Código : F15D-PP-PR-01.

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SÍLABO Fecha : 29/01/2021
Página :1

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN

SÍLABO DE DERECHO EMPRESARIAL

I. DATOS GENERALES

1.1 Unidad Académica o Programa: ADMINISTRACIÓN

1.2 Modalidad de Estudio: PRESENCIAL
1.3 Semestre Académico: 202301
1.4 Ciclo de estudios: III
1.5 Requisitos: INGLÉS II(CDIPA02)
1.6 Carácter: Obligatorio
1.7 Número de Créditos: 3.0
1.8 Duración: 16 semanas (03/04/2023 - 22/07/2023)
1.9 N° de horas totales: 64.00 (32.00 Teoría y 32.00 Práctica)
(64.00 presenciales y 0.00 virtuales )
Teoría (Presencial: 32.00 horas - Virtual: 0.00 horas)
Práctica (Presencial: 32.00 horas - Virtual: 0.00 horas)
1.10 Docente(s)/Tutor Virtual: Antonio David Bardales Pereira ([email protected])

II. COMPETENCIAS DEL PERFIL DEL EGRESADO

El presente sílabo aporta a las siguientes competencias del perfil del egresado:

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Gestiona el talento humano para desarrollar las competencias de las personas en las organizaciones con responsabilidad social y ética.

COMPETENCIA GENÉRICA

Trabajo en Equipo.

III. SUMILLA

Experiencia curricular que pertenece al área de estudios específicos es de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como
propósito aplicar las normas vigentes relacionadas con el derecho empresarial. Abarca los siguientes aspectos: El Derecho Empresarial
Derecho Laboral y Derecho Tributario.

IV. PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

TEMAS TRANSVERSALES

Derechos humanos y diversidad cultural.

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4.1 PRIMERA UNIDAD: Fundamentos del derecho empresarial.

4.1.1. DURACIÓN: 5 Sesiones (03/04/2023 - 06/05/2023)

RESULTADO DE APRENDIZAJE:

Analiza la problemática de las organizaciones aplicando el derecho empresarial.

ACTITUD:

Compromiso social, respeto a la diversidad cultural y respeto a los demás.

ESTRATEGI
SESIÓ AS EVIDENCIAS DE
CONTENIDOS / TEMÁTICAS
N DIDÁCTICA APRENDIZAJE
S
Introducción al Derecho empresarial. - Concepto, estructura, clasificación de las
Aprendizaje Organizador visual -
1 normas, jerarquía de las normas, para qué sirve el derecho y su relación con otras
cooperativo. Cuadro comparativo
disciplinas y la ética Análisis de la constitución política de 1993: (Art. del 58 al 64).
La empresa y el empresario - Definición, importancia, estructura, objetivo, Aprendizaje
clasificación, tipos, formalización. Empresario unipersonal, definición, cooperativo.
2 Estudio de caso.
importancia, diferencia entre emprendedor y empresario, diferencia entre empresa, Estudio de
sociedad y empresario. caso.
Aprendizaje Estudio de caso:
La personaría jurídica en el ámbito empresarial y sus derechos laborales: - Persona
cooperativo. Derechos laborales de las
3 física, persona natural y persona jurídica. Micro empresa, Pequeña empresa,
Estudio de micro, pequeña y gran
mediana empresa y gran empresa.
caso. empresa.
Los regímenes tributarios (ley del impuesto a la renta. D.L774) Reglas generales,
Aprendizaje Informe académico:
alcance, definición, objetivo, tasas y acogimiento al régimen único simplificado –
4 basado en la Análisis del impuesto a la
RUS; régimen especial de renta – RER; régimen de la micro y pequeña empresa -
investigación. renta D.L 774.
REMYPE y régimen general - RG.
Contratos asociativos (ley 26887-art: 438-448): Asociación en participación en
Consorcio: Reglas generales, definición, importancia, objetivo, duración del Aprendizaje
5 Examen Parcial I.
contrato, derechos, obligaciones, ventajas, desventajas, partes del contrato y el cooperativo.
contrato de Joint Venture o Alianza estratégica.

4.2 SEGUNDA UNIDAD: Derecho Laboral.

4.2.1. DURACIÓN: 5 Sesiones (08/05/2023 - 10/06/2023)

RESULTADO DE APRENDIZAJE:

Analiza la problemática de las organizaciones aplicando el derecho laboral.

ACTITUD:

Compromiso social – compromiso con el medio-disposición de ayuda.

