PRÁCTICA
1. ¿Quién es el interesado? ¿Qué características tiene?
Es quien actúa en un procedimiento administrativo. Los ciudadanos
debemos tener la condición de interesado, tener capacidad de obrar y esta
legitimados para ello. Se consideran interesados:
• Quien tiene derechos que puedan resultar afectados por el
procedimiento
• Cuyos intereses legítimos se ven afectados por el procedimiento.
• Asociaciones y organizaciones que representen.
2. Define:
a. Capacidad de obrar: supone la atribución por parte del ordenamiento
jurídico de la capacidad de actuar y ejercer los derechos y deberes que la
ley otorga.
b. Capacidad jurídica: atribución que es el ordenamiento jurídico a las
personas físicas o jurídicas para ser titulares de derechos y obligaciones.
c. Persona física: persona individual que tiene derechos y obligaciones.
d. Persona jurídica: las asociaciones de interés particular, sean civiles,
mercantiles o industriales, a las que la ley conceda personalidad propia,
independiente de la de cada uno de los asociados.
e. Lícito: justo, permitido, que es de ley.
3. ¿Qué es un acto administrativo?
Son aquellos actos que lleva a cabo la administración para cumplir con sus
funciones, de acuerdo con el derecho administrativo.
4. Explica la notificación, publicación, nulidad y anulabilidad.
Notificación: la administración debe notificar al interesado cuyos derechos
e intereses se vean o puedan verse afectados aviso en el plazo de 10 días.
Publicación: se publicarán en el diario oficial que corresponda, sea la
administración que sea.
Nulidad y anulabilidad: Actos nulos que son actos en contra de la
Constitución y anulables son actos que no cumplen con el ordenamiento
jurídico, no tienen los requisitos formales indispensables.
5. ¿Qué fases tiene un procedimiento administrativo?
Iniciación, ordenación, instrucción y finalización
Iniciación: el proceso podrá iniciarse de oficio o solicitud de la persona
interesada. Si el procedimiento lo inicia un particular, este podrá presentar
una solicitud.
Ordenación: es el momento en el que se determinan los principios que
han de tenerse en cuenta durante su tramitación.
Introducción: tiene por objeto proporcionar al órgano decisorio los
elementos de juicio necesario. Finalización: cuando finaliza el trámite.
6. ¿Qué es el silencio administrativo?
Es la ausencia de noticias o palabras sobre un asunto.
Ejemplo positivo y negativo:
Positivo: Solicitud de escolarización en un colegio publico, transcurrido el
plazo sin resolución de la administración, el sentido del silencio sería
estimatorio.
Negativo: Las reclamaciones ante el INSS, sino contestan en 135 días
7. ¿Qué es un recurso administrativo?
Es la manera en la que los interesados solicitan a la administración que
modifique o anule algún acto administrativo que consideren contrario al
ordenamiento jurídico.
8. ¿En qué consiste un procedimiento "contencioso-administrativo"?
Explica brevemente sus fases.
Es como una alternativa al procedimiento administrativo, una vez
terminada la vía administrativa sin aceptación de la resolución
correspondiente.
Las fases puede llegar a ser muy complejo y suele quedarse fuera de las
competencias del personal administrativo.
Iniciación
➢ Escrito (Recurso)
➢ Citamos Acto Impugna
➢ Adjuntaremos: documento representación y copia Acto recurre.
Desarrollo
➢ Expone oposición entre 2 partes.
➢ Recurrente dispone de 20 días desde admisión.
Terminación
➢ Se produce en Sentencia Tribunal.
➢ Sentencia puede ser: inadmisible, desestimado y estimado.
Ejecución
➢ Lo dicta El tribunal al que le corresponde la Administración que haya
dictado el acto que provoca el recurro.
➢ 2 meses de plazo desde comunicación de sentencia.
