Carta de agradecimiento laboral
a un jefe
I. ¿Qué debe contener una carta de agradecimiento a un jefe?
Tanto si has resultado elegido para un ascenso, para un nuevo trabajo o puesto o si quieres
reforzar la buena relación en la empresa
, existen lascartas deagradecimiento laboral a un jefe
que pueden ayudar a mejorar tu imagen como trabajador. Es un documento formal
el en el que
trabajador demuestra su satisfacción hacia la nueva
favorecida
situación por el jefe.
Cualquier experiencia laboral nos da la opor
tunidad de conocer a muchas personas
trascendentes en el aspecto profesional. Muchas de estas personas pueden ser nuestros propios
jefes por la oportunidad que nos brindan de trabajar junto a ellos. Es por esto que es importante
mostrarse agradecido por
tiempo
el que hemos pasado a su
. cargo
Ya sea porque dejamos de trabajar para la empresa o porque evolucionamos a otro puesto
dentro de ella, es recomendable dirigir una carta de agradecimiento a los jefes por el tiempo que
pasamos junto a ellos. Los aspect
os que deben ser resaltados giran en torno labor
a su de
guiarnosmientras trabajamos a su lado, las
herramientas que nos proporcionó
para ser
eficientes en nuestro trabajo y, si además detambién
jefe se convirtió en nuestro amigo
, es
importante resaltarl
o en estas cartas.
II. Ejemplo de carta de agradecimiento laboral a un jefe
Señor Alfredo Baños
Gerente del área de RR HH
Ventas y Préstamos S.A
Barcelona, 5 abril 2014
Estimado Sr. Alfredo
Baños:
La presente carta es con motivo de hacerle llegar mis saludo
s y expresarle mi más sincero
agradecimiento por todos los años en los que trabajé para usted. Así como por todo lo aprendido
que ha resultado ser de gran valía para mi carrera profesional.
Deseo también poder agradecerle la oportunidad que en su
rindó
día me
para
b poder trabajar
en una empresa de sus características con el prestigio que acarrea. Por su confianza y
amabilidad estaré eternamente agradecido.
Todo el tiempo en Ventas y Préstamos S.A me ha permitido una experiencia excelente de cara a
mi futuro tanto laboral como personal. En el ámbito personal me ha permitido hacer muy
buenos amigos que me han hecho crecer como persona. Por otro lado, el desarrollo profesional
adquirido en esta empresa ha sido muy importante para mejorar mi experienciary pode
desenvolverme en cualquier otra plaza laboral.
Llegado el momento de dejar la compañía y con todas las enseñanzas obtenidas, sería para mí
un placer poder volver a trabajar junto a usted en un futuro.
Me despido anhelando que usted alcance todas
tas las
queme
tiene personal y laboralmente.
Atte.
Pablo Fernández Nogales
Consultor de ventas