CARMEN YOLANDA MAURICIO PEÑA

DNI: 25827793
Jr. Caraz N° 873 Urb. Mercurio – Distrito: Los Olivos

Número de Móvil: 992387727

E- mail: carmenymauriciop@[Link]

Objetivos
Conseguir logros dentro de la empresa, contribuyendo con mi experiencia profesional, actitud, valores y
ética, buscando siempre mejorar en todas las actividades que desarrolle, logrando con ello alcanzar
posiciones de mayor responsabilidad y reto para proseguir con mi desarrollo profesional.

Habilidades
Habilidades: Proactividad

Manejo del Tiempo de Trabajo.

Analizar situaciones.

Formación académica
Secundario I. E. Micaela Bastidas

Superior Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Egresada de la Facultad de Ciencias Contables.

Diplomado
Universidad San Martin de Porres
Diplomado: Especialización en Gestión Pública (Junio a agosto 2018)

Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle (La Cantuta)

Diplomado: Gestión Pública
- Descentralización y desarrollo local.
- Sistema Nacional de Inversión Pública.
- Administración y Gestión Pública.
- Módulo informático y aplicaciones prácticas.
Cursos Certificados:
CORPORACION DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERU – CODEPPE
Valorización y Liquidación de Obra por Contrata – Setiembre 2022

CORPORACION DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERU – CODEPPE

Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento – Agosto 2022

CORPORACION DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERU – CODEPPE

Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA – Julio 2022

CORPORACION DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERU – CODEPPE

Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE – Junio 2022

CORPORACION DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERU – CODEPPE

Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF – Mayo 2022

KIMSA
Módulo de Instrumentos Financieros MIF – MEF. – Mayo 2020.

DA & CONSULTORES
Elaboración del Libro Bancos y Conciliación Bancaria en el SIAF, con BN y CUT, exportada a la
Hoja de Cálculo. – Mayo 2020.

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS-FACULTAD DE CIENCIAS

MATEMATICAS
Formulación de Estados Financieros y Presupuestarios en el Sector Publico. - Junio a Setiembre
2019.

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS-FACULTAD DE CIENCIAS

MATEMATICAS
Programa de Especialización en Contabilidad Gubernamental Aplicada en el Sistema Integrado
de Administración Financiera – SIAF- Junio a Julio 2019

ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA – SERVIR

Curso: Servicio al Ciudadano – Noviembre a Diciembre 2018

ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA – SERVIR

Curso: Gestión de Procesos para la Administración Publica – Noviembre a diciembre 2018
 INSTITUTO DE GOBIERNO Y DE GESTION PUBLICA -UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES
Curso: Control Interno - Octubre a Noviembre 2017.
Curso: Contrataciones del Estado y Bienes Patrimoniales – Octubre a noviembre 2017.

SERVIR
Selección de Personal bajo el Régimen de la Ley del Servicio Civil Ley 30057 – Noviembre 2016.
Metodología para elaborar Perfiles de Puestos en las Entidades Públicas – Agosto 2015.
Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Civil – Julio 2015.
Mapeo de Puestos en las Entidades Públicas – Abril 2015 .

CURSO TALLER DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - 2014

- Modulo I: La Ley del Servicio Civil.
- Módulo II: Sistema de Gestión de Recursos Humanos en la Entidad Pública.
- Módulo III: Elaboración de Perfiles de Puestos en las Entidades Públicas.

Seminario:
SUNAFIL: Contratos laborales, Régimen laboral de exportación no tradicional, Tercerización,
Intermediación, Contratos modales (Primaria de la realidad) - Agosto 2016

SERVIR: Conferencia sobre el Modelo del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos

Humanos en el Nuevo Servicio Civil – Agosto 2014

Experiencia profesional
DICIEMBRE 2020 – DICIEMBRE 2022 – Municipalidad Metropolitana de Lima
Dependencia: Subgerencia de Contabilidad
Orden de Servicio de Servicio Especializado en Control Previo y Procesos Contables
Funciones:
 Control previo y registro en el sistema interno y SIAF de las planillas de locación de servicios
de los diferentes centros de costos.
 Control previo y registro en el sistema interno y SIAF de proveedores para tramite de pago
de ordenes de servicio y compra.
 Control previo y registro en el sistema interno y SIAF de proveedores para tramite de pago
como valorizaciones, supervisiones y adelantos de obra, contratos.
 Control previo y devengado de los reembolsos de Caja Chica de los diferentes centros de
costo.
 Contabilización en el módulo contable de los expedientes devengados en el SIAF.

