AFP ADMINISTRACIÓN DE FONDO DE PENSIONES

1. INTRODUCCION

En este trabajo hablaremos sobre las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) que son
instituciones financieras privadas encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones.
Estas fueron creadas en Chile en noviembre de 1980 por el DL N° 3500 que reforma el sistema
previsional transformándolo en un sistema de capitalización individual de las pensiones de vejez,
invalidez y sobrevivencia. Anteriormente, había un sistema de reparto a cargo de las cajas
previsionales (INP, cajas de empleados, etc.) por medio de las cuales cotizaban y entregaban las
prestaciones correspondientes. El sistema ha sido adoptado por muchos países del mundo.
(ESAN, 2014)

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son sociedades anónimas (S.A.) cuyo objeto
social único y exclusivo es la administración de un fondo de pensiones, así como el otorgamiento
de las prestaciones por vejez, invalidez y sobrevivencia a sus afiliados. Se financian a través del
cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
(AFP, 2015)

El Fondo de Pensión, lo invierte una AFP en el mercado de valores. Hay cinco tipos de fondos de
pensiones que elige cada afiliado, se han llamado con letras: A, B, C, D y E. Estos se diferencian
por la composición de sus instrumentos de inversión (variable y fija), siendo A el que cuenta con
mayor componente de renta variable (mayor riesgo, mejores retornos en largo plazo) y el E el
que cuenta con mayor componente de renta fija (menor riesgo, menores retornos en largo plazo).
(AFP, 2015)

Las AFP tienen las siguientes características:

 Capitalización Individual

El afiliado a lo largo de su vida laboral aporta los recursos que servirán directamente para el
pago de su pensión, los cuales siempre permanecen en la cuenta personal de cada trabajador
(CAPITAL, 2015)

 Libertad de elección 

El afiliado es libre de escoger si desea afiliarse al SPP, escoger la AFP que administre sus
fondos, traspasar su fondo de pensiones de una AFP a otra, así como elegir la forma de percibir
las prestaciones (AFP, ASOCIACION AFP, 2015)

 Participación Activa

El afiliado puede verificar, en cualquier momento, los aportes efectuados, así como la inversión
realizada con los mismos, manteniéndose informado de esta forma acerca del funcionamiento del
sistema (PROFUTURO, 2015)
  Transparencia

El afiliado recibe información permanente y oportuna del destino de sus aportes y el rendimiento
que obtienen. (AFP P. , 2015)

2. Beneficios de estar Afiliado a una AFP

A diferencia del fondo nacional de pensiones en donde los aportes que uno realiza van a un
fondo común, los aportes que uno realiza a la AFP van a una cuenta personal, como si fuera una
cuenta de ahorro que no podrás tocar hasta el momento de tu jubilación. A esta cuenta personal
le llaman Cuenta Individual de Capitalización (CIC). Esta cuenta le pertenece única y
exclusivamente a cada afiliado, de modo que puedes verificar en todo momento cómo es que tu
fondo de pensiones va creciendo con el tiempo gracias a tus aportes mensuales y a la rentabilidad
que va obteniendo la AFP. El dinero que se encuentre en la CIC, sólo puede ser utilizado para
realizar los pagos de tu pensión y la de tus beneficiarios (esposa, hijos y padres dependientes).

Cuando te afilias a una AFP, también obtendrás un seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos
de sepelio, de modo que estarás protegido en caso que ocurra un accidente y debas dejar de
trabajar, y también tus familiares en caso de fallecimiento.

Para gozar de una pensión de jubilación en una AFP, no es necesario aportar durante 20 años
como en el caso del fondo nacional de pensiones ONP. Todo depende de la cantidad de dinero
que hayas aportado a tu CIC, así que mientras más temprano empieces a aportar a tu fondo de
pensiones, mayor será el monto que recibirás al momento de tu jubilación. (GESTION, 2015)

3. PRINCIPALES MACTIVIDADES DE LAS AFP

3.1. Administración de las Cuentas Individuales

Una de las tareas centrales de las AFP es la administración de las cuentas individuales de sus
afiliados, en las cuales deben registrar las cotizaciones o aportes previsionales, tanto obligatorias
como voluntarias y la rentabilidad que les corresponde por la inversión de los fondos.

