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Formato de Plan de Trabajo de Las Efsrt

Este documento presenta formatos para el plan de trabajo de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) para estudiantes. Incluye formatos para datos generales, objetivos, relación de estudiantes, cronograma de actividades, carta de presentación a empresas, ficha de aceptación de la empresa, parte de asistencia semanal, ficha de supervisión y monitoreo, y ficha de observación de competencias. El propósito es que los estudiantes completen sus competencias profesionales a través de prácticas en empresas para
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Formato de Plan de Trabajo de Las Efsrt

Este documento presenta formatos para el plan de trabajo de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) para estudiantes. Incluye formatos para datos generales, objetivos, relación de estudiantes, cronograma de actividades, carta de presentación a empresas, ficha de aceptación de la empresa, parte de asistencia semanal, ficha de supervisión y monitoreo, y ficha de observación de competencias. El propósito es que los estudiantes completen sus competencias profesionales a través de prácticas en empresas para
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Anexo N° 01

FORMATO DE PLAN DE TRABAJO DE LAS EFSRT

1.-) DATOS GENERALES


1.1.-) CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA
1.2.-) NÚMERO Y NOMBRE MÓDULO FORMATIVO
1.3.-) APELLIDOS Y NOMBRES DEL COORDINADOR DE CARRERA

2.-) OBJETIVOS GENERALES:


2.1.-) Que los y las estudiantes consoliden, integren y/o amplíen conocimientos, habilidades y actitudes
en situaciones reales de trabajo. (Ejemplo)
2.2.-) Que los y las estudiantes complementen sus competencias profesionales logradas durante el
proceso formativo desarrollado en la EST SENCICO, involucrándose en la dinámica laboral.
(Ejemplo)

3.-) OBJETIVOS ESPECÍFICOS: (Ejemplos)


2.1.-) Que los y las estudiantes del Módulo formativo N°,….,
denominado……………………………………….., de la carrera profesional
técnica………………………………………….., logren los objetivos generales esperados.
2.2.-) Que los y las estudiantes cumplan con la cantidad de…………. horas requeridas por el Módulo
formativo N°……correspondiente a……….., créditos de acuerdo con su Itinerario Formativo.

4.-) RELACIÓN DE ESTUDIANTES Y MONITORES

5.-) RELACIÓN DE EMPRESAS A VISITAR

6.-) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES


6.1.-) FECHA DE INICIO DE LAS EFSR
6.2.-) FECHA DE TÉRMINO
6.3.-) FECHAS DE VISITAS
6.4.-) PRESUPUESTO ASIGNADO

Lugar y Fecha……………………………………………

……………………………………………….
Coordinador(a) de Carrera de la EST SENCICO
ANEXO N° 02

FORMATO DE CARTA DE PRESENTACIÓN

Señor (Nombre de la Empresa, institución, etc.)


Presente. -
ASUNTO: Solicita Prácticas de Experiencias Formativas
En Situaciones Reales de Trabajo

Mediante la presente me dirijo a usted para saludarlo y a la vez informarle que la Escuela Superior
Técnica del SENCICO es una institución que tiene la misión de formar jóvenes con valores, competentes,
innovadores y de alto desempeño profesional en sus carreras profesionales técnicas orientadas en el sector
de la industria de la Construcción.
Para poder cumplir esta misión, se requiere que nuestros estudiantes realicen sus Experiencias Formativas
en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT) al culminar un módulo formativo, para lo cual hemos elegido a
vuestra empresa por su prestigio y calidad, ya que cumple con los requisitos exigidos por ley.

En consecuencia, le presento al/la estudiante………………………………………………………..,


con código de matrícula N°……………………………, de la carrera profesional técnica de
…………………………………………………, para que pueda realizar dichas EFSRT, con una duración
de:………….., horas, por lo cual le agradeceré nos apoye con el llenado de la Ficha de Aceptación que se
le adjunta.

Agradecido(a) de antemano, por su alto espíritu de colaboración y apoyo a los y las jóvenes, me
despido, reiterándole mis saludos y estima personal.