FEBRERO 2020 –NOVIEMBRE 2020– Municipalidad Metropolitana de Lima

Dependencia: Subgerencia de Tesorería
Orden de Servicio de Análisis Administrativo Financiero
Funciones:
 Identificar los registros de abonos y cargos pendientes del Sinceramiento Contable de las
cuentas bancarias.
 Verificar los movimientos del auxiliar estándar con los Estados de cuenta corriente.
 Sincerar las cuentas Bancarias del Libro Bancos SIAF.
 Preparar las conciliaciones bancarias para el Sinceramiento Contable.
 Elaboración del Informe Técnico de Sinceramiento Contable.

SETIEMBRE 2019 – ENERO 2020 – Municipalidad de San Isidro

Cargo: Asistente Contable en Análisis de Compensaciones
Funciones:
 Realizar el control previo mensual de las planillas de remuneraciones, pensiones,
gratificaciones, aguinaldos, del personal de la Municipalidad.
 Realizar la fase Devengado de los expedientes de las planillas de remuneraciones,
pensiones, gratificaciones, aguinaldos, del personal de la Municipalidad en los módulos SIGA
y SIAF.
 Contabilización de los expedientes de las planillas remuneraciones, pensiones,
gratificaciones, aguinaldos, compensación por tiempo de servicios pago de vacaciones CAS
del personal de la Municipalidad en el módulo contable del SIAF.
 Análisis de las cuentas correspondientes al rubro de remuneraciones.
 Análisis de las cuentas de tributos.
 Control Previo de las AFPS, para su pase a Tesorería para el pago respectivo.
 Control Previo del PDT Plame, para su presentación y posterior pago a Sunat.
 Control y análisis de la cuenta de subsidios del personal.
 Apoyo en la realización de arqueos de fondos fijos y cajas.
 Control Previo de Ordenes de Servicio y Compra.
 Realizar la fase Devengado de las Ordenes de Servicio y Compra en los módulos SIGA y SIAF.
 Otras actividades que la Subgerencia asigne.

MAYO 2019 – AGOSTO 2019 – Municipalidad Distrital de San Isidro Orden de Servicio
Dependencia: Subgerencia de Contabilidad y Costos
Cargo: Asistente Contable
Funciones:
 Realizar el control previo mensual de las planillas de remuneraciones, pensiones,
gratificaciones y aguinaldos, del personal de la Municipalidad.
 Realizar la fase Devengado de los expedientes de las planillas de remuneraciones,
pensiones, gratificaciones, aguinaldos, del personal de la Municipalidad en los módulos SIGA
y SIAF.
 Contabilización de los expedientes de las planillas remuneraciones, pensiones,
gratificaciones, aguinaldos, compensación por tiempo de servicios pago de vacaciones CAS
del personal de la Municipalidad en el módulo contable del SIAF.
 Análisis de las cuentas correspondientes al rubro de remuneraciones.
 Control Previo de las AFPS, para su pase a Tesorería para el pago respectivo
 Control Previo del PDT Plame, para su presentación y posterior pago a Sunat
 Control y análisis de la cuenta de subsidios del personal.
 Apoyo en la realización de arqueos de fondos fijos y cajas.
 Otras actividades que la Subgerencia asigne.

