UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO
UASD
Recinto San Francisco de Macorís
Asignatura:
Test de Aptitudes
Tema:
Informe Psicométrico (Trabajo Final)
Sustentado Por:
Melfy Marianny Díaz Martínez
Matricula
100259591
Presentado a:
Yolanda Disla
Sección
15
Fecha
30 de abril del 2023
San Francisco de Macorís,
Provincia Duarte, Rep. Dom.
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
DATOS DEMOGRÁFICOS
Nombre: Melfy Marianny
Apellidos: Díaz Martínez
Edad: 28 años
Sexo: Femenino
Nacionalidad: Dominicana
Estado Civil: Unión Libre
Ocupación: Estudiante
Religión: Católica
Correo: melfydiaz1501@[Link]
Teléfono: (809) 394-5339
Motivo de la educación:
La paciente Díaz, se dirigió a mi consultorio en busca de una evaluación psicológica
donde se le pueda orientar en cuales carreras ella pueda desempeñarse.
Para dicha evaluación usaremos las siguientes pruebas psicométricas (RAVEN,
PMA, y el PIP).
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
¿Qué es? ¿Qué mide?
RAVEN Es un test no verbal, breve de La capacidad
muy fácil administración y intelectual
corrección. general
Es un test de aplicación colectiva
y/o individual consta de ítems Los intereses profesionales
cada uno. Su objetivo principal numérica,
conocer la estructura diferencial mecánica,
PIP
y jerarquización de los intereses científica,
profesionales de los sujetos y administrativa o de oficina
determinar el tipo de concepto persuasiva o ejecutiva, musical,
orientativo en la toma de literaria,
decisiones de carreras artística
profesionales más adecuadas servicio.
para ellos
PMA Es un test que permite detectar Las cinco habilidades primarias
las fortalezas y debilidades que Comprensión verbal (Factor V)
un individuo posee e habladas Comprensión espacial (Factor E)
intelectuales específicas. Razonamiento numérico (Factor A)
Fluidez verbal (Factor F)
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
RESULTADOS EN BRUTO
TEST DE MATRICES PROGRESIVAS (RAVEN)
Serie Puntaje RAE Percentil Rango Observación
A 12
B 11
C 8 Posee una capacidad
30 Grado III-
D 11 intelectual norma
E 2
Total 44
PERFIL DE INTERESES PROFESIONALES (PIP)
Factores PD PC R
Interés mecánico (MC) 12 63 NA
Interés numérico (N) 3 12 B
Interés científico (C) 16 64 NA
Interés persuasivo (PE) 15 76 NA
Interés artístico (AR) 10 52 N
Interés literario (L) 9 55 N
Interés musical (MU) 4 12 B
Interés social (S) 22 95 MA
Interés administrativo (AD) 17 87 A
TEST DE HABILIDADES MENTALES PRIMARIAS (PMA)
Factores PD PC R
Comprensión verbal (V) 33 70 NA
Comprensión espacial (E) -11 4 MB
Razonamiento (R) 6 25 NB
Calculo numérico (N) 52 99 MA
Fluidez verbal (F) 48 45 Normal
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
Análisis de la evaluación
En relación con los puntajes de la prueba de RAVEN, el evaluado presenta una
categoría intelectual inferior al término medio, con un percentil de 30 y en un rango
de grado 111- demostrando que esta persona posee una capacidad intelectual
normal, pero en la parte baja de rango promedio, esto indica una capacidad
aceptable para utilizar el razonamiento lógico y sistemático en la resolución de
problemas abstractos, hacer comparaciones, analogías, así como comprender,
asimilar, elaborar y utilizar la información disponible adecuadamente, teniendo en
cuenta que puede tener dificultades para resolver los problemas en algunas
ocasiones.
A partir de los resultados obtenidos con la prueba de intereses profesionales, el
evaluado posee habilidades para desempeñarse en las siguientes carreras;
psicología, secretariado, obteniendo un rango de NA para MC, B para N, NA para
C, NA para DE, normal para AR, normal para L, bueno para MU, MA para S y alto
para AD.
Los resultados del PMA arrojaron los siguientes resultados:
Para el factor V
Obtuvo un OC de 70 con un rango de NA lo que pone de manifiesto que la persona
evaluado posee una buena fluidez verbal, es decir una habilidad buena para
entender las ideas expresadas con palabras, extraer su significado y manejar un
amplio grupo de palabras.
Para el factor E
Obtuvo un percentil de 4, con un rango de MB los cuales reflejan a una persona con
una muy baja habilidad espacial, para percibir objetos en dos o tres dimensiones,
posee un nivel muy bajo para actividades como la geometría, física, dibujo, trabajo
manuales y profesionales como al arquitectura, ingeniería y el dibujo técnico, así
como todos los oficios relacionados con estas actividades profesionales.
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
En el factor R
Tiene un PC 25 con un rango de NB lo cual indica que el evaluado presenta
resultado que indican una capacidad ligeramente por debajo de la media para
utilizar el razonamiento inductivo- deductivo a la hora de resolver problemas y
comprender , asimilar, elaborar y utilizar la información adecuadamente posee un
nivel aceptable para triunfar en los estudios universitarios y en la mayoría de las
carreras profesionales.
En el factor N
Tiene un PC de 99 con rango en MA esto indica que la persona evaluada tiene una
habilidad numérica muy superior para manejar y utilizar números y comprender
relaciones matemáticas simples.
En el factor F
Un PC de 45 con un rango normal lo cual nos dice que la persona evaluada posee
una capacidad normal para producir, expresar, escribir y relaciones palabra
correctamente con facilidad y espontaneidad.
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
Conclusión
El evaluado debe poner en practica técnicas y estrategias de estimulación y
velocidad de procesamiento, como también a la hora de resolver problemas y
comprender, asimilar, elaborar y utilizar la información adecuadamente ejerce una
habilidad aceptable para el desarrollo de la lógica.
Recomendación
El evaluado puede desarrollare en las carreras de psicología, vendedor,
secretariado y abogado.
Firma del evaluado
Melfy Díaz
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
¡No podemos cambiar nada hasta que lo aceptemos!
