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Manual Faaie

tiene como función asistir al secretario en la redacción de Secretaria administrativa: su función es la recepción de los docentes actas y demás documentación. que asisten a las capacitaciones, entrega de certificados y control de asistencia. Tesorero: tiene como función llevar la contabilidad de la fundación, controlar los ingresos y egresos, elaborar balances anuales y Secretaria administrativa: su función es la recepción de los docentes presentarlos al consejo de administración. que asisten a las capacitaciones, entrega de cert

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tiene como función asistir al secretario en la redacción de Secretaria administrativa: su función es la recepción de los docentes actas y demás documentación. que asisten a las capacitaciones, entrega de certificados y control de asistencia. Tesorero: tiene como función llevar la contabilidad de la fundación, controlar los ingresos y egresos, elaborar balances anuales y Secretaria administrativa: su función es la recepción de los docentes presentarlos al consejo de administración. que asisten a las capacitaciones, entrega de cert

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FUNDACION ACTUALIZACION ACADEMICA

E INVESTIGACION EDUCATIVA

NOICCUDNI ED LAUNAM
FUNDACION ACTUALIZACION ACADEMICA
MANUAL DE INDUCCION
E INVESTIGACION EDUCATIVA
Elaboración del Manual de Inducción a
cargo de los alumnos de 3º año de
Relaciones Públicas del ICE:

Luz Ballesteros
[email protected]

Mariana Dori Figueroa


[email protected]

Rubén Darío Cardozo


[email protected]

Noelia Fortino
[email protected]

Laura Leccese
[email protected]

Cynthia Bustos
[email protected]

Griselda Santamaría
[email protected]

Marcela Leguizamón
[email protected]

Marcos Obeid
[email protected]

Germán Stojan
[email protected]

Mercedes Frias Silva


[email protected]

Jessica Magalí Gonzalez


[email protected]

Sofía López Isla


[email protected]

Diseño Gráfico:

Jorge Stojan
[email protected]

Correo electrónico F.A.A.I.E.:


[email protected]
PRESENTACIÓN
¡Te damos la Bienvenida a “F.A.A.I.E.”!
Organigrama del Consejo de Administración

Presidente Ahora formas parte de esta Fundación, donde todos en


Dra. Nilda Flavia de equipo contribuimos a mejorar día a día la calidad en el trabajo.
Fernández A través de esta herramienta queremos presentarnos y responder a
las preguntas que pudieran surgir en esta etapa.

Secretaria Tesorero Vocal I Vocal II Esperamos que te sientas a gusto, ya que encontrarás un grupo
Sra. Sonia Rizzoli Arq. María Alicia Sra. Silvia Patricia Lic. Isabel Carrizo agradable y solidario.
Sosa López Isrrailev

Consejo de Administración
Organigrama de STAFF
Secretaria:
Sra. Sonia Rizzoli

Secretario Secretaria Secretaria


Administrativo Administrativa Administrativa
Sr. Gabino Pérez Srta. Luz María Srta. Miriam Verónica
Ballesteros Prijchodko

MANUAL DE INDUCCION pág. 2


8 MANUAL DE INDUCCION pág. 2
1
HISTORIA DE LA FUNDACIÓN F.A.A.I.E. UBICACIÓN / CROQUIS

Fundación F.A.A.I.E. nació a partir de la iniciativa de un grupo de


emprendedores en el año 2007, surgió por la necesidad de los
docentes de capacitarse en las diferentes áreas para mejorar el nivel
educativo y actualizarse con las nuevas tendencias.

Luego de la investigación del procedimiento legal para su formación,


obtienen en el mes de septiembre del mismo año, mediante
Personería Jurídica, la aprobación y denominación de FAAIE como
Fundación de Actualización Académica e Investigación Educativa

A partir de allí hasta nuestros días, presentó un crecimiento sostenido,


alcanzando con éxito los objetivos propuestos.