NOVIEMBRE 2015 – ABRIL 2019 - Municipalidad Distrital de La Punta

Dependencia: Unidad de Recursos Humanos
Cargo: Administradora de Compensaciones
Funciones:
 Elaborar de las planillas de remuneraciones, pensiones, gratificaciones, aguinaldos,
compensación por tiempo de servicios y bonificaciones de todo el personal activo y cesante
de la Municipalidad.
 Elaboración de las Planillas de Regidores
 Realizar las declaraciones y aportes retenidos de los trabajadores al Sistema de Pensiones
de la ONP, 4ta Categoría, 5ta Categoría, Essalud y otros, a través de los aplicativos
informáticos correspondientes (PLAME).
 Realizar las declaraciones de las retenciones realizadas a todos los trabajadores por el
concepto de AFP a través del aplicativo informático correspondiente (AFPNET).
 Realizar los cálculos y elaborar liquidaciones de beneficios sociales de los regímenes D. Leg.
728, D. Leg. 276 y D. Leg. 1057 de todo el personal de la Municipalidad.
 Elaborar, visar y realizar la entrega de Boletas de Pago mensualmente de todo el personal
de la Municipalidad.
 Manejo y actualización de la Base de Datos del T- Registro para dar de alta y baja y
modificaciones de los trabajadores y de los derechos habientes.
 Afiliación de nuevos trabajadores en la AFP
 Realizar las proyecciones mensuales del gasto de personal en coordinación con la gerencia
de administración, subgerencia de planeamiento y presupuesto de todo el personal de la
Municipalidad.
 Realizar compromisos anuales en el SIAF de las certificaciones enviadas por la subgerencia
de planeamiento y presupuesto.
 Compromiso mensual en el SIAF. de las planillas de los regímenes D. Leg. 728, D. Leg. 276 y
D. Leg. 1057 del personal y de los Cesantes de la Municipalidad según metas y clasificadores
presupuestales correspondientes.
 Elaboración de informes, cartas para fines correspondientes de la Municipalidad.
 Expedir Certificados de remuneraciones y retenciones sobre rentas de Cuarta (CAS) y Quinta
Categoría (Funcionarios y Empleados)
 Remisión a la Oficina de Normalización Previsional, del Cálculo Actuarial de los pensionistas
al régimen del Decreto Ley N° 20530.

ABRIL 2013 – OCTUBRE 2015 Municipalidad Distrital de Independencia

Dependencia: Subgerencia de Personal
Cargo: Planillera
Funciones:
 Elaboración de las planillas del personal CAS de la Municipalidad.
 Realizar las declaraciones y aportes retenidos de los trabajadores al Sistema de Pensiones
de la ONP, 4ta Categoría, 5ta Categoría, Essalud y otros, a través de los aplicativos
informáticos correspondientes (PLAME).
 Realizar las declaraciones de las retenciones realizadas a todos los trabajadores por el
concepto de AFP a través del aplicativo informático correspondiente (AFPNET).
 Realizar los cálculos y elaborar las liquidaciones de vacaciones del personal del D. Leg. 1057
de la Municipalidad.
 Elaborar, visar y realizar la entrega de Boletas de Pago mensualmente del personal CAS de la
 Municipalidad.
 Manejo y actualización de la Base de Datos del T- Registro para dar de alta y baja y
modificaciones de los trabajadores y de los derechos habientes.
 Afiliación de nuevos trabajadores en la AFP
 Realizar compromisos anuales en el SIAF de las certificaciones enviadas por la subgerencia
de planeamiento y presupuesto.
 Compromiso mensual en el SIAF. de las planillas del personal de la Municipalidad según
metas y clasificadores presupuestales correspondientes.
 Elaboración de informes, cartas para fines correspondientes de la Municipalidad. Expedir
Certificados de remuneraciones y retenciones sobre rentas de Cuarta categoria.

1992 - 2013 Cooperativa de Servicios Educacionales Divina Trinidad

Cargo: Técnico Contable
Funciones:
 Registro de asientos contables de planillas, provisión de vacaciones, CTS., gratificaciones,
etc.
 Análisis de cuentas relacionadas con planillas.
 Registro contable de los impuestos.
 Análisis de cuentas de : I.G.V., Rta de 5ta Cat, S.N.P, ESSALUD, ESSALUD VIDA, A.F.P
 Registro de la información de los trabajadores en el PLAME , T-REGISTRO, afiliación del
personal nuevo a la A.F.P..
 Preparación, declaración y pago de impuestos (PDT 601, PLAME, AFPNET)
 Elaboración de las planillas de pago para todo el personal de la empresa.
 Elaboración de las liquidaciones de Beneficios Sociales y documentos de desvinculación.
  Registro de asientos contables de planillas, provisión de vacaciones, CTS., gratificaciones,
etc.
 Elaboración y registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

Conocimientos
 Microsoft Office Word: Nivel Intermedio
 Microsoft Excel: Nivel intermedio