Presidenta: Kellyn Vannesa Suazo Cantarero

Vicepresidenta: Ashly Camila Alcántara

Secretario: Johana Hesel Hernandez Zelaya

Tesorera: Dannesy Martínez

Fiscal: Silhie Joseny Hernandez Majano

Vocal 1: Maberick Larrisa Avila Ortega

Vocal 2: Gloria Marina Rubio Ochoa

 CEB. NO GUBERNAMENTAL BILINGUE ”LEGACY
BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE”
Bo. El Obelisco, Villanueva Cortes Tel. 98 23 80 36

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO

El Centro de Educación Básica No Gubernamental Bilingüe “LEGACY BILINGUAL

SCHOOL AND INSTITUTE” Creada y constituida de conformidad con las leyes de la
República de Honduras, representada en este acto por la Master Dunia Janett Damas, en
su calidad de Propietaria y representante legal del Centro de Educación Básica No
Gubernamental Bilingüe Legacy Bilingual School and Institute quien es mayor de edad,
estado civil Casada y de este domicilio, con tarjeta de identidad No. 1801 1973 00649
extendida en San Pedro Sula, Cortes por una parte y quien en lo sucesivo se denomina la
empresa y por otra parte el trabajador : KAREN LISETH SOSA GARMENDIA , mayor de
edad con número de identidad 1613199300362, estado civil; CASADA de nacionalidad:
HONDUREÑA, y con domicilio en: VILLANUEVA , CORTES , quien hemos convenido en
celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO que regirá a partir de la fecha 01 de FEBRERO del
año DOS MIL VEINTE Y TRES.
El que estará sujeto a las siguientes condiciones que a continuación se detalla:
CLAUSULA: 1: El trabajador manifiesta en este acto y por medio de este documento lo
siguiente: comprometo mi esfuerzo y capacidad exclusiva a favor del Centro de Educación
Básica No Gubernamental bilingüe “LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE”
bajo el cargo de: DIRECTORA PEDAGOGICA o en cualquier actividad que este a mi
cargo. Dichas labores deberán desempeñarse en las jornadas ordinarias de trabajo,
establecida por la empresa.
CLAUSULA: 2 El salario que devengará el trabajador será de Lps 12,000.00 mensual, el
cual será pagado los días 05 de cada mes.
CLAUSULA: 3 La duración del contrato individual de trabajo, será por tiempo definido,
Del UNO DE FEBRERO DE DOS MIL VEINTE Y TRES AL TREINTA DE NOVIEMBRE
DE DOS MIL VEINTE Y TRES siendo entendido y aceptado por las partes, que los
primeros (60) días de relación de trabajo, será considerado como periodo de prueba,
termino durante el cual las partes podrán dar por terminado el contrato individual de
trabajo, sin ninguna responsabilidad de su parte.
CLAUSULA: 4 Por Mutuo Acuerdo se determinó un pago mensual anticipado de 2,500.00
lps a las prestaciones. El ministerio de Trabajo realiza el cálculo de cesantía
proporcional, aguinaldo, catorceavo y días de vacaciones. Del total que envié el ministerio
de trabajo se rebajara lo ya abonado mensualmente que al final del año será un total de
25,000.00 y se pagara la diferencia el 30 de Diciembre del año dos mil veinte y tres.
CLAUSULA: 5 El total del depósito mensual será de 12,000.00 de salario y 2,500.00 de
anticipo a cálculo de prestaciones realizando un depósito mensual de 14,500.00 el cual
será pagado el 05 de cada mes.
CLAUSULA: 06 La Duración de la jornada de trabajo será: 6:45 AM A 12:00 PM DE
LUNES A VIERNES
CLAUSULA: 07 El Docente presta sus servicios en las instalaciones físicas del CEB.
“LEGACY BILINGUAL SCHOOL” ubicada en la Bo. El Obelisco, jurisdicción del
municipio de Villanueva, Departamento de Cortés, estando obligado a presentarlos en
cualquier otro lugar que en el futuro pudiera establecer la Institución “LEGACY
BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE”.
CLAUSULA: 08 El Docente se compromete a participar en actividades relacionadas con la
institución educativa en los días y horas que la Dirección lo determine. Además, el docente
contratado se compromete también a cumplir con los horarios de trabajo que se asignen,
en el entendido que la ausencia del empleado a sus labores durante dos días consecutivos o
tres alternos sin justificación Legal, la Institución podrá dar por terminado el contrato
individual de trabajo, sin ninguna responsabilidad.
CLAUSULA: 09 Toda ausencia de trabajo deberá ser justificada por escrito y refrendada
de lo contrario se le deducirá el día de trabajo (véase numerales 21 22 23 24 y 25 del
REGLAMENTO INTERNO PARA PERSONAL DOCENTE) el cual se transcribe a
continuación:

