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Técnica “Sociodrama”
El sociodrama se refiere a la dramatización de una situación de la vida cotidiana
mediante la representación de la situación por voluntarios del grupo. Éstos
representarán a los personajes. El actuar la escena de vida permite colocarse en
la situación, experimentar sentimientos, darse cuenta y comprender. Al resto del
grupo le permite aprender, comprender observando y además analizar lo ocurrido.
El sociodrama ayuda a solucionar problemas sociales fomentando la discusión de
los distintos puntos de vista que intervienen en cada uno de ellos. Así, se
incrementa la empatía entre los implicados, consiguiendo todo tipo de beneficios
como la disminución de los conflictos o de la discriminación al diferente.
Es una estrategia metodológica utilizada para crear empatía. Cuando deseamos
que alguien comprenda lo más íntimamente posible una conducta o situación, se
le pide que “se ponga en el lugar” de quien la vivió en la realidad.
Simultáneamente esta estrategia puede combinarse con algo de humor, siempre y
cuando se la lleve con respeto puede ayudar a comprender desde dentro la
estructura de conflictos, ventilar malestares e incluso llegar a solucionarlos.
SU USO:
Se utiliza para ayudar a entender a los participantes el punto de vista del resto de
personas, a fin de que puedan ponerse en su lugar y encontrar comportamientos
alternativos a los existentes previamente. Se utiliza en el Trabajo Social de grupo
e institucional
¿Para qué sirve el sociodrama?
Como técnica psicológica, su intención era utilizarlo para solucionar todo tipo de
problemas existentes dentro de un grupo. Cada uno de los participantes tiene que
adoptar un rol que no es el suyo habitual, y “vivir” en primera persona la
experiencia en la que se basa el conflicto.
Hoy en día, sin embargo, el sociodrama ha seguido desarrollándose y ampliando
sus horizontes. En la actualidad, esta técnica se emplea también en el ámbito de
la intervención social.
En este campo, su objetivo es ayudar a todo tipo de personas a ponerse en el
lugar de otros, para combatir problemas de índole cultural.
De esta manera, hoy el sociodrama es una de las técnicas más utilizadas para
combatir el odio, el sexismo, el racismo, el acoso y la discriminación; y puede
emplearse tanto en terapia como a modo de prevención, con personas de todo
tipo. También puede utilizarse para intervenir con grupos en momentos de crisis.
Estructura y cómo se hace
Elección del escenario
Antes de comenzar a realizar una sesión de sociodrama, el primer paso es
escoger qué tipo de problema se va a trabajar. En algunos casos, como en las
intervenciones en momentos de crisis, el escenario ya estará determinado de
antemano. Sin embargo, en la mayoría de los casos es el facilitador el que tiene
que elegir el tema a tratar.
Así, por ejemplo, un interventor social que esté ayudando a las víctimas de un
atentado terrorista tendrá que trabajar directamente sobre el tema en cuestión.
Reparto de papeles e introducción de la escena
Una vez que el facilitador ha escogido el tema a tratar durante la sesión de
sociodrama, el siguiente paso consistirá en seleccionar quién va a representar
cada uno de los papeles implicados en ella.
Lo ideal es que todos los miembros del grupo puedan participar, pero en
ocasiones esto no es posible y es necesario hacer una selección.
Cuando todos los papeles estén repartidos, el facilitador también tendrá que
explicar a cada uno de los participantes en qué consiste la escena.
De esta manera, cada uno podrá empezar a preparar un poco lo que quiere hacer
o decir. Para facilitar esta tarea, es posible darle a cada uno un pequeño guion,
aunque esto no es necesario.
Antes de comenzar a representar, los participantes pueden debatir entre ellos
sobre el contenido de la escena, e incluso colaborar para escribir lo que va a pasar
durante la misma.
En función de las características del grupo y del tema, la libertad que otorgue el
interventor en este sentido será mayor o menor.
Representación de la escena
Los participantes del grupo representarán a continuación la escena debatida
previamente. En función de si se ha escrito un guion o no, puede que haya
espacio para la improvisación, o que simplemente se trate de seguir los pasos
marcados previamente.
La idea principal de la representación es que los actores puedan sentir en su
propia piel lo que sentiría una persona real que estuviese viviendo la situación
representada. Esto les ayuda a ponerse en su lugar y a entender todo tipo de
conflictos desde otros puntos de vista.
Reflexión y discusión
En el último punto de una sesión de sociodrama, los participantes tienen que
reflexionar sobre lo que han vivido y experimentado mientras se representaba la
escena.
En esta parte, tendrán que hablar con sus compañeros sobre lo que han sentido,
las experiencias de cada personaje y cómo se relacionan estas con su propia vida.
Ventajas y desventajas
El sociodrama es una técnica cada vez más utilizada debido a que presenta
numerosas ventajas. Cuando se utiliza, el grupo sobre el que se interviene es
capaz de entender con mucha mayor facilidad situaciones sobre las que
habitualmente no reflexionarían. De esta manera se pueden disminuir fenómenos
negativos como el odio o la discriminación.
Por otro lado, en los casos en los que un grupo haya vivido una experiencia
traumática, el sociodrama puede ayudar a sus miembros a procesar sus
emociones y a darle un sentido a lo que han experimentado. De esta manera, la
recuperación psicológica será más rápida y sencilla.
Sin embargo, en ocasiones el psicodrama también puede presentar algunos
problemas. Entre ellos, los más importantes son la representación de una escena
de manera equivocada (que puede dar lugar a interpretaciones erróneas de lo que
ocurre), y la introducción de sesgos por parte del facilitador o los actores.
Aun así, las ventajas de esta técnica de intervención social suelen superar con
mucho a sus inconvenientes, por lo que es cada vez más habitual su uso en una
gran cantidad de ámbitos distintos.
¿Qué se necesita?
Una situación relativa al tema tratado.
Un escenario: el espacio en que se realizará la dramatización
Los personajes o actores: se pide voluntarios en el grupo para personificar
los papeles.
En el sociodrama se pide a los voluntarios alejarse del resto del grupo para
entregarle los papeles, explicarles la situación y que dialoguen sobre cómo la
pondrán en escena. A este fin, se le permiten unos minutos para que lleguen a los
acuerdos. Se procede a la dramatización y seguidamente al procesamiento.
¿Qué es lo más importante del sociodrama?
La elaboración de los personajes, las acciones, expresiones verbales y
sentimientos
La atención al observar los más mínimos detalles
El análisis guiado por el facilitador del Grupo
La disposición participativa de todos los integrantes del grupo quienes
comentarán cualquier observación que hayan realizado.
Ejemplo