Atentamente

……………………………………..
Coordinación Académica
EST SENCICO

Lugar y fecha
ANEXO Nº 03

FORMATO PARA LA FICHA DE ACEPTACIÓN DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS


EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO EN LA EMPRESA

1.-) DATOS DE LA EMPRESA

1.1.-) Razón Social:

1.2.-) Teléfono contacto:

1.3.-) Dirección exacta y Distrito:

1.4.-) Representante de la Empresa ante EST SENCICO:

1.5.-) Correo de contacto ante EST SENCICO:

2.-) OFRECIMIENTOS DE LA EMPRESA

2.1.-) Período del: hasta el

2.2.-) Horario de trabajo desde: hasta las: Refrigerio

2.3.-) Departamento o Área de la Empresa asignada:

2.4.-) OTROS (Especificar):

FECHA: ………………………

…………………………………….
Firma del Representante de la Empresa
ANEXO Nº 04

FORMATO DE PARTE DE ASISTENCIA SEMANAL DE LAS EFSRT

EMPRESA o RAZÓN SOCIAL


……………………………………………………………………
DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
……………………………………………………………………
APELLIDOS Y NOMBRES DEL/LA PRACTICANTE ……………………………………………………………………
APELLIDOS Y NOMBRES DEL/LA SUPERVISOR(A) ……………………………………………………………………
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA ……………………………………………………………………
NOMBRE DEL MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL
……………………………………………………………………

N° de Firma del
HORA Descripción de la Firma del o la
N° FECHA Horas encargado(a) de la
actividad realizada Estudiante
Empresa

Ingreso
1
Salida

Ingreso
2
Salida

Ingreso
3
Salida

Ingreso
4
Salida

Ingreso
5
Salida

Ingreso
6
Salida

Ingreso
7
Salida

OBSERVACIONES:……………………………………………………………………………………………………………………
…..………………………………………………………………………………………………………………………………………

Lugar y Fecha………………………………………….

______________________________ _________________________________________
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA ENCARGADO(A) DEL MONITOREO DE LAS EFSRT

_____________________________
ESTUDIANTE
ANEXO N° 05
FORMATO PARA LA FICHA DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS
EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

1.-) Carrera Técnica: ………………………………………………………………….

2.-) Apellidos y nombres del/la estudiante: ………………………………………………………………….

3.-) Duración en horas de las EFSRT: ………………………………………………………………

4.-) Fecha de Inicio: ………………………. Fecha de Término: ………………………………

5.-) Nombre de la empresa, institución: …………………………………………………………………

6.-) Dirección: ……………………………………………………………. Teléfono:

………………………………

7.-) Encargado(a) del monitoreo de las EFSRT: ……………………………………………………….

N° de Fecha de Tareas o actividades Estado de


visita Supervisión desarrolladas avance Comentarios
(horas y %)

9.-) Dificultades detectadas durante las Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo:
a)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
b)
……………………………………………………………………………………………………………………………..………….
c)
..……………………………………………………………………………………………………………………………………….

10.-) Sugerencias y/o recomendaciones:


a)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………..
b)
……………………………………………………………………………………………………………………………..……………
c)
..………………………………………………………………………………………………………………………………………..

______________________________ _________________________________________
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA ENCARGADO(A) DEL MONITOREO DE LAS EFSRT

_____________________________
ESTUDIANTE
ANEXO Nº 06

FORMATO DE FICHA DE OBSERVACIÓN DE COMPETENCIAS DE LAS EFSRT

1.-) DATOS GENERALES:

1.1.-) CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA


……………………………………………………………………….
1.2.-) NÚMERO Y NOMBRE DEL MÓDULO FORMATIVO
……………………………………………………………….
1.3.-) APELLIDOS Y NOMBRES DEL/LA
ESTUDIANTE………………………………………………………………………..
1.4.-) FECHA DE INICIO Y TÉRMINO
……………………………………………………………………….
1.5.-) NOMBRE DE LA EMPRESA
……………………………………………………………………….
1.6.-) COORDINADOR(A) DE LA EMPRESA
………………………………………………………………………..
1.7.-) ENCARGADO(A) DEL MONITOREO DE LAS
EFSRT………………………………………………………………………..

