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El Conformismo

El documento discute el concepto de conformismo y sus causas. Explica que el conformismo limita la libertad y el crecimiento personal. Luego describe cómo el conformismo y la mediocridad se han apoderado de las personas y las mantienen estancadas. Explica que el conformismo surge de pensamientos internos que conducen a actitudes y hábitos limitantes. También analiza factores que inciden en el conformismo como la dependencia del grupo, la sugestión e imitación, y la necesidad de identidad social. Finalmente, concluye que comprender cómo ocurre la
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El Conformismo

El documento discute el concepto de conformismo y sus causas. Explica que el conformismo limita la libertad y el crecimiento personal. Luego describe cómo el conformismo y la mediocridad se han apoderado de las personas y las mantienen estancadas. Explica que el conformismo surge de pensamientos internos que conducen a actitudes y hábitos limitantes. También analiza factores que inciden en el conformismo como la dependencia del grupo, la sugestión e imitación, y la necesidad de identidad social. Finalmente, concluye que comprender cómo ocurre la
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4MD

EL CONFORMISMO

"El peor enemigo del potencial humano"

El conformismo es el carcelero de la libertad y el enemigo del crecimiento. (John


Kennedy)

Muchas veces escuchamos o incluso pronunciamos frases como: “imposible, no puedo,


es todo lo que puedo hacer, no necesito más, así está bien, hay quienes están peor”;
estas son indicadores de una muerte en vida, es decir una muerte súbita que nos permite
una justificación perfecta para no hacer, no crecer, no arriesgarse y no vivir.

En la actualidad el conformismo y la mediocridad son dos fenómenos que se han


apoderado del ser humano, creando ataduras e impidiendo el éxito ya sea a nivel
personal o bien profesional de este. Pero en sí ¿qué es el conformismo y la
mediocridad? ¿Están ligados o uno conduce al otro? Claramente podemos observar que
sí, ambos conceptos que hacen referencia a una serie de impedimentos o ataduras
“Vacas” que no nos dejan avanzar, nos retienen en el mismo lugar e impiden un cambio
al aspirar a una nueva oportunidad o un futuro distinto, estas pueden presentarse en
forma de pensamientos internos que posteriormente se reflejaran en las actitudes y
hábitos.

La gente inteligente habla de ideas, la gente común habla de cosas, la gente mediocre
habla de gente. El conformismo en el que vivimos ha hecho que nuestra sociedad se vea
inmersa en una rutina, e inseguridad que les ha conducido a una zona de confort
limitante de nuevas oportunidades y posibilidades de estar mejor.

El mediocre critica, pero no se atreve, juzga, pero no es capaz, aspira, pero solo envidia,
no acciona, esto es lo que sucede con muchas personas que solo se preocupan de errores
de los demás y no de sus verdaderas pasiones.

Un conformista es asesino de sus propios sueños, ve las situaciones como imposibles de


superar y no como posibles de conquistar; ya es tiempo que cambiemos de mentalidad y
empecemos a trazarnos metas y aferrarnos a ellas, eliminando de nuestras vidas las
vacas comúnmente “ataduras” que no nos permiten atrevernos a buscar un cambio, ya
que es posible superar las expectativas de lo “Bueno” por lo “Extraordinario”, lo único
que necesitamos es compromiso, confianza y empezar a utilizar nuestro verdadero
potencial y siguiendo el ejemplo de la hormiga: "Vé la hormiga, oh perezoso, mira sus
caminos, y sé sabio; la cual no teniendo capitán, ni gobernador, ni señor, prepara en el
verano su comida, y recoge en el tiempo de la siega su mantenimiento” (Proverbios
6:6-8).  

Finalizo con esta frase: “El conformismo nos limita a ser meras sombras, cuando en
realidad somos el individuo que las proyecta”
Factores que inciden en el conformismo

El conformismo aumenta a medida que aumenta el control del grupo sobre sus
miembros y la interdependencia entre ellos. Por ejemplo, la influencia es mayor cuando
las RR. se dan en público y no en privado, cuando se estrechan los lazos entre los
miembros del grupo, cuando los miembros deben alcanzar un objetivo común o cuando
se trata de países colectivistas. Parece ser que las mujeres tienden ligeramente a
conformarse más que los hombres ya que están más preocupadas por la armonía del
grupo y porque ellos son más reacios a mostrarse conformistas con los demás. La
influencia aumenta también cuando la tarea es objetiva, Ejemplo cuando existe una sola
respuesta correcta o cuando la respuesta correcta puede verificarse objetivamente.