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EVIDENCIAS
ESTRATEGIA
SESIÓ DE
CONTENIDOS / TEMÁTICAS S
N APRENDIZAJ
DIDÁCTICAS
E
Organizador
Modalidad contractual. Marco normativo, alcance, definición, objetivo, beneficios de la Aprendizaje visual:
6
Ley de productividad y competitividad laboral 728: tipos de contrato modales. cooperativo. Modalidad
contractual.
Estudio de caso:
Ley general de sociedades (26887) - Reglas generales y aplicables por la ley 26887:
Aprendizaje Ley general de
7 Artículo 1 hasta la 48 - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
cooperativo. sociedades
normas aplicables a la EIRL (Ley 26887-Art:).
(26887).
La sociedad anónima (Ley 26887-art: 50-69; 234-249; 250-262) Disposiciones generales,
Estudio de caso:
denominación, constitución, pacto social y estatutos, acciones, órganos de la sociedad, Aprendizaje
8 La Sociedad
modalidades de Sociedad Anónima: La Sociedad Anónima Ordinaria o Convencional cooperativo.
Anónima.
(S.A.) la Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) y la Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.).
Organizador
La sociedad colectiva y comanditaria (Ley 26887-ART: 265-282) Disposiciones generales
Aprendizaje visual:
9 de la Sociedad Colectiva por acciones y la Sociedad en Comandita Simple:
cooperativo. Sociedades
Administración general, razón social, participaciones, publicidad, el capital y las utilidades
colectivas.
Examen parcial Examen parcial
II, examen de II, examen de
10 Examen parcial II, examen de rezagado y/o recuperación I unidad. rezagado y/o rezagado y/o
recuperación I recuperación I
unidad. unidad.

4.3 TERCERA UNIDAD: Derecho tributario.

4.3.1. DURACIÓN: 6 Sesiones (12/06/2023 - 22/07/2023)

RESULTADO DE APRENDIZAJE:

Analiza la problemática de las organizaciones aplicando el derecho tributario

ACTITUD:

Busca soluciones y aporta mejoras.

EVIDENCIAS
ESTRATEGIA
SESIÓ DE
CONTENIDOS / TEMÁTICAS S
N APRENDIZAJ
DIDÁCTICAS
E
Las sociedades civiles (Ley 26887 art. 295-303): Sociedad Civil Ordinaria: Sociedad Civil Organizador
de Responsabilidad Limitada: Concepto, clases, responsabilidad de los socios, quienes Aprendizaje visual: Las
11
pueden constituir, administración general, capital social, participación y transferencia, cooperativo. sociedades
Junta de socios y utilidades. civiles.
Estudio de caso:
La reorganización de sociedades (Ley 26887 ART. 333-390). La Transformación, la Aprendizaje
12 la reorganización
Fusión y la escisión: Normas generales, concepto, objetivo, tipos, Casuísticas. cooperativo.
de sociedades.

13 Disolución, liquidación y extinción de sociedades y el sistema concursal. Disolución, Aprendizaje Organizador

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liquidación y extinción (Ley 26887 art. 407-422) - Disposiciones generales, definición,

aplicación, causas, procedimiento y casuísticas de la disolución, liquidación y extinción. visual:
Sistema concursal (Ley 27809) Marco normativo, alcance, definición, objeto, finalidad, cooperativo. Disolución de
reestructuración de la del estado de quiebra y empresa ámbito de aplicación reglas de sociedades.
competencia, información y reserva de procedimientos y procedimientos para postular.
Introducción a los títulos valores (Ley 26287).: - Regulación legal: Reglas generales,
Aprendizaje Estudio de caso:
14 cláusulas especiales, principios, concepto, aplicación, alcance, clasificación, tipos,
cooperativo. Título de valores.
objetivo, importancia, ventajas y desventajas.
Informe
Análisis practico de títulos valores (Ley 26287): Análisis, aplicación e implicancias
Aprendizaje académico:
sobre: Letra de cambio, el pagaré, el cheque y la factura conformada: Definición,
15 basado en la Análisis de la
importancia, ámbito de uso, tipos, ventajas, desventajas: casos prácticos de cuándo se
investigación. aplicación de
usa los títulos valores y formas de uso.
títulos y valores.
Examen final, Examen final,
examen de examen de
16 Examen final, examen de rezagado y/o recuperación II unidad. rezagado y/o rezagado y/o
recuperación II recuperación II
unidad. unidad.

V. MEDIOS Y MATERIALES

Medios: Campus virtual: TRILCE, plataforma ZOOM, Blackboard Learn Ultra, Blackboard Ally, Padlet, Miro y otros.

Materiales: Plumones, pizarra, mota. Textos en inglés. Textos para consulta e investigación: Libros digitales guías artículos revistas, material
audiovisual e informático: videos, recursos electrónicos, fotografías, infografía, manual APA.

VI. EVALUACIÓN

6.1. DISEÑO DE EVALUACIÓN

UNID CÓDI PES DISTRIBUCIÓN POR INSTRUMENTO DE

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
AD GO O UNIDAD EVALUACIÓN
Organizador visual - Cuadro comparativo TR 20 % Rúbrica
Estudio de caso. EC 20 % Rúbrica
1 Informe académico: Análisis del impuesto a 30 %
INV 30 % Rúbrica
la renta D.L 774.
Examen Parcial I. EP 30 % Cuestionario
Organizador visual TR 35 % Rúbrica
Estudio de caso EC 35 % Rúbrica
2 30 %
Examen parcial II, examen de rezagado y/o
EP 30 % Cuestionario
recuperación I unidad.
Organizador visual. TR 15 % Rúbrica
Estudio de caso. EC 20 % Rúbrica

3 Informe académico: Análisis de la aplicación 40 %

INV 35 % Rúbrica
de títulos y valores.
Examen final, examen de rezagado y/o
EF 30 % Cuestionario
recuperación II unidad.