OBJETIVOS DE LA FUNDACIÓN Laprida 205 2º piso - oficina 3


Teléfono (0381) 4000955
Los objetivos de la Fundación F.A.A.I.E. son los siguientes:

Objetivos generales: LÍNEAS DE ÓMNIBUS / PARADAS


Gestionar procesos de capacitación, produciendo recursos
humanos y materiales, seleccionando y difundiendo los contenidos de línea 3 (Laprida entre Córdoba y San Juan)
aprendizaje de los docentes que participan. línea 9 (Laprida entre Córdoba y San Juan)
línea 6 (Laprida entre Córdoba y San Juan)
Ofrecer instrumentos suficientes para que los docentes línea 103 (Laprida entre Córdoba y San Juan)
asimilen los procesos educativos sobre una variable que exprese el
compromiso en el educando, al tiempo que afiance el espíritu crítico. línea 12 (Laprida entre Córdoba y San Juan)
línea 5 (Córdoba entre Laprida y 25 de Mayo)
Adaptar y satisfacer las demandas y necesidades académicas línea105 (Córdoba entre Laprida y 25 de Mayo)
de los docentes de los diversos niveles para elaborar cursos y línea 102 (Crisóstomo Alvarez entre Congreso y 9 de Julio)
postítulos de actualización educativa en función de las mismas.

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7
F.A.A.I.E. EN ARGENTINA Objetivos específicos:

Capacitar docentes de nivel primario, medio y superior


Capacitar docentes del interior de la región. El objetivo que nos
anima es alcanzar a los “no alcanzados”, ya que, al vivir en
zonas desfavorables tienen menor acceso a cursos y
postítulos.

Tucumán Capacitar docentes del NOA Grande (Jujuy, Salta, Catamarca,


Tucumán y Santiago del Estero) en diferentes ofertas con miras
Salta
a optimizar el aprendizaje.
Jujuy
Catamarca
Santiago del Estero FILOSOFÍA DE TRABAJO
Somos un equipo de trabajo integrado por personas que comprenden
la importancia del poder comunicar y trasmitir cada uno sus ideas,
opiniones, inquietudes o quejas que pudieran surgir.
Por esta razón es que nos parece adecuado emplear un lenguaje
coloquial con el objetivo de poder contribuir en el mejor desarrollo de
cada una de las actividades que llevamos a cabo. Las mismas se
desarrollan de manera grupal y procuramos que de la interacción e
intercambio de ideas se pueda contribuir a hacer del lugar de trabajo
un espacio para sentirse en armonía y así poder llegar a los objetivos
planteados.

MANUAL DE INDUCCION pág. 2


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FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN FUNCIONES DEL STAFF

Presidente: tiene la función de representar a la fundación en todo acto Secretario: tiene como función coordinar y controlar las tareas que
que realice la misma, convocar a sesiones mensuales del consejo y se delegan a cada secretario administrativo, como así también
presidirlas. Convocar a reunión anual de consejo de administración. gestionar la comunicación con los representantes de la Universidad
Nacional de Tucumán, los cuales certifican las capacitaciones.
Secretario: tiene como derecho y atribución controlar la redacción de
las actas del consejo de administración y suscribirlo conjuntamente Secretario administrativo: su función es administrar la información
con el presidente. recibida de las diferentes bases donde actúa la Fundación.
Convocar a las sesiones del consejo de administración en ausencia Será su responsabilidad la recepción de notas y facturación de los
del presidente. docentes, las cuales serán ingresadas en el sistema utilizado.
Es el encargado de realizar la certificación de la capacitación para
Tesorero: tiene como función, deber y atribución llevar los libros de ser entregados en tiempo y forma a los concurrentes.
contabilidad de la fundación. Presentar al Consejo de Administración
las informaciones contables, anualmente el balance general, cuenta
de gastos y efectuar el cálculo de recursos.

Miembros adherentes: podrán participar en los diversos estudios


y/o acciones que emprenda la fundación, y por el solo hecho de su
incorporación se obligan a respetar y hacer cumplir los fines y
objetivos de la institución, las normas del presente estatuto y sus
reglamentaciones internas.

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