8.
TALLER DE CASOS
NOMBRE: YARELY ARAQUE, DANILO GONZALEZ, SEBASTIAN ROJAS, VANESA MORENO, LEIDY REY Y KAMILA RODRIGUEZ
FECHA19/09/2020
De acuerdo con las siguientes descripción determine su validez en términos de:
- Si es CONFORME O NO CONFORME
- Determine el numeral que incumple
- Explique por que considera que cumple o no cumple
CONFORME/NO NUMERAL
CONFORME EXPLICAR POR QUE CONSIDERA QUE ES NO
DESCRIPCIÓN DEL HALLAZGO
CONFORME
1 Durante la revisión documentar el auditor observo que todo No conforme 7.5.3 a. Por que el procedimiento interno de la empresa se
“trabajo en caliente” en la planta, requiere un permiso de “trabajo determina que esta información debe estar disponible y
en caliente”. Una copia del permiso de “trabajo en caliente “debe no cumple este requisito.
estar disponible en el sitio y exhibida donde el trabajo está
siendo llevado a cabo
En el sitio de trabajo el auditor observa el trabajo de soldadura REDACCIÓN DE LA NC:
que se lleva a cabo. El auditor pregunta al supervisor si hay una
En el área de soldadura se evidencia que el permiso
copia del permiso de trabajo en caliente. El supervisor saca una
de trabajo no se encuentra exhibido de acuerdo con lo
copia del permiso de su bolsillo. El supervisor explico que él
establecido por la organización incumpliendo el
tenía temor de exhibirlo por que se podía perder
numeral 7.5.3 literal a de la norma ISO 45001:2019
2 Durante una auditoría a una organización grande de NO CONOFRME 6.1.2.1 No se evidencia una constante actualización de los
construcción, con sede principal, dos oficinas regionales y seis resultados de controles de estado de salud de los
proyectos de construcción, el auditor solicita los detalles de los 7.5 trabajadores, así como las conclusiones de los mismos.
objetivos de SSTA de la organización. El director de HSEQ dice
que él tiene la responsabilidad por un objetivo clave: 8.1.2
“Reducir la cantidad de tiempo perdido por enfermedades origen
profesional con una meta de 10% de reducción cada año por los
próximos tres años”
El director ha establecido una serie de iniciativa para reducir la
cantidad de días perdidos. Estas iniciativas fueron soportadas
por un programa de entrenamiento al staff en conservación
visual.
El auditor continuó con la auditoría y preguntó al personal de
operaciones acerca del objetivo obteniéndose una respuesta
positiva e indicando que todos quienes fueron cuestionados,
habían sido entrenados y eran conscientes de las iniciativas
actualmente establecidas.
El proceso para registra ausentismo fue revisado, encontrándose
satisfactorio, aunque, el auditor encontró que, en los dos años
recientes, una gran cantidad de incapacidades fueron debido a
actividades túnel carpiano, espasmos y dolores lumbares; las
tareas que requirieron actividades de manejo manual, fueron
consideradas como riesgo muy alto de acuerdo con la forma de
evaluación de riegos. Se notó también que estos tipos de
incapacidades se han venido incrementado en los años
recientes. No hay registros que indiquen si la organización ha
considerado métodos alternativos para el manejo de cargas
pesadas
3 Un equipo de empleados de una compañía de mantenimiento NO CONFORME 7.4.3 La empresa debe comunicar externamente la
estaba trabajando en el sitio. Aparte de un miembro del equipo, información necesaria para el SGSST de acuerdo a los
ellos no habían estado en el sitio antes. Al preguntarles al debidos procesos de comunicación de la organización
respecto, el auditor encontró que no tenía conocimiento de la sin dejar de lado los requisitos legales y de otra índole.
especificación exacta del contrato, pero tenía una buena idea de
que hacer. Además, el auditor también descubrió que todos los
documentos del contrato tenían clausulas especiales en ellos,
que estipulaba lo siguiente:
1. Todos los empleados de los contratistas deben asistir al
video de inducción del sitio antes de comenzar
2. Todos los contratistas deben informar a sus empleados
sobre los procedimientos de salud y seguridad industrial
del sitio
3. Deben ser nombrada una persona como enlace entre los
contratistas y la compañía
Al investigar adicionalmente se encontró que no había
procedimientos en el lugar para los contratistas y que ninguna
especificación del contrato había sido elaborada. Esta parece ser
la razón por la cual los contratistas no habían recibido
instrucciones sobre los arreglos del sitio, antes de iniciar el
contrato
4 En un área ruidosa, se observa que el personal de la oficina que NO CONFORME 7.3 El personal debe ser sensibilizado y tomar conciencia
atraviesa esta sección, no una protección para los oídos. El área de los peligros, riesgos y acciones, al no cumplir los
estaba bien señalizada con avisos que indican un área con 8.1.2 ,D requisitos del SG-SST, asi mismo la organización debe
peligro de ruido. Cuando el auditor pregunto al personal de la eliminar y reducir toda clase de riesgo a la que los
oficina acerca de su paso por esta área, manifiestan que solo trabajadores estén expuestos.
estaban un par de minutos caminando a través de esta área.
5 En el departamento de compras, el auditor pregunto cómo el NO CONFORME 8.1.4.3 En el departamento de comprar se evidencia que no
nuevo sub contratistas para izamiento de carga pesada fue tienen un control adecuado de la contratación externa
seleccionado. El gerente de compras explico que el sub de personal para llevar coherencia con los requisitos
contratista anterior había dañado severamente la estructura del legales y el desempeño del SG-SST de la organización.
techo de la bodega durante el izamiento y que el nuevo sub
contratista había cotizado el precio más bajo. Otros
departamento no fueron consultados durante la selección y en la
práctica normal, ellos solamente avisarán al departamento de
compras si el servicio contrato es inaceptable.