21 Ausencias laborales: En caso de que por razones de fuerza mayor no se presente a

laborar, deberá solicitar el permiso con un mínimo de 3 días antes a la Dirección y llenar el
formulación de permiso especificando la razón de su ausencia y enviar un sustituto
capacitado para cubrir las clases, (de acuerdo al motivo de la ausencia se determinara si la
Institución o el Docente Pagara al sustituto)
22 Si la inasistencia la puede justificar con una incapacidad medica u otro tipo de justificación
legal, el sustituto lo pagara la Institución.
23Las Incapacidades se deben enviar inmediatamente la haya recibido por parte del médico,
así como otras evidencias médicas, tales como solicitud de exámenes médicos o recetas.
24Los días faltados sin Documentación legal que Justifique la Falta y sin enviar sustituto
serán deducidos del salario.
25El objetivo de solicitar los permisos con un mínimo de 3 días de anticipación es para
organizar las actividades con los alumnos y evitar que estén solos o mal atendidos por lo que
deberá hacer llegar el plan de actividades a la Dirección, así como dejar asignadas las
actividades a desarrollar con los alumnos al sustituto que enviará. Recordándole que: Por
faltar a sus labores 2 días consecutivos sin justificación o 3 días alternos en un mes, se dará
por finalizado el contrato de labores liberando a la Institución de toda responsabilidad.

CLAUSULA: 10 El Docente contratado que quiere retirarse unilateralmente deberá dar el

PREAVISO a la Institución educativa, de conformidad a los artículos 116, 117, y 118 del
Código del Trabajo vigente, en caso contrario se le deducirá de sus derechos adquiridos
conocidos como: vacaciones proporcionales al tiempo de trabajo. Y si en los abonos al
cálculo de prestaciones que se hace mensual se ha pagado más de lo que corresponde, será
deducido del salario.
CLAUSULA: 11 El Docente se compromete a actuar con honestidad y decoro en el
desempeño de sus labores, así como guardar la discreción, lealtad y ética en los asuntos de
carácter privado de la institución, tratados en sesiones de trabajo o con maestros en forma
personal.
CLAUSULA: 12 El Docente tendrá derechos a los días feriados de conformidad a lo
establecido en el código de trabajo.
CLAUSULA 13: El Docente se obliga a cuidar el equipo y Mobiliario de trabajo, material
didáctico que le sea asignado, en caso contrario estará obligado a pagar los daños
ocasionados o restituir a la empresa o pagarlos en efectivos.
CLAUSULA: 14 el Docente no podrá solicitar reembolsos de dinero por ningún gasto que
haya realizado si antes no fue solicitado y aprobado por la Rectoría de la Institución.
CLAUSULA: 15 El docente se someterá a la capacitación y evaluación periódicos que sean
requeridos por el empleador a fin de mejorar el rendimiento en su accionar académico y de
enseñanza-aprendizaje.
CLAUSULA: 16 El docente estará en permanente profesionalización relacionada a su área
de trabajo.
CLAUSULA:17 Al Docente se le Prohíbe fumar o ingerir bebidas alcohólicas, consumir
sustancias alucinógenas en el establecimiento, ejecutar actos contrarios a la buena
educación y moral y llegar al establecimiento o exhibirse en la calle y lugares públicos en
estado de ebriedad.
CLAUSULA 18: Al docente se le prohíbe terminantemente Someter a acoso sexual a sus
educandos, así como a cualquier otra persona con la cual se relacione en el ejercicio de su
trabajo. También Se prohíbe terminantemente las relaciones amorosas entre compañeros
de trabajo, Profesores y Alumnos o Padres de Familia. Se prohíben las manifestaciones de
afecto y pasionales dentro de las Instalaciones del Centro Educativo o en cualquier
actividad del mismo.
CLAUSULA 19: El docente se obliga a dar fiel cumplimiento de la Jornalización de clases,
abarcando el contenido completo de los libros, caso contrario su estabilidad laboral se
pondrá en riesgo, se estará revisando el contenido de los libros cada parcial.
CLAUSULA 20: El docente se obliga a asistir puntualmente a sus labores, y llegar a
tiempo a la hora de la entrada. (6:45 A.M.) y según turno de recibir alumnos en el portón
algunos días deberá ingresar a las 6:00 A.M. (se deducirá de su salario los minutos por
llegadas tarde).
CLAUSULA 21: El Docente se compromete a entregar puntualmente los planes de clases
los días viernes a las 7:00 a.m., a incluir dentro de su planificación la revisión de las tareas
el día asignado, mantener sus cuadros de asistencia y notas al día y reporta a Dirección los
casos de alumnos ausentes o con bajo rendimiento
CLAUSULA 22: el Docente se compromete a cumplir con los horarios de Tutorías,
reforzamientos, nivelaciones y recuperaciones, así como Supervisión en los recreos y hacer
el cambio de clases inmediatamente después del toque del timbre. Entregar puntualmente
el temario, pautas de exámenes, cuadros de notas conforme al calendario establecido y
archivar en el portafolio del alumno en la fecha establecida las pruebas y exámenes.
CLAUSULA 23: El Docente se compromete a mantener limpia el aula de clases,
actualizado el material didáctico en los espacios de aprendizaje y estar al cuidado del
mobiliario y equipo tecnológico del aula.
CLAUSULA 24: El Docente se obliga a usar el uniforme establecido.
CLAUSULA 25: El docente del área de inglés se obliga a hablar completamente en inglés
durante clases, recreos, entrega de alumnos.
CLAUSULA 26: Se Prohíbe el uso de celulares en la Institución, deberá dejar el aparato
telefónico en el Locker o entregarlo en la Dirección a la hora de entrada (Dar el número de teléfono
de la Institución para que sea localizado en caso de una emergencia) (El Teléfono podrá usarlo
únicamente de 1:30 P.M. a 2:00 P.M. (no nos hacemos responsables por el robo o extravío de
teléfono que portaba en su bolsillo, cartera, maletín u otros). En caso de ser encontrado o visto en
las cámaras utilizando o portando el Celular será llamado a Administración y sancionado por la
Falta.

