Actividad 1:
En el caso propuesto debes identificar al menos:
● Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
- Caídas al mismo nivel: tropezado con las cajas amontonadas por el
pasillo del sótano o golpeándose con los cajones de su compañero de
trabajo.
- Caídas a distinto nivel: Provocadas por los estrechos escalones que
comunican con el sótano y la insuficiente luz del pasillo.
● Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales.
- Ruido procedente de los equipos de trabajo: Debido a que su mesa de
trabajo está muy cerca de la máquina fotocopiadora y el ruido que
genera le molesta.
- Condiciones termohigrométricas: Debido a que no tienen aire
acondicionado y en verano tiene que abrir las ventanas originándose
mucho ruido.
- Iluminación: En cuanto a la pantalla del ordenador, está situada de tal
forma que en determinadas horas del día la luz le deslumbra y no
puede ver bien lo que escribe.
● Tres riesgos derivados de las condiciones ergonómicas.
- Carga física: Provocada por una silla no regulable en altura y que no le
permite apoyar los pies en el suelo.
- Carga mental: Provocada por una carga de trabajo de inferior
cualificación y una coartación de su autonomía.
● Tres riesgos derivados de las condiciones psicosociales.
- Tareas rutinarias que limitan su desarrollo profesional.
- Desconfianza sobre sus capacidades
- Enfrentamientos y continuada intransigencia de su superior
Actividad 2:
Para cada uno de esos riesgos debes indicar los daños a la salud que se pueden
producir.
- Daños por las condiciones de seguridad:
Un incumplimiento de las condiciones de seguridad puede provocar daños físicos,
como pueden ser golpes, cortes, etc.
- Daños por las condiciones ambientales:
El ruido puede provocar pérdida de concentración, estrés y enfermedades
cardiovasculares.
Las malas condiciones termohigrométricas pueden producir resfriados e incluso
neumonías.
La iluminación inadecuada provoca problemas de visión.
- Daños por las condiciones ergonómicas:
La carga física puede provocar problemas musculoesqueléticos como la fatiga y
dolores musculares por la mala posición postural y escasa movilidad.
La carga mental provoca dolores de cabeza, insomnio y problemas psicológicos
como la depresión y la ansiedad.
- Daños por las condiciones psicosociales
Cualquiera de las condiciones psicosociales adversas puede provocar estrés, fatiga
mental e insatisfacción laboral.
Actividad 3:
Para cada uno de esos riesgos debes proponer alguna medida que pudiera eliminar
o reducir el riesgo.
- Medidas para mejorar las condiciones de seguridad
Que todas las cajas, herramientas y materiales se coloquen debidamente en sus
correspondientes armarios, y que estos estén bien ordenados y anclados a la pared.
Iluminar adecuadamente el pasillo, al igual que acondicionar unas escaleras
apropiadas para subir y bajar cómodamente.
- Medidas para mejorar las condiciones ambientales
1. Situar impresoras y fotocopiadoras en red y en una habitación anexa para evitar
los ruidos.
2. Colocar persianas y cortinas regulables para conseguir una homogeneidad
lumínica que favorezca el trabajo.
3. Situar termostatos que regulen el caudal y la temperatura del acondicionador de
aire en unos niveles aceptables por todos los empleados
4. Adquirir monitores antirreflejos
- Medidas para mejorar las condiciones ergonómicas
1. Adquirir sillas regulables en altura y con apoyo lumbar
2. Adquirir reposapiés regulables para cada puesto
3. Organizar el trabajo de manera que cada uno realice aquello para lo que está
considerado apto
- Medidas para mejorar las condiciones psicosociales
1. Reuniones periódicas donde exponer sus opiniones y sugerencias, de forma
abierta y clara, cada uno de los miembros integrantes de la empresa
2. Permitir que los trabajadores tengan iniciativa propia dentro de la coherencia con
sus responsabilidades.