2.-) INSTRUCCIONES: Sr. (a). encargado(a) del monitoreo de las EFSRT de los y las estudiantes de la carrera
profesional técnica de……………………………………………………………….. La aplicación de la siguiente Ficha
de Observación en el desarrollo de las experiencias formativas de los y las estudiantes, es fundamental para su
evaluación final, ya que es necesario que en el proceso de formación por competencias se evidencien habilidades,
destrezas, conocimientos y actitudes. Marcar con una X en las escalas según el desempeño del estudiante.
ESCALA DE
ITEM COMPETENCIAS A EVALUAR DEL MÓDULO: CALIFICACIÓN

1 2 3 4
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10

TABLA DE VALORACIÓN
VALORACIÓN PUNTAJE PUNTAJE TOTAL CALIFICACIÓN VIGESIMAL
MUY BUENA 4 36 – 40 18 – 20
BUENA 3 30 – 35 15 – 17
REGULAR 2 26 – 29 13 – 14
DEFICIENTE 1 24 – 20 12 – 10

Lugar y Fecha………………………………………………….

_________________________ _________________________________________
COORDINADOR DE CARRERA ENCARGADO(A) DEL MONITOREO DE LAS EFSRT
ANEXO Nº 07

FORMATO DE INFORME VALORATIVO DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN


SITUACIONES REALES DE TRABAJO

[Link] GENERALES

CARRERA TÉCNICA
MODULO TÉCNICO
FORMATIVO
ESTUDIANTE
DEL _________________________ AL _______________________ TOTAL DE
PERIODO HORAS____________
RAZÓN SOCIAL DE EMPRESA O
INSTITUCIÓN
DIRECCIÓN TELÉFONO
COORDINADOR(A) DE LA EMPRESA
CARGO TELÉFONO
LUGAR DE OFICINA TALLER LABORATORIO ALMACÉN OTRO:
PRÁCTICA __________________
DE______________ A ________________ HORAS
HORARIO DE EFSRT DIARIAS__________________________

LABORES
ASIGNADAS

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN


LA PONDERACIÓN DE LOS LOGROS OBTENIDOS SERÁ CUALITATIVA (SEMÁNTICA) Y REALIZADA POR LA
PERSONA A CARGO DE LA SUPERVISIÓN EN LA EMPRESA, UTILIZANDO LA SIGUIENTE ESCALA:

SEMÁNTICA LITERAL NUMÉRICO

MUY BUENA A (REFERENCIA CUANTITATIVA PROPORCIONAL) (19 - 20)


BUENA B (REFERENCIA CUANTITATIVA PROPORCIONA) (16 - 18)
REGULAR C (REFERENCIA CUANTITATIVA PROPORCIONAL) (13 - 15)
DEFICIENTE D (REFERENCIA CUANTITATIVA PROPORCIONAL) (00 - 12)
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN

MUY BUENA
DEFICIENTE

REGULAR

BUENA
0 1 2 3
A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO

1. PROGRAMA EN FORMA ORGANIZADA SU TRABAJO.

2. USA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS A SU CARGO.

DOSIFICA EL TIEMPO DE MANERA ÓPTIMA PARA REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO.


3.

B. CAPACIDAD TÉCNICA Y EMPRESARIAL

4. PLANTEA SOLUCIONES ACERTADAS A PROBLEMAS QUE SE ORIGINAN EN EL TRABAJO.


5. TOMA DECISIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS.
6. .
DEMUESTRA HABILIDADES TÉCNICAS EN SU TRABAJO.

7. COOPERA CON LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE LA


EMPRESA.
.
C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO
8. DEMUESTRA PUNTUALIDAD.