CLAUSULA 27: Según La ley Fundamental de Educación en el Reglamento para las

Instituciones Educativas no Gubernamentales en el capítulo II Articulo 66 el CEB.
“LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE” puede dar por terminado el presente
contrato de trabajo sin ninguna responsabilidad de nuestra parte aun después de los 60
días de prueba en los siguientes casos:
A. Engaño del docente mediante la presentación de documentos falsos tanto de los que
acrediten sus calificaciones profesionales, como de su estado de salud o del trabajo
con los educandos.
 B. Actos de violencia, injurias, malos tratos, o grave indisciplina en que incurra el
docente contra el propietario, personal directivo, educandos, padres de familia,
demás docentes, o personal no docente debidamente comprobado.
C. Daños materiales causados dolosamente a las instalaciones material y equipo del
centro educativo, debidamente comprobados.
D. Graves actos inmorales o delictuosos que cometa el docente, debidamente
comprobados (incluye relaciones sentimentales o sexuales entre docentes y alumnos
o entre docentes y padres de familia.) debidamente comprobados.
E. Ineficiencia o inhabilidad manifiesta del docente en el desempeño de su trabajo,
debidamente comprobado.

CLAUSULA: 28 C.E.B. “LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE” podrá

imponer sanciones disciplinarias de manera, verbal, escrito y suspensión de labores hasta
por ocho (8) días laborales sin goce de salario o en caso la terminación del contrato
individual de trabajo, tomando en cuenta para ello la gravedad de la falta cometida y la
comprobación de la misma.
CLAUSULA: 29 Según el artículo 112 Inciso H del código de trabajo el CEB. Legacy
Bilingual School puede dar por terminado el presente contrato de trabajo sin ninguna
responsabilidad de nuestra parte aun después de los 60 días de prueba en los siguientes
casos: cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso del patrono o sin causa
justificada durante dos (2) días completos y consecutivos o durante tres (3) días hábiles en
el término de un (1) mes.
CLAUSULA: 30 La relación de trabajo dio inicio el día UNO del mes DE FEBRERO año
DOS MIL VEINTE Y TRES y termina el día TREINTA del mes NOVIEMBRE del DOS
MIL VENTE Y TRES leído por ambas partes de este documento que firme el presente
contrato de trabajo y sabedores de las obligaciones que por razón contrae, se firma por
publicado en Bo. Obelisco, Municipio de Villanueva, Departamento de Cortes a los
_______________ del mes de __________________ del año ______________.

