CINCO ETAPAS DE CAS
Las etapas de CAS constituyen un marco de trabajo y un proceso
que es de gran utilidad para organizar las experiencias de CAS, ya
que te permite plantearte qué te gustaría realizar en CAS, hacer
planes y llevarlos a cabo.
• Aumentar la conciencia sobre tu persona
• Aprender sobre el aprendizaje
• Explorar nuevos desafíos
• Usar distintos estilos de aprendizaje
• Desarrollar la habilidad de comunicarte y
colaborar con otras personas
• Experimentar y reconocer tu desarrollo
CINCO ETAPAS DE CAS personal
• Desarrollar atributos del perfil IB
Las etapas se pueden aplicar a cualquiera de las
tres áreas y son fundamentales para la
realización de proyectos porque te permite:
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Las etapas se encuentran divididas
en dos niveles:
• En el diagrama del centro,
están representados cuatro
pasos claves: Investigación,
Preparación, Acción y
Reflexión. Estos pasos ocurren
de manera sucesiva y
repetitiva según sea
necesario.
• En el diagrama externo, se
encuentran dos pasos para
resumir tu experiencia CAS al
término de esta: Reflexión y
Demostración.
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Etapas de CAS aplicadas a
experiencias de
CREATIVIDAD o ACTIVIDAD:
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1.Investigación: Antes de comenzar, identificas cuáles son tus intereses,
habilidades y talentos que vas a aplicar, además de las áreas que puedes
desarrollar, mejorar o fortalecer. Debes considerar el tiempo que llevas
realizando una actividad y el nivel en que te manejas con una habilidad o
técnica. Luego, te fijas un objetivo (cuál será el propósito de tu experiencia)
y defines qué vas a realizar para poder lograr ese objetivo.
2.Preparación: En esta etapa aclaras cuál será tu rol y responsabilidad,
desarrollas un plan de acciones para emprender, identificas los recursos que
vas a necesitar y estableces los plazos específicos para lograr cada acción de
tu plan. Si es necesario, te preparas adquiriendo habilidades necesarias
para participar en la experiencia.
3. Acción: Representa la etapa en la cual implementas la idea o plan de
acciones. Esta fase requiere tomar decisiones y resolver dificultades que se
presenten en el camino.
4. Reflexión: Consiste en describir lo que realizaste, qué ocurrió, expresas
tus sentimientos respecto a la participación en la experiencia y puedes
generar ideas y plantear preguntas para la próxima acción que vayas a
realizar. La reflexión puede ocurrir en cualquier momento para:
• Ampliar la comprensión de tu experiencia
• Ayudar a revisar y ajustar tus planes
• Establecer conexiones entre tus logros y los resultados de aprendizaje
de CAS
5. Demostración: En esta etapa explicas cuáles han sido los aprendizajes
obtenidos a partir de la experiencia, cómo aprendiste y cuáles han sido tus
logros. Luego, esto lo puedes compartir formal o informalmente.
Etapas de CAS aplicadas a
experiencias de SERVICIO:
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1. Investigación: Antes de partir con cualquier iniciativa que implique Servicio, debes
participar en un análisis social para identificar y confirmar una necesidad de la
comunidad, organización o grupo con el que vayas a trabajar. Esto se hace
generalmente en una primera visita a terreno, en una reunión con el encargado de la
comunidad e investigando otras fuentes como páginas web. Al tener en cuenta la
necesidad junto con tus intereses, habilidades y áreas a desarrollar, tomas decisiones
respecto a lo que podrás realizar en tu experiencia de Servicio.
2. Preparación: En esta etapa, diseñas un plan de servicio que sea adecuado según la
necesidad que haya sido identificada. Este plan debe aclarar tu rol y responsabilidad,
qué recursos se van a ocupar y los plazos para las acciones que vayas a realizar.
También puedes prepararte adquiriendo conocimientos y habilidades que sean
requeridas para que inicies la experiencia de Servicio.
3. Acción: Consiste en la implementación del plan mediante el servicio directo,
indirecto, promoción de una causa o la investigación. También puede incluir una
mezcla de dos o más tipos de Servicio
4. Reflexión: En esta etapa describes lo realizado, aunque lo más
relevante es expresar tus pensamientos y sentimientos respecto a lo
que realizaste, al impacto que esto tuvo en otras personas y cómo se
relaciona con temas de importancia global. La reflexión tiende a
ocurrir en aquellos momentos que sean importantes y significativos
para ti, en donde algo nuevo o diferente haya ocurrido.
5. Demostración: Finalmente, haces explícito lo que has aprendido,
cómo lo has aprendido y qué has logrado a partir de esta experiencia
de Servicio. Esto puede ser compartido de manera formal o informal.
