JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS, DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA.-------------------------------------------------------------------------------------------------------
-Melisa Aurora Castro Barrios, de treinta y siete años de edad, soltera, guatemalteca, de profesión
de comerciante de este domicilio y vecindad en el municipio y departamento de Guatemala, me
identifico con el Documento Personal de Identificación –CUI- tres mil nueve, dieciocho mil trescientos
trecientos cincuenta y seis, cero, ciento uno, extendido por el registro de las personas -RENAP- actúo
en mi calidad de representante legal, BODEGAS DE GUATEMALA, SOCIEDAD
ANÓNIMA, con la Procuración y Auxilio del Abogado JULIO ALFONSO BARRIOS
DE LEON, señalando como lugar para recibir citaciones y notificaciones en NOVENA
AVENIDA VEINTICUATRO GUIÓN CUARENTA ZONA UNO DEL
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA. Respetuosamente
comparezco a CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO DEMANDA planteada por
SILVIA KARINA CHITAY VICENTE con Procuración y Auxilio del Abogado RONNIE
ANDRÉ MATTA CASTILLO, señalando como lugar para recibir citaciones y
notificaciones en LA SEXTA CALLE CINCO GUIÓN CERO OCHO ZONA UNO
DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, en base a la relación
de los siguientes;
HECHOS:
1. He sido notificado de la demanda en la que el actor me argumenta despido
directo justificado y reclama prestaciones laborales, así como indemnización,
careciendo del tal derecho por las razones siguientes: Con fecha treinta de
septiembre del año dos mil diecinueve, como patrono di por terminada de mi parte la
relación laboral con el actor.
2. De la Excepción de pago: La relación laboral con el actor se dio por terminada
el treinta de septiembre del año dos mil diecinueve, fecha en que se le hizo entrega del
cheque número mil doscientos setenta y cuatro, del Banco Agro Mercantil,
Sociedad Anónima, cuenta a mi nombre, y por el valor de siete mil doscientos
quetzales, que cubre las prestaciones de aguinaldo, vacaciones, bonificación
anual para trabajadores del sector privado y público en forma proporcional al
período laborado. Hecho que acredito con la fotocopia del cheque voucher,
liquidación de prestaciones y finiquito laboral, todos estos documentos firmados
de conformidad por el actor. El pago de las prestaciones anteriores, constituyen
un hecho extintito a nuevas reclamaciones, pues todo ha sido legalmente pagado.
3. De la causal justificada para dar por terminada la relación de trabajo por
parte del patrono: El actor en varias ocasiones se ausentó de sus labores sin
licencia, y acostumbrara retirarse de la institución. El despido se fundamentó en
el incumplimiento de dos prohibiciones del artículo 64 del Código de Trabajo,
concretamente en la de la literal a) Abandonar el trabajo en horas de labor sin
causa justificada o sin licencia del patrono o jefes inmediatos; y literal. Para el
efecto, por estos hechos se apercibió por escrito al actor por tres veces,
haciéndole la advertencia que en caso de reincidencia se daría por terminado su
contrato de trabajo. Se adjuntan las notas en fotocopias legalizadas, con la firma
de enterado y recibido del trabajador amonestado. También se suscribieron dos
actas con fechas, cinco de enero y treinta de marzo del año en curso, en las que
se hace constar en incumplimiento del trabajador, las que se adjuntan en
fotocopia certificada.
FUNDAMENTO DE DERECHO
Artículo 77 del Código de Trabajo: “Son causas justas que facultan al patrono para dar
por terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: f)….. Cuando
infrinja cualquiera de las prohibiciones del artículo 64 o del reglamento interior de
trabajo debidamente aprobado, después de que el patrono lo aperciba una vez por
escrito.
Artículo 64 del Código de Trabajo: “ Se prohíbe a los trabajadores: a) Abandonar el
trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono o de sus jefes
inmediatos”.
PRUEBAS:
DOCUMENTOS: a) Contrato escrito de trabajo, con el que se prueba la relación
laboral y salario devengado; b) Copia Cheque Vocher, relacionado; c) Recibos que
acreditan el pago reclamado; d) Libros de planillas o salarios, debidamente
autorizados; e) Tres apercibimientos por escrito, con firma de enterado; f)
Certificación de actas relacionadas. TESTIGOS: Propongo como testigos a los
señores: Diego Alfonso Gutiérrez Perez, del departamento de Recursos Humanos quien
reside en la segunda calle diez guión veinte, zona cuatro de esta ciudad.
CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el actor en forma personal y no por
medio de apoderado, de conformidad con las posiciones que en plica adjunto.
PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos probados se
deriven.
PETICIONES:
De tramite:1) Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a
sus antecedentes; 2) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones
y del abogado que me auxilia; 3) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba
enumerados y por acompañados los documentos adjuntos; 4) Que se tenga por
contestada en sentido negativo la demanda entablada en mi contra; 5) Que se
aperciba al demandado que debe comparecer a prestar confesión judicial, y que si
dejare de comparecer sin justa causa, en su rebeldía será declarado confeso en las
posiciones que se le formulen; 6) Que se tengan por interpuestas las excepciones
perentorias relacionadas en este memorial. De fondo: Que al dictar sentencia se
declare con lugar las excepciones perentorias interpuestas; sin lugar la demanda
interpuesta en mi contra y por lo tanto no procedente el pago de prestaciones por
cumplimiento y no ha lugar al pago de indemnización por fundarse el despido en
causal justificada.
Acompaño duplicado y tres copias de esta demanda, documentos adjuntos.
Guatemala, 03 de febrero de 2023.
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Representante legal, Melisa Aurora Castro Barrios
BODEGAS DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA
En su auxilio:
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Lic. Julio Alfonso Barrios de León
Abogado y Notario