______________________________ _______________________________
Licda. Dunia Janett Damas Trabajador
Representante Legal Firma y Huella

Nota: Se dará como aprobado por ambas partes en el momento que se envié vía whatsapp
y el empleado mediante mensaje de texto lo de por aceptado.
 LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE

CALENDARIO TRIMESTRAL

ABRIL-JULIO 2023
EVENTO A ACTIVIDADES A
NO . FECHA HORA RESPONSABLE
REALIZAR DESARROLLAR

REVISIÓN DE LIBRO DE PLANES,

PORTAFOLIO DOCENTE,CUADROS
SUPERVISIÓN ACUMULADOS, CUADROS DE
1 20 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL DIRECCIÓN
MENSUALES ASISTENCIA, JORNALIZACIÓN,
LIBROS SEGÚN LA JORNLIZACIÓN,
MATERIAL DIDACTICO

MRS MARIELA DUBON, MRS

APLICACIÓN DE PRUEBAS NOLVIA CABALLERO Y MS
2 24, 25 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL FORMATIVAS ÁREA DE APLICACIÓN PRUEBAS FORMATIVAS JOSSELYN ARCHAGA CON
ESPAÑOL SUPERVISIÓN DE
DIRECCIÓN

SE SUPERVISARÁ QUE TODOS LOS

3 25 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL NOTAS SUBIDAS AL SACE DOCENTES TENGAN SUS NOTAS DIRECCIÓN
SUBIDAS A LA PLATAFORMA SACE

MS BELKIS SALGADO Y MS
APLICACIÓN DE PRUEBAS
ABIGAIL CORDON CON
4 26, 27 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL FORMATIVAS ÁREA DE APLICACIÓN PRUEBAS FORMATIVAS
SUPERVISIÓN DE
MATEMÁTICAS
DIRECCIÓN

APLICACIÓN DE PRUEBAS
APLICAR PRUEBAS TRIMESTRALES DOCENTES DE
5 28 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL FORMATIVAS PARA
PARA PREECOLAR PREESCOLAR Y DIRECCIÓN
PREESCOLAR

TODO EL PERSONAL
FERIADO DIA DEL
6 01 DE MAYO HORARIO ESPECIAL FERIADO ADMINISTRATIVO Y
TRABAJO
PERSONAL DOCENTE

EXAMENES DEL I
DOCENTES DE
7 02 AL 05 DE MAYO HORARIO ESPECIAL TRIMESTRE DE APLICACIÓN DE EXAMENES
PREESCOLAR
PREESCOLAR

SUPERVISIÒN DE LOS PUNTOS DE

8 04 DE MAYO HORARIO ESPECIAL ENSAYO GENERAL DIRECCIÓN
CADA GRADO

CADA DOCENTE ENTREGARÁ NOTAS

TODO EL PERSONAL
DE SU GRADO GUIA, ES IMPORTANTE
9 05 DE MAYO HORARIO ESPECIAL ENTREGA DE NOTAS ADMINISTRATIVO Y
Y OBLIGATORIA LA PRESENCIA DEL
PERSONAL DOCENTE
DOCENTE.

ENTREGAR BOLETAS DE
10 09 DE MAYO HORARIO ESPECIAL NOTAS LLENAS A BOLETAS DE NOTAS DE PREESCOLAR MRS JESSICA REYES
DIRECCIÓN

