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Requisitos Afiliación Al Iess

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12/3/2020 Requisitos Afiliación al IESS - EcuadorLegalOnline

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Requisitos Afiliación al IESS LABORAL febrero 12, 2019


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EcuadorLegal | febrero 12, 2019

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Conozca los requisitos para la afiliación al Iess, ademas los beneficios de estar asegurado al Instituto de Seguridad
Social del Ecuador.

Requisitos afiliación al iess

Los derechos de los trabajadores(bajo relación de dependencia) a la Seguridad Social son irrenunciables. (Art. 34 de
la Constitución de la República del Ecuador y Art. 4 del Código del trabajo).

Beneficios.- Tienen derecho al seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez, cesantía, muerte y de Riesgos
del Trabajo, en las mismas condiciones que se otorga para el Seguro General.

Aportes.- Los trabajadores cotizan un total del 20,50% del salario o sueldo, correspondiendo al patrono el 11,15% y
al trabajador el 9,45%(A partir de enero del 2014)

Acceder a la calculadora de Aportaciones al IESS

Requisitos para la Afiliación al IESS

Copia de la cédula de identidad y papeleta de votación del patrono y del empleado (a color).
Copia del contrato de trabajo debidamente legalizado en el Ministerio de Trabajo.
Copia del comprobante del último pago de agua, luz o teléfono del patrono.

[Link]/laboral/afiliacion-al-iess/ 1/4
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Sueldos y salarios.- A partir de Enero del 2017, el sueldo mensual mínimo que se debe cancelar es: USD 375,00
mensuales.

Décimo cuarto sueldo.- El 14to. sueldo consiste en un sueldo básico unificado vigente a la fecha de pago. ($375,00
usd.) Consulta de Multas de
tránsito
El período de cálculo del 14to. sueldo para el trabajador que ha laborado el período completo es:
Consulta valor de la
matrícula
Trabajadores de la costa y región insular: Marzo 1 del año anterior (ejemplo 2016) a Febrero 28 (ó 29) del año
del pago (ejemplo 2017) Consulta Puntos de la
Trabajadores de la sierra y oriente: Agosto 1 del año anterior (ejemplo 2016) a Julio 31 del año del pago licencia
(ejemplo 2017)
Turnos para sacar la
Los trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al período de cálculo o que se desvinculan del empleador Licencia
antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del 14to. sueldo.
Simulador ANT
La forma de calcular la parte proporcional del 14to. sueldo es como sigue: Se cuentan los días calendario (incluidos
los feriados y de descanso) en los que se ha mantenido relación laboral con el trabajador, para multiplicarlo por el Placas a retirar ANT
SBU vigente a la fecha de cálculo (US$375 para el 2017) y la diferencia se la divide para 365 días del año. Ver
Calculadora de Décimo

Décimo tercer sueldo.- El décimo tercer sueldo o Bono Navideño, deberá ser cancelado para todos los trabajadores
del país hasta el 24 de diciembre. Es la suma de todos los valores percibidos durante el año, esto es, remuneraciones
mensuales, viáticos y emolumentos correspondientes a bonificaciones por trabajos realizados; dividido para 12. Consulta Pensiones
alimenticias (SUPA)
Periodo de cálculo: desde el 1° de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre del siguiente año.
Consulta de causas
El gasto por 14to y 13er sueldo constituye un gasto deducible a favor del empleador al momento de calcular judiciales
su impuesto a la renta, siempre que respecto de aquél se haya pagado los aportes que correspondían al IESS al
momento de la declaración.

Fondos de Reserva.- En cuanto al fondo de reserva al que tiene derecho el trabajador que preste servicios por más
de un año y que corresponde al pago mensual del ocho coma treinta y tres por ciento (8,33%) de la remuneración
Consulta el RUC
aportada al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, de conformidad con las últimas reformas se puede acumular y
depositar en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, lo que le permitirá al trabajador acceder a los préstamos
Consulta el estado tributario
que otorga esa entidad o se lo puede pagar mensualmente. Para el caso de acumulación tiene que hacerse una
solicitud al IESS. Mas detalle sobre los fondos de reserva en «Fondos de reserva».
Consulta de deudas
Háganos llegar sus comentarios o consultas.
Consulta Impuesto a la
renta

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Calculadora Fondos de Reserva Calculadora horas extras 2020
Calcular valor de Hora de trabajo Cálculo de horas extras
Cálculo de la pensión de Jubilación patronal Cálculo de liquidación laboral
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[Link]/laboral/afiliacion-al-iess/ 2/4
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4 Comentarios

angeluz diciembre 16, 2011 a las 4:29 pm

por favor me ayuda con la siguiente inquietud


mi sueldo hasta enero del 2011 fue de 350 tuve permiso por maternidad desde noviembre 2010 hasta el 31 de
enero 2011, en febrero 2011 me subieron el sueldo a 400 y deseo saber cuanto me corresponde como decimo
tercer sueldo.
gracias por su ayuda.

admin diciembre 17, 2011 a las 10:44 am

Angeluz,

El décimo tercero corresponde al doceavaparte de la remuneración recibida por el trabajador durante el


periodo comprandido del 01-12 2010 al 30-11-11, para que calcules, suma todos los valores que la
emprea te ha cancelado (remuneraciones, horas extras etc) y divide para 12, el resultado será el décimo
tercer sueldo.

Saludos,

Doménica

Luz diciembre 29, 2011 a las 2:17 pm

Buenas tardes quisisera saber si mi empleador debe cancelarme el decimotercer sueldo completo, si tuve 12
semanas de licencia que da el IESS por maternidad

admin diciembre 31, 2011 a las 3:29 pm

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Luz,

Si debe cancelarte el décimo completo, obviamente si trabajaste el periodo completo.

Saludos,

Doménica

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