Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL: 260402011
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
Valorar atención de incidentes según metodología y protocolos de gestión de riesgo de desastres
(NSCL)
Versión NSCL 1
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
X
(dd/mm/aa):
No. Acta de Aprobación
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Consejo Directivo Nacional
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
del SENA
Mesa Sectorial GESTION DEL RIESGO Código Mesa 60402
Centro para el
Centro de Formación Desarrollo del
Regional (Seleccionar en lista) ANTIOQUIA
(Seleccionar en lista) Hábitat y la
Construcción
Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización Nueva
Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral: No aplica
Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)
Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
No aplica No aplica No aplica
Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:
Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)
No aplica No aplica
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel
Valorar atención de
incidentes según metodología
Controlar riesgo de desastres según planes y Controlar riesgo de desastres
y protocolos de gestión de
normativa según planes y normativa
riesgo de desastres
Términos Técnicos Utilizados
Nombre Definición
No aplica No aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:
1.1 La comprobación de soporte de incidente está acorde con metodología de evaluación
1.2. La confrontación de plan de respuesta corresponde con protecolo de atención y metodología de evaluación
1 Confirmar atención
1.3. La constatación de reportes corresponde con procedimiento y normativa técnica
1.4. La medición de tiempo de respuesta cumple con manuales técnicos
2.1. El diligenciamiento de herramientas de evaluación corresponde con procedimiento técnico y metodología
2.2. La presentación de hallazgos cumple con procedimiento técnico
2 Notificar resultado
2.3. La calificación de procedimiento corresponde con metodología de evaluación
2.4. La emisión de juicios corresponde con procedimiento técnico
GICL-F-012 V.04
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
Valorar atención de incidentes según metodología y protocolos de gestión de riesgo de desastres
(NSCL) Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 x
A Gestión de riesgos
2 x
1 1y2 El uso de equipos de protección personal está acorde con normativa de seguridad y salud en el trabajo.
B Seguridad y salud en el trabajo
2 x
1 x
C Gestión ambiental
2 x
1 1y2 El uso de sistemas de información cumple con protocolos técnicos
D Gestión de la información
2 1y2 La elaboración de informe corresponde con procedimiento tecnico
1 x
E Otros
2 x
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Incidentes: tipos, protocolos y procedimientos de atención, normativa. (1.1, 1.4, 2.3, 2.4)
B. Respuesta a emergencias: concepto, procedimientos operativos normalizados, guías, planes de respuestas, procedimientos de administración y protocolos de atención. (1.2, 1.3, 1.4, 2.3)
C. Evaluación: metodologías, concepto, métodos de evaluación, análisis de riesgos. (1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3)
D. Recursos: tipos, clases, criterios de manejo, procedimientos de solicitud y de despacho, características, criterios de operación, criterios de seguridad, normativa. (1.2, 2.2, 2.4 )
E. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: posiciones ergonómicas, elementos de protección personal. (B1)
F. Informes: tipos de informes, procedimiento de manejo de información, restricciones en acceso de información. ( 1.3, 2.1, 2.2, D1, D2)
G. Sistema de gestión del riesgo de desastres: concepto, integrantes, estructura, protocolos, criterios de tipificación y de priorización de riesgos, normativa. (1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
1. Utilización de instrumentos de evaluación (1.4, 2.1)
Directo:
Evidencias de desempeño 2. Consolidación de formación ( 1.1, 1.3 )
De producto: 3. Informe de evaluación (2.2, 2.4)
Evidencias de conocimiento 1. Respuesta a emergencias: concepto, procedimientos operativos normalizados, guías, planes de respuestas, procedimientos de administración y protocolos de atención. ( 1.2, 2.2 )
Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:
Experto Cargo Centro de Formación Regional
Sena-Centro para el desarrollo del Hábitat
Pedro Juan Vergara Instructor Antioquia
y la Construcción
En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Gloria Isabel Ramírez Funcionaria Defensa Civil Colombiana Medellín
Jaime Octavio Moreno Técnico de apoyo Defensa Civil Colombiana Medellín
Departamento Administrativo de Gestión del Riesgo de
Juan Carlos Gómez Arango Inspector de seguridad Medellín
Desastres DAGRD
Jorge Ignacio Zapata Coordinador de socorro Cruz Roja Colombiana Medellín
Lina María Rojas Inspector de seguridad Cuerpo de Bomberos Voluntarios Sabaneta
Luis Alberto Valencia Pulido Teniente de bomberos Dirección Nacional de Bomberos de Colombia DNBC Bogotá
GICL-F-012 V.04
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral En la validación técnica participaron representantes de:
Valorar atención de incidentes según metodología y protocolos de gestión de riesgo de desastres
(NSCL)
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
La orientación metodológica de Luisa Fernanda Villegas Sena-Centro para el
elaboración/actualización estuvo a Montoya Regional Centro de Formación: desarrollo del Hábitat
cargo de: Liliana María Olarte Valencia y la Construccon
La orientación en la validación técnica
Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de:
Sena-Centro para el
Nohora Judith Hernández
Secretario Técnico Mesa sectorial Regional Centro de Formación: desarrollo del Hábitat
López
y la Construccon
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado
GICL-F-012 V.04