CADA MAESTRO GUIA PRESENTARÁ TODO EL PERSONAL

CELEBRACIÓN DIA DE LA
11 12 DE MAYO HORARIO ESPECIAL UN PUNTO ALUSIVO AL DIA DE LA ADMINISTRATIVO Y
MADRE
MADRE PERSONAL DOCENTE
LOS DOCENTES DEL AREA DE DOCENTES DEL ÁREA DE
SOCIALES DEBERAN HACER ARTÍSTICA ELABORARAN
12 28 DE MAYO HORARIO ESPECIAL DÍA DEL ÁRBOL ACTIVIDADES DENTRO DE LA HORA UN DIBUJO ALUSIVO Y
CLASE ALUSIVOS AL TEMA Y ENVIAR EVIDENCIAS
ENVIARAN EVIDENCIA A DIRECCION. DIRECCIÓN
ENTREGA DE NOTAS PARA ENTREGA DE NOTAS PARA
13 02 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL MRS JESSICA REYES
PREESCOLAR PREESCOLAR
1. ELECCION DE LA MADRINA DE LOS
ESTUDIANTES, SERA POR MEDIO DE
DINERO LA ALUMNA SELECCIONADA
DEBERÁ HACER UNA CAJITA PARA LA TODOS LOS DOCENTES
14 09 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL DÍA DEL ESTUDIANTE RECOLECCION DEL DINERO Bajo la supervisión de
2. CELEBRACION CON EL MAESTRO Dirección.
GUIA EL MAESTRO DEBERA ENVIAR
LAS ACTIVIDADES A DIRECCION QUE
REALIZARA PARA APROBACION.
 1. ELECCION DE LA MADRINA DE LOS
ESTUDIANTES, SERA POR MEDIO DE
DINERO LA ALUMNA SELECCIONADA
DEBERÁ HACER UNA CAJITA PARA LA TODOS LOS DOCENTES
14 09 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL DÍA DEL ESTUDIANTE RECOLECCION DEL DINERO Bajo la supervisión de
2. CELEBRACION CON EL MAESTRO Dirección.
GUIA EL MAESTRO DEBERA ENVIAR
LAS ACTIVIDADES A DIRECCION QUE
REALIZARA PARA APROBACION.

LOS TEMARIOS SE DEBERÁN

ENTREGAR EN UN DOCUMENTO DE
TODOS LOS DOCENTES
WORD, UNICAMENTE A MIS JOSEFINA.
15 19 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL ENTREGA DE TEMARIOS Bajo la supervisiòn de
NO A MIS SENDY DELCID, NO A MIS
Direccón.
JENYE ZELAYA TAMPOCO A MIS
LESBY RAMOS.
LAS PAUTAS DE EXAMENES SE
DEBERAN ENTREGAR EN UN ARCHIVO
TODOS LOS DOCENTES
ENTREGA DE PAUTAS DE DE PDF, CON NOMBRE DEL DOCENTE,
16 21 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL
EXAMENES GRADO, SECCIÓN, ASIGNATURA.
Bajo la supervisión de
Dirección.
ENTREGAR UNICAMENTE A MIS
JOSEFINA OCHOA

DIA DEL AVE

NACIONAL(GUACAMAYA
DOCENTES DEL ÁREA DE ARTÌSTICA
ROJA) Y DIA DEL DOCENTES AREA DE
17 28 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL DEBERAN ELABORAR UN DIBUJO
MAMIFERO ARTISTICA
ALUSIVO Y ENVIAR EVIDENCIAS
NACIONAL(VENADO COLA
BLANCA)
EXAMENES DE L II TODOS LOS DOCENTES
APLICAR EXAMENES DEL II PARCIAL A
18 29 Y 30 DE JUNIO HORARIO ESPECIAL PARCIAL PARA
BACHILLERATO
Bajo la supervisión de
BACHILLERATO Dirección.
EXAMENES DE L II TODOS LOS DOCENTES
APLICAR EXAMENES DEL II PARCIAL
19 03 AL 07 DE JULIO HORARIO ESPECIAL PARCIAL DE PRIMERO A
DE PRIMERO A NOVENO GARDO
Bajo la supervisión de
NOVENO GARDO Dirección.
LOS MAESTROS GUIAS DEL AREA
DOCENTES DEL AREA
BILINGUE DEBERAN REPRESENTAR
INDEPENDENCIA DE BILINGUE ENVIAR ESTADO
20 04 DE JULIO HORARIO ESPECIAL UN ESTADO DE EEUU. DEBERAN
ESTADOS UNIDOS EL 23 DE JUNIO A
ENVIAR A DIRECCIÓN EL ESTADO QUE
DIRECCIÓN
REPRESENTARA EL GRADO GUIA.

