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Un plan de acción o plan estratégico es una herramienta administrativa mediante la cual una organización establece objetivos concretos, asigna recursos necesarios y define actividades clave para alcanzar dichos objetivos de manera efectiva. Estos planes detallados funcionan como hojas de ruta que trazan el mejor camino hacia la consecución de las metas propuestas de la organización, considerando múltiples opciones posibles.

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Un plan de acción o plan estratégico es una herramienta administrativa mediante la cual una organización establece objetivos concretos, asigna recursos necesarios y define actividades clave para alcanzar dichos objetivos de manera efectiva. Estos planes detallados funcionan como hojas de ruta que trazan el mejor camino hacia la consecución de las metas propuestas de la organización, considerando múltiples opciones posibles.

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En el mundo empresarial, se conoce como plan de acción o plan estratégico a una herramienta

administrativa o de gestión, mediante la cual una organización (o, a veces, un individuo) traza el
mejor camino hacia la consecución de sus objetivos. Se trata de planes completos y detallados, a
distinto nivel, en los cuales se determinan objetivos concretos, recursos necesarios para su
cumplimiento y finalmente actividades necesarias para convertirlo en realidad.

La mejor forma de comprender un plan de acción es como una hoja de ruta, es decir, un diagrama
de cómo alcanzar las metas propuestas: así como hay múltiples caminos para llegar a un destino,
es posible también elegir diferentes caminos para cumplir los objetivos de la organización.

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