ANEXO 1
DECLARACIÓN DE RECEPCIÓN Y CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO
INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Con la suscripción del presente documento, declaro:
- Haber recibido en físico el REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO de la empresa ULLOA S.A. y tomado conocimiento de su
contenido.
- Que trabajaré en forma segura, cumpliré y acataré los procedimientos y normas
del REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, así como
seguiré las disposiciones de mis inmediatos superiores en materia de seguridad
y salud en el trabajo, adecuando mi desempeño y conducta laboral de respeto y
cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Declaro saber y entender que ante cualquier incumplimiento de las normas o
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, se me someterá a las
sanciones establecidas en el REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO, las cuales conozco y acato en su totalidad.
- Declaro haber recibido capacitación, hasta comprender lo establecido en el
presente reglamento de parte del empleador. En la cual me han informado los
peligros y riesgos asociados al puesto y actividad que desempeñaré.
Los siguientes espacios son llenados con puño y letra por el trabajador.
Nombres y apellidos: -----------------------------------------------------------------
Número de D.N.I.------------------------------------------------------------------------
Puesto de trabajo: --------------------------------------------------------------------
Firma: ------------------------------------------------------------------------------------
En la ciudad de Lima, a las ______ horas, el _______ de ________ del 20__.
HUELLA DIGITAL
Los datos suministrados serán incorporados en la base de datos de los
colaboradores o según corresponda, así mismo estos serán tratados según la
legislación vigente en relación a la protección de los datos personales, el
colaborador libremente da su consentimiento para realizar el respectivo
tratamiento
“DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
Artículo 75.- El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo
cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias.”