RECUPERACIÓN DEL I
RECUPERACIÓN PARA DOCENTES DE
21 06 Y 07 DE JULIO HORARIO ESPECIAL SEMESTRE PARA
BACHILLERATO BACHILLERATOS
BACHILLERATO
TODO EL PERSONAL
22 10 AL 14 DE JULIO HORARIO ESPECIAL RECESO ACADÉMICO FERIADO SEMANA DE OXIGENACIÓN ADMINISTRATIVO Y
PERSONAL DOCENTE
20 de JULIO ES LA LOS MAESTROS GUIAS DEL ÁREA DE
FECHA OFICIAL LEGADO DEBERÁN REALIZAR UNA
PERO LA CHAMPA ALUSIVA A LOS DOCENTES DEL ÁREA DE
CELEBRACIÓN DEL DÍA
23 ACTIVIDAD SE HORARIO ESPECIAL
DEL INDIO LEMPIRA
DEPARTAMENTOS DE HONDURAS. LEGADO Bajo la
REALIZARÁ EL DEBERAN ENVIAR A DIRECCIÓN EL supervisión de Dirección.
VIERNES 21 DE DEPARTAMENTO QUE
JULIO REPRESENTARÁN.
 LOS DOCENTES DEL AREA DE
ESPAÑOL DE PRIMARIA DEBERAN
PLANIFICAR EN UNA HORA CLASE DOCENTES DEL AREA DE
10 14 DE ABRIL HORARIO CLASE DIA DE LAS AMERICAS
UNA EXPOSICION DEL TEMA, ESPAÑOL DE PRIMARIA
ELABORAR UN TRIFOLIO Y ENVIARAN
EVIDENCIA A DIRECCION.

LOS DOCENTES DEL AREA DE

NATURALES DE PRIMARIA DEBERAN
PLANIFICAR EN UNA HORA CLASE DOCENTES DEL AREA DE
11 22 DE ABRIL HORARIO CLASE DIA DE LA TIERRA
UNA EXPOSICION DEL TEMA, NATURALES DE PRIMARIA
ELABORAR UN TRIFOLIO Y ENVIARAN
EVIDENCIA A DIRECCION.

LOS DOCENTES DEL AREA DE

ESPAÑOL DEBERAN PLANIFICAR LAS
ACTIVIDADES A REALIZAR Y
TODOS LOS DOCENTES DEL AREA
PREPARAR ALUMNOS PARA LOS
23 DE ABRIL HORA CLASE DIA DEL IDIOMA DE ESPAÑOL EN COORDINACION
CONCURSOS FUERA DE LA
DE MRS. NOLVIA CABALLERO
INSTITUCION , ELABORARN UN
MURAL Y ENVIARAN EVIDENCIA A
DIRECCION.

LOS DOCENTES DEBERAN AVISAR AL

PADRE DE FAMILIA Y A DIRECCION DE
24 Y 25 DE ABRIL HORA CLASE REPOSICIONES Y NIVELACIONES TODOS LOS DOCENTES
LOS ALUMNOS DE NIVELACION Y
REPOSICION.

LOS DOCENTES DEBERAN TENER

26 DE ABRIL HORA CLASE NOTAS DE SACE TODOS LOS DOCENTES
SUBIDA A SACE LAS CALIFICACIONES

LOS DOCENTES REALIZARAN EL

12 06 DE MAYO HORARIO ESPECIAL ENTREGA DE NOTAS CUADRO DE HONOR Y ENTREGARAN TODOS LOS DOCENTES
BOLETAS DE CALIFICACIONES
 LEGACY BILLINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE
EXAM SCHEDULE, 2ND GRADE
MS. SOSA

 Sentences(46,235)
 Subject and Predicate(88,239, 132,243)
 Declaratives and Interrogatives
GRAMMAR sentences.(180,247)
 Imperatives and Exclamatory
sentences.(226,251)

 Short and Long Vowels and consonants (40,232,

82,236)
 Consonants Blends(126,240,)
PHONICS  Inflected Ending S, ED, IND (174,244,)

o
 Vocabulary week 1
 Vocabulary Week 2
SPELLING  Vocabulary Week 3
 Vocabulary Week 4

o Read a short story.

 Complete story structure: Character,
Setting, Draw
READING
 What is the life cycle of a Butterfly?
(269,270)
 What is the life cycle of a Frog?(273,274)
SCIENCE
 What is the life cycle of a Mouse? (265,266)
 What is the life cycle of a Plant? (277,278
 LEGACY BILLINGUAL SCHOOL AND INSTITUT
EXAM SCHEDULE, 3rd GRADE
MS. SOSA

 Sentences
 Subject and Predicate
GRAMMAR  Declaratives and Interrogatives sentences.
 Imperatives and Exclamatory sentences.

