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Tarea 1 Dofa

El documento presenta una matriz DOFA para analizar las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas relacionadas con la seguridad en el trabajo. Identifica algunas debilidades como la falta de capacitación y comunicación, y oportunidades como la existencia de programas de capacitación. También destaca fortalezas como el personal experimentado y el equipo disponible, así como amenazas como posibles cambios en procesos legales o incidentes de electricidad que puedan ocasionar electrocuciones o incendios.

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El documento presenta una matriz DOFA para analizar las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas relacionadas con la seguridad en el trabajo. Identifica algunas debilidades como la falta de capacitación y comunicación, y oportunidades como la existencia de programas de capacitación. También destaca fortalezas como el personal experimentado y el equipo disponible, así como amenazas como posibles cambios en procesos legales o incidentes de electricidad que puedan ocasionar electrocuciones o incendios.

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CERTIFICADOS DE APOYO

DOFA

ARMANDO ENRIQUE RODRIGUEZ OSPINA

PRESENTADO POR:

ADRIANA AGUIRRE

CONCEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD

DIPLOMADO GERENCIA DEL SISTEMA INTEGRADO SE SEGURIDAD,


SALUD, AMBIENTE Y CALIDAD HSEQ

BOGOTA D.C 02 DE MAYO DE 2016


CERTIFICADOS DE APOYO
DOFA
MATRIS DOFA
FORMATOS DEBILIDADES OPORTUNIDADES
Dependencia de otras persoan para estimar Exitencia en el mercado de programas de
1
tiempos capacitacion
RIESGO Falta de comunicación entre las diferentes Personal con altos estándares de efectividad y
2
ELECTRICO areas de la organización capacitación, 
Areas de trabajo inadecuadas para la labor a
3 Construir confianza regulatoria.
desarrollar
1 Falta de conocimiento y capacitacion Procedimiewntos escritos y completos
Uso de equipos de medicion , mantenimiento
2 ESPACIO Falla en la identificacion del riessgo
y calibracion
CONFINADO
Las medidas de control no son aplicadas y Diligenciamiento y seguimiento a permiso de
3
seguidas trabajo
Pedir a los contratistas externos que se
adhieran a estos mismos programas para
1 Permisos emitidos sin analisis de riesgos
trabajo en caliente y que se responsabilicen
de instruir correctamente a su personal
TRABJO EN Notificar a todos los contratistas la presencia
2 CALIENTE No se especifican EPI de cualquier material inflamable o de
situaciones que entrañen peligro
Diseñar e imponer el uso de áreas autorizadas
Flata de analisis de (ATS)para actividades
3 para los trabajos de corte y soldadura (o sea,
criticas
taller de mantenimiento)
FORMATOS FORTALEZAS AMENAZAS
Personal con experiencia en este tipo de
1 Cambios en procesos juridicos
trabajo
Electrocución: es la posibilidad de circulación
RIESGO Maquinaria y equiipos necesarios para la
2 de una corriente eléctrica a
ELECTRICO realizacion de cada uno de los procesos
través del cuerpo humano.
Incendios o explosiones originados por la
3 Comunicación acertiva
electricidad.
1 Capacitacion y entrenamiento No experiencia en trabajos confinados
Analisis de riesgos antes de la actividad a Poco perosnal calificado y certificado para
2 ESPACIO
desarrollar este labor
CONFINADO
Baja percepcion del riesgo debido al
3 Planes de emergencia y contingecia
desconocimiento de ATS
Emitir el permiso de trabajo en caliente si
Area de trabajo con equipos de extincion alguna parte del sistema de protección contra
1
adecuados incendios de la instalación presenta
anomalías
Iniciar trabajos en caliente sobre el tejado o
Ordenar a todo el personal que realice o
TRABJO EN en andamios, asegúrese de que la zona
supervise los trabajos en caliente que reciba
CALIENTE situada debajo de los mismos está fuera de
2 formación acerca de los equipos y
peligro y que las chispas o los restos de
procedimientos de emergencia en caso de
material incandescente no provocarán un
incendio
incendio
Soldar en atmósferas explosivas o lugares
3 Garantizar el uso de equipos adecuados
donde haya polvo o líquido combustible

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