A M E R I C A N
P S Y C H O L O G I C A L
A S S O C I A T I O N 2 0 1 4
Directrices para la Supervisión Clínica
de la Psicología del Servicio de Salud
Aprobado por APA
A. COMPETENCIA D.
B. DIVERSIDAD C. RELACIÓN DE
DEL SUPERVISOR SUPERVISIÓN PROFESIONALISMO
*Ser competentes en servicios Trabajo con personas de Responsabilidad de Integridad, honestidad y
con actualización de entornos diferentes. administrar, colaborar y adhesión a valores
conocimientos. *Desarrollo de discutir el poder. profesionales.
*Educación y Capacitación autoconciencia *Crear y mantener relación *Modelar la profesionalidad
basada en evidencia. *Relación respetuosa. colaborativa. Expectativas, en el propio
*Coordinación con otros Respeto de dignidad. objetivos y tareas. comportamiento personal.
profesionales. *Reconocimiento de valor. *Especificar responsabilidad. *Proporcionar evaluación
*Involucra conocimientos, Desarrollo profesional. Roles y Actividades. formativa continua del
habilidades y *Efectos de sesgo, prejuicios *Revisar regularmente progreso.
actitudes/valores. y estereotipos. progreso del supervisado. Cumplimiento de criterios.
*Uso de tecnología- políticas y *Conflictos entre valores Bienestar y desarrollo.
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Directrices para la Supervisión Clínica
de la Psicología del Servicio de Salud
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E. VALORACIÓN/ F. PROBLEMAS DE
G.CONSIDERACIONES CONTRATO DE
COMPETENCIA
EVALUACIÓN ÉTICAS Y LEGALES SUPERVISIÓN
PROFESIONAL
*Apertura y transparencia en Proteger bienestar de Adhesión a parámetros. a) Contenido, método y
contexto de roles.
retroalimentación. pacientes. *Práctica ética. Directrices
b) Protección del paciente y
*Monitoreo del desempeño. *Políticas y procedimientos éticas del APA.
portero de profesión.
Informe para acceso a trabajo. del programa. *Obligación ética para
c) Funciones y Expectativas
*Retroalimentación directa, *Identificar problemas de proteger bienestar.
d) Criterios- Proceso de
clara y oportuna, basada en el desempeño. Actitudes y *Evaluar idoneidad. Logro de
evaluación.
comportamiento. comportamientos competencias esperadas.
e) Procedimientos de
*Autoevaluación- Autoeficacia. profesionales. Inadecuación/ Adecuación de
incumplimiento
Comentarios sobre calidad *Elaboración y ejecución de la profesión. f) Expectativas
de supervisión. planes. Documentación precisa y g) Confidencialidad
*Medidas apropiadas y éticas. oportuna de desempeño. h) Parámetros legales y éticos