 Plurals
Short Vowels
PHONICS Inflected Ending S;ED;ING

 Vocabulary week 1
 Vocabulary Week 2
SPELLING  Vocabulary Week 3
 Vocabulary Week 4

 Read a short story.

 Complete story structure: Characters
READING Setting
Plot
 Sequence
30 Años

2023
Life cycle of a frog
Seeds
Earth Day
Water Day
 Análisis FODA Personal

Fortalezas Debilidades

 Responsable
 Creativa
 Amigable  No me agradan las injusticias.
 Compañerismo  Suelo quedarme callada ante
 Respetuosa un reclamo.(-no me gusta que
 Deseos de Aprender me llamen la atención.
 Compromiso
 Entusiasta
 Dominio de contenido
 Capacidad para trabajar en
equipo

Oportunidades Amenazas

 Aprendo cualquier cosa con

mucha facilidad.  Perfeccionista
 Me encanta aprender de  Sensible
cosas que me ayudarán en  Me enfoco mucho en los
habilidades y destrezas en el detalles
futuro.  Competitiva
 Aprovecho cualquier ocasión  A vece me falta confianza.
para mejorar.  Me cuesta decir no, cuando
 Adaptación a la variedad me solicitan ayuda.
Vowel Activity
 CEB. ”LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE”
Bo. El Obelisco, Villanueva Cortes Tel. 98 23 80 36

CONTROL DE ASISTENCIA CLASES VIRTUALES 2023

NOMBRE DEL DOCENTE:

ASIGNATURA:
ABRIL
NO TERCER GRADO
1 ALICIA JULIANA RODRIGUEZ MENDOZA
2 ALLISON ADABELLA MEJIA DUBON
3 AM REYES ALVARADOSI ELIZABETH
4 ASHLY CAMILA ALCANTARA MARQUEZ
5 BRIGGITTE SUSETH RAPALO FUNEZ
6 BRIHANNA LARISSA BONILLA AVILA
7 BRITTANY JOHALY VARELA MOLINA
8 DANESSY SUREYA MARTINEZ PERDOMO
9 DANIEL ELIAS MACHADO BAIDE
10 DANYS HENRIQUE MACHADO HERNANDEZ
11 DAYRIN DANIELA CERROS RODRIGUEZ
12 DEBORA ELIZABETH GUTIERREZ GIRON
13 DENNIS ERNESTO VALLECILLO RODRIGUEZ
14 DILAM BRADLE MILLA
15 DYLAN CASTELLANOS HERNANDEZ
16 EMILY ELIZABETH MEJIA ZELAYA
17 GEMA SOPHIA MANUELES AGUILAR
18 IAN ISRAEL MADRID LICONA
19 ISABELLA SOFIA AMAYA CABRERA
20 JHOSEPH JAVIER FLORES ALVARADO
21 JOHAN ARLES GUEVARA RIVERA
22 JOSEPH ARIEL OSORTO RODAS
23 KENNETH JARED MURILLO BAQUEDANO
24 LINCY VALENTINA MOLINA MARTINEZ
25 MADISON SOPHIA GALVAN PAZ
26 MARIA JOSE PEREZ SUAZO
27 MAYBELLINE MERARI CANALES PINEDA
28 NATALY ALEXANDRA NATAREN BARRERA
29 NATHALY JULIETH CASTILLO PINEDA
30 VALERY ZOE HERNANDEZ GUARDADO
31 WILLIAMS GERRARD JIMENEZ QUINTANILLA
 LEGACY BILINGUAL SCHOOL AND INSTITUTE

CALENDARIO SEMESTAL

FEBRERO- ABRIL 2023

EVENTO A ACTIVIDADES A
NO . FECHA HORA RESPONSABLE
REALIZAR DESARROLLAR

BIENVENIDA , PRESENTACION DEL

PERSONAL DOCENTE, LINEAMIENTOS TODO EL PERSONAL
1 08 DE FEBRERO 7:00 A 11:00 AM OPEN HAUSE QUE SE LES DARA AL PADRE DE ADMINISTRATIVO Y
FAMILIA. ALUMNOS DE PERSONAL DOCENTE
BACHILLERATO Y NOVENO GRADO