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PRIMERA UNIDAD (X1) SEGUNDA UNIDAD (X2) TERCERA UNIDAD (X3)

X1 = 0.20*TR+ 0.20*EC+ 0.30*INV+ 0.30*EP X2 = 0.35*TR+ 0.35*EC+ 0.30*EP X3 = 0.15*TR+ 0.20*EC+ 0.35*INV+ 0.30*EF

FINAL (XF)

XF = 0.30*X1+ 0.30*X2+ 0.40*X3

6.2. REQUISITOS DE APROBACIÓN

El puntaje mínimo aprobatorio es 11. Solo en el promedio final la fracción equivalente o mayor a 0,5 será redondeado al dígito inmediato
superior. • El 30 % de inasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir la evaluación final. Las inasistencias a prácticas o
exámenes no justificados se calificarán (00). • El estudiante que desaprobó o por algún motivo no rindió los exámenes parciales o examen
final, podrá rendirlos en el período de exámenes rezagados/recuperación, en caso de inasistencia será calificado con nota cero (00). El
estudiante tendrá derecho a rendir solo un examen, cualquiera sea su condición de recuperación o rezagado.

VII. BIBLIOGRAFÍA

Código de biblioteca LIBROS/REVISTAS/ARTÍCULOS/TESIS/PÁGINAS WEB.TEXTO

Libros Digitales

Camarena, J. (2019). La ética empresarial en la gestión por procesos de los trabajadores de la empresa Dupree,
Libros Digitales Santa Anita – 2018. [Tesis de Pregrado, Universidad César Vallejo].
https://hdl.handle.net/20.500.12692/76072

Camarena, J. (2019). La ética empresarial en la gestión por procesos de los trabajadores de la empresa Dupree,
Libros Digitales Santa Anita – 2018. [Tesis de Pregrado, Universidad César Vallejo].
https://hdl.handle.net/20.500.12692/76072

Dargent, Rousseau, S., & Augusto, M. C. (2017). Más allá de la Capacidad Estatal: Sociedad Civil e
Libros Digitales Implementación de Políticas a Nivel Subnacional en Cusco y San Martín (Perú). Colombia Internacional,
90(90), 99–125. https://doi.org/10.7440/colombiaint90.2017.04

Dargent, Rousseau, S., & Augusto, M. C. (2017). Más allá de la Capacidad Estatal: Sociedad Civil e
Libros Digitales Implementación de Políticas a Nivel Subnacional en Cusco y San Martín (Perú). Colombia Internacional,
90(90), 99–125. https://doi.org/10.7440/colombiaint90.2017.04

Gonzales, F. (2020). La Vulneración de los Derechos Laborales en la ContrataciónAdministrativa de Servicios

Libros Digitales – CAS en EsSaludSede Central-Lima 2020. [Tesis de Maestría, Universidad César Vallejo].
https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/71957

Gonzales, F. (2020). La Vulneración de los Derechos Laborales en la ContrataciónAdministrativa de Servicios

Libros Digitales – CAS en EsSaludSede Central-Lima 2020. [Tesis de Maestría, Universidad César Vallejo].
https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/71957

LHoeste, Cuervo Rojas, M., Torres Alfonso, L.M., & Ruiz Gómez, P. P. (2019). Fundamentos de derecho
Libros Digitales
empresarial. Ediciones Unisalle. https://www.digitaliapublishing.com/a/65613

LHoeste, Cuervo Rojas, M., Torres Alfonso, L.M., & Ruiz Gómez, P. P. (2019). Fundamentos de derecho
Libros Digitales
empresarial. Ediciones Unisalle. https://www.digitaliapublishing.com/a/65613

Salas Sánchez, J. (2017). Sociedades reguladas por la Ley General de Sociedades. Pontificia Universidad
Libros Digitales
Católica de Perú. https://www.digitaliapublishing.com/a/51266

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Nota: Cualquier documento impreso diferente del original, y cualquier archivo electrónico que se encuentren fuera del
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Salas Sánchez, J. (2017). Sociedades reguladas por la Ley General de Sociedades. Pontificia Universidad
Libros Digitales
Católica de Perú. https://www.digitaliapublishing.com/a/51266

Sovero, M. (2018). Implementación del Régimen Mype tributario en el MinimarketMarket Sol en Ate 2018.
Libros Digitales
[Tesis de Pregrado, Universidad César Vallejo]. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/75694

Sovero, M. (2018). Implementación del Régimen Mype tributario en el MinimarketMarket Sol en Ate 2018.
Libros Digitales
[Tesis de Pregrado, Universidad César Vallejo]. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/75694

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