PROGRAMA DE
ESPECIALIZACIÓN EN
Gestión del
Talento con
People
Analytics
INICIO:
29 de mayo
¿Por qué elegir
Ingenium?
Somos la empresa de educación online en
tiempo real con mayor crecimiento y en solo
4 años hemos logrado: 497
Programas
aperturados
7500
6500
6000
4500 3509 08
Áreas
especializadas
3000
1426
1500
58
0
+ 20 000
2019 2020 2021 2022 Capacitados
gratuitamente
Alumnos capacitados
Ingenium dispone de un Sistema de Ganadores del premio: “Empresa
Gestión de Calidad certificado de Peruana del Año 2022”. En mérito
acuerdo a la Norma ISO 9001:2015 por por haber alcanzado el éxito
LOT INTERNACIONAL S.A.C. empresarial.
Objetivos del
Programa
Gestionar proyectos de People Analytics con indicadores
de Recursos Humanos y crear indicadores para proyectos
estratégicos.
Desarrollar y gestionar bases de datos de Recursos
Humanos orientadas al uso de People Analytics.
Crear dashboards ejecutivos multidimensionales para Recursos
Humanos a través de Power BI.
Generar modelos analíticos básicos para el entendimiento
del comportamiento de los colaboradores.
Perfil del
alumno
Está dirigido a gerentes, jefes, coordinadores,
así como también a profesionales del área de
Recursos Humanos, Marketing y Responsabilidad
Social como especialistas, analistas, consultores,
business partners o personas que aspiren
algún cargo de responsabilidad en las áreas
relacionadas con la interpretación y toma de
decisiones con base en el análisis de talentos
o recursos humanos. El presente programa
también puede ser llevado por profesionales
relacionados a las carreras de Psicología,
Administración, Ing. Industrial, Ing. Estadística
e Ing. de Sistemas.
Metodología
1
Modalidad online sincrónica.
Sesiones 100% en tiempo real.
Docentes con maestrías
y certificados internacionales. 2
3 Metodología teórica-práctica.
Prácticas con casos reales.
Aula virtual: cada sesión
se graba y se sube al aula
virtual para el posterior
4
repaso o consulta del
alumno.
Estructura
curricular
El Programa de Especialización está compuesto por los siguientes módulos:
People Analytics Fundamentals
1 - Definición y enfoques de People Analytics.
- Importancia y beneficios de People Analytics.
- Framework de People Analytics.
- Cultura Data Driven.
- Tipos de análisis.
- Maduración en People Analytics.
- Plan de implementación y estrategia.
Gestión y creación de KPI’s estratégicos
para Recursos Humanos
2
- ¿KPI vs insight?
- Principales KPI’s en R.R.H.H.
- Creación de KPI’s.
- Definición de dashboards.
Gobierno de información en
Recursos Humanos
3
- Macrodominios de información.
- Journey del colaborador en data.
- Calidad de data.
- Integración de información.
- Modelos de datos e indicadores por especialidades.
- Plantillas de carga de información.
Estadística para People Analytics
4
- Tipos de variables.
- Análisis de correlación.
- Principales tipos de análisis (regresión, árboles de
decisión).
- Introducción de los análisis estadísticos avanzados.
Estructura
curricular
Visualización de datos con
Power BI y Storytelling
5 - Casos de presentación de resultados.
- Introducción al Power BI.
- Modelos de datos en Power BI.
- Creación de métricas.
- Tipos de gráficas.
- Creación de dashboards.
• Atracción.
• Compensaciones.
• Presupuesto de gastos de personal.
- Secuencia de análisis y storytelling.
- Extracción de insights.
Aplicación de modelos estadísticos
en People Analytics
6 - Definición del modelo conceptual.
- Revisión de casos reales (atracción, compensaciones,
presupuesto de gastos de personal).
- Introducción al R y RStudio.
- Desarrollo de principales tipos de análisis aplicado en
RStudio.
- Aplicación de casos de rotación, desempeño y
encuestas.
Presentación de trabajo final
7
Expositores
Giovanni
Rayo (*)
Ingeniero Industrial de la Universidad Distrital Francisco José de
1
Caldas en Colombia, Máster en Gestión y Dirección de Recursos
Humanos del Real Centro Universitario Escorial-María Cristina,
Certificación Profesional en Industria 4.0 del Instituto de Tecnología
de Massachusetts (MIT) y People Analytics, Judge Bussiness School
University of Cambridge en curso.
Experiencia mayor a 15 años de carrera profesional en Recursos
2
Humanos, realizando estadística descriptiva y predictiva para recursos
humanos. Estableciendo dashboards, indicadores, KPI, OKR, para los
diferentes procesos de Recursos Humanos como compensación,
beneficios, desarrollo, gestión de gastos de personal, reclutamiento,
selección y salud ocupacional.
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad
3
Externado de Colombia, Creación de modelos predictivos de reclutamiento
y rotación de personal. Se ha desempeñado en el sector Financiero,
Tecnológico, Telecomunicaciones y Retail.
Actualmente es gerente de Gestión Humana en el Banco de las
Microfinanzas Bancamia en Colombia, entidad bancaria dedicada
a servir y ofrecer acceso a la Banca a Microempresarios Colombianos.
4
Pertenece a Microfinanzas BBVA, responsable de la gestión económica
y estratégica de Recursos Humanos, política de administración
salarial, beneficios, elaborar presupuesto de gastos de personal,
atención a requerimientos de auditoría y entes de control, establecimiento
de criterios de evaluación de desempeño e implementación de
modelos.
(*) Ingenium se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por
disponibilidad del expositor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada.
Datos
Generales
INICIO:
Lunes 29 de mayo
INVERSIÓN:
PRECIO EN SOLES:
• Total: S/ 1770.00
HORARIOS: *Consulta por nuestras opciones adicionales de
Lunes y miércoles: financiamiento y/o descuentos corporativos.
20:00 a 22:00 horas
DURACIÓN: REQUISITO DE SOFTWARE:
44 horas cronológicas - Power BI
CERTIFICÁTE COMO:
ESPECIALISTA EN PEOPLE ANALYTICS PARA LA
GESTIÓN DEL TALENTO
Emitido por Ingenium | Escuela de Formación Profesional
*Somos una empresa ecoamigable, la impresión de certificados implica un costo adicional.
MEDIOS DE PAGO:
Transferencias y depósitos: Tarjetas de débito / crédito:
mastercard
Ingenium para
Empresas
Nos ajustamos a tus objetivos y necesidades
para ayudarte a definir un plan de capacitación
a medida para elevar el talento de tu equipo,
logrando resultados de alto impacto en tu
organización.
BENEFICIOS:
Capacitación a medida online sincrónica
o inhouse.
Mejora el talento de tu equipo con perfiles
más competitivos.
Aumenta la productividad y calidad de
trabajo.
Mejora la comunicación entre equipos.
Realiza el seguimiento de las capacitaciones
de tu equipo en tiempo real a través de nuestra
plataforma.
Incrementa la rentabilidad de tu organización.
Descuentos exclusivos por grupos corporativos.
Contáctanos
contactanos@[Link]
(054) 784824
+51 952 315 357
[Link]
Urb. La Marina B1 Cayma - Arequipa
Av. Paseo de la República 6236,
Miraflores. Lima- Perú
Inscripciones
para empresas
convenios@[Link]
+51 932 272 461
Síguenos en nuestras redes
