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Patrones Funcionales de Gordon en Enfermería

Los 11 patrones funcionales de Marjorie Gordon constituyen una herramienta esencial para la valoración de enfermería. Los patrones evalúan áreas como la percepción de salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, roles sociales, sexualidad, adaptación a estrés y valores/creencias. La valoración usando estos patrones permite al personal de enfermería comenzar a planificar los cuidados para el paciente.
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Patrones Funcionales de Gordon en Enfermería

Los 11 patrones funcionales de Marjorie Gordon constituyen una herramienta esencial para la valoración de enfermería. Los patrones evalúan áreas como la percepción de salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, roles sociales, sexualidad, adaptación a estrés y valores/creencias. La valoración usando estos patrones permite al personal de enfermería comenzar a planificar los cuidados para el paciente.
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MARJORIE GORDON

Los patrones funcionales de Marjorie Gordon constituyen una herramienta


esencial, para la valoración de enfermería, primera etapa del proceso de atención
de enfermería (PAE). Ya que la valoración permite al personal de enfermería,
comenzar a programar en gran parte los cuidados que luego dispensara a los
pacientes y/o usuarios del servicio de salud. No es que solo de los patrones
funcionales de Gordon se puede valer el enfermero para realizar su valoración,
existen otras herramientas tales como los 14 principios de Henderson la escala de
Maslow,

Son 11 patrones funcionales los que estudio Marjorie Gordon, estos son: Una
herramienta de Enfermería para la Valoración

Patrón 1: Percepción - manejo de la salud


Patrón 2: Nutricional - Metabólico
Patrón 3: Eliminación
Patrón 4: Actividad - Ejercicio
Patrón 5: sueño - Descanso
Patrón 6: Cognitivo - Perceptual
Patrón 7: Auto percepción - Auto concepto
Patrón 8: Rol - Relaciones
Patrón 9: Sexualidad - Reproducción
Patrón 10: Adaptación - Tolerancia
Patrón 11: Valores- Creencias.

Por supuesto un dispensador de cuidados no puede ni debe quedarse solo con los
enunciados, sino que debe entender todos y cada uno de los patrones funcionales.

Patrón 1
Correspondiente a la percepción y manejo de salud hace referencia a cómo
percibe el individuo su salud y bienestar, además evalúa las prácticas preventivas
que realiza el paciente, es decir este patrón analiza básicamente la percepción de
salud del paciente y las practicas que pueden prevenir enfermedades (como aseo
personal, evitación de tabaquismo, alcoholismo drogadicción etc.).

Patrón 2
Este evalúa la parte nutricional y metabólica del paciente es decir que evalúa las
costumbres del paciente en cuanto a la ingesta de alimentos y líquidos en relación
con las necesidades metabólicas de este (el paciente) este patrón explora a través
de preguntas y la observación las posibles dificultades que se puedan presentar
en la ingesta de alimentos del paciente.

Patrón 3
Eliminación: Este patrón describe la función excretora intestinal, urinaria y de la
piel, al igual que todos los aspectos que tienen que ver con ella; es decir que
también describe rutinas personales y características de las excreciones.

Patrón 4
Actividad - Ejercicio: Este patrón se refiere a las habilidades y capacidades de
movilidad autónoma y actividad para la realización de ejercicios del individuo, este
ítem también estudia las costumbres de ocio y recreo del paciente.

Patrón 5
Sueño - Descanso: Este describe los patrones de sueño, descanso y relajación a
lo largo del día que tiene un individuo; al igual que evalúa las formas y costumbres
que tienen el paciente para conciliar el sueño.

Patrón 6
Cognitivo - Perceptual: Este patrón se refiere a las capacidades sensorio
perceptuales y cognitivas del paciente es decir que se refiere a que las funciones
visuales, auditivas, gustativas, táctiles y olfativas sean adecuadas comprobando si
existe alguna prótesis aditiva o si el paciente requiere lentes de algún tipo en el
caso de los demás sentidos se evalúa la sensibilidad a el frío, el calor y a los
olores.

Este ítem estudia determina si existe dolor al igual que comprueba las
capacidades cognitivas relativas a la memoria y el lenguaje.

Patrón 7
Auto percepción - Auto concepto: Este patrón se refiere a como se ve a si mismo
el paciente, es decir que piensa de su imagen corporal, como percibe que lo ven
los demás; evalúa la identidad del paciente al igual que las manifestaciones de
lenguaje ya sea verbal o no verbal.

Patrón 8
Rol - Relaciones: En este patrón se valoran las relaciones de la persona a cuidar
con el resto de personas que le rodean, también se valora el papel que ocupan en
la sociedad y las actividades que realizan; además evalúa el rol que desempeña el
paciente dentro de su núcleo familiar buscando analizar las obligaciones que este
debe asumir dentro de su familia.

Patrón 9
Sexualidad - Reproducción: Se valora en las mujeres la edad de inicio de la
menstruación, períodos regulares, dolores, métodos anticonceptivos, embarazos,
gestaciones, abortos, pérdidas de la libido, menopausia, antecedentes de
cánceres de mama. En los hombres se valoran los métodos anticonceptivos,
antecedentes de torsión testicular, problemas prostáticos, de impotencia, además
este ítem busca valorar los patrones de satisfacción con la sexualidad y lo
relacionado a esto.
Patrón 10
Adaptación - Tolerancia: Este patrón evalúa los niveles de adaptación y tolerancia
de la persona a cuidar al estrés, lo cual incluye la capacidad de resistirse a
amenazas hacia la propia integridad, formas de manejo del estrés, sistemas de
apoyo familiares o individuales, todo siempre enfocado a la capacidad que se
percibe que tiene el paciente para manejar ciertas situaciones.

Patrón 11
Valores- Creencias: En este patrón se incluyen los valores más importantes que
rigen la vida de la persona, como sentido de responsabilidad, el respeto, el
compañerismo, la familia; a aparte evalúa las creencias espirituales como las
creencias de cada individuo y las expectativas que estas generan con respecto a
la salud individual.

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