SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CUADERNO DE INFORMES
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
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FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: SENATI JULIACA_________________________________
ESTUDIANTE: JHOEL HEFERSON CRUZ QUENTA _________________________
ID: 001397854 ________ BLOQUE: _________ 28466_________________________
CARRERA: MECATRONICA AUTOMOTRIZ ______________________________
INSTRUCTOR: HECTOR JAIME ARI CONDORI ____________________________
SEMESTRE: TERCERO DEL: AGOSTO 29 ____________ AL: NOVIEMBRE 20
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el
estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones
por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN
16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
INFORME SEMANAL
...TERCER...........SEMESTRE SEMANA N°01...... DEL …AGOSTO 29……. AL
NOVIEMBRE 20…………. DEL 2022……
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
• Aplicar Programa 5 S en el taller.
LUNES • Preparar puesto de trabajo.
7: 45 AM –
• Seleccionar manual del fabricante de vehículo. 12: 15 PM
• Ubicar la información requerida para la tarea a realizar.
• Leer e interpretar la información de los manuales.
• Seleccionar / preparar herramientas y equipos.
• Determinar los insumos requeridos.
MARTES • Hacer el reconocimiento de piezas automotrices, elaboradas con
materiales no metálicos.
7: 45 AM –
• Interpretar ficha técnica de materiales más comunes (metálicos 12: 15 PM
y no metálicos).
• Verificar ficha técnica de mantenimiento.
TEORIA
MIÉRCOLES
TOTAL
Tarea más significativa: Preparar el puesto de trabajo para el servicio técnico.
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Descripción del proceso: Descripción del proceso: Hacer de las 5S un hábito que pueda ser
transferido a otras áreas: Se
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deberá comparar el desempeño actual de cada uno de los involucrados del área con los
objetivos
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planteados y así asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos 5S.
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Al implementar la Metodología 5S en el área de TALLER se espera tener beneficios
clasificados de la siguiente forma:
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Área de trabajo:
• Liberación y aprovechamiento del espacio
• Aumento en la satisfacción por condiciones ambientales
• Mejora en imagen ante los clientes
• Aumento en el compromiso y responsabilidad del área
• Ampliación en el conocimiento del puesto de trabajo
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Motivación e implicación de los trabajadores
• Generar respeto por los activos o herramientas asignados por la compañía.
• Fomentar trabajo colaborativo
• Conciencia en la mejora continua
• Aumento en la tranquilidad laboral y disminución del estrés
• Aumento en clima laboral
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Con el fin de que esta Metodología se convirtiera en una Filosofía de trabajo para los
colaboradores del área, se ubicó el Logo 5S en una de las paredes visibles en zona de taller.
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HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
1
ORGANIZAR
5 2
MANTENER ORDENAR
5s
4 3
ESTANDARIZ LIMPIAR
AR
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:
FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
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REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE
