LA ÉTICA Y LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
“Año De La Unidad, La Paz Y El Desarrollo”
INSTITUTO SUPERIOR FIBONACCI
“Administración De Empresas”
TEMA: LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LA ETICA; LA
MORAL Y ETICA PROFESIONAL
DOCENTE: ¨Angel Rubén Tolentino Garcián
APELLIDOS Y NOMBRES: Coz Estrada Franklin
CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CICLO: II “A”
¿QUE ES ÉTICA ?
• La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la
moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
• Ello implica establecer una distinción lo que sea bueno y lo que
sea malo desde el punto de vista ético, y si el bien y el mal éticos
coinciden o no con que serían el bien y el mal en si.
¿QUÉ ES LA ÉTICA
EMPRESARIAL?
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y
principios reflejados en la cultura de la empresa para
alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una
mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que
supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad
y los valores que esta comparte.
LA MAYORÍA DE LAS EMPRESAS HAN DESARROLLADO UN
CÓDIGO DE ÉTICA CON LA FINALIDAD DE COMBATIR:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día
Responsabilidad hacia el ambiente
Intolerancia hacia la discriminación por: raza, color, religión, sexo, edad.
Impedimento físico
Respetar las necesidades y derechos de los empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Analogía
Tanto que es la ética profesional la que posibilita
llevar a la practica los valores que pregona la
responsabilidad social, y es la ética la que nos ayuda
a ejercer la responsabilidad en un marco de
coherencia y correspondencia social.
Significado Significado
Responsabilidad social: Ética nos dice el como aplicar en
Conjunto de premisas, los distintos contextos
principios, valores, y normas de profesionales y personales de
conducta. nuestra vida los valores sociales.
¿QUE ES LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL?
• La responsabilidad social corporativa (RSC), también
llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede
definirse como “la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental por parte
de las empresas, generalmente con el objetivo de
mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor
añadido”.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ÉTICAS
DE LA EMPRESA CON LOS TRABAJADORES Y
LA COMUNIDAD
• Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
• Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
• Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo
dignas que favorezcan la seguridad, salud laboral, el desarrollo
humano y profesional de los trabajadores.
• Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un
crecimiento razonable.
• Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de
contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando
el uso de los recursos naturales y energéticos .
• Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres,
respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
• Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
COLABORADOR AMBIENTE DE
VALORES ETICOS TRABAJO
INTERNO
RESPONSABILIDA
------------------------- -------------------------
D SOCIAL
- -
EXTERNO
COMUNIDAD ADULTO INSERCION
SALUD
MAYOR LABORAL
CONCLUSION:
Para la nueva teoría económica, la
empresa no es un simple negocio; es una
comunidad de personas, es un ente
diseñado para satisfacer necesidades
humanas con calidad.
En tal sentido, la empresa esta llamada a
conseguir objetivos económicos, pero
también debe responder a finalidades
sociales.
ETICA PROFESIONAL
INTRODUCCIÓN:
• Vivimos en un periodo de agitación en el que la economía, la ciencia y la tecnología
juegan papeles decisivos. Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen
una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se
encuentran en el filo del cambio. A medida que ha progresado el proceso de
mundialización sin obstáculos ni control, el trato dado a la naturaleza ha pasado a ser
intolerable. Esto exige que se vuelva a definir la relación del hombre con su habitad
natural.
• Profesionales altamente calificados, directores e ingenieros se encuentran en el mero
centro del “dilema moral”. Son estos empleados los que desarrollan nuevos
productos, tecnología, elaboran estrategias de comercialización y abren nuevos
mercados. Sus decisiones influyen en el ambiente, las condiciones de trabajo y los
consumidores. Lo que parece tener sentido económico en el ámbito individual
puede, en lo peor hipótesis, derrochar recursos naturales, dañar al medio ambiente,
destruir empleos, perjudicar a los consumidores o evadir embargos.
¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
• Acerca de la ética profesional, se ha escrito varias definiciones, entre las cuales
tenemos: “Se define como parte de la filosofía que comprende al estudio de la moral
y de las obligaciones del hombre. Por su parte al adjetivo profesional,
gramaticalmente alude a lo perteneciente a una profesión”.
• Tenemos otra definición, “ La ética de una profesión es el conjunto de normas, en
términos de los cuales definimos como buenas o malas, una practica y relaciones
profesionales. El bien se refiere aquí, a que la profesión constituye una comunidad
dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio”.
¿POR QUÉ ES NECESARIA LA ÉTICA
PROFESIONAL
• Aclaremos, de partida, que el comportamiento ético no es un asunto exclusivo de los
profesionales. Concierne, sin duda, a toda actuación humana; pero compromete con
mayor énfasis a quienes han tenido el privilegio de una formación de nivel superior a
costa de toda la sociedad que ha decidido contribuir a ella y que espera,
justificadamente, una actuación correcta de quienes han disfrutado de esa preferencia
selectiva.
• No olvidemos que – sin perjuicio de sus fundamentos religiosos, que conforman otro
nivel de conciencia- es un valor cultural, propio de la sociedad y el tiempo en que se
vive. Que la universidad –principalmente agente receptor, generador y transmisor de la
cultura de un pueblo- ha inculcado o debido inculcar en los estudiantes ese patrimonio
valórico que todos compartimos. Y que, por lo mismo, cada facultad o escuela
universitaria no solo debe enseñar como ejercer una profesión, sino como ejercerla
bien.
CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• Su objeto son los actos humanos. Se fundamenta en la naturaleza racional del ser
humano que sabe diferenciar entre el bien y mal, entre lo correcto y lo incorrecto.
• Como somos libres de elegir, somos y nos sentimos también responsables de lo que
decidimos, debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de nuestros actos.
• La ética es una disciplina normativa. Su propósito último es definir y establecer
normas o reglas de conducta que postulan deberes que la persona debe cumplir.
VALORES DE LA ÉTICA PROFESIONAL:
Disciplina Verdad Moral
Trabajo Personalidad Carácter
Responsabilid
Dignidad Obediencia
ad
HACIA EL MEJORAMIENTO DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO
• Realizar acciones que desarrollen la confianza, como compartir la información y
generar el compromiso.
• Actuar consistentemente, de tal manera que los empleados no sean sorprendidos
por acciones o decisiones inesperadas por parte de la dirección.
• Ser veraz y evitar las acciones o decisiones destinadas a manipular a otros.
Demostrar integridad con las confidencias de los demás
CINCO CONSEJOS PARA NO FALLAR A TU
ÉTICA
Comportamiento y consejos
Diferencia lo correcto de lo incorrecto.
La omisión es muy mala aliada.
Respeta tus decisiones.
Sé coherente.
GRACIAS