BIENVENIDA , PRESENTACION DEL

PERSONAL DOCENTE, LINEAMIENTOS TODO EL PERSONAL
09 DE FEBRERO 7:00 A 11:00 AM OPEN HAUSE QUE SE LES DARA AL PADRE DE ADMINISTRATIVO Y
FAMILIA. ALUMNOS DE QUINTO A PERSONAL DOCENTE
OCTAVO GRADO

BIENVENIDA , PRESENTACION DEL

PERSONAL DOCENTE, LINEAMIENTOS TODO EL PERSONAL
2 10 DE FEBRERO 7:00 A 11:00 AM OPEN HAUSE QUE SE LES DARA AL PADRE DE ADMINISTRATIVO Y
FAMILIA. ALUMNOS DE KINDER A PERSONAL DOCENTE
CUARTO GRADO

LOS MAESTROS DEBERAN COMENZAR

TODOS LOS DOCENTES
CLASES SEGÚN HORARIO Y
3 13 DE FEBRERO 7:00 A 2:00 P M INICIO DE CLASES
PRESENTAR PLANIFICACION Y
Bajo la supervision de
Direccion.
JORNALIZACION A DIRECCION

LOS DOCENTES GUIAS CELEBRARAN

EL DIA DE LA AMISTAD CON LOS
ALUMNOS, LES DEBERAN AVISAR A TODOS LOS DOCENTES
4 14 DE FEBRERO HORARIO NOLMAL DIA DE SAN VALENTIN LOS PADRES QUE ESE DIA VESTIRAN GUIAS Bajo la
CAMISA ROJO CON JEANS Y DEBERAN supervision de Direccion.
PRESENTAR UN PLAN DE
ACTIVIDADES A MS ZELAYA
CADA DOCENTE GUIA PREPARARA UN
PUNTO DE ACTO CIVICO CON LOS
TODOS LOS DOCENTES
CELEBRACION DEL DIA ALUMNOS Y DEBERA PRESENTARLO A
5 19 DE MARZO HORARIO ESPECIAL
DEL PADRE [Link].
GUIAS Bajo la
supervision de Direccion.
MAETSROS DEL ARTISTICA DEBERAR
REALIZAR UN TRABAJO MANUAL

DOCENTES DEL AREA DE NATURALES DOCENTES DEL AREA DE

6 22 DE MARZO Hora de Clases DIA MUNDIAL DEL AGUA DEBERAN REALIZAR ACTIVIDADES EN NATURALES Bajo la
SU HORA CLASE ALUSIVO AL TEMA supervision de Direccion.

LOS DOCENTES DEBERAN ENVIAR

PAUTAS EL DIA LUNES 27 DE MARZO
ENTREGA DE PAUTAS DE
A DIRECCION DE CARÁCTER TODOS DOCENTES Bajo
7 27 DE MARZO HORARIO DE CLASES EXAMENES DEL PRIMER
OBLIGATORIO PARA COMENZAR EL la supervision de Direccion.
PARCIAL
PROCESO DE APROBACION,
IMPRESION Y CLASIFICACION
8 03 DE ABRIL HORARIO ESPECIAL SEMANA MAYOR SEMANA DE DESCANSO TODOS LOS DOCENTES

LOS DOCENTES DEBERAN APLICAR

12 AL 18 DE ABRIL DE 7:00 A 11:00 AM EXAMENES PARCIALES TODOS LOS DOCENTES
EXAMENES SEGÚN HORARIO

LOS DOCENTES DEL AREA DE

SOCIALES DEBERAN HACER
ACTIVIDADES DENTRO DE LA HORA DOCENTES DEL AREA DE
9 12 DE ABRIL HORARIO CLASE DIA DE LA ETNIA NEGRA
CLASE ALUSIVOS AL SOCIALES
TEMA,ELABORARAN UN MURAL Y
ENVIARAN EVIDENCIA A DIRECCION.

LOS DOCENTES DEL AREA DE

ESPAÑOL DE PRIMARIA DEBERAN
PLANIFICAR EN UNA HORA CLASE DOCENTES DEL AREA DE
10 14 DE ABRIL HORARIO CLASE DIA DE LAS AMERICAS
UNA EXPOSICION DEL TEMA, ESPAÑOL DE PRIMARIA
ELABORAR UN TRIFOLIO Y ENVIARAN
EVIDENCIA A DIRECCION.