9. DEMUESTRA DISCIPLINA EN LA REALIZACIÓN DE SUS TAREAS.

10. UTILIZA ADECUADAMENTE LAS HERRAMIENTAS DE SU TRABAJO.

D. CALIDAD EN LA EJECUCIÓN

11. DEMUESTRA INTERÉS POR APRENDER COSAS NUEVAS.

12. DEMUESTRA CALIDAD EN LA EJECUCIÓN DE SUS TAREAS.

E. TRABAJO EN EQUIPO
13. DEMUESTRA CAPACIDAD DE LIDERAZGO.
.
14. ES CORTÉS Y TIENE BUEN TRATO.

15. BRINDA APORTES SIGNIFICATIVOS EN TAREAS COLABORATIVAS.

16. SE COMUNICA CON FLUIDEZ Y PROPIEDAD.

F. INICIATIVA

17 PARTICIPA ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.

18. MUESTRA INICIATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES.

19. DEMUESTRA AUTONOMÍA E INTERÉS ESPONTÁNEO PARA APRENDER E INNOVAR.

20. PROPONE PLANTEAMIENTOS DE MEJORA LABORAL.

PUNTAJE

PROMEDIO

SEMÁNTICA NUMÉRICO LITERAL

_________________________ _________________________________________
COORDINADOR DE CARRERA ENCARGADO(A) DEL MONITOREO DE LAS EFSRT
Anexo N° 09

FORMATO DE CONSTANCIA DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE


TRABAJO EMITIDA POR LA EMPRESA

LOGO DE LA EMPRESA o INSTITUCIÓN

Constancia
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo

El/la que suscribe, expide la presente a favor de:

………………………………………………………………………………….

Estudiante de la carrera técnica profesional


de……………………………………………………………, identificado(a) con DNI
N°……………………, ha realizado las Experiencias Formativas en Situaciones Reales
de Trabajo, desde el…………………….. hasta el………………….., del año………..,
correspondiente a…………… horas; en el horario desde……………. hasta…………….,
demostrando responsabilidad y cumplimiento en el desarrollo de las actividades
programadas y requeridas.
Se expide la presente a solicitud del interesado para los fines que estime conveniente.

Lugar y fecha

……………….…………………..
Firma y sello del representante de la Empresa
ANEXO N° 10

FORMATO DE CONSTANCIA DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES


REALES DE TRABAJO

LA ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA DEL SENCICO

Constancia N° 001 – 2021 – EST SENCICO (Ejemplo)

HACE CONSTAR QUE:

…………………………………………………………………

El/la Estudiante de la carrera técnica profesional


de……………………………………………………, identificado(a) con DNI
N°……………………, ha realizado las Experiencias Formativas en Situaciones Reales
de Trabajo, desde el…………………….. hasta el………………….., del año……….., en
las que ha demostrado las competencias requeridas para el desarrollo de las
actividades, como se indica a continuación:

Módulo Denominación N° Horas Puntaje Final

Se extiende la presente para los trámites de certificación, titulación y para los que estime
conveniente.

Lugar y fecha

Coordinador(a) de la EST SENCICO Director de la EST SENCICO


Anexo N° 12

ACTA DE EVALUACIÓN - Convalidación de ………………………………………..

I.- DATOS GENERALES

1. Nombre del o la estudiante:


2. Código del estudiante:
3. Carrera Profesional Técnica:
4. N° de horas a convalidar:
5. Empresa/Centro de prácticas:
5. N° de créditos a convalidar:
6. Fecha de inicio/ término:
7. Jurado asignado:

II.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CRITERIOS Puntaje Calificación


Máximo
Presentación del Informe 4
Expresión Oral 3
Consistencia de la Información (Objetividad y coherencia) 4
Aporte personal en el proceso productivo 3
Pertinencia de la labor asignada y el desarrollo de las actividades con
relación a la carrera y/o Módulo formativo cursado(s) por el o la estudiante 6
Nota del Informe

En letras

III .- RESULTADO / OBSERVACIONES

Jurado asignado Coordinador(a) Académico(a)

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