTA paquetes y papelerias especialmente de ocupacional
materiales, caja de trabajo externo) koh de uñas, frotis de ingreso al año
en su area de trabajo y digitación, buen estado general
menor, compras, garganta
todas las demas con musculo esquelético,
transporte, varios.
las que este habilidades de
relacionada la misma. comunicación verbal

DEPARTAMENTO FINANCIERO

Manejo de informacion Radiaciones no ionizantes

Administrativo y operativo

y documentacion, ( teléfonos,móvil), Postura

Buen acondicionamiento
direccion de obra, toma (sedentario, sentados),
físico, buena visión,
de decisiones, manejo movimiento repetitivos
Programación, buena audición,
contratistas, (computador), orden locativo Médico Ocupacional ,
presupuestos, habilidades manuales Examen médico
presupuestos, (zona), incendio coprologico, Serologia, Iguales a los de
DIRECTOR DE OBRA contratos, especialmente de ocupacional
requieren tolerancia al (infraestructura), Psicosocial koh de uñas, frotis de ingreso al año
supervision, digitación, buen estado general
estrés, presión del (carga mental y garganta
liderar comites musculo esquelético,
tiempo, , liderazgo, organizacional, monotonía).
habilidades de
manejo de relaciones Tránsito (poco
comunicación verbal
interpersonales, desplazamiento). Mecánico
análisis y estrategias. (elementos de oficina).

Cargos con posibilidad Radiaciones no ionizantes

de planeación, lectura (teléfonos,móvil), Postura
de planos, a cargo de (sedentario, sentados), Buen acondicionamiento
personal y actividades movimiento repetitivos físico, buena visión,
Manejo obra,
en obra, entrega de (computador), orden público buena audición, Médico Ocupacional ,
Operativo

personal y Examen médico

resultados, requieren (zona), incendio habilidades manuales, coprologico, Serologia, Iguales a los de
MAESTRO GENERAL actividades ocupacional
tolerancia al estrés, (infraestructura), Psicosocial digitación, buen estado koh de uñas, frotis de ingreso al año
relacionadas con general
presión del tiempo, (carga mental y musculo esquelético, garganta
entregas
liderazgo, manejo de organizacional, monotonía). habilidades de
relaciones Tránsito (poco comunicación verbal
interpersonales, desplazamiento). Mecánico
análisis y estrategias. (elementos de oficina).

Página 2 FT-SST-047 Formato Profesiograma

 Radiaciones no ionizantes
(VDT, teléfonos, móvil),
Postura (sedentario, Buen acondicionamiento
Preparacion del sentados), movimiento físico, buena visión,
terreno, realizar el repetitivos (computador), buena audición, Médico Ocupacional ,
Operativo

Construccion de Examen médico

trazo y nivelar el orden público (zona), incendio habilidades manuales, coprologico, Serologia, Iguales a los de
OFICIALES Y EJEROS edificaciones y ocupacional
terreno, cimentacion, (infraestructura), Psicosocial digitación, buen estado koh de uñas, frotis de ingreso al año
acabados general
estructura con acero, (carga mental y musculo esquelético, garganta
fundir, acabados. organizacional, monotonía). habilidades de
Tránsito (poco comunicación verbal
desplazamiento). Mecánico
(elementos de oficina).

Alistar materiales y Radiaciones no ionizantes

equipos, limpiar los (VDT, teléfonos, móvil),
equipos, recoger Postura (sedentario, Buen acondicionamiento
materiales y sentados), movimiento físico, buena visión,
Médico Ocupacional ,
guardarlos, demoler, repetitivos (computador), buena audición,
Operativo

Apoyo en todas Coprologico, Examen médico

apoyar las actividades orden público (zona), incendio habilidades manuales, Iguales a los de
AYUDANTES las actividades en Serologia, koh de ocupacional
del oficial, mezclar, (infraestructura), Psicosocial digitación, buen estado ingreso al año
obra uñas, frotis de general
apoyo en la instalacion (carga mental y musculo esquelético,
garganta
de equipos de organizacional, monotonía). habilidades de
proteccion y Tránsito (poco comunicación verbal
señailizvion, aseo desplazamiento). Mecánico
general (elementos de oficina).

DEPARTAMENTO OPERATIVO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y SST

OBSERVACIONES El profesiograma se realiza con el fin de identificar factores de riesgo por cargo que tienen mayor impacto en la población trabajadores, sin embargo tambien se desarrolla los examenes

Página 3 FT-SST-047 Formato Profesiograma

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4. Definiciones:

4.1 Proceso: se refiere el lugar que ocupa el cargo dentro de la secuencia de pasos de gestión de la empresa, por ejemplo: procesos de
conducción; revisión del sistema integrado de gestión, planeación del sistema integrado de gestión. Puede remitirse al documento “mapa de
procesos” de la empresa.

4.2 Actitud médica psicofísica: Se refiere a la condición mental y física mínima del aspirante al cargo para ser calificado como apto para el
cargo en referencia.

4.3 A.V: abreviatura para agudeza visual.

4.4 Exámenes médicos ocupacionales: se refiere a cada uno de los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso que por ley se
debe practicar un aspirante a cualquier cargo y que se ordenan de acuerdo a los factores de riesgos que conlleva cada cargo de manera
individual.

Página 4 FT-SST-047 Formato Profesiograma

 Aptitud médica psicofísica: restricciones, recomendaciones
y/o criterios de no aptitud.

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

DEPARTAMENTO FINANCIERO

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

Página 5 FT-SST-047 Formato Profesiograma

 No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

No se admiten:
Psíquico: Trastornos del estado de ánimo; depresión, manía, hipomanía,
bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la personalidad, trastornos
disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o que impidan
la movilidad y/o desplazamiento o que sean crónicos progresivos como artritis
reumatoide, no hernias discales que no hayan sido tratadas y controladas
médica o quirúrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de digitación

DEPARTAMENTO OPERATIVO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y SST

actores de riesgo por cargo que tienen mayor impacto en la población trabajadores, sin embargo tambien se desarrolla los examenes de ingreso, periodicos, e engreso.

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