La documentación generada como consecuencia del manejo de las cuentas individuales es

mantenida en un archivo personal destinado para la custodia de dicha documentación de los
afiliados y registro de movimientos, almacenado tanto de forma física como de forma magnética
o virtual. Este archivo se convierte en el insumo a utilizar al momento de definir los beneficios
que ha adquirido un afiliado o beneficiario; surgiendo de allí la importancia que los afiliados se
ocupen de tenerlo debidamente actualizado, en cuanto a cambios de documentos de
identificación, cambio de domicilio, cambio de estado civil, etc.

3.2. Inversión de los Fondos

Las inversiones que se efectúan con los recursos de un Fondo de Pensiones tienen como único
objetivo la obtención de una adecuada rentabilidad, bajo condiciones de mínimo riesgo. La
rentabilidad generada producto de la inversión realizada pertenece exclusivamente a los
afiliados.
Dada la gran importancia que esta función tiene, las inversiones de los fondos de pensiones se
realizan atendiendo una reglamentación especial, definida en la Ley SAP y el Reglamento de
Inversiones respectivo. La Ley establece también la conformación de la Comisión de Riesgo,
integrada por los Superintendentes de Valores, Pensiones, del Sistema Financiero y por el
Presidente del Banco Central de Reserva, quienes tienen la responsabilidad de establecer los
límites máximos de inversión por tipo de instrumento y los límites mínimos de calificación de
riesgo de los instrumentos en que se invierten los Fondos de Pensiones.

3.3. Otorgar y Administrar Beneficios

El fin último de las AFP es otorgar a sus afiliados los beneficios establecidos por la Ley, siendo
los principales, las pensiones por vejez, invalidez y sobrevivencia que se otorgan cuando los
afiliados o sus beneficiarios cumplen los requisitos que les dan derecho a las mismas. 
Para cubrir los riesgos asociados a invalidez y muerte de los trabajadores, cada administradora
contrata con una sociedad de seguros una póliza de seguro de invalidez y sobrevivencia, para
respaldar el pago de los capitales complementarios, las contribuciones especiales y el pago de
pensiones por el primer dictamen de invalidez.

3.4. Servicio e Información

Las AFP cuentan con una red de sucursales a nivel nacional (17 agencias en total) que se
encuentran al servicio de sus afiliados. En dichas oficinas, se ofrece información de importancia
para los afiliados, incluyendo actualización de su libreta de ahorros, copias de sus Estados de
Cuenta, resolución de dudas y también cuentan con áreas para atención de solicitantes de
beneficios.

Una de las principales características del Sistema de Ahorro para Pensiones es que los afiliados
tienen acceso a importante información acerca de sus cuentas individuales y sobre los beneficios
que la Ley otorga a los trabajadores. (ASAFONDOS)

4. CONCLUSION
Después de realizar un pequeño y resumido estudio sobre la definición, los beneficios y
características de la AFP, podemos determinar:
 Pueden afiliarse a una AFP todos aquellos trabajadores que libremente así lo deseen; que
laboren en el sector privado o en el sector público.
 El trabajador debe firmar un Contrato de Afiliación con una AFP y la SBS asignará al
trabajador un Código Único de Identificación del Sistema Privado de Pensiones
(CUSPP), y será recién a partir de ese momento que la persona adquiere sus derechos y
obligaciones con la AFP.
 El trabajador debe ser informado si tendrá derecho al Bono de Reconocimiento que
otorga la ONP, en reconocimiento de los aportes efectuados al Sistema Nacional de
Pensiones.
 Las AFP están obligadas a afiliar a todo trabajador que así lo requiera. Sin embargo, si el
trabajador ya está afiliado a otra AFP, la SBS iniciará una investigación para aclarar el
hecho y realizar finalmente el proceso de afiliación.
 REFERENCIAS

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