Explicaciones del conformismo

Sugestión e imitación

Las primeras explicaciones sobre la influencia social consideraban que la imitación era
el proceso capaz de explicar este fenómeno. La imitación era el resultado de estados de
sugestión y contagio que suceden en contextos sociales o del grupo. Estas explicaciones
consideran que los contextos de grupo y las relaciones sociales facilitan el contagio y la
difusión de ideas y por consiguiente que el comportamiento y la psique humanos tienen
un origen social.

En estas explicaciones se opone una concepción racional del individuo aislado


(autónomo, autocontrolado y responsable de sus actos) y una concepción irracional del
individuo cuando se encuentra en un grupo o colectividad. La sugestión es considerada
un estado psicológico que permite la aceptación irracional de la voluntad de otro y
disminuye el espíritu crítico del individuo. El grupo permite al individuo el anonimato,
le hace perder su sentido de responsabilidad individual y sus capacidades intelectuales
normales y le lleva a dar rienda suelta a su instinto salvaje y destructivo.

En la actualidad esta explicación se considera bastante limitada ya que presenta una


visión demasiado pasiva del ser humano, sin voluntad, un autómata regulado por leyes
que no controla. Además, la influencia se reduce a una relación de imitación entre la
fuente y el blanco sin que el objeto en cuestión tenga un papel esencial.

Dependencia informativa y normativa

A partir de los 50, el efecto del conformismo pasó a explicarse en función del
reconocimiento por parte del blanco de un determinado poder de la fuente. Se
distinguen dos tipos de dependencia que corresponden respectivamente con la distinción
entre una resolución del conflicto centrada en la tarea y una centrada en la relación con
la fuente.
Se habla de dependencia informativa cuando el individuo está motivado a mantener una
respuesta adaptada a la realidad, pero es incapaz de evaluar por sí mismo tal adecuación,
y por ello depende de la información que le aportan los demás (la fuente de influencia).
Considera a los otros como mediadores entre él y la realidad. Lo que los demás hacen o
dicen le aporta información supuestamente correcta sobre la realidad, y por tanto esta
influencia implica una verdadera interiorización de la respuesta de la fuente (influencia
latente).

Identidad social y categorización del yo

Antes se indicó que el conformismo disminuye cuando se reducen la dependencia


normativa (cuando las respuestas se dan en privado) y la dependencia informativa
(cuando el estímulo no presenta ambigüedad). Pero varios estudios muestran que
incluso en estas circunstancias la tasa de conformismo se mantiene elevada.

Asch señalaba que para el sujeto la tarea es una cuestión en la que existe una sola
respuesta correcta, que todos los miembros del grupo están motivados para darla y lo
hacen con unanimidad en el sentido contrario a la evidencia perceptiva. La respuesta de
la mayoría es para el individuo una reproducción válida de la realidad: el consenso
social reproduce la única respuesta correcta cuando la realidad es objetiva y sólo admite
una respuesta. Estos resultados sugieren que todo juicio tiene un origen social y que la
incertidumbre del sujeto no sólo viene dada por la ambigüedad del estímulo sino
también por el desacuerdo con los demás. De acuerdo con los postulados de Festinger,
tales individuos deben presentar cierta similitud con el sujeto.

Conclusión

Saber sobre cómo ocurre la conformidad nos sirve para reflexionar sobre nuestra propia
conformidad y la de otros.

Debemos ser creativos para saber como estos procesos de influencia social nos pueden
ayudar a conseguir nuestros objetivos ya sea en nuestra vida laboral o personal. Sean
cuales sean tus objetivos, recuerda que la conformidad nos afecta a todos lo sepamos o
no. La comprensión de este proceso social, el saber cómo y cuándo ocurre nos pone en
un paso por delante de nuestro grupo.

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