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Liderazgo 8

El documento habla sobre entrenar para una maratón sin reloj ni feedback sobre la velocidad, excepto por ocasionales elogios del entrenador. La cultura puede influir en el tipo y frecuencia del feedback que los entrenadores dan a los corredores.

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El documento habla sobre entrenar para una maratón sin reloj ni feedback sobre la velocidad, excepto por ocasionales elogios del entrenador. La cultura puede influir en el tipo y frecuencia del feedback que los entrenadores dan a los corredores.

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Imagine entrenar para

una maratón sin reloj,


sin saber qué tan
rápido está corriendo,
aparte de la posible
excepción del ocasional
"¡Buen trabajo!" De su
entrenador.
¿Cómo influye la cultura
en el feedback?

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