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Política de SST según ISO 45001:2018

Este documento presenta una lista de verificación para la norma ISO 45001:2018 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. La lista incluye elementos que deben cumplir la política de la organización sobre SST, como comprometerse a proporcionar condiciones de trabajo seguras, establecer objetivos de SST y cumplir los requisitos legales. También indica que la política debe estar disponible y comunicada internamente, y ser relevante para la organización.

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Política de SST según ISO 45001:2018

Este documento presenta una lista de verificación para la norma ISO 45001:2018 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. La lista incluye elementos que deben cumplir la política de la organización sobre SST, como comprometerse a proporcionar condiciones de trabajo seguras, establecer objetivos de SST y cumplir los requisitos legales. También indica que la política debe estar disponible y comunicada internamente, y ser relevante para la organización.

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LISTA DE CHEQUEO DE ISO 45001:2018

RESPONSABLE
FECHA DE EJECUCIÒN
CARGO

OBJETIVO DE LA NORMA

Tiene como objetivo final ayudar a los negocios a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados y cualqu
trabajo.

POLITICA DE LA SST
La alta dirreccion debe establecer, implementar y matener una politica de la SST
Ìtem Cumple No cumple No aplica

A) Incluye un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras


y saludables para la prevenciòn de lesiones y deterioro de la salud
relacionados con el trabajo y que sea apropiada al proposito, tamaño y
contexto de la organizaciòn y a la naturaleza especifica de sus riesgos para el
SST

B)Proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los


objetivos del SST

C) Incluye un compromiso para cumplir los requisitos legales y otros


requisitos

D) Incluye un compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos para
SST

E) Incluye un compromiso para la mejora continua de Sistema de Gestion de


Seguridad y Salud en el Trabajo

F) Incluye un compromiso para la consulta y la participaciòn de los


trabajadores, y cuando existan, los representantes de los trabajadores

La politica de SST debe:


1. Estar disponible como informaciòn documentada

2. Comunicarse dentro de la organizaciòn

3. Estar disponible para las partes interesadas según sea apropiado

4. Ser pertinente y apropiada


a los empleados y cualquier persona en el lugar de

politica